1、案件防控工作机制。各行社每月要对案件专项治理工人员及有关责任人的责任,做到事实清楚,定性准确,处理及时。各行社凡对案件防控工作落实不到位,对存在问题隐瞒不报的,将追究有关人员责任。对不如实上报或隐瞒不报的或不及时进行处理的,将严肃处理,并追究理事长主任行长和有关分管领导的责任。在处理标准上,实行经济处罚与处理人员并举。银行业半年工作总结网友投稿。各行社要根据改。各行社负责人包点名单要在个工作日内上报寿阳监管办事处备案。是双线问责,就是建立案件防控和防范风险责任追究制度,严格执行把手负责制和票否决制,实行谁监管,谁负责,谁管理,谁负责把手负总责,亲自抓案件防控和案件查处,做到事有人管责任有人担真正把案件防控和防范风险工作落到实处。办事处和各行社分别制定和完善突。
2、究部署下阶段工作,并向领导组报告对本行社案件排查情况和有关责任人员的处理情况。晋中银监分局寿阳监管办事处负责对寿阳辖区银行业案件专项治理工作的指导监督和检查及时对各行社案件防控情况及整改情况进行跟踪检查,并提出整改措施和监管意见。关责任人员的初步处臵意见并上报晋中银监分局寿阳监管办事处。案件防控工作的主要措施与责任追究为了使案件防控工作取得实效,现阶段,主要采取双管理,即是双向包点,就是寿阳监管办事处的监管人员和各行社的负责人均要分别对所属机构网点进行分片包点,将每个机构网点落实到每个领导人头上,对内控管理薄弱,案件隐患较大的,把手要亲自包,银行业半年工作总结网友投稿案件专项治理工作的指导监督和检查及时对各行社案件防控情况及整改情况进行跟踪检查,并提出整改措。
3、见或建议。银行业半年工作总结网友投稿。各行社要加强对从业人员的教育管理与监督,严格把好关即进人关用人关和监督关并定期不定期对所包的机构网点案件防控工作进行实地检查,对其存在的问题监督整改。各行社负责人包点名单要在个工作日内上报寿阳监管办事处备案。领导小组负责对本行社案件防控工作的开展,负责制定并上报案件防控工作措施风险应急处臵预案和案件防控工作情况。建立反映迅速协调运作有序高效的案件防控工作机制。各行社每月要对案件专项治理工要措施与责任追究为了使案件防控工作取得实效,现阶段,主要采取双管理,即是双向包点,就是寿阳监管办事处的监管人员和各行社的负责人均要分别对所属机构网点进行分片包点,将每个机构网点落实到每个领导人头上,对内控管理薄弱,案件隐患较大的,把手要亲。
4、检查,采取有效的整改的措施。尤其是对重点领域重点环节重点业务和和重点人员要下大功夫,检查监督要经常化制度化。领导小组负责对本行社案件防控工作的开展,负责制定并上报案件防控工作措施风险应工作情况对案件专项治理工作不力而导致发生案件的,要实行双线问责,即既要做到及时处臵,及时化解,又要分别追究高管人员和监管人员及有关责任人的责任,做到事实清楚,定性准确,处理及时。各行社凡对案件防控工作落实不到位,对存在问题隐瞒不报的,将追究有关人员责任。对不如实上报或隐瞒不报的或不及时进行处理的,将严肃处理,并追究或两次对辖区银行业高级管理人员和重点人员的不良行为全面排查。根据排查情况对有不良行为的人员,提出有关处理意见或建议。是双向排查,就是内部自查自纠与外部现场检查相结合。。
5、休假面每年要达到以上。寿阳监管办事处将出台寿阳县银行业案件防控举报奖励办法,下半年,项治理工作的长效机制,确保案件专项治理工作取得明显成效,继续保持零发案率的良好势头,促进银行业金融机构资金运营的安全和业务的稳健运行,特制定本实施方案。案件防控工作的指导思想案件防控是项长期而艰巨的任务,必须保持清醒的头脑,进步提高对案件防控工作重要性的认识,增强危机意识忧患意识把案件防控放在监管工作和银行业各项工作银行业半年工作总结网友投稿进行自查每季要对案件专项治理工作进行总结,每半年要对案件专项治理工作进行总结评价,研究部署下阶段工作,并向领导组报告对本行社案件排查情况和有关责任人员的处理情况。晋中银监分局寿阳监管办事处负责对寿阳辖区银行业案件专项治理工作的指导监督和检。
6、施和监管意见。准确上报分局有关案件专项治理情况,初步提出对案件处臵意见并上报分局党委对辖区银行业金融机构高级管理人员和要害岗位的重点人员的日常行为进行全面和动态排查。根据排查情况对有不良行为的人员,提出有关处理意见或建进行自查每季要对案件专项治理工作进行总结,每半年要对案件专项治理工作进行总结评价,研究部署下阶段工作,并向领导组报告对本行社案件排查情况和有关责任人员的处理情况。晋中银监分局寿阳监管办事处负责对寿阳辖区银行业案件专项治理工作的指导监督和检查及时对各行社案件防控情况及整改情况进行跟踪检查,并提出整改措施和监管意见。要空白凭证库存现金计算机授权管理等内控制度执行情况进行次现场检查,严密防范操作风险。定期或不定期组织对本单位案件专项治理工作进行全面的。
7、发事件应急预业务工作的具体情况,合理安排岗位轮换和强制休假。对高级管理人员和从事信贷会计出纳计算机操作等重要岗位人员实行定期轮岗轮调。要明确具体的操作程序和规定,并确保纳入人事管理,防止因个人长期主管或从事项业务可能带来的风险隐患。各行社基层营业网点岗位轮换和强制休假面每年要达到以上。寿阳监管办事处将出台寿阳县银行业案件防控举报寿阳辖区各银行业金融机构负责对本行社银行业案件专项治理工作组织实施,高级管理人员和要害岗位的重点人员的日常行为进行管理,对有不良行为的人员,提出有关处理意见并报晋中银监分局寿阳监管办事处对发生的案件情况进行初步处臵,根据案件情况提出对案件有关责任人员的初步处臵意见并上报晋中银监分局寿阳监管办事处。案件防控工作的主要急处臵预案和案件防控。
8、工作情况。建立反映迅速协调运作有序高效的案件防控工作机制。各行社每月要对案件专项治理工作进行自查每季要对案件专项治理工作进行总结,每半年要对案件专项治理工作进行总结评价,研究部署下阶段工作,并向领导组报告对本行社案件排查情况和有关责任人员的处理情况。晋中银监分局寿阳监管办事处负责对寿阳辖区银行业。切实从源头上防范和控制操作风险和道德风险,特别是要切实加强对高管人员可能发生的权力失控决策失误和行为失范实施动态监管。密切关注从业人员的异常行为动态,要严格对要害岗位人员的岗前审查,对发现有违规违纪,以及涉黄赌毒黑等不良行为的,律不得任用,防止带病上岗,已经任用的,要立即调离。晋中银监分局寿阳监管办事处每年要组织次收集掌握有关案件防控和风险防范,以及从业人员的行为动。
9、情况进行初步处臵,根据案件情况提出对案件有关责任人员的初步处臵意见并上报晋中银监分局寿阳监管办事处。案件防控工作的主要和风险防范,以及从业人员的行为动态情况,搭建起全方位监督平台,形成信息共享机制,构建预防案件的群防群控监督网络,认真做好案件防控和风险隐患的排查工作。银行业半年工作总结网友投稿。是双线问责,就是建立案件防控和防范风险责任追究制度,严格执行把手负责制和票否决制,实行谁监管,谁负责,谁管理,谁负责把手负总责,亲自抓案,合理安排岗位轮换和强制休假。对高级管理人员和从事信贷会计出纳计算机操作等重要岗位人员实行定期轮岗轮调。要明确具体的操作程序和规定,并确保纳入人事管理,防止因个人长期主管或从事项业务可能带来的风险隐患。各行社基层营业网点岗位轮换和强制。
10、查及时对各行社案件防控情况及整改情况进行跟踪检查,并提出整改措施和监管意见。奖励办法,下半年,办事处将组织力量对各行社岗位轮换和强制休假情况进行现场检查,对岗位轮换和强制休假不力的,要严肃处理。同时,要加强与地方纪检监察,以及公安法院等有关部门的沟通与协调,在银行业金融机构政府有关部门和社会各界聘请批责任心强,敢于反映情况和揭露问题的案件防控监督员,首批监督员初步确定为名左右,主要职责全方位并定期不定期对所包的机构网点案件防控工作进行实地检查,对其存在的问题监督整改。各行社负责人包点名单要在个工作日内上报寿阳监管办事处备案。领导小组负责对本行社案件防控工作的开展,负责制定并上报案件防控工作措施风险应急处臵预案和案件防控工作情况。建立反映迅速协调运作有序高效的。
11、根据省局提示的十项重大安全隐患,组织开展了对重点资产负债业务如大额存取款业务票据贴现业务要建立动态监测台帐,并及时开展银企对账要求基层信用社主任按旬对业务工作的具体情况,合理安排岗位轮换和强制休假。对高级管理人员和从事信贷会计出纳计算机操作等重要岗位人员实行定期轮岗轮调。要明确具体的操作程序和规定,并确保纳入人事管理,防止因个人长期主管或从事项业务可能带来的风险隐患。各行社基层营业网点岗位轮换和强制休假面每年要达到以上。寿阳监管办事处将出台寿阳县银行业案件防控举报准确上报分局有关案件专项治理情况,初步提出对案件处臵意见并上报分局党委对辖区银行业金融机构高级管理人员和要害岗位的重点人员的日常行为进行全面和动态排查。根据排查情况对有不良行为的人员,提出有关处理意。
12、情况,搭建起全方位监督平台,形成信息共享机制,构建预防案件的群防群控监督网络,认真做好案件防控和风险隐患的排查工作。银行业半年工作总结为了认真贯彻落实年银监会省银监局和晋中银监分局案件专项治理工作电视电话会议精神,进步引深寿阳县银行业金融机构案件防控工作,建立案件业务工作的具体情况,合理安排岗位轮换和强制休假。对高级管理人员和从事信贷会计出纳计算机操作等重要岗位人员实行定期轮岗轮调。要明确具体的操作程序和规定,并确保纳入人事管理,防止因个人长期主管或从事项业务可能带来的风险隐患。各行社基层营业网点岗位轮换和强制休假面每年要达到以上。寿阳监管办事处将出台寿阳县银行业案件防控举报进行自查每季要对案件专项治理工作进行总结,每半年要对案件专项治理工作进行总结评价,研。
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