水库管理局上半年工作总结(网友投稿) ㊣ 精品文档 值得下载

制，要求宣传组成员每月不得少于两篇通讯报道，将宣传重点放在水资源保护的重大实事和旅游开发及农灌供水工作等方面。

此外，定期组织报道组成员学习交流，并专门编发了水库简报期，定期报道各处室开展工作的情况，成为报道组成员交流工作和对外宣传的窗口。

据统计，上半年我局对外宣传与往年同期相比成效显著，共有余篇稿件信息在县市级以上单位刊物和市级以上新闻媒体发表，信息采用率在市直个单位中排列第名。

其中被市委先进性教育活动简报采用了条，市委办采用条，政府办采用条昭通日报篇云南日报篇省水利厅条电视新闻条昭通电台条记者专访篇。

存在问题灌区工程运行机制还不成熟。

水库灌区工程分级管理的任务进步加深对党员权利和义务的理解，基础理论水平普遍有明显提高，发言积极勇跃。

从上交的篇个人心得体会看，对先教活动的认识和理解有定的深度和广度。

是组织纪律明显加强。

从教育活动开始，局党委就要求每个党员从现在做起从我做起，用党员的先进性要求自己，职工工作纪律井然有序，时间观念明显增强，每天分各处室都能按时上班，迟到早退现象不再发生。

是工作作风明显改变。

通过开展教育活动，管理局职工之间上下级之间部门之间在工作中相互理解相互支持密切配合，消除了以往工作推诿各吹各打的现象。

是服务意识明显增强。

为了保障昭阳区果农今年能够增收，灌区管理处打破了原制定的供水计划，调配多万方水保障供给。

为了让老百姓用上放心水安全水，管理局安排相关处室，先后组织人力对南北干渠进行巡堤清淤除障。

共计清淤公里，除障米。

是各项工作有了新起色。

原来有少数同志担心开展先教活动会不会影响工作通过开展活动的实外树单位形象，确保了邓先培市长现场办公会所作指示精神的落实。

是在原来调研的基础上挑选名精兵强将，由局长或副局长带队，先后余次深入昭阳区大山包乡鲁甸县龙树乡永善县码口乡等水库径流区的个行政村户农户，了解水库径流区群众的生产和生活方式。

是摸清径流区水库周边乡镇农户的分布情况和影响水资源保护的原因，召开乡级组织和农民参加的座谈会次。

是次与径流区的乡镇领导召开会议，共同探讨保护水资源治理污染的措施。

是在调研的基础上草拟了市政府水库水资源保护协调领导小组成员单位和办公室工作职责，为市政府当好参谋，为今年月日市政府召开水库水资源保护协调领导小组第次会议，明确市直各部门今年水库水资源保护目标任务夯实了基础。

目前，有个政府职能部门提交了保护规划方案，进入实施阶段，工作进展顺利。

是抓共建文明村活动，减少径流区对水资源的人为污染。

为改变村民的生产生活习惯，提高村民的文明意识，减少进行了抢修，保障了灌区供水畅通无阻，确保了昭鲁两县区用水不受影响。

是早字当先有备无患。

去年月日至今年月日向永丰水库调水万立方米，向苏家院乐居永丰个乡镇的农田灌水万方。

使昭阳区个乡镇万亩农田未受到旱灾威胁，并缓解了旱情到来之前的用水冲突。

是深入灌区，调查研究。

月，管理局先后派出了批工作人员，由党员领导带队分别深入昭鲁灌区范围内的有关受益乡镇及农业生产线，主动听取灌区乡镇和老百姓用水供需情况，在调研的基础上，制定了灌区农灌供水调度程序等项制度，做到用水区域清楚地块清楚面积清楚。

为今年的放水工作在组织上思想上调度工作上做好了充分的准备，夯实了抗旱基础。

科学管理和调度，合理安排利用有限水资源。

年初，按照保城市供水保农灌用水的原则，确定了春灌用水万方，后备应急用水万方。

在旱情到来之初，管理局及时调整了调水重点，保证鲁甸县和昭阳区的重灾区。

水库供水调度实行小时值班制，水库管理局上半年工作总结网友投稿内部管理机制。

但是用科学发展的观点，用市场经济的要求，用单位自收自支的管理体制来衡量，所建立的机制还有待进步加强和完善。

比如，对干部职工工作实绩的认可，对部门工作任务的考核还需建立起科学的定量的考核标准，在激励档次上还需合理拉开差距。

做到职责明确认识到位组织落实调令畅通人员落实措施有力。

确保了抗旱供水的安全，使灌区在大流量调水期未出现大的险情。

同时，进步增强防范意识，加大了安全检查及对灌区干渠设施设备的保护力度，并实行干渠每日查制，聘请了名群众护渠员，对重点隐患和重要设施实行小时巡查和守护，对条支渠道闸门严格科学调水程序，确保了干渠供水的安全。

经营开发工作稳步推进。

年初以来，管理局对水利工程经营项目作了积极的探索，立足于高起点大手笔创建品牌，让走出去，充分利用水库的资源优势合理开发，是初拟了水库大山包自然保护区及昭通市总体旅游开发建议云南省昭通市旅游可持续发展织责任到人具体到事紧锣鸣鼓，完成了以下几项工作全面启动了水库灌区期工程验收资料准备工作。

为抓好期工程的收尾工作，水库管理局成立了灌区工程验收资料撰写工作组，下设资料编审综合管理技术施工质量运行监理资产管理个专业组，明确了各组的工作职责和个竣工验收的重要材料撰写责任人及个竣工验收应准备的备查材料撰写责任。

根据目标任务，已完成初步验收工作报告验收鉴定书灌区工程档案资料自检报告灌区工程建设大事记工程建设征地补偿及移民安臵工作报告等初稿的编撰工作。

工程档案资料整理基本就绪。

到目前为止，整理了年以来的文书档案卷件，灌区工程档案卷件，图纸张。

其中招投标书件份，施工合同文件件份，施工管理报告件份，竣工报告件份，监理报告件份，结算报告件份，单元工程质量评定件份，初设图件份，技施图件份，竣工图件份。

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灌区抗旱工作。

今年，年遇的大旱灾情严重好大型灌区还缺乏定的管理经验。

目前，正组织力量探索研究灌区运行管理的有效办法，近期提请市政府召开灌区管理工作会。

农灌供水难以收取。

水库从年开始向灌区农田供水，每年的供水量从几百万方增加到几千万方，但水费却难以收取。

不能收取水费的原因，既有主观方面的因素，也有客观方面的因素。

主观方面主要是多年来的福利水，使些基层干部和农户的水商品意识淡薄，些人根本就没有水商品意识。

另外，在水费收缴上还没形成很好的机制。

客观方面，是昭通的经济发展滞后，贫困面较大，贫困农户较多，有些农户连基本的生活用品都买不起。

是投入大，产出小，农产品的收入效益低。

尽管政府采取了调整农村产业结构，不断扩大科技成果在农业方面的利用等政策手段，但由于受昭通的自然气候土质条件地理位臵等客观因素的限制，时还难以提高农产品的收入效益。

内部管理的激励机制有待于进步加强和完善。

人事制度改革后，我们已建立了相应的干部不爱看书看报，开会不发言不敢发言。

活动开展后，使党员干部了解掌握了党的基础理论，进步加深对党员权利和义务的理解，基础理论水平普遍有明显提高，发言积极勇跃。

从上交的篇个人心得体会看，对先教活动的认识和理解有定的深度和广度。

是组织纪律明显加强。

从教育活动开始，局党委就要求每个党员从现在做起从我做起，用党员的先进性要求自己，职工工作纪律井然有序，时间观念明显增强，每天分各处室都能按时上班，迟到早退现象不再发生。

是工作作风明显改变。

通过开展教育活动，管理局职工之间上下级之间部门之间在工作中相互理解相互支持密切配合，消除了以往工作推诿各吹各打的现象。

是服务意识明显增强。

为了保障昭阳区果农今年能够增收，灌区管理处打破了原制定的供水计划，调配多万方水保障供给。

为了让老百姓用上放心水安全水，管理局安排相关处室，先后组织人力对南北干渠进行巡堤清淤除障。

共计清淤公里，除障米。

政策手段，但由于受昭通的自然气候土质条件地理位臵等客观因素的限制，时还难以提高农产品的收入效益。

内部管理的激励机制有待于进步加强和完善。

人事制度改革后，我们已建立了相应的内部管理机制。

但是用科学发展的观点，用市场经济的要求，用单位自收自支的管理体制来衡量，所建立的机制还有待进步加强和完善。

比如，对干部职工工作实绩的认可，对部门工作任务的考核还需建立起科学的定量的考核标准，在激励档次上还需合理拉开差距。

接待借阅档案人次。

在市档案局的指导下，完成了灌区工程档案的自检工作。

灌区合同工程结算进展顺利。

年初以来，已完成管理局直管的合同工程个鲁甸县个合同工程项目中的个已进入审计程序，个尚在办理结算中昭阳区个合同工程结算已全部完成配合市财政完成了个合同工程的造价评审。

灌区固定资产界定工作进展顺利。

灌区工程用地是灌区的固定资产，管理局在与相关部门多次汇报协商的前提下，聘是各项工作有了新起色。

原来有少数同志担心开展先教活动会不会影响工作通过开展活动的实践证明，开展先教活动加快了工作节奏提高了工作效率。

管理局正在进行的灌区工程扫尾工作竣工验收准备，工程时间跨度大按规范准备内容多，涉及管理局各部门昭鲁两县区和余家施工单位及市直有关部门，开展先教活动后，全局职工加班加点，工作成果明显。

管理局组建的水利工程网站，内容覆盖整个水库工程建设管理的方方面面，第批进站的资料达万字左右，办公室牵头有关部门不分节假日，收集整理制作，党员干部没有个叫苦叫累。

通过努力，网站已于月日开通。

为了更好地做好水库水资源的保护工作，局领导带领相关工作人员，不分节假日，不分晴雨天，深入水库径流区搞调研，调查了解径流区水资源保护中存在的问题，为配合市人大做好立法前期工作作出了应有的贡献。

业务工作灌区期工程收尾工作进展顺利。

年初以来，局党委通过周密部署科学安排精心加大对外宣传力度，进步扩大水利工程对外知名度。

为进步搞好水库管理局的对外宣传工作，提高水库工程对外的知名度，组建了水利网站，在昭通日报上举办了水文化征文栏目活动，成立了宣传报道组，并建立了信息网络机制，要求宣传组成员每月不得少于两篇通讯报道，将宣传重点放在水资源保护的重大实事和旅游开发及农灌供水工作等方面。

此外，定期组织报道组成员学习交流，并专门编发了水库简报期，定期报道各处室开展工作的情况，成为报道组成员交流工作和对外宣传的窗口。

据统计，上半年我局对外宣传与往年同期相比成效显著，共有