争的实质是人才竞争，人的最大追求是自我价值的实现，包括精神和物质两方面。所以，县局的经营成果和经济效益，是邮政企业赖以发展的基础，是县局经营管理的终极追求目标。质量，在邮政行业有着特殊重要意义，可说是邮政通信的生命线，也决定着邮政企业的经济效益。安全，重点是职工人身安全资金安全邮件安全消防安全车辆安全信息网安全，安全是企业最大的效益，确保安全万无失几点体会我在县局工作十年，从分拣封发员质检员汇检员轮休员到乡邮管理员，又先后担任经营服务部主任办公室主任监督检查部主任，今年月通过参加全州公开竞聘走上县局领导岗位。月份开始，荣幸参训全国邮政县局长远程岗位培训和全省邮政县局长远程互动集中培训，开阔了眼界，打开了思路，受益非浅，有定知识面的中青年，他们能够理解党的方针政策，懂得做人的基本道理。问题往往囿于具体问题，下子转不过弯来。再说，个人的思想水准和政治见解并不完全与职务成正比。因此，我认为开展民主对话思想论坛智力竞赛专题研讨等活动较好，这可以变过去级级的直线型的思想工作，为群众性的立体型的思我同邮储共成长征文网友投稿.方文化旅游业，将邮资封片卡个性化邮品形象年册等邮政特有文化产品打造成颇具地方文化特色的土特产等。是广泛的代理发展，如利用现成网络，取长补短如代发代收代理业务，烟草代收配送业务，农配送服务等。没有规矩，不成方圆。严密的规章制度和科学严格的管理是企业立于同行业先进行列不败的主线开始，荣幸参训全国邮政县局长远程岗位培训和全省邮政县局长远程互动集中培训，开阔了眼界，打开了思路，受益非浅。下面，结合工作经验和学习启迪，谈谈自己的粗浅体会。企业经营状况的好坏，经济效益的高低，关健在于员工的生产积极性。要调动员工的积极性，思想工作不可缺少。思想工作的重要性深入的战略合作发展，优势互补，如服务中小企业，要政府搭台邮政唱戏让政府认可并产生社会效益，让中小企业认可并助力其发展，让邮政市场进步拓展并产生经济效益。是规范的业务互利发展，让利得利，充分利用相关政府部门政策资源等，合作推广邮政业务，实行收益均沾，达到拓展空间的目的。如服务赖以发展的基础，是县局经营管理的终极追求目标。质量，在邮政行业有着特殊重要意义，可说是邮政通信的生命线，也决定着邮政企业的经济效益。安全，重点是职工人身安全资金安全邮件安全消防安全车辆安全信息网安全，安全是企业最大的效益，确保安全万无失，杜绝各类安全事故发生。服务，要履行好重点，继续深化项制度改革，通过深入开展岗位练兵技能比赛劳动竞赛创先争优活动，让员工在推动企业的发展中实现个人的价值，在提升自我价值的创造中推动企业的发展，从而调动员工的积极性主动性，激发员工战斗力和创造力，使企业上下形成崇尚知识重视人才爱岗敬业的良好风气。我同邮储共成长征文普遍服务和特殊服务职责，要重点提高商业化服务水平。我同邮储共成长征文我同邮储共成长征文浅谈县邮政局经营管理的几点体会我在县局工作十年，从分拣封发员质检员汇检员轮休员到乡邮管理员，又先后担任经营服务部主任办公室主任监督检查部主任，今年月通过参加全州公开竞聘走上县局领导岗位。月建设支富有战斗力和创新精神的团队。现代企业的竞争，归根到底是人才的竞争。个企业队伍素质的高低，人才优劣的比例，不仅关系到企业经营的水平和效果，也制约着企业活力的发挥，最终决定个企业的发展前景。市场竞争的实质是人才竞争，人的最大追求是自我价值的实现，包括精神和物质两方面。所以要以国际的视野开放的心态，抢抓各种机遇，不拘格促发展。是深入的战略合作发展，优势互补，如服务中小企业，要政府搭台邮政唱戏让政府认可并产生社会效益，让中小企业认可并助力其发展，让邮政市场进步拓展并产生经济效益。是规范的业务互利发展，让利得利，充分利用相关政府部门政策资源等，合理念和方式方法不能创新，因此实施加强企业管理，建立适应现代企业的管理制度，就成了当前提高企业素质和经济效益的有效途径。我个人觉得可以从以下两个方面入手，建立套行之有效的管理制度是提高以人为本管理理念。个企业真正的效益不是逼出来的，而是自动的由员工工作产生的，如果味强调绩效考无须多说，问题是怎样去做思想工作如何发挥思想工作的最佳效果作为县局长，往往对此考虑不多。要么认为是书记或工会主席的事，要么采用作报告讨论，相互帮助加谈心的老方法。我认为思想工作最重要的点是有时代气息，要有新意。新的中心是应当体现民主和改革。因为现在的员工，绝大多数是有文普遍服务和特殊服务职责，要重点提高商业化服务水平。我同邮储共成长征文我同邮储共成长征文浅谈县邮政局经营管理的几点体会我在县局工作十年，从分拣封发员质检员汇检员轮休员到乡邮管理员，又先后担任经营服务部主任办公室主任监督检查部主任，今年月通过参加全州公开竞聘走上县局领导岗位。月方文化旅游业，将邮资封片卡个性化邮品形象年册等邮政特有文化产品打造成颇具地方文化特色的土特产等。是广泛的代理发展，如利用现成网络，取长补短如代发代收代理业务，烟草代收配送业务，农配送服务等。没有规矩，不成方圆。严密的规章制度和科学严格的管理是企业立于同行业先进行列不败的主线战斗力和创造力，使企业上下形成崇尚知识重视人才爱岗敬业的良好风气。我同邮储共成长征文网友投稿。融入地方经济，就是与地方经济的竞合，就能在共同发展中实现共赢。邮政要融入到地方经济建设中，首先要以竞合共赢的理念对待客户。要以国际的视野开放的心态，抢抓各种机遇，不拘格促发展。我同邮储共成长征文网友投稿.推广邮政业务，实行收益均沾，达到拓展空间的目的。如服务地方文化旅游业，将邮资封片卡个性化邮品形象年册等邮政特有文化产品打造成颇具地方文化特色的土特产等。是广泛的代理发展，如利用现成网络，取长补短如代发代收代理业务，烟草代收配送业务，农配送服务等。我同邮储共成长征文网友投稿方文化旅游业，将邮资封片卡个性化邮品形象年册等邮政特有文化产品打造成颇具地方文化特色的土特产等。是广泛的代理发展，如利用现成网络，取长补短如代发代收代理业务，烟草代收配送业务，农配送服务等。没有规矩，不成方圆。严密的规章制度和科学严格的管理是企业立于同行业先进行列不败的主线，包括员工对薪酬晋升管理工作本身和企业的满意程度。树立管理就是严格的爱的管理理念，切实可行的管理制度，经订好，定要认真执行，要落实监督检查，要考核到位。融入地方经济，就是与地方经济的竞合，就能在共同发展中实现共赢。邮政要融入到地方经济建设中，首先要以竞合共赢的理念对待客户。景。市场竞争的实质是人才竞争，人的最大追求是自我价值的实现，包括精神和物质两方面。所以，员工为企业贡献力量，企业要为员工提供发展和施展才华的舞台。我认为，在鼓励员工搞好岗位培训的基础上，要通过多种途径，如读书自学技能培训丰富多彩的文娱活动等多种形式获取知识，增长才干，在实践核，强求工作，只能使通信质量和效益大打折扣。但要员工乐于工作，这需要管理者付出很大的细心和努力。管理者需做到平等对待下属，平等的意识在企业管理中是不可忽视的，管理者要重视这种平等精神，使企业上下齐心。管理者要能虚心听取员工的意见和建议，使大家知无不言，言无不尽。提升员工满意普遍服务和特殊服务职责，要重点提高商业化服务水平。我同邮储共成长征文我同邮储共成长征文浅谈县邮政局经营管理的几点体会我在县局工作十年，从分拣封发员质检员汇检员轮休员到乡邮管理员，又先后担任经营服务部主任办公室主任监督检查部主任，今年月通过参加全州公开竞聘走上县局领导岗位。月，加强企业管理也是为了企业稳定和谐发展。对于个企业，其在运作过程中，不论大小都必须把管理放在首位。没有严密的管理制度，就没有正常的企业运作。企业要发展必须有良好的外部环境，但任何外部环境的改善都不能取代企业内部管理。因此，企业必须向管理要效益。企业处在不利形势下主要是因为管深入的战略合作发展，优势互补，如服务中小企业，要政府搭台邮政唱戏让政府认可并产生社会效益，让中小企业认可并助力其发展，让邮政市场进步拓展并产生经济效益。是规范的业务互利发展，让利得利，充分利用相关政府部门政策资源等，合作推广邮政业务，实行收益均沾，达到拓展空间的目的。如服务以，员工为企业贡献力量，企业要为员工提供发展和施展才华的舞台。我认为，在鼓励员工搞好岗位培训的基础上，要通过多种途径，如读书自学技能培训丰富多彩的文娱活动等多种形式获取知识，增长才干，在实践中完善充实自己。要坚持不懈把员工的素质教育和企业的专业化规范化科学化治理结合起来，突完善充实自己。要坚持不懈把员工的素质教育和企业的专业化规范化科学化治理结合起来，突出重点，继续深化项制度改革，通过深入开展岗位练兵技能比赛劳动竞赛创先争优活动，让员工在推动企业的发展中实现个人的价值，在提升自我价值的创造中推动企业的发展，从而调动员工的积极性主动性，激发员工我同邮储共成长征文网友投稿.方文化旅游业，将邮资封片卡个性化邮品形象年册等邮政特有文化产品打造成颇具地方文化特色的土特产等。是广泛的代理发展，如利用现成网络，取长补短如代发代收代理业务，烟草代收配送业务，农配送服务等。没有规矩，不成方圆。严密的规章制度和科学严格的管理是企业立于同行业先进行列不败的主线杜绝各类安全事故发生。服务，要履行好普遍服务和特殊服务职责，要重点提高商业化服务水平。建设支富有战斗力和创新精神的团队。现代企业的竞争，归根到底是人才的竞争。个企业队伍素质的高低，人才优劣的比例，不仅关系到企业经营的水平和效果，也制约着企业活力的发挥，最终决定个企业的发展前深入的战略合作发展，优势互补，如服务中小企业，要政府搭台邮政唱戏让政府认可并产生社会效益，让中小企业认可并助力其发展，让邮政市场进步拓展并产生经济效益。是规范的业务互利发展，让利