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同时，随意解除终止劳动合同或退回劳务派遣用工。

若发现企业违规解除终止劳动合同伙退回劳务派遣用工的，将责令企业立即整改，并依法依规进行处理。

切实保障务工人员合法权益，维护我区劳动关系的和谐稳定。

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积极通过制作政策汇编网站宣传电话通知发放宣传资料等到访江门等情况。

同时，认真贯彻落实江门市务工人员疫情防控摸排工作方案，及时搜集汇总全市各行业务工人员返乡返岗情况，每天按时报送市疫情防控指挥部办公室。

指导企业切实做好开工前疫情防控。

是督促企业落实疫情防控工作制度，建立员工健康登记档案，加强工作区域的清洁消毒以及来，由属地人社部门摸清辖区内所有用人单位的节后复工日期员工返乡本省外市和外省员工包括湖北籍武汉籍员工返岗等情况，实行专人每天报制度。

制定江门市异地务工人员返岗就业疫情防控工作预案并印发至各市区人社局，强化对全市异地务工人员排查工作的统筹指导。

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