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个别领导缺乏示范意识，没有带头做好工作，在干部群众中缺乏威信。

个别领导成员之间不够团结，工作有相互推诿的现象，致使产生内耗，给队伍带来不良影响，党组织的见和自找的问题，部领导班子进行了梳理分析和研究，并联系全部情况对照检查，深刻反思，使领导班子意识到我们在保持和发挥好党的先进性方面的确还有定的差距，现分析如下存在的突出问题及其表现在贯彻落实县委精神方面。

对上级指示精神学习的系统性差，学习不透，理解不深，抓的不实。

站在讲政治的高度，贯彻县委重大决策主动性创造性不够，有时满足于集体学了会上讲了，没有紧密结合实际，把握精神实质，创造性地加以落实，政策入开展。

统战工作总体上说有待加强。

在遵守党的纪律和加强廉政建设方面。

主要是廉政教育不深入不系统，进行经常性的廉政教育有所欠缺。

统战部领导班子征求意见梳理汇总分析和整改提高措施保持共产党员先进性教育活动开展以来，我部领导班子通过深入学习，认识到保持共产党员先进性，关系到党的执政能力的提高和执政地位的巩固，关系到党和人民事业的兴旺发达和国家的长治久安，这次教育活动时非常及时，非常必要。

通过认真学理论大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉的学习精神，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推推。

是学用结合的关系没有处理好。

在理论体系把握上和融会贯通地利用理论学习成果去指导我们的各项改革和实际工作上不适应，在定程度上存在经验主义和实用主义的学习方法，缺乏看清事物本质的判断力和洞察力。

在勤政履职，工作作风方面，工作责任心不够强，重点工作不突出。

其主要表现是开拓创新意识不强。

习惯统战部领导班子征求意见梳理汇总分析和整改提高措施网友投稿们在自身思想政治素质和领导能力水平上存在的差距。

从思想根源上剖析，用个代表重要思想，自觉进行世界观人生观改造做得不够，功夫下得不深，党性锻炼要求不严，离牢固树立理想和宗旨意识的要求还有距离。

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统战部领导班子征求意见梳理汇总分面达到以上，向社会各界发放征求意见表份以上，征求意见人次，共搜集到各种意见建议和要求条，从不同的角度和方面反映了我们班子在工作中存在的问题和不足，确实指出了班子以前没有发现的或者认识不深刻的些问题，也提出了很多好的建议。

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个别领导缺乏示范意识，没有带头做好工作，在干部群众中缺乏威信。

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存在的上述突出问题及其原因，既有其普遍性，又有其典型性，既有其存在的客观方面原因，又有其存在的主观方面原因，反映了干部职工见面，但与干部职工交心谈心不够。

工作上见面多，思想上见面少，班子成员之间班子成员和干部职工之间很少开展思想交流和谈心活动，使领导之间同志之间领导与同志之间缺乏更多的沟通，有时缺少相互了解和理解。

没有始终保持良好的精神状态。

部分班子成员由于在统战部工作时间较长，思想上产生了厌倦情绪，按步就班多，与时俱进少，守摊思想比较严重，没有奋发向上的精神状态。

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在树立和落实科学发展观，推动个文明协调发展，努力构建和谐社会方面。

对于可持续发展的问题考虑不多，抓大事议大事的能力不足，满足于过得去，做好面上工作，完成规定任务就行了，没有动脑筋想办法，面对目前全县发展的大好机遇，结合我县统战工高措施保持共产党员先进性教育活动开展以来，我部领导班子通过深入学习，认识到保持共产党员先进性，关系到党的执政能力的提高和执政地位的巩固，关系到党和人民事业的兴旺发达和国家的长治久安，这次教育活动时非常及时，非常必要。

通过认真学理论，深入开展大讨论，广泛征求意见，召开各种类型的座谈会个别谈心等多形式多渠道多层次广泛征求部内外党员和干部群众上级领导相关部门基层干部群众及服务对象的意见，部内干部征求意领导班子总揽全局协调各方调动职工积极性的工作做得不深入，领导干部自身素质有时还不能完全适应新形势的要求。

领导班子成员均不同程度地存在工作不够细致作风不够扎实的问题，开展积极的批评与自我批评氛围不浓，因而对队伍和工作中存在的问题未能及时地发现纠正。

个别领导缺乏示范意识，没有带头做好工作，在干部群众中缺乏威信。

个别领导成员之间不够团结，工作有相互推诿的现象，致使产生内耗，给队伍带来不良影响，党组织的力不强。

领导班子对理论学习抓得还不到位，学习制度坚持得不好，学习还不够刻苦，对待理论学习，班子成员普遍认为工作是硬任务，理论学习是软指标，没有引起足够重视，满足于念念报纸，读读文件，而没有对上级精神产生的原因背景和目的意义进行深入的思考，因而没有很好地运用理论武器武装头脑指导工作，有些问题没有上升到理论高度去认识，缺乏创新意识，使得作出的决策和工作思路与落实科学发展观的要求还有定的距离。

在党性修足够重视，满足于念念报纸，读读文件，而没有对上级精神产生的原因背景和目的意义进行深入的思考，因而没有很好地运用理论武器武装头脑指导工作，有些问题没有上升到理论高度去认识，缺乏创新意识，使得作出的决策和工作思路与落实科学发展观的要求还有定的距离。

在党性修养方面的学习不深，宗旨意识有时还不够牢固，对世界观人生观价值观的改造还不够彻底，对正确的政绩观和科学的发展观还存在着模糊认识。

反映在坚持党的宗旨遵问题及其表现在贯彻落实县委精神方面。

对上级指示精神学习的系统性差，学习不透，理解不深，抓的不实。

站在讲政治的高度，贯彻县委重大决策主动性创造性不够，有时满足于集体学了会上讲了，没有紧密结合实际，把握精神实质，创造性地加以落实，政策理论水平有待进步提高。

其主要表现是学习的自觉性不高。

存在以干代学的现象，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，效果不佳。

是学习制度坚持不好。

客观上强调工作忙压高措施保持共产党员先进性教育活动开展以来，我部领导班子通过深入学习，认识到保持共产党员先进性，关系到党的执政能力的提高和执政地位的巩固，关系到党和人民事业的兴旺发达和国家的长治久安，这次教育活动时非常及时，非常必要。

通过认真学理论，深入开展大讨论，广泛征求意见，召开各种类型的座谈会个别谈心等多形式多渠道多层次广泛征求部内外党员和干部群众上级领导相关部门基层干部群众及服务对象的意见，部内干部征求意们在自身思想政治素质和领导能力水平上存在的差距。

统战部领导班子征求意见梳理汇总分工之间很少开展思想交流和谈心活动，使领导之间同志之间领导与同志之间缺乏更多的沟通，有时缺少相互了解和理解。

没有始终保持良好的精神状态。