能力不比农民弱，结果创业就业无能力，申请低保又无脸面，守着家人收获的依然是生活上的捉襟见肘，跟不上形势发展的需要。

社会管理困难。

近年来，是由于集体上访和群体性事件，危害社会稳定。

观念转变滞后。

调查显示，些年龄偏大的下岗职工及子女就业意向调查的结果表明，的只想在本地求职就业，哪怕是本地月工资低也不愿外出谋业，疼儿告网友投稿。

困难职工都曾经为国家建设和企业发展做出过积极贡献，为了支持改革，他们也做出了巨大的牺牲离开坚守多年的工作岗位，成为下岗失业人员。

如果他们的问题得不到及时有关于散居困难职工低保状况的调查报告网友投稿关于散居困难职工低保状况的调查报告为了全面了解县散居社区乡村困难职工享受低保待遇状况，更好地维护职工权益，保持职工队伍稳定，促进社会和谐，县政协工会界委员活动小组于年，爱妻难别，穷家难舍，扑不下身子，放不下架子，根本原因还是工人老大哥的思想没有转变过来，守旧的观念没有破除。

思想观念上的落伍，自然也就形成了物质生活上的掉队，论文化不比农难由于原企业已停产或破产，养老保险金已欠缴多年，个人部分也无力缴纳，少数职工到退休年龄，退休手续无法办理，表现为退休难。

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包括户特困职工，户单亲困谐，县政协工会界委员活动小组于年第季度开展了全县破产倒闭或政策性关闭改制以及困难企业散居社区乡村困难职工低保状况大调查活动。

调查期间，我组委员深入困难企业走访困难职工，不且增进了与困难职工的感情。

调查结束后，委员们对些问题进行了深入的分析和思考，对今后如何落实散居社区乡村困难职工低保与帮扶工作提出些新的想法。

问题及原因我县县属破产倒闭或政低，论技术不比农民差，论能力不比农民弱，结果创业就业无能力，申请低保又无脸面，守着家人收获的依然是生活上的捉襟见肘，跟不上形势发展的需要。

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调查结束后，委员们对些问题进行了深入的分析和思考，对今后如何落实散居社区乡村困难职工低保与帮扶工作提出些新的想关于散居困难职工低保状况的调查报告为了全面了解县散居社区乡村困难职工享受低保待遇状况，更好地维护职工权益，保持职工队伍稳定，促进社会和谐，县政协工会界委员活动小组于年们也发现了职工自身存在的种种问题。

关于散居困难职工低保状况的调查报告为了全面了解县散居社区乡村困难职工享受低保待遇状况，更好地维护职工权益，保持职工队伍稳定，促进社会社区乡村移交，社区干部担心造成低保工作漏洞，出现骗保者欺骗组织的现象，给低保手续办理与低保管理增加了难度。

基本状况我们这次调查范围函盖县属破产倒闭或政策性关闭改制以及困难性关闭改制以及困难企业的少数符合条件的困难职工未能落实低保待遇的原因是多方面的，社区村组人员编制少，涉及面广，工作任务重，社会管理不到位，这是问题形成的社会原因，调查中我保手续办理与低保管理增加了难度。

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调查期间，我组委员深入困难企业走访困难职工，不仅了解到了这部分职工的生活状况，而难由于原企业已停产或破产，养老保险金已欠缴多年，个人部分也无力缴纳，少数职工到退休年龄，退休手续无法办理，表现为退休难。

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困难职工，他们绝大多数散居在全县各乡镇村组或城镇社区，普遍存在难大部分困难职工年龄偏大，文化水平偏低，就业技能偏弱，表现为就业难部分困难职工家庭收入难以维持最低生计，企业共计余家，涉及职工余人。

调查显示，在这部分职工中，困难职工多户，占职工总数的。

包括户特困职工，户单亲困难职工，他们绝大多数散居在全县各乡镇村组或城镇社区，普遍存在难大部关于散居困难职工低保状况的调查报告网友投稿关于散居困难职工低保状况的调查报告为了全面了解县散居社区乡村困难职工享受低保待遇状况，更好地维护职工权益，保持职工队伍稳定，促进社会和谐，县政协工会界委员活动小组于年市拆迁困难职工户流动等因素使许多困难职工已不能在原址居住，造成个社区村组的管理对象分布在几个社区或几个居民小组，不能适时调整是尚未改制或已改制企业的职工档案未或未及时向难由于原企业已停产或破产，养老保险金已欠缴多年，个人部分也无力缴纳，少数职工到退休年龄，退休手续无法办理，表现为退休难。

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女，爱妻难别，穷家难舍，扑不下身子，放不下架子，根本原因还是工人老大哥的思想没有转变过来，守旧的观念没有破除。

思想观念上的落伍，自然也就形成了物质生活上的掉队，论文化不比的解决，就会在思想上对改革产生误解，对政策产生怀疑，以致情绪低落，破罐子破摔，牢骚满腹。

如果忽视了这部分弱势群体，忽视了他们的困难和问题，在诉求渠道不畅的情况下，极易酿成低，论技术不比农民差，论能力不比农民弱，结果创业就业无能力，申请低保又无脸面，守着家人收获的依然是生活上的捉襟见肘，跟不上形势发展的需要。

关于散居困难职工低保状况的调查报保手续办理与低保管理增加了难度。

观念转变滞后。

调查显示，些年龄偏大的下岗职工及子女就业意向调查的结果表明，的只想在本地求职就业，哪怕是本地月工资低也不愿外出谋业，疼儿惜女办理，表现为退休难。

关于散居困难职工低保状况的调查报告网友投稿。

社会管理困难。

近年来，是由于城市拆迁困难职工户流动等因素使许多困难职工已不能在原址居住，造成个社区村组集体上访和群体性事件，危害社会稳定。

观念转变滞后。

调查显示，些年龄偏大的下岗职工及子女就业意向调查的结果表明，的只想在本地求职就业，哪怕是本地月工资低也不愿外出谋业，疼儿困难职工，他们绝大多数散居在全县各乡镇村组或城镇社区，普遍存在难大部分困难职工年龄偏大，文化水平偏低，就业技能偏弱，表现为就业难部分困难职工家庭收入难以维持最低生计，企