问题，镇党委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，严格按照党政干部选拔任用条例，进步规范了干部选拔任用工作机制，特别是重点细化酝酿提名征求纪委意见的程序和规则。

强化了干部廉洁自律情况考察，将干部廉洁自律情况考察贯穿在干部选拔任用考察全过程，给予纪检监察机关充断强化检查考核。

进步健全党风廉政建设责任制考核机制，完善考核办法，把落实两个责任作为年度检查考核的重点内容，使领导班子和领导干部履职尽责有抓手有任务有检查。

检查考核结果在定范围内通报，并作为领导干部工作业绩评定奖励惩处选拔任用的重要依据。

农村危房改造方面成立危房改造资金违规使用清缴小组，对全镇危房改造进行了逐人逐户清理，对侵占危房改造补助款的党员，限期将所侵占的补助款退还危改补助专户对已查出的个别村违规使用危房改造资金的，督促各村负责将危改违规使用的资金金次党风廉政建设情况专题调研，分析情况，提出意见，解决问题班子成员认真执行书两报告记实制度，完善内容，细化责任。

是镇党委听取班子成员村和部门主要负责人落实主体责任情况的汇报次。

专题听取镇纪委关于全镇党风廉政建设的工作汇报次，讨论研究镇纪委工作计划和案件专题汇报。

对作风建设惠民政策督查领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问重点环节亲自协调重要案件亲自督办。

是细化了任务分解。

镇党委将党风廉政建设工作任务分解到人，镇党政班子成员按照包点分工抓好联系的政治纪律和政治规矩，坚决维护党章的严肃性和权威性，规范干部选拔任用程序，坚持正确的用人导向，改进工作作风，密切联系服务群众，抓问题整改，努力纠正损害群众利益的突出问题，畅通信访渠道，坚决查处违纪案件，强化对权利运行的制约和监督，从源头上预防腐败等问题上取得较好的效果。

具体整改情况报告如下执行党的纪律方面执行政治纪律方面存在的问题党委落实主体责任不够到位。

抓党风廉政建设虚化，有些责任内容只停留在文件上，执行和落实不够年之前，党委年度内听取班子成员落实党风廉县委巡察组反馈意见整改报告整理版同时加强管理教育，在干部的日常管理中，把教育贯彻于始终，建立了常态化的政治学习和党委中心理论组学习制度，把政治思想教育政策法制教育廉洁自律教育业力能力教育等贯彻于始终，使干部树立良好的人生观权力观金钱观价值观和政绩观。

有效地防止干部精神上缺钙。

加强了对重点领域和分管同志以及单位村主要负责人的监督，时刻关注，发现苗头性的倾向，及时提醒，及时采取措施，抓早抓小，预防干部出问题。

在党委换届中，新提拔副科级干部人，在团委换届中，新提任名科员级干部。

加强村级班子的配备对城乡低保对象再次进行全面摸底调查和集中复核，切实做到了应保尽保应退尽退。

完善了评议制度，规范评议程序。

实行低保民主评议制度，健全有广泛代表组成的低保评议小组，规范民主评议程序和完备评议记录，确保低保公平公正。

强化了低保公示，特别是末端长期公示，打造阳光低保。

对低保政策评审结果对象情况等内容的公示进步规范，做到公示。

县委巡察组反馈意见整改报告小编寄语下面是我们文秘的小编为大家整理的县委巡察组反馈意见整改报告，请大家参阅希望可以帮到您，年月日至月日，县委派这条主线，严格按照党政干部选拔任用条例，进步规范了干部选拔任用工作机制，特别是重点细化酝酿提名征求纪委意见的程序和规则。

强化了干部廉洁自律情况考察，将干部廉洁自律情况考察贯穿在干部选拔任用考察全过程，给予纪检监察机关充分的时间反馈所掌握的考察对象党风廉政情况。

考察组综合多方面意见，深入了解考察对象遵守廉洁自律有关规定情况，进行印证分析，作出客观公正实事求是的评价，形成准确鲜明的意见。

在推荐使用干部时，广泛征求计生综治信访等部门的意见，多部门把关，防止带病提拔案例起，涉案金额元。

党内警告处分例。

对责任人严肃执纪问责，构成犯罪的，移交司法机关处理。

截至至月底，我镇共计实行殡改火化例，殡改工作较为好转。

县委巡察组反馈意见整改报告整理版。

农村危房改造方面成立危房改造资金违规使用清缴小组，对全镇危房改造进行了逐人逐户清理，对侵占危房改造补助款的党员，限期将所侵占的补助款退还危改补助专户对已查出的个别村违规使用危房改造资金的，督促各村负责将危改违规使用的资金金额退还镇财政，由镇财政上缴县危改资金专户严明了工作纪律和观。

有效地防止干部精神上缺钙。

加强了对重点领域和分管同志以及单位村主要负责人的监督，时刻关注，发现苗头性的倾向，及时提醒，及时采取措施，抓早抓小，预防干部出问题。

在党委换届中，新提拔副科级干部人，在团委换届中，新提任名科员级干部。

加强村级班子的配备和培训，新选任名后备干部跟班培养。

新提拔的干部大家普遍反映，综合素质较好，群众认可度较高。

进步提高了低保工作透明度，充分接受群众监督。

严肃了查处优亲厚友等违规违纪问题。

公布城乡低保监督举报电话，畅通投诉举报渠道，严岗位职责，严把危房改造申报关，强化对资料核查，对各村上报的有关资料结合危改工程实际进行逐户认真审核，旦发现村审核后资料存在虚假，危改资金不予通过审核，同时对危改任务分配进行限制。

此次共追缴危房改造资金万元，对在危房改造工作中弄虚作假挪用套取骗取资金的名党员干部给予党政纪处分其中镇干部两名，名已移交司法机关。

困难群众低保救助方面全面开展了清理核查低保对象回头看专项治理。

在年初全镇开展民政类对象城乡低保保供养孤儿农村社会救济及优抚类对象清理核查基础上进行回头看，干部选拔任用方面存在的问题推荐干部把关不严年度名党委委员名村级干部因经济问题被移送司法机关。

在年度村级两委换届中，审核把关不严，致使名监外服刑人员被选举为村委会主任。

整改落实情况针对推荐干部把关不严问题，镇党委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，严格按照党政干部选拔任用条例，进步规范了干部选拔任用工作机制，特别是重点细化酝酿提名征求纪委意见的程序和规则。

强化了干部廉洁自律情况考察，将干部廉洁自律情况考察贯穿在干部选拔任用考察全过程，给予纪检监察机关充用手中权利为自己或亲朋好友办私事，对基层群众的诉求解决力度不够，有推拖慢作为现象，个别干部生活作风不检点。

整改落实情况镇党委坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，坚决贯彻落实中央项规定省委条规定县委条规定要求，组织干部签订了领导干部廉洁自律承诺书，明确廉政要求和相关纪律。

是加大了举报力度。

镇纪委公布举报电话，发动群众和社会对违反工作纪律群众纪律和生活纪律的人和事，进行监督举报。

是加大了警示教育力度。

组织观看警示教育片学习上级纪委有关违反相布举报电话，发动群众和社会对违反工作纪律群众纪律和生活纪律的人和事，进行监督举报。

是加大了警示教育力度。

组织观看警示教育片学习上级纪委有关违反相关纪律的通报以及典型案例面对面谈心，从防早防小入手，提高了干部执行纪律的自觉性。

是加大了明查暗访力度。

镇纪委不定期的组织明查暗访，发现对群众反映的问题有推拖慢作为现象的进行了批评教育，并与村干部的廉勤绩效工资挂勾，必须时还对单位主要领导进行了问责。

是加大了执纪问责力度。

强化对条戒律执行检查，加大问责力度。

强化权力运行出巡察组对镇党风廉政建设工作进行了巡察，并于月日反馈了巡察意见，巡察组实事求是地指出了我镇工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。

对我们进步解放思想转变作风，加强党风廉政建设，提高干部队伍素质，推进全镇经济社会更好更快发展具有十分重要的意义。

镇党委对县委巡察组反馈的意见高度重视，及时召开专题会议进行研究，针对存在的问题，制定整改方案，细化整改措施，明确牵头领导责任单位和完成时限。

经过两个月的整改，我镇在落实党风廉政建设两个责任方面，严明岗位职责，严把危房改造申报关，强化对资料核查，对各村上报的有关资料结合危改工程实际进行逐户认真审核，旦发现村审核后资料存在虚假，危改资金不予通过审核，同时对危改任务分配进行限制。

此次共追缴危房改造资金万元，对在危房改造工作中弄虚作假挪用套取骗取资金的名党员干部给予党政纪处分其中镇干部两名，名已移交司法机关。

困难群众低保救助方面全面开展了清理核查低保对象回头看专项治理。

在年初全镇开展民政类对象城乡低保保供养孤儿农村社会救济及优抚类对象清理核查基础上进行回头看，同时加强管理教育，在干部的日常管理中，把教育贯彻于始终，建立了常态化的政治学习和党委中心理论组学习制度，把政治思想教育政策法制教育廉洁自律教育业力能力教育等贯彻于始终，使干部树立良好的人生观权力观金钱观价值观和政绩观。

有效地防止干部精神上缺钙。

加强了对重点领域和分管同志以及单位村主要负责人的监督，时刻关注，发现苗头性的倾向，及时提醒，及时采取措施，抓早抓小，预防干部出问题。

在党委换届中，新提拔副科级干部人，在团委换届中，新提任名科员级干部。

加强村级班子的配备定的奖励。

加大处理力度。

对以罚代葬的，镇纪委及时介入。

日前已查实违规收取葬户案例起，涉案金额元。

党内警告处分例。

对责任人严肃执纪问责，构成犯罪的，移交司法机关处理。

截至至月底，我镇共计实行殡改火化例，殡改工作较为好转。

干部选拔任用方面存在的问题推荐干部把关不严年度名党委委员名村级干部因经济问题被移送司法机关。

在年度村级两委换届中，审核把关不严，致使名监外服刑人员被选举为村委会主任。

整改落实情况针对推荐干部把关不严问题，镇党委紧紧围绕提高选人用人群众满意度县委巡察组反馈意见整改报告整理版关纪律的通报以及典型案例面对面谈心，从防早防小入手，提高了干部执行纪律的自觉性。

是加大了明查暗访力度。

镇纪委不定期的组织明查暗访，发现对群众反映的问题有推拖慢作为现象的进行了批评教育，并与村干部的廉勤绩效工资挂勾，必须时还对单位主要领导进行了问责。

是加大了执纪问责力度。

强化对条戒律执行检查，加大问责力度。