间已经流逝了,最令人汗颜的是,另个部门组织的相同内容的调研成果已经出来了,这样,因为自己的责任心不够强,直接导致这次常研究如何进步提高刊物的编排质量,并对刊物的校对提出了高标准要求。在最近出的期刊物上,我起草了篇卷首语,第校时领导审核把关时还没有更改标题,在进行校时,领导认为原来的题目与文章中心结合不够紧密,就对标题进行了修改,之后还特地交待,在目录中也要改好。我当时记住了,可等我到了印刷厂,对其它修改处进行改正时,却偏偏忘记的十年秘书路走出不称职网友投稿。调研结束后,我却没有及时形成材料,当时认为记录的内容毕竟不全面,各县市的总结材料又还没有收齐,那就等等吧,反正这是条很好的拖延理由。然而等到县市材料到齐后,却已经是个星期之后的事了。调查报告的最佳时间已经流逝了,最令人汗颜的是,另个部门组织的相同内容的调研成果已经出来了,这样可以说,这是自己做自己的主人。是克服做事粗心就从随身带个小笔记本开始。我的十年秘书路走出不称职工作十年,换了个单位,但都与秘书科工作有缘。我现在所在的市委政策研究室是这个极其特殊的部门他实际上就是个大的秘书机构,主要工作职责围绕市委市政府的中心工作,对全市国民经济运行和社会发展的重大问题进行调查研究,提出意见和建我的十年秘书路走出不称职网友投稿己负责的表现,是尊重自己事业的表现。可以说,这是自己做自己的主人。是克服做事粗心就从随身带个小笔记本开始我的十年秘书路走出不称职网友投稿。知道自己经常是丢落,所以但凡有领导交办的事情,立即记录在笔记本上,回到自己办公室时在抄写到工作记录本上,再按照第步的办法去做就行了。而且时刻提醒自己,不要存有侥幸,侥幸心地影响到各项工作的开展。当然,发现问题就要改正,碰到困难就去克服。于是经常向领导请教,确实是受益匪浅。领导们都是从秘书岗位上走过来的,必然有自己的独到之处,所以在得到领导的耐心指点后,我给自己开了剂药方,效果还真不错。是强化责任感从每天上班的第件事开始。我的第件事,就是坐在办公桌前花几分钟在笔记本上列出今天要做的桌前花几分钟在笔记本上列出今天要做的事情,然后对照这些事情,分清轻重缓急去办理就行了。责任感实际上就是自觉做好自己分内的工作。只有具备了这样种责任感,才能算是真正的职业秘书。当你把做好分内的工作作为自己的责任之后,你就会把这种责任当做种价值尺度,随时用它约束自己的行为,不在乎有没有外在的监督。因此,这种责任感是对费了精力时间,延误了刊物的正常出刊,损害了刊物的权威性。表现之进取的斗志不够坚定,工作不主动说起这个不主动,就会想起领导说的句话当秘书的定要有主动性,要在领导给出的时间之前把工作完成。千万不能等领导来催你,更不用说多次催了。是啊,自己平时要求不高,工作标准低,对没完成的任务总是去找理由,找借口。有时领导交办的事没对刊物的校对提出了高标准要求。在最近出的期刊物上,我起草了篇卷首语,第校时领导审核把关时还没有更改标题,在进行校时,领导认为原来的题目与文章中心结合不够紧密,就对标题进行了修改,之后还特地交待,在目录中也要改好。我当时记住了,可等我到了印刷厂,对其它修改处进行改正时,却偏偏忘记了这至关重要的点。等到拿到刊物时,还有及时办理,办理了又没有及时汇报,总觉得办完了就行了。有时工作中牵涉到与别人的配合,而别人配合不力,又不去催促,怕得罪人,电话打得多了还担心别人会烦自己,结果考虑来考虑去,就是没有考虑到工作任务没完成,影响了领导工作。归根结底,就是因为自己工作不主动,缺乏上进心,存在着混日子的不良思想,工作作风不实,心浮气躁,极调研结束后,我却没有及时形成材料,当时认为记录的内容毕竟不全面,各县市的总结材料又还没有收齐,那就等等吧,反正这是条很好的拖延理由。然而等到县市材料到齐后,却已经是个星期之后的事了。调查报告的最佳时间已经流逝了,最令人汗颜的是,另个部门组织的相同内容的调研成果已经出来了,这样,因为自己的责任心不够强,直接导致这次都吃过没想到的苦头,所以,要养成办事缜密的习惯,重要的是学会总结经验和教训,特别是从教训中找出差距,吃堑,长智。是提升主动性就从及时汇报开始。对于领导交办的事情,抓紧完成后立即向领导汇报,让领导心中有数,如果发现还需要补充完善的可以在最快的时间里完成。秘书工作是以领导工作为轴心,要紧紧围绕这轴心,进行上下左右前后要的是学会总结经验和教训,特别是从教训中找出差距,吃堑,长智。是提升主动性就从及时汇报开始。对于领导交办的事情,抓紧完成后立即向领导汇报,让领导心中有数,如果发现还需要补充完善的可以在最快的时间里完成。秘书工作是以领导工作为轴心,要紧紧围绕这轴心,进行上下左右前后同步运行的辅助性工作。辅助性决定了秘书工作的被动性事情,然后对照这些事情,分清轻重缓急去办理就行了。责任感实际上就是自觉做好自己分内的工作。只有具备了这样种责任感,才能算是真正的职业秘书。当你把做好分内的工作作为自己的责任之后,你就会把这种责任当做种价值尺度,随时用它约束自己的行为,不在乎有没有外在的监督。因此,这种责任感是对自己负责的表现,是尊重自己事业的表现有及时办理,办理了又没有及时汇报,总觉得办完了就行了。有时工作中牵涉到与别人的配合,而别人配合不力,又不去催促,怕得罪人,电话打得多了还担心别人会烦自己,结果考虑来考虑去,就是没有考虑到工作任务没完成,影响了领导工作。归根结底,就是因为自己工作不主动,缺乏上进心,存在着混日子的不良思想,工作作风不实,心浮气躁,极己负责的表现,是尊重自己事业的表现。可以说,这是自己做自己的主人。是克服做事粗心就从随身带个小笔记本开始我的十年秘书路走出不称职网友投稿。知道自己经常是丢落,所以但凡有领导交办的事情,立即记录在笔记本上,回到自己办公室时在抄写到工作记录本上,再按照第步的办法去做就行了。而且时刻提醒自己,不要存有侥幸,侥幸心良思想,工作作风不实,心浮气躁,极大地影响到各项工作的开展。当然,发现问题就要改正,碰到困难就去克服。于是经常向领导请教,确实是受益匪浅。领导们都是从秘书岗位上走过来的,必然有自己的独到之处,所以在得到领导的耐心指点后,我给自己开了剂药方,效果还真不错。是强化责任感从每天上班的第件事开始。我的第件事,就是坐在办公我的十年秘书路走出不称职网友投稿步运行的辅助性工作。辅助性决定了秘书工作的被动性。怎样变被动为主动,要看秘书的工作艺术。个人觉得要注意加强对全局性工作的掌握,熟悉个时期的中心工作,了解领导的工作思路,收集大量的相关材料,这样才能参到点子上,说到关键处,真正发挥秘书的主动性我的十年秘书路走出不称职网友投稿我的十年秘书路走出不称职网友投稿己负责的表现,是尊重自己事业的表现。可以说,这是自己做自己的主人。是克服做事粗心就从随身带个小笔记本开始我的十年秘书路走出不称职网友投稿。知道自己经常是丢落,所以但凡有领导交办的事情,立即记录在笔记本上,回到自己办公室时在抄写到工作记录本上,再按照第步的办法去做就行了。而且时刻提醒自己,不要存有侥幸,侥幸心做就行了。而且时刻提醒自己,不要存有侥幸,侥幸心理是种极其不负责的工作态度,对秘书来说是相当危险的,侥幸不会光顾你第次的,于是我养成做事留有余地的习惯,对领导的些重要工作的安排,每次都要像放电影样在自己脑我的十年秘书路走出不称职第页子里过了遍,看是否还有什么疏忽遗漏的地方。当然,秘书的这种缜密不是天生的,大多数人这过错,我们只有重新印刷装订,不仅浪费了精力时间,延误了刊物的正常出刊,损害了刊物的权威性。表现之进取的斗志不够坚定,工作不主动说起这个不主动,就会想起领导说的句话当秘书的定要有主动性,要在领导给出的时间之前把工作完成。千万不能等领导来催你,更不用说多次催了。是啊,自己平时要求不高,工作标准低,对没完成的任务总是。怎样变被动为主动,要看秘书的工作艺术。个人觉得要注意加强对全局性工作的掌握,熟悉个时期的中心工作,了解领导的工作思路,收集大量的相关材料,这样才能参到点子上,说到关键处,真正发挥秘书的主动性。知道自己经常是丢落,所以但凡有领导交办的事情,立即记录在笔记本上,回到自己办公室时在抄写到工作记录本上,再按照第步的办法有及时办理,办理了又没有及时汇报,总觉得办完了就行了。有时工作中牵涉到与别人的配合,而别人配合不力,又不去催促,怕得罪人,电话打得多了还担心别人会烦自己,结果考虑来考虑去,就是没有考虑到工作任务没完成,影响了领导工作。归根结底,就是因为自己工作不主动,缺乏上进心,存在着混日子的不良思想,工作作风不实,心浮气躁,极理是种极其不负责的工作态度,对秘书来说是相当危险的,侥幸不会光顾你第次的,于是我养成做事留有余地的习惯,对领导的些重要工作的安排,每次都要像放电影样在自己脑我的十年秘书路走出不称职第页子里过了遍,看是否还有什么疏忽遗漏的地方。当然,秘书的这种缜密不是天生的,大多数人都吃过没想到的苦头,所以,要养成办事缜密的习惯,桌前花几分钟在笔记本上列出今天要做的事情,然后对照这些事情,分清轻重缓急去办理就行了。责任感实际上就是自觉做好自己分内的工作。只有具备了这样种责任感,才能算是真正的职业秘书。当你把做好分内的工作作为自己的责任之后,你就会把这种责任当做种价值尺度,随时用它约束自己的行为,不在乎有没有外在的监督。因此,这种责任感是对次调研活动失败,不但浪费领导的时间和精力,也使得自己在领导心里留下了个缺乏责任心的拖拉印象。表现之办事还不够细致,做事过粗我所在的部门,还承担了市委的机关刊物的编印。这样,每隔段时间我们都要围绕刊物的选编排版校对印刷及发行开展工作。室领导对刊物非常重视,把刊物编印列入工作日程,经常研究如何进步提高刊物的编排质量,