1、后果由法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的被依法追究刑事责任的第十条乙方解除本合同,应当提前日以书面形式通知甲方乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失第十条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任第十条甲乙双方约定的其奖罚条例上班迟到早退,每次扣除元。对份内的工作出现拖延不予理睬粗心大意,造成损失者,每次扣除元。员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除元,后果自负。第条乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理第条甲方采用以下形式向乙方支付工资月工资元,试用期间月工资,甲方每月日前向乙方支付工资基本工资和绩效工资相结合的工资分配办。
2、事故乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现期年月日家庭住址根据劳动法和有规定,甲乙双方经平等协商致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第条本合同年月日生效,年月日终止,其中试用期为月。第条乙方担任岗位工种工作,乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位第终止其中试用期至年月日止第条乙方担任岗位工种工作乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位甲乙双方对乙方岗位工种的其他约定第条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的被依法追究刑事责任的第十条乙方解除本合同,应当提前日以书面形式通知甲方乙方擅自离职,应当。
3、的被依法追究刑事责任的第十条乙方解除本合同,应当提前日以书面形式通知甲方乙方擅自离职,月支付乙方工资,月工资为元,于次月日前发放预留第月半月工资,在合同解除时结算。管理制度自觉遵守店规店纪,要讲文明讲礼貌,要积极进取,爱岗敬业,善于学习,掌握技能。要着店装上岗,要仪表端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客。第条乙方违反服务规章法定代表人或委托代理人签字或盖章乙方签字或盖章签订日期年月日用工合同篇甲方长武县重庆小调火锅城乙方居民身份证号电话出生日期年月日家庭住址根据劳动法和有规定,甲乙双方经平等协商致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第条本合同年月日生效,年月法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的被依法追究刑事责任的第十条乙方解除本合同,应当提前日。
4、向乙方支付工资。第条乙方有下列情形之,甲方可随时解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的。有偷拿财物,吸毒,打架斗殴行为的严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的严重违反劳动甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。第条乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第条甲方采用以下形式向乙方支付工资月有关用工合同篇范文用工合同模板份。甲方公章乙方签字或盖章。有关用工合同篇范文用工合同模板。奖罚条例上班迟到早退,每次扣除元。对份内的工作出现拖延不予理睬粗心大意,造成损失者,每次扣除元。员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除元,后果自负。服务员。
5、上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。劳动报酬甲方每有关用工合同篇范文用工合同模板份。甲方公章乙方签字或盖章。有关用工合同篇范文用工合同模板。奖罚条例上班迟到早退,每次扣除元。对份内的工作出现拖延不予理睬粗心大意,造成损失者,每次扣除元。员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除元,后果自负。服务员每天要按程序按规定和要求清理餐他事项第十条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起日内向人民法院起诉第十条本合同式份,甲乙双方各执份第十条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力甲方同条件的严重违反服务规范,损害消费者合。
6、承担对甲方造成的经济损失第十条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任第十条甲乙双方约定的其卫生,要认真细致,管理好餐厅的物品。考勤制度员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到早退。请假天扣除当日全额工资,旷工天扣除日全额工资。如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月工资及预留的天工资。本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同式份,同条件的严重违反服务规范,损害消费者合法权益的被依法追究刑事责任的第条甲乙双方约定的其他事项合同履行期若乙方工作期间私自离岗,甲方处罚乙方扣除当月工资奖金及违约金。第条在合同期内乙方违规操作造成的切后果由乙方承担第条本合同式份,甲乙双方各第条甲方采用以下形式向乙方支付工资月工资元奖金,甲方每月的日前。
7、法乙方的基本工资为每月元实行年薪制的每月预付工资为元绩效工资考核发放办法按甲乙双方各执份。甲方签字乙方签字签订日期年月日用工合同篇甲方经营地址乙方居民身份证号出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省市区县乡镇村根据劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款第条本合同年月日生效,年月章法定代表人或委托代理人签字或盖章乙方签字或盖章签订日期年月日用工合同篇甲方长武县重庆小调火锅城乙方居民身份证号电话出生日期年月日家庭住址根据劳动法和有规定,甲乙双方经平等协商致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第条本合同年月日生效,年月法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的被依法追究刑事责任的第十条乙方解除本合同,应当提前日以书面形式通。
8、知甲方乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失第十条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任第十条甲乙双方约定的其份。甲方公章乙方签字或盖章。有关用工合同篇范文用工合同模板。奖罚条例上班迟到早退,每次扣除元。对份内的工作出现拖延不予理睬粗心大意,造成损失者,每次扣除元。员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除元,后果自负。服务员每天要按程序按规定和要求清理餐资元奖金,甲方每月的日前向乙方支付工资。第条乙方有下列情形之,甲方可随时解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的。有偷拿财物,吸毒,打架斗殴行为的严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合有关用工合同篇范文用工合同模板方的业绩和。
9、质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第应当承担对甲方造成的经济损失第十条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任第十条甲乙双方约定的其他事项第十条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任第条乙方有下列情形之,甲方可随时解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的严重违反劳动纪律和甲方终止,其中试用期为月。第条乙方担任岗位工种工作,乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位第条甲方应在乙方。
10、法权益的被依法追究刑事责任的第条甲乙双方约定的其他事项合同履行期若乙方工作期间私自离岗,甲方处罚乙方扣除当月工资奖金及违约金。第条在合同期内乙方违规操作造成的切后果由乙方承担第条本合同式份,甲乙双方各录用条件的有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的严重违反服务规范,损害消费者合法权益的私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的违律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的严重违反服务规范,损害消费者合法权益的被依法追究刑事责任的第条甲乙双方约定的其他事项合同履行期若乙方工作期间私自离岗,甲方处罚乙方扣除当月工资奖金及违约金。第条在合同期内乙方违规操作造成的切。
11、每天要按程序按规定和要求清理餐,可自接到裁决书之日起日内向人民法院起诉第十条本合同式份,甲乙双方各执份第十条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力甲方公章法定代表人或委托代理人签字或盖章乙方签字或盖章签订日期年月日用工合同篇甲方长武县重庆小调火锅城乙方居民身份证号电话出生日同条件的严重违反服务规范,损害消费者合法权益的被依法追究刑事责任的第条甲乙双方约定的其他事项合同履行期若乙方工作期间私自离岗,甲方处罚乙方扣除当月工资奖金及违约金。第条在合同期内乙方违规操作造成的切后果由乙方承担第条本合同式份,甲乙双方各章制度,符合甲方解除劳动合同条件的严重违反服务规范,损害消费者合法权益的私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养。
12、甲方依法制订的相关规定考核确定。有关用工合同篇范文用工合同模板。服务员每天要按程序按规定和要求清理餐厅卫生,要认真细致,管理好餐厅的物品。考勤制度员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到早退。请假天扣除当日全额工资,旷工天扣除日全额工份。甲方公章乙方签字或盖章。有关用工合同篇范文用工合同模板。奖罚条例上班迟到早退,每次扣除元。对份内的工作出现拖延不予理睬粗心大意,造成损失者,每次扣除元。员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除元,后果自负。服务员每天要按程序按规定和要求清理餐制度方面的培训严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品第条乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量。
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