得到及时有效反馈。开展大客户走访活动。成立了走访领导小组,并制定了实施方案,赢得客户信任和支持,提高客户满意度,建立和谐忠诚的客户关系,实现双赢。完善行风建设投诉举报流程,拓宽工作流程。针对群众的投诉举报进行详尽受理及时上报认真处理有效反馈。加强领导,积极支持,发挥群团组织的桥梁纽带作用。进步发挥工会工作。局党委非常重视对工会工作的领导和指导,积极支持工会组织依法独立自主地开展工作,发挥工会的桥梁纽带作用,真正使他们的好思想好做法好经验在全局范围内广泛传播开花结果。其次,加强组织建设。结合工作需要,有计划的做好入党积极分子培养和党员发展工作。今年上半年,我局对名预备党员给予按期转正,对名预备党员,公示完毕,审批通过。并对工作表现突出,努力上进,思想极积要求进步的入党极积分子进行了具体的考察,下步将继续重点培养,全面发展合格的党员。第,创新工作机制。完善党费收缴机制,对我局全体党员的固定收入情况进行摸底调查,按照新旧标准对党费上缴金额进行核算比较,明确党员上缴党费的基数和党费总体调整的额度,严格按照标准,实行季度缴费。完善责任管理机制,将党建工作纳入年终各项工作考核的重要日程,与各科室及基层所长签定责次,加强组织建设。结合工作需要,有计划的做好入党积极分子培养和党员发展工作。今年上半年,我局对名预备党员给予按期转正,对名预备党员,公示完毕,审批通过。并对工作表现突出,努力上进,思想极积要求进步的入党极积分子进行了具体的考察,下步将继续重点培养,全面发展合格的党员。第开展争创优秀共产党员工程和优秀共产党员责任区活动,针对安全生产增供扩销电网建设优质服务机关建设等工作中存在的急难险重任务和关键项目,开展重点公关。关爱企业,体恤员工,注重枝节,尽现仁爱。第提高职工福利,关爱职工生活。充分发挥职工代表大会职能,坚持重大事项共同讨论集体表决,全面监督,重新修订出台了职工带薪休假制度和旅游费报销制度。农电局调查,按照新旧标准对党费上缴金额进行核算比较,明确党员上缴党费的基数和党费总体调整的额度,严格按照标准,实行季度缴费。完善责任管理机制,将党建工作纳入年终各项工作考核的重要日程,与各科室及基层所长签定责任书,并将我局年工作目标责任书上报至市公司组织部。实行党员信息化管理机制,全方位实现党员信息档案化管理。第在全局范围内扎实开展深入学习实践科学发展观活动。按照市公司要求,我局共分阶段展开工作,通过本次活动,切实提高了全体党员的思想意识,使企业发展中存在的问题得到细致的剖析,并得到了深入的整改。抓住关键,着力教育,率先垂范,提升素质。农电局年上半年党委工作总结网友投稿。按照县委指示精神,我局于月农电局年上半年党委工作总结网友投稿页开展行风建设优质服务工作自检自查活动,做到有方案有目标有思路,对各供电营业窗口软硬件设施资料进行全面梳理,规范统,发现问题,立即督促整改。广泛开展民主评议行风工作,形成实施方案,印发了民主测评卷,并得到及时有效反馈。开展大客户走访活动。成立了走访领导小组,并制定了实施方案,赢得客户信任和支持,提高客户满意度,建立和谐忠诚的客户关系,实现双赢。完善行风建设投诉举报流程,拓宽工作流程。针对群众的投诉举报进行详尽受理及时上报认真处理有效反馈。加强领导,积极支持,发挥群团组织的桥梁纽带作用。进步发挥工会工作。局党委非常重视对工会工作的领导和指导,积极支持工会组织依法独立自主地开展工作,发挥工会的桥梁纽带作用不同时期对科学发展观的深入论述,及刘振亚总经理和聂盛伟书记对科学发展观的重要讲话,使全员在思想意识上有了充分的融汇提高。局领导班子成员充分利用中心组学习时间,结合本职工作,对科学发展观进行深入学习,切实将十大精神和科学发展观融入思想,指导工作。为使科学发展观能够在企业中得到充分运用,我局组织全体党员召开了专题会议,并发放了征求意见书,使党员干部对我局各项工作中存在的问题进行深入的探讨和剖析,并提出建设性解决方法。第急职工所急帮职工所需。经常性开展基层调研活动,对职工生活中的困难进行及时了解解决。年月,我局合同制电工杨保辉不幸患上尿毒症,因家中困难无钱救治。局党委了解这情况后,向全局发出捐献的倡议,局,。第,创新工作机制。完善党费收缴机制,对我局全体党员的固定收入情况进行摸底农电局年上半年党委工作总结网友投稿名领导班子成员每人带头捐赠了元人民币,全局职工也纷纷解囊相赠。这些款项由局长廉孝文党委书记李志勇等名领导班子成员第时间送到了杨保辉的手中,为他们解决了燃眉之急。同时,局党委积极与县总工会等部门联系,面向社会为杨保辉争取更多的医疗费用,真正做到了晚秋送春暖,情满职工心。注重实效,结合实际,独具特色,常抓常新立足实际,开展多种形式的群众性精神文明建设活动。成功筹备并召开了年度职工暨家属新春联欢会,组织员工自编自演文艺节目,丰富员工文化生活,营造企业和谐向上氛围。第行风建设狠抓行风建设及优质服务工作,突见成效。制定并下发了年行党行风工作要点,用于指导工作。并根据领导班子变动的情况,及时调整了行风建设领导小间送到了杨保辉的手中,为他们解决了燃眉之急。同时,局党委积极与县总工会等部门联系,面向社会为杨保辉争取更多的医疗费用,真正做到了晚秋送春暖,情满职工心。注重实效,结合实际,独具特色,常抓常新立足实际,开展多种形式的群众性精神文明建设活动。成功筹备并召开了年度职工暨家属新春联欢会,组织员工自编自演文艺节目,丰富员工文化生活,营造企业和谐向上氛围。第行风建设狠抓行风建设及优质服务工作,突见成效。制定并下发了年行党行风工作要点,用于指导工作。并根据领导班子变动的情况,及时调整了行风建设领导小组。武装头脑,提升意识。结合全局工作实际,深入开展科学发展观学习活动,组织全体党员学习了和江泽民位领导人活动。成立了走访领导小组,并制定了实施方案,赢得客户信任和支持,提高客户满意度,建立和谐忠诚的客户关系,实现双赢。完善行风建设投诉举报流程,拓宽工作流程。针对群众的投诉举报进行详尽受理及时上报认真处理有效反馈。加强领导,积极支持,发挥群团组织的桥梁纽带作用。进步发挥工会工作。局党委非常重视对工会工作的领导和指导,积极支持工会组织依法独立自主地开展工作,发挥工会的桥梁纽带作用和民主监督作用。局工会严格执行工会法劳动法等法律法规,积极培育和开展学习型企业知识型员工活动,大力提高员工队伍素质。积极响应上级工会组织号召,年我局多次参与县工会组织的捐资助学扶贫帮困等活动,累计捐赠钱物万多元,得到社会各界的好评,。第急职工所急帮职工所需。经常性开展基层调研活动,对职工生活中的困难进行及时了解解决。年月,我局合同制电工杨保辉不幸患上尿毒症,因家中困难无钱救治。局党委了解这情况后,向全局发出捐献的倡议,局名领导班子成员每人带头捐赠了元人民币,全局职工也纷纷解囊相赠。这些款项由局长廉孝文党委书记李志勇等名领导班子成员第时用和民主监督作用。局工会严格执行工会法劳动法等法律法规,积极培育和开展学习型企业知识型员工活动,大力提高员工队伍素质。积极响应上级工会组织号召,年我局多次参与县工会组织的捐资助学扶贫帮困等活动,累计捐赠钱物万多元,得到社会各界的好评和认可。充分发挥党建带团建的作用,关心指导和支持共青团工作,发挥共青团的生力军作用,进步加强团的思想建设组织建设作风建设和阵地建设,全面提高团员青年的整体素质。青年节来临之际,局团委组织全局青年职工开展了登寿山,强体魄,青春光明行活动。活动中,全体青年职工充分发挥了互助互爱的精神,使团结协作的氛围和和谐的工作关系得到进步升华,全面促进了我局职工队伍的健康发展。共页,当前第认可。充分发挥党建带团建的作用,关心指导和支持共青团工作,发挥共青团的生力军作用,进步加强团的思想建设组织建设作风建设和阵地建设,全面提高团员青年的整体素质。青年节来临之际,局团委组织全局青年职工开展了登寿山,强体魄,青春光明行活动。活动中,全体青年职工充分发挥了互助互爱的精神,使团结协作的氛围和和谐的工作关系得到进步升华,全面促进了我局职工队伍的健康发展。共页,当前第页农电局年上半年党委工作总结网友投稿书,并将我局年工作目标责任书上报至市公司组织部。实行党员信息化管理机制,全方位实现党员信息档案化管理。第在全局范围内扎实开展深入学习实践科学发展观活动。按照市公司要求,我局共分阶段展开工作,通过本次活动,切实提高了全体党员的思想意识,使企业发展中存在的问题得到细致的剖析,并得到了深入的整改。抓住关键,着力教育,率先垂范,提升素质。农电局年上半年党委工作总结网友投稿。开展行风建设优质服务工作自检自查活动,做到有方案有目标有思路,对各供电营业窗口软硬件设施资料进行全面梳理,规范统,发现问题,立即督促整改。广泛开展民主评议行风工作,形成实施方案,印发了民主测评卷,并得到及时有效反馈。开展大客户走访年上半年党委工作总结网友投稿。按照县委指示精神,我局于月日,组织局属各部门人员总计人,以学雷锋献爱心见行动树新风为主题,广泛开展了学习雷锋宣传活动。活动中,我们以张挂横幅标语发放宣传单等形式,向群众对电力法规和安全用电常识进行了宣传,并现场对群众的咨询进行了解答。充分发挥榜样的辐射示范作用,在全局各党支部开展争先创优活动,深入挖掘工作中的好榜样好模范,营造争先进,创优秀的良好氛围。局高岭供电营业所所长李义被授予省级劳动模范荣誉称号,供电营业所被省委省政府授予雷锋号先进集体荣誉称号,所在支部被市公司授予先进党支部,其先进事迹多次被市县新闻报纸刊载,为弘扬正气,局党委号召各支部学习了他们的先进事迹,组织局属各部门人员总计人,以学雷锋献爱心见行动树新风为主题,广泛开展了学习雷锋宣传活动。