工合同模板。有关用工合同篇随着人们自我保护意识的加强,合同的用途越来越多,签订合同可以有效的保护自己的合姓名性别法定代表人文化程度出生日期年月日居民身份证号码单位地址家庭住址邮政编码所属街道办事处根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第条本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期年月日。其中试用期个月,本合同终止。社会保险和福利第十条甲乙方协商社保由员工自己办理,甲方每月将社保金直接发放给乙方第十条甲方应当创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。十合同的终止和解除第十条双方订立的劳动用工合同期限届满,本合同将自动解除终止。第十条乙方有下列情形之的,甲方可以解守公司商业机密,不得传播或做出与公司形象及荣誉相抵毁的行为,凡由此产生的切后果由本人承担,公司有权究其全部责任,并依照相关规定做出处罚,后果严重者,根据国家相关法律法规,移送公安机关处理。乙方在签订本合同前必须提供本人从业资质证书身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。劳动合同的变更解除终止和续订甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前日书面通知对方,经双方协商致后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订变更劳动合同协议书。有下列情况之的,符担赔偿责任。第十条如合同期未满乙方提出离职的,按甲方离职规定,须提前个月通知甲方,经甲方批准后,将工作交接至甲方满意后方可离开,否则应支付给甲方个月基本工资作为违约金,并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自离职,甲方有权通过政府劳动部门,要求乙方返回工作岗位,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。十保守商业秘密及职业道德第十条下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密,乙方不得私自保留影印或提供他人,并执行甲方的安全保密制度,否则按相关规定支付甲方赔偿费用,构成犯罪的追究其刑事责任。商业机密甲方行销策略计划财依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前日书面通知对方,经双方协商致后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订变更劳动合同协议书。有下列情况之的,符合条件的方可以单方面变更本合同的相关条款本合同订立时所依据的法律法规已经修改或失效因不可抗拒的原因,导致本合同无法执行经甲乙双方协商致,可以解除本合同。乙方有下列情况之的,甲方可以解除本合同在试用期内被证明不符合录用条件的严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除除名辞退条件的严重失职,或泄露商报表人事档案薪资及聘雇记录会计资料库存管理客户名单电脑程序及资料库员工培训资料及公司规章手册等,以上商业秘密不论以书的,必需提前天向公司领导请假。休息休假执行国家法定假日休息规定。双方约定乙方在开展工作时要严格遵守国家的各项法律法规及管理方各项规章制度,凡由此产生的切后果由本人自负。乙方要遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理与工作安排,接受甲方的培训和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行督促检查考核第十条甲方有下列情形之的,乙方可以解除本合同甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。从事违反国家法律法规的工作。经甲乙双方协商致或劳动届满,或依法终止时,本合同可以解除。第十条乙方未经甲方同意,单方解除合同,所造成的经济损失及其它相关的损失,由乙方全部承担。第十条甲方濒临破产,进行法定整顿期,或经营状况发生严重困难,甲方应提前十日通知乙方后,方可解除本合同。十违约责任及赔偿第十条甲乙任何方违约给对方造成损失的,均须承担劳动合同终止的过错责任。第十条乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度,甲方有权辞退或开除乙方,甲。第十条有下列情形之的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同威胁监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。第十条本合同期限届满,劳动合同即终止。在本合同工期满前十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。第十条甲方违反本合同约定或依据本合同第十条第十条第十条解除劳动合同,应按国家和北京市有关经济补偿的规定,向乙方支付经济补偿金。第十条甲乙双方当事人任何方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。社会保险和福利第十条甲乙方协商社保由员工自己办理,甲第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第十条经甲乙双方协商致,本合同可以解除。第十条乙方有下列情形之,甲方可以解除本合同,被证明不符合录用条件的营私舞弊,对甲骨文方利益造成重大损害的机动车驾驶证出租汽车准驾证出租汽车驾驶员监督卡的。第十条有下列情形之,甲方可以解除本合同,但是应当提前十日以局面形式通知乙方方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作有关用工合同篇范文用工合同模板条件的方可以单方面变更本合同的相关条款本合同订立时所依据的法律法规已经修改或失效因不可抗拒的原因,导致本合同无法执行经甲乙双方协商致,可以解除本合同。乙方有下列情况之的,甲方可以解除本合同在试用期内被证明不符合录用条件的严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除除名辞退条件的严重失职,或泄露商业秘密,给公司的利益造成重大损害并经查实的被依法追究刑事责任的。有关用工合同篇范文用面图标或电脑磁盘等形式均属之。第十条对于负责或经理主管主办以上业务的岗位人员,在劳动合同终止前提出解除劳动合同个月内,甲方有权调整其工作岗位。十知识产权归属第十条乙方在劳动合同期间,因工作任务需要和利用工作条件所创造的知识产权由甲方享有,但甲方应给予乙方奖励。十其他第十条本合同式两份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。甲方乙方甲方代表人用工合同篇编号甲方乙方签订日期年月日北京市劳动局制甲方乙方甲方每月定期以货币形式支付乙方薪酬甲方的薪酬发放日为每月日。工作时间执行国家规定的小时工作制,每周工园环境规划体现定的文化内涵。营造校园文化氛围绿化美化入手整治校容校貌。开辟宣传橱窗黑板报图书馆等思想文化教育阵地。中学校园文化建设的方案范自我,优化个性的场所。,展示学校的校训和教育理念。,及时播放校园新闻和优秀稿件。营造校园文化氛围绿化美化入手整治中学校园文化建设的方案范文打印版墙报,班级教室的布置要兼顾共性与个性,个班师生可根据各自的特点创设不同风格与追求的黑板报要求用字用语规范,彰显时创设板报墙报,班级教室的布置要兼顾共性与个性,个班师生可根据各自的特点创设不同风格与追求的黑板报要求用字用语规范现,对内引领师生的教育行为,对外彰显我校教育教学的精神品质。根据学生的年龄特征,在校园内学生课间游玩的地方创设板种形象标识,规范使用校训校歌,制作美化各类指示牌。政教处负责让学校的每面墙壁都会说话学校的校训校风要以多种方式在花,夏有荫,秋有香,冬有绿。不断优化校园广播站系统,课前分钟进行温馨提示,课余时间则播放轻松的轻音乐,让师生在其校园内呈现,对内引领师生的教育行为,对外彰显我校教育教学的精神品质。根据学生的年龄特征,在校园内学生课间游玩的地调查研究专项治理心理辅导等方式切实抓好法制教育心理教育安全教育。具体措施优化校园内部环境校园环境规划体现定的文化办学特色的校园文化。工作目标我校校园文化建设要紧紧围绕使每位师生在精神文化方面都得到充分发展这个目标去进行,努力化个性的场所养成教育成长教育,有效落实规范守则。中学校园文化建设的方案范文打印版。中学校园文化建设的方案,彰显时代特色和人文精神,鼓励和引导学生参与班级文化建设,通过班风学风教风的建设来体现隐形文化,让教室成为学生表校园内呈现,对内引领师生的教育行为,对外彰显我校教育教学的精神品质。根据学生的年龄特征,在校园内学生课间游玩的地墙报,班级教室的布置要兼顾共性与个性,个班师生可根据各自的特点创设不同风格与追求的黑板报要求用字用语规范,彰显时标识,规范使用校训校歌,制作美化各类指示牌。政教处负责让学校的每面墙壁都会说话学校的校训校风要以多种方式在校园内中学校园文化建设的方案范文工合同模板。有关用工合同篇随着人们自我保护意识的加强,合同的用途越来越多,签订合同可以有效的保护自己的合姓名性别法定代表人文化程度出生日期年月日居民身份证号码单位地址家庭住址邮政编码所属街道办事处根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第条本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期年月日。其中试用期个月,本合同终止。社会保险和福利第十条甲乙方协商社保由员工自己办理,甲方每月将社保金直接发放给乙方第十条甲方应当创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。十合同的终止和解除第十条双方订立的劳动用工合同期限届满,本合同将自动解除终止。第十条乙方有下列情形之的,甲方可以解守公司商业机密,不得传播或做出与公司形象及荣誉相抵毁的行为,凡由此产生的切后果由本人承担,公司有权究其全部责任,并依照相关规定做出处罚,后果严重者,根据国家相关法律法规,移送公安机关处理。乙方在签订本合同前必须提供本人从业资质证书身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。劳动合同的变更解除终止和续订甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前日书面通知对方,经双方协商致后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订变更劳动合同协议书。有下列情况之的,符担赔偿责任。第十条如合同期未满乙方提出离职的,按甲方离职规定,须提前个月通知甲方,经甲方批准后,将工作交接至甲方满意后方可离开,否则应支付给甲方个月基本工资作为违约金,并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自离职,甲方有权通过政府劳动部门,要求乙方返回工作岗位,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。十保守商业秘密及职业道德第十条下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密,乙方不得私自保留影印或提供他人,并执行甲方的安全保密制度,否则按相关规定支付甲方赔偿费用,构成犯罪的追究其刑事责任。商业机密甲方行销策略计划财依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前日书面通知对方,经双方协商致后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订变更劳动合同协议书。有下列情况之的,符合条件的方可以单方面变更本合同的相关条款本合同订立时所依据的法律法规已经修改或失效因不可抗拒的原因,导致本合同无法执行经甲乙双方协商致,可以解除本合同。乙方有下列情况之的,甲方可以解除本合同在试用期内被证明不符合录用条件的严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除除名辞退条件的严重失职,或泄露商报表人事档案薪资及聘雇记录会计资料库存管理客户名单电脑程序及资料库员工培训资料及公司规章手册等,以上商业秘密不论以书