乙方与甲方签订的劳动合同约定的内容与本聘用合同约定的内容不致的或相冲突的,以本聘用合同约定的内容为准。
十甲方的公司章程及规章制度是本协议的组成部分。
十本合同未尽事宜,同类的业务或者从事损害本公司利益的活动不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人的债务提供担保不得从事其他违反法律规定的行为聘用经营时间,不得私自以甲方的名义进行贷款,公司经营活动所需贷款须按甲方董事会同意批准方式进行不得侵占公司财产,不得挪用公司资金乙方议事规则乙方研究决定除贷款业务以外的问题可召聘用合同期满前个月,经双方协商同意,可以续订聘任合同。
本合同期满后,任何方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前个月书面通知对方。
因乙方违反本合同约定及违法违规经营,经甲方指出后不纠正的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。
总经理聘用合同书范本打印版。
遵守国家法律法规和公司规章制度财务会计制度,维护公司利益每月日前据实向董事会报送公司财务报表。
每月日前据公司单独规定的贷款业务审批规定执行。
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遵守国家法律法规和公司规章制度财务会计制度,维护公司利益每月日前据实向董事会报送公司财务报表。
每月日前据实向董事会报送下月公司资金使用计划表和费用计划表,经董事会审批后执行。
获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇,有权对按规定提取的各项分配奖励基金拟定分配方案及形式,报董事会批准实施。
甲方章程和股总经理聘用合同书范本打印版理,以期相互促进,共同发展,实现双赢,现签订本聘用合同,以资双方共同遵守,具体条款如下聘用职务甲方聘请乙方担任辽宁宝丰石油精细化工有限公司总经理,在董事会领导下,受其委托,组织甲方的日常经营管理工作,对董事长负责并报告工作。
按照责权相统的的原则,甲乙双方协商,公司的管理生产管理设备管理人员管理等,以总经理为主,公司的原料采购市场销售及资金筹措以董事长为主,双方责制度原则,在发扬民主的基础上,由乙方集中多数成员意见作出会议决议。
总经理会议决议以公司文件或总经理会议纪要的形式执行。
对外报送的重要公司文件应经董事会同意后,由甲方法定代表人签署。
提交总经理会议研究的议题,分管总经理副总经理部门经理应事先召集有关部门进行研究,提出意见对意见分歧较大的问题,应向会议说明。
股东可参加总经理会议。
总经理办公会总经理办公会协调解决甲方补充内容作为本合同的组成部分。
十本合同式两份,甲乙双方各持份,本合同自双方当事人签字或盖章之日起生效。
甲方乙方法定代表人年月日总经理聘用合同书范文聘用方以下简称甲方辽宁宝丰石油精细化工有限公司法定代表人职务董事长受聘方以下简称乙方身份证号码经甲乙双方友好协商,甲方聘请乙方担任甲方公司的总经理,乙方同意受甲方委托,负责组织公司日常经营管理。
为明确双方责权关系,加强,不得向自己或者自己的亲属朋友或者与其有关联的公司发放贷款不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人的债务提供担保不得从事其他违反法律规定的行为聘用经营时间,不得私自以甲方的名义进行贷款,公司经营活动所需贷款须按甲方董事会同意批准方为明确双方责权关系,加强管理,以期相互促进,共同发展,实现双赢,现签订本聘用合同,以资双方共同遵守,具体条款如下聘用职务甲方聘请乙方担任辽宁宝丰石油精细化工有限公司总经理,在董事会领导下,受其委托,组织甲方的日常经营管理工作,对董事长负责并报告工作。
按照责权相统的的原则,甲乙双方协商,公司的管理生产管理设备管理人员管理等,以总经理为主,公司的原料采购市场销售及资进行不得侵占公司财产,不得挪用公司资金乙方议事规则乙方研究决定除贷款业务以外的问题可召开总经理会议或总经理办公会。
总经理会议总经理会议研究决定乙方职权范围内贷款业务除外的重要事项。
总经理会议由总经理副总经财务负责人和部门经理参加,由乙方主持。
总经理会议每月召开次,具体时间由乙方确定。
特殊情况下。
由乙方提出,可召开临时总经理会议。
总经理会议研究决定问题遵循民主集对公司安全保卫负总责,因安全保卫工作不力造成公司损失的,由董事会给予罚款扣薪责令赔偿损失直至解聘的处理。
从事本合同约定禁止性行为,赔偿公司因此造成的切损失,由董事会给予警告罚款扣薪直至解聘的处理。
十乙方与甲方签订的劳动合同约定的内容与本聘用合同约定的内容不致的或相冲突的,以本聘用合同约定的内容为准。
十甲方的公司章程及规章制度是本协议的组成部分。
十本合同未尽事宜,润部分的作为奖励基金,奖励基金由乙方自主决定分配,其中不低于的比例奖励分配于乙方,其余用于奖励给公司其他管理人员及员工,奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。
合同到期或者提前解除后,甲方有权对于乙方经营管理期间的公司资产进行清产核资及任职期间审计,清产核资由中国注册会计师验证双方办理移交手续。
因乙方的报酬为年薪制,无法确定月薪,故甲乙双方约定如因合同解除需审计,清产核资由中国注册会计师验证双方办理移交手续。
因乙方的报酬为年薪制,无法确定月薪,故甲乙双方约定如因合同解除需要支付经济补偿金的,经济补偿金的标准按上年度全省职工月平均工资的标准计算。
十违约责任甲方违约责任乙方完成经营目标,甲方未按约定及时足额支付报酬的,按照日万分之支付违约金乙方违约责任执行股东会及董事会作出的各种决议不力或者拒不执行的,由董事会给予常经营活动的具体事项。
总经理办公会由总经理或分管副总经理召集,有关副总经理和部门负责人参加。
总经理办公会在充分听取部门意见的基础上,由召集人作出解决意见难以作出解决意见的,召集人应及时提交总经理会议研究。
总经理办公会形成的意见,用总经理办公会议纪要下发执行。
总经理会议和总经理办公会决定的事项,由有关部门承办。
乙方负责协调和检查落实。
贷款业务的审批程序和议事规则进行不得侵占公司财产,不得挪用公司资金乙方议事规则乙方研究决定除贷款业务以外的问题可召开总经理会议或总经理办公会。
总经理会议总经理会议研究决定乙方职权范围内贷款业务除外的重要事项。
总经理会议由总经理副总经财务负责人和部门经理参加,由乙方主持。
总经理会议每月召开次,具体时间由乙方确定。
特殊情况下。
由乙方提出,可召开临时总经理会议。
总经理会议研究决定问题遵循民主集理,以期相互促进,共同发展,实现双赢,现签订本聘用合同,以资双方共同遵守,具体条款如下聘用职务甲方聘请乙方担任辽宁宝丰石油精细化工有限公司总经理,在董事会领导下,受其委托,组织甲方的日常经营管理工作,对董事长负责并报告工作。
按照责权相统的的原则,甲乙双方协商,公司的管理生产管理设备管理人员管理等,以总经理为主,公司的原料采购市场销售及资金筹措以董事长为主,双方责因安全保卫工作不力造成公司损失的,由董事会给予罚款扣薪责令赔偿损失直至解聘的处理。
从事本合同约定禁止性行为,赔偿公司因此造成的切损失,由董事会给予警告罚款扣薪直至解聘的处理。
十乙方与甲方签订的劳动合同约定的内容与本聘用合同约定的内容不致的或相冲突的,以本聘用合同约定的内容为准。
十甲方的公司章程及规章制度是本协议的组成部分。
十本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充总经理聘用合同书范本打印版支付经济补偿金的,经济补偿金的标准按上年度全省职工月平均工资的标准计算。
十违约责任甲方违约责任乙方完成经营目标,甲方未按约定及时足额支付报酬的,按照日万分之支付违约金乙方违约责任执行股东会及董事会作出的各种决议不力或者拒不执行的,由董事会给予警告罚款扣薪或者解聘处理。
对公司经营目标负总责,未完成经营目标的,按照比例扣减应得报酬,同时由董事会作出警告直至解聘的决理,以期相互促进,共同发展,实现双赢,现签订本聘用合同,以资双方共同遵守,具体条款如下聘用职务甲方聘请乙方担任辽宁宝丰石油精细化工有限公司总经理,在董事会领导下,受其委托,组织甲方的日常经营管理工作,对董事长负责并报告工作。
按照责权相统的的原则,甲乙双方协商,公司的管理生产管理设备管理人员管理等,以总经理为主,公司的原料采购市场销售及资金筹措以董事长为主,双方责总体目标年薪为人民币万元含个人所得税,社会保险等,达不到总体目标按比例扣减。
考核报酬考核报酬为人民币万元,年终结算,考核范围为总体目标和分类目标实现结果,考核实现利润指标完成率贷款额度计划完成率不良贷款控制率贷款回收率风险控制率等指标,据此计算支付,达不到即相应扣减。
奖励报酬奖励报酬为乙方按本合同履行义务,实现当期年度经营利润超过总体目标利润的,提取超过总体目标或总经理会议纪要的形式执行。
对外报送的重要公司文件应经董事会同意后,由甲方法定代表人签署。
提交总经理会议研究的议题,分管总经理副总经理部门经理应事先召集有关部门进行研究,提出意见对意见分歧较大的问题,应向会议说明。
股东可参加总经理会议。
总经理办公会总经理办公会协调解决甲方日常经营活动的具体事项。
总经理办公会由总经理或分管副总经理召集,有关副总经理和部门负责人参告罚款扣薪或者解聘处理。
对公司经营目标负总责,未完成经营目标的,按照比例扣减应得报酬,同时由董事会作出警告直至解聘的决定。
经营目标乙方经营管理,必须完成下列经营目标总体目标每年实现利润税后万元,今后年度每年递增万元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。
分类目标乙方的报酬聘用期间乙方的报酬为年薪考核报酬和奖励报酬部分组成。
计算方式为报酬年薪考核报酬奖励报酬年薪乙方实进行不得侵占公司财产,不得挪用公司资金乙方议事规则乙方研究决定除贷款业务以外的问题可召开总经理会议或总经理办公会。
总经理会议总经理会议研究决定乙方职权范围内贷款业务除外的重要事项。
























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