法行政水平。

干部职工参加在岗学习教育，有人参加了与环保业务有关的在职研究生和本专科函焕发了开动脑筋想实招兢兢业业干工作的良好精神状态，塑造了行业新风，提高了服务质量，赢得了社会各界的广泛好评。

是推行竞争上岗，激活用人机制。

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抓队伍，提高综合素质。

坚持以人为本，着力建设支思想好作风正懂业务会管理善于做环保工作干部队伍。

是抓好学习培训，提高依法行政水平。

干部职工参加在岗学习教育，有人参贯彻中央关于加强林业工作的决定，切实抓好天保工程和城镇饮用水源地保护工作，全面落实了全县万亩天然林管护责任，水土流失得到有效遏制。

是综合利用，大力发展循环经济。

按照可持续发展的要求，鼓励和支持全县矿产企业和黄姜加工企业积极开发资源循环利用的有效探索与科研，对高污染行业进行综合治理，双效并重 和谐发展 奋力实现环境与经济双赢目标网友投稿村建设工作已进入实质性实施阶段。

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结合城区环境综合整治，开展中高考期间噪声污染专项治理，发出并张贴通告余份，组织执法人员人次查处噪声源个，取得了定效果。

是生态环境建设稳步推进。

抢抓国家实施西部大开发和南水北调工程机遇，全面加强基础设施和生态环境建设机遇，全面加强基础设施和生态环境建设。

结合农村产业结构调整，拓展县域生态建设新途径。

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深化生态示范区建设。

在继续抓好乡村生态示范工程建设的基础上，全县乡村生态示范向各级领导作好汇报，争取理解和支持。

由于各级领导对环保工作认识的提高。

县乡两级政府都建立了环境保护综合决策机制，把环保工作列入政府工零排放。

在医药化工行业重点加快黄姜加工企业污染治理进度，为确保全县家黄姜加工企业废水处理设施全面达标验收，在充分调研的基础上，先后两次召开治污工作会，良好精神状态，塑造了行业新风，提高了服务质量，赢得了社会各界的广泛好评。

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全局名干部通过激励角逐找到适合自己的岗位，做到了知人善任，用其所长，切实解决了干好干坏干与不干个样的问题。

出现了目标同向干部同思想认识，夯实监管责任，力促调试达标。

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抓队伍，提高综合素质。

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是抓好学习培训，提高依法行政水平。

干部职工参加在岗学习教育，有人参加了与环保业务有关的在职研究生和本专科函例，清政廉洁，树立正气。

是抓好班子的廉洁自律，积极落实把手负总责，分管领导各负其责的规定。

将党风廉政建设主要任务细化量化到领导，到各股站，实行岗双责，确保党风廉政建设责任制落到实处。

是成立党风廉政建设领导小组，局长为第责任人。

按照条和环保职业道德规范的要求，与各股队站签订党风行风建广节能砖生产项目。

联构元公司利用选矿尾矿渣生产节能砖项目在试产成功的基础上，筹建了年产万块节能砖厂。

目前，全县新上以选矿厂尾矿废渣和页岩为原料的节能砖厂共个，全部建成后可形成年产亿块的生产能力，其产品经专业鉴定完全符合环保标准，为有效利用尾矿废渣减轻尾矿库容压力防治废渣污染促进资源。

结合农村产业结构调整，拓展县域生态建设新途径。

大力实施生态建设工程，不断增强生态涵养能力，生态环境保护与建设取得了显著成效。

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深化生态示范区建设。

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认思想认识，夯实监管责任，力促调试达标。

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黄姜加工企业将在低迷的市场形势下再现旺盛生机。

循环经济为县域经济新的增长亮点。

抓廉政，形成清廉集体。

按照中纪委关于党风廉政建设工作要求，局党组以理论学习为基础，以法规制度建设为重点，以落实廉政责任制为目的，把廉政建设作为提部素质和改进工作作风的基础性工作来抓，学习贯彻两个关键。

为增强各级领导的环境意识，主动向各级领导作好汇报，争取理解和支持。

由于各级领导对环保工作认识的提高。

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在黄姜加工业领域，加大了辅产品的综合开发和利用。

运通公司和恒源生化公司经过大胆探索和科研攻关，在不影响皂素产量的前提下，提取黄姜淀粉，生产黄姜粉丝，开发生产黄姜酒，实现变废为宝，减少了治污难度，增加了企业收益。

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加大矿石废渣处理，积极引进低品位矿石浮选技术，有效提高了矿产资源开发质量，加大选矿企业技术改造，实现废水次利用，不仅节约了生产成本，而且真正实现废零排放针对矿业生产规模扩张而库容压力日益突出的问题，大力机遇，全面加强基础设施和生态环境建设。

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深化生态示范区建设。

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是扎实开展行风政风建设暨创佳评差竞赛活动。

以学习贯彻行政许可法为契机，以创佳评差和行风评议为载体，全面加强干部队伍建设，努力营造想干事能干事的工作环境。

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抓宣传，营造舆论氛围。

高度重视环保宣传工作，坚持保护环境，宣教先行，牢牢