，按时按要求完成了编写和审定工作。

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为了搞好学报辑出版动态，报道学报参加有关考评活动的情况及在市期刊协会举办的好作品评选活动中的获奖作者作品情况。

同时，通过学报参加各种数据库，向全国重点高校地方图书馆和有关行业协会赠阅学报样刊，扩大学报的社会影响。

编辑部要求编辑人员关心学校改革建设，关注国家经任制落实情况坚持实行岗位责任制，强化部门岗位职责。

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现设编辑部主任责任编辑及编务种岗位，目前有主编兼职名，编辑部主任名，责任编辑名，编务名。

编辑设情况重视新闻宣传，扩大学校及学报影响力。

方面，利用学报封页介绍学校的专家学者科研团队及其科研成果，宣传学校的办学理念及改革建设与人才培养成果，扩大学校的知名度。

学报还及时刊发了学校领导关于学校转型发展的相关文稿。

另方面，利用学报网站及时反映学报织与编改文稿。

但是，编辑部仍然要求员工坐班，并遵守学校统的劳动纪律。

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部门领导亲自督促信息化建设工作，落实责任，强化职工信息安全意识，保证信息安全零事故。

业务教育培训情况多种培训形式相结合，加强编辑队伍建设。

如上文所述，为了不断提到任何对本部门的投诉。

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年的学报工作年鉴材料，按时按要求完成了编写和审定工作。

工作信息报送情况编辑部根据学校要求及部门实际情况，及时向学校及期刊主管部门报送有关工作信息，并在部门网站及时情况编辑部根据学校要求及部门实际情况，及时向学校及期刊主管部门报送有关工作信息，并在部门网站及时发布了相关信息。

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学报工作考核自评报告学报工作考核自评报告职能发挥岗位责任制落实情况坚持实行岗位责任制，强化部门岗位职各个岗位的职责及办事流程，均按照学校要求，已经通过上墙上网予以公布。

工作执行力情况实行分工负责制和首接责任制，强化部门执行力。

学报的编辑校对工作按栏目分工，编务工作专人负责，其他如作者管理发行管理部门资产管理安全管理信息化建设编辑业务培训纪律学报工作考核自评报告网友投稿布了相关信息。

编辑部把学报业务系统集成到信息门户，部门职能部门的各项规章制度以及各岗位的职责等均已上网，做到了制度公开，政策明朗。

在使用部门网站域名时，严格按照信息化处的要求，规范使用域名。

加强信息化队伍建设，全年无信息安全事故发生。

为了搞好学报报编辑工作的可持续性，编辑队伍建设注重传帮带和轮岗实践培养。

另外，学术质量是学报生存发展的基础，优质稿源是学报质量的根本保障。

有鉴于此，编辑部也在探索拓展稿源不断增强学报优质稿件吸引力的路径学报工作考核自评报告学报工作考核自评报告职能发挥岗位到任何对本部门的投诉。

档案工作情况年鉴工作情况学报工作的年鉴材料由专人负责收集编写。

年的学报工作年鉴材料，按时按要求完成了编写和审定工作。

工作信息报送情况编辑部根据学校要求及部门实际情况，及时向学校及期刊主管部门报送有关工作信息，并在部门网站及时纳入年度考核。

党风廉政情况编辑部的党风廉政建设工作，有计划有总结。

实行定期政治学习制度。

通过学习，增强纪律法治廉政意识，树立廉洁务实科学作风。

形成了次专题教育活动总结均已向相关部门提交纸质文档。

建立并实施编辑部内部财务管理制度票据管理制度，按时向在以下几个方面制定信息化工作制度，节约办公成本。

编辑部成员之间资料往来和部门的相关文件，直接通过自科邮箱传阅，节约了办公成本和电话成本，保证了部门成员之间的沟通不受时间地点的限制，保证了信息的及时性。

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工作创新年轻编辑和新进的编辑人员，要适应如学报类的综合性学术期刊的编辑工作，需要经历个实践学习的过程。

考虑到学报编辑工作的可持续性，编辑队伍建设注重传帮带和轮岗实践培养。

另外，学术质量是学报生存发展的基础，优质稿源是学报质量的根本保障。

织与编改文稿。

但是，编辑部仍然要求员工坐班，并遵