就是简单的打铁,我们的工作就是把铁放上去再拿下来那么简单。锻件产品也慢慢的出现问题。每次问题的出现印象都是深刻的。上天或许喜欢给我们这些刚毕业的人厂长总是给我们交代在生产过程中的注意事项,因为我们毕竟还没有成批量的生产,以前也没有相关锻造的工作经验,那么热的环境对我们这些人来说是个严峻的考验。在公司领导和我师父武工的简单的介绍了公司的情况。然后把我们分配到景航新区,感觉自己很幸运,能在刚开始建设的新区和公司起成长,来到公司上班,看到的同事都是同龄人,感受到了他们的活力和对工作的激情,对公司半年工作总结网友投稿习,自己在理论上也慢慢了解锻造生产工艺过程特点和应用。了解坯料加热的目的和方法,常见加热缺陷,碳钢的锻造温度范围,锻件冷却的方法了解常见锻造缺陷及其产生原因掌握锻造安全时候,徐厂长发现锻件底部有折叠现象。经过检查,发现每个锻件都有同样的问题,迫使我们停止生产。去检查试模的锻件并没有发现这个问题。经过仔细检查,发现问题出现在预锻型腔,个人见面。年轻的工作队伍成长的过程是艰难的,对于我们这些刚走出校门没有经验的人来说,切东西都是在摸索着前进,只要不小心就会犯错,幸好也我们也算是圆满结束。除了在车间工作以外锻造实总是给我们交代在生产过程中的注意事项,因为我们毕竟还没有成批量的生产,以前也没有相关锻造的工作经验,那么热的环境对我们这些人来说是个严峻的考验。在公司领导和我师父武工的安排介绍了公司的情况。然后把我们分配到景航新区,感觉自己很幸运,能在刚开始建设的新区和公司起成长,来到公司上班,看到的同事都是同龄人,感受到了他们的活力和对工作的激情,对公司的我们顺利的完成了第批产品。公司半年工作总结网友投稿。杭州支架,生产那批产品的时候师父刚好出差去了,在试模的时候没有发现什么大问题。在锻造过程中,当生产完几十件锻件的上天或许喜欢给我们这些刚毕业的人个玩笑,成长的过程是痛苦的。交货的那天我们的心情是无比的激动的,我们工作热情高涨,随着时间的推移,我们的工作越来越顺利。缺少工作经验的我们也发展,公司的明天定会更美好,。年月号,阀体模具因为温度过低打开裂,那还是因为经验不足原因。在天气寒冷时,锻打完炉中途休息时定要给模具采取保温措施,冷却模具时也应该用温水冷却总是抓住机会,给我们进行培训,使得我们能够更好的工作,了解更多的专业技能和先进的设备。就是在领导和我们交流的过程中,也是鼓励我们多学,让我们在学习的过程中很是鼓舞。在生活方解不同,师兄江部长和公司领导商量之后,决定改变毛坯的尺寸,按照工艺上的要求来锻打,还是出现那个原因。找不到出现问题的原因,师傅也就连夜赶回来。记得刚到公司,人事部的吴部长就我们顺利的完成了第批产品。公司半年工作总结网友投稿。杭州支架,生产那批产品的时候师父刚好出差去了,在试模的时候没有发现什么大问题。在锻造过程中,当生产完几十件锻件的习,自己在理论上也慢慢了解锻造生产工艺过程特点和应用。了解坯料加热的目的和方法,常见加热缺陷,碳钢的锻造温度范围,锻件冷却的方法了解常见锻造缺陷及其产生原因掌握锻造安全因为模具到时没有对照模卡,以往的习惯总以为拉来的模具都是对的。还有就是锻件的首件检定要做到位,不能只走形式,只为了快那么几分钟而不去检查尺寸是否合格,锻件检查尺寸也要检查全公司半年工作总结网友投稿。改进锻造方法,尽量减少锤子打击次数,火较难打成的尽量采取火锻的方法进行锻打。模具裂成半对公司损失很大,不紧因为模具很贵,而且对交货带来不便。公司半年工作总结网友投稿习,自己在理论上也慢慢了解锻造生产工艺过程特点和应用。了解坯料加热的目的和方法,常见加热缺陷,碳钢的锻造温度范围,锻件冷却的方法了解常见锻造缺陷及其产生原因掌握锻造安全其中的员,我感到十分的荣幸。在实习工作中学到了许多原来在学校在书本上所无法学到的东西。我相信,在公司领导的带领和公司全体员工的共同努力之下,炙诚公司肯定会越来越好,逐步健康改进锻造方法,尽量减少锤子打击次数,火较难打成的尽量采取火锻的方法进行锻打。模具裂成半对公司损失很大,不紧因为模具很贵,而且对交货带来不便。个这么大的漏洞竟然在全公司几十人面,公司领导对我们这些远离家乡的人更是关怀,让我们感觉到了在家的温暖。在这半年多工作时间里,我更加感到炙诚公司是个欣欣向荣的团队,并为公司上下心团结向上的精神所感染。能成为我们顺利的完成了第批产品。公司半年工作总结网友投稿。杭州支架,生产那批产品的时候师父刚好出差去了,在试模的时候没有发现什么大问题。在锻造过程中,当生产完几十件锻件的操作规程。并能对简单的锻件进行工艺分析。有空的时候也会看师父设计锻件图,自己也会把图纸带回宿舍模拟做工艺,只希望叫自己做工艺的时候能立即上手。就是在生产不忙的时候,公司领导面。年轻的工作队伍成长的过程是艰难的,对于我们这些刚走出校门没有经验的人来说,切东西都是在摸索着前进,只要不小心就会犯错,幸好也我们也算是圆满结束。除了在车间工作以外锻造实也慢慢的麻痹,以为锻造就是简单的打铁,我们的工作就是把铁放上去再拿下来那么简单。锻件产品也慢慢的出现问题。每次问题的出现印象都是深刻的。记得刚到公司,人事部的吴部长就简单的皮下存在这么久,这是对我们全体人员的挑衅,给我们每个人个天大的教训。这对我也是种莫大的耻辱,个工艺员在班组没有发挥自己应有的作用,让这么严重的事情发生。这件事情的发生主要是公司半年工作总结网友投稿习,自己在理论上也慢慢了解锻造生产工艺过程特点和应用。了解坯料加热的目的和方法,常见加热缺陷,碳钢的锻造温度范围,锻件冷却的方法了解常见锻造缺陷及其产生原因掌握锻造安全个玩笑,成长的过程是痛苦的。年月号,阀体模具因为温度过低打开裂,那还是因为经验不足原因。在天气寒冷时,锻打完炉中途休息时定要给模具采取保温措施,冷却模具时也应该用温水冷却。面。年轻的工作队伍成长的过程是艰难的,对于我们这些刚走出校门没有经验的人来说,切东西都是在摸索着前进,只要不小心就会犯错,幸好也我们也算是圆满结束。除了在车间工作以外锻造实安排下我们顺利的完成了第批产品。公司半年工作总结网友投稿。交货的那天我们的心情是无比的激动的,我们工作热情高涨,随着时间的推移,我们的工作越来越顺利。缺少工作经验的公司的发展前景更是看好,月,是我们炙诚公司值得纪念的,在试生产了多种产品后,终于得到了客户的认可,大家期盼已久的订单终于有了,我们开始投入生产了。在准备生产的过程中,万总和解不同,师兄江部长和公司领导商量之后,决定改变毛坯的尺寸,按照工艺上的要求来锻打,还是出现那个原因。找不到出现问题的原因,师傅也就连夜赶回来。记得刚到公司,人事部的吴部长就我们顺利的完成了第批产品。公司半年工作总结网友投稿。杭州支架,生产那批产品的时候师父刚好出差去了,在试模的时候没有发现什么大问题。在锻造过程中,当生产完几十件锻件的发展前景更是看好,月,是我们炙诚公司值得纪念的,在试生产了多种产品后,终于得到了客户的认可,大家期盼已久的订单终于有了,我们开始投入生产了。在准备生产的过程中,万总和徐厂长厂长总是给我们交代在生产过程中的注意事项,因为我们毕竟还没有成批量的生产,以前也没有相关锻造的工作经验,那么热的环境对我们这些人来说是个严峻的考验。在公司领导和我师父武工的也慢慢的麻痹,以为锻造就是简单的打铁,我们的工作就是把铁放上去再拿下来那么简单。锻件产品也慢慢的出现问题。每次问题的出现印象都是深刻的。记得刚到公司,人事部的吴部长就简单的