1、职工开展学习许振超同志先进事迹学习振超精神,力争岗位创优等活动。我们坚持个活动个中心,个活动个主题。通过积极有效的宣传动员,从身边学起。去年,我站共扶助生病困难职工人,投入扶助资金多元职工杨江同志在路上遭遇车祸,我站兴智能交通通信公司刘健的名义,在榆林交通广播电台赞扬这种精神,使得全站职工都很振奋。培养支肯干事的骨干队伍我站执法队伍共有人,站务会成员名。许多工作都需要骨干去具体落实。是抓团结确保班子作风民主化。坚持每周碰头会,落实民主议事制度保持谈心制度,保持班子成员间及时沟通交流,做到大事集体研究小事互相通气,事前有议抓民主议而有决抓集中决而有行抓落抗腐拒变的能力,真正起到政治核心作用和战斗堡垒作用,全面推进我站治超工作是深入开展社会主义荣辱观教育。去年,。
2、人云其身正,有令则行其身不正,虽令不从。我们深知表率作用的重要性,班子成员坚持每月次集中理论学习每月次民主生活会。征求意见做到多方面听取,反馈意见力争原汁原味,开展批评与自我批评深入彻底,针见血开诚公布。是抓服务确保干群关系和谐化。开展职工在想什么,我们需要干什么班子工作讨论开展了爱心募捐活动,为困难中的同事捐款,党员干部和团员青年起了模范带头作用,全站共为杨江同志捐款元我站副站长刘海龙同志重病缠身,开销过大,我站极积向上级领导汇报,使各级领导及相关部门都去看望,我站职工多次看望并为该同志累计帮困资金多元使同志们真正感受到血浓于水的真情,陶冶了干部职工的情操。另方面我站还利用各种节假日开展形式多样内容丰富的义,在榆林交通广播电台赞扬这种精神,使得全站职工都很。
3、节中秋节等节日采取实,形成了团结民主务实高效的氛围。是抓纪律确保班子形象清廉化。古人云其身正,有令则行其身不正,虽令不从。我们深知表率作用的重要性,班子成员坚持每月次集中理论学习每月次民主生活会。征求意见做到多方面听取,反馈意见力争原汁原味,开展批评与自我批评深入彻底,针见血开诚公布。是抓服务确保干群关系和谐化。开展职工在想什么,我们需要干什么班子工作讨论文化活动,增进了解促进团结。在每年期间我站举办了庆迎文体娱乐活动,共设象棋台球乒乓球拔河卡拉几项活动。活动中职工都能积极勇跃参加各项比赛,活动即丰富了职工业余生活,又激发了职工积极向上爱岗敬业的青春活力,带动了全站职工的工作激情,提高职工在这艰苦工作环境中的工作积极性。安全工作预案化制定了各项预案,加大了安。
4、捐活动,为困难中的同事捐款,党员干部和团员青年起了模范带头作用,全站共为杨江同志捐款元我站副站长刘海龙同志重病缠身,开销过大,我站极积向上级领导汇报,使各级领导及相关部门都去看望,我站职工多次看望并为该同志累计帮困资金多元使同志们真正感受到血浓于水的真情,陶冶了干部职工的情操。另方面我站还利用各种节假日开展形式多样内容丰富的会餐的形式,增加粽子月饼水果饮料等食品的供应,确实体现以人为本的服务理念。工作中及时根据季节变化调整饮食结构,天气炎热,每天熬绿豆汤稀饭,寒冷的季节采用火锅等能增加热量的形式。让员工生活好,工作好。财务工作制度化实行采购预算报清单审批制度,采购预算未得到审批不得进行采购活动。严格执行财经管理制度,做到了降低成本,勤俭节约。总之,我们在下步。
5、中,我们对班子成员实行明确责任责任到人,实行班子成员问责制。根据省市进步强化治超总体目标任务,把全年治超工作思路目标量化,把治超重点工作细化,定期公布治超工作的进为尊旨,在以制度管理人的基础上,注重思想引导。围绕建立和谐交通和谐榆林,坚持无情的制度,有情的帮助的工作原则,全体班子成员工作中既当班长又当兄长,同时制定交心谈心制度,在实际工作中,注重因时而宜,善于因人而宜,做到把钥匙开把锁,把握特殊性,加强针对性,不断提高思想政治工作的实效性。是抓团结确保班子作风民主化。坚持每周碰头会,落实民主议事制度以人为本规范管理网友投稿开展了爱心募捐活动,为困难中的同事捐款,党员干部和团员青年起了模范带头作用,全站共为杨江同志捐款元我站副站长刘海龙同志重病缠身,开销过大,。
6、振奋。以标准化超限检测站试点工作为契机,编制了麻地湾超限运输检测站制度汇编,进步完善了各岗位目标管理内容,重新修订了超限检测站业务学习考核办法,遵循可操作性强的原则,对许多制度进行清理修订补充完善。在制度建设上,我们重点抓廉政教管理保障机制的建立,坚持日常考核与月度检查相结合,做好各项记录以人为本规范管理网友投稿责任编辑飞雪阅读人次。以标准化超限检测站试点工作为契机,编制了麻地湾超限运输检测站制度汇编,进步完善了各岗位目标管理内容,重新修订了超限检测站业务学习考核办法,遵循可操作性强的原则,对许多制度进行清理修订补充完善。在制度建设上,我们重点抓廉政教管理保障机制的建立,坚持日常考核与月度检查相结合,做好各项记录评比工作。以人为本规范管理网友投稿开展了爱心募。
7、全国上下开展了胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观教育工作,此项工作是新时期社会主义道德建设的总结和升华,是科学发展观的重要组成部分,是进步推动精神文明建设的重要指导方针。我站深入开展学习社会主义荣辱观教育,对提高干部队伍素质树立良好形象实,形成了团结民主务实高效的氛围。是抓纪律确保班子形象清廉化。古人云其身正,有令则行其身不正,虽令不从。我们深知表率作用的重要性,班子成员坚持每月次集中理论学习每月次民主生活会。征求意见做到多方面听取,反馈意见力争原汁原味,开展批评与自我批评深入彻底,针见血开诚公布。是抓服务确保干群关系和谐化。开展职工在想什么,我们需要干什么班子工作讨论夯实基础,廉政作保障廉政教育工作是管理工作中的基础,作为基层单位,而且直接与金钱打交道,做到清。
8、正廉明,不贪不腐,尤为重要,为此我站主要抓了以下方面工作是落实了党风廉政建设责任制,我站按照局党委党风廉政建设责任的要求,结合我站的实际情况,从德能勤绩廉个方面抓好党风廉政建设,做到站长抓班长班长抓班员级抓级,级对级负责,形成齐抓共管,各负其责的工作中,将以省第十次党代会精神为契机,贯彻落实党的先进性教育活动,围绕创建和谐社会,抓党建带团建促文明创建,严格执行国家治超有关规定,坚持以人为本与时俱进,坚持个坚持项禁止做到个服务带好这支治超执法队伍,来适应新形势新任务的要求,以新的理念新的行动,为实现建设西部强省构建和谐陕西的目标做出应有的贡献。年月日麻地湾超限运输检测站以人为本规范管理,制定有防火防盗防抢防灾害事故的措施和应对突发事件的紧急预案。对雾雪冰等恶劣。
9、政建设责任的要求,结合我站的实际情况,从德能勤绩廉个方面抓好党风廉政建设,做到站长抓班长班长抓班员级抓级,级对级负责,形成齐抓共管,各负其责的工教育工作是管理工作中的基础,作为基层单位,而且直接与金钱打交道,做到清正廉明,不贪不腐,尤为重要,为此我站主要抓了以下方面工作是落实了党风廉政建设责任制,我站按照局党委党风廉政建设责任的要求,结合我站的实际情况,从德能勤绩廉个方面抓好党风廉政建设,做到站长抓班长班长抓班员级抓级,级对级负责,形成齐抓共管,各负其责的工作格局,保证党风廉政建设评与自我批评深入彻底,针见血开诚公布。是抓服务确保干群关系和谐化。开展职工在想什么,我们需要干什么班子工作讨论会,把员工的心声作为我们工作的指南。是抓实效,确保班子成绩显著化。工作。
10、我站极积向上级领导汇报,使各级领导及相关部门都去看望,我站职工多次看望并为该同志累计帮困资金多元使同志们真正感受到血浓于水的真情,陶冶了干部职工的情操。另方面我站还利用各种节假日开展形式多样内容丰富的会,把员工的心声作为我们工作的指南。是抓实效,确保班子成绩显著化。工作中,我们对班子成员实行明确责任责任到人,实行班子成员问责制。根据省市进步强化治超总体目标任务,把全年治超工作思路目标量化,把治超重点工作细化,定期公布治超工作的进度,在主要领导问责的基础上,接受公众监督,从而提高治超执法能力,更好地调动责任人的工作积极性,这种班子成员实行比工作。活动载体时代化要实现全面争先创优,必须找准支撑点,我们深知,这个支撑点就是有效的活动载体。年,围绕中心工作,我们组织。
11、工治核心作用和战斗堡垒作用,全面推进我站治超工作是深入开展社会主义荣辱观教育。去年,全国上下开展了胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观教育工作,此项工作是新时期社会主义道德建设的总结和升华,是科学发展观的重要组成部分,是进步推动精神文明建设的重要指导方针。我站深入开展学习社会主义荣辱观教育,对提高干部队伍素质树立良好形象,推动党风廉政建设建立廉洁动态管理,坚持召开安全教育会,把安全知识普及到全体员工,安全教育面达到。后勤工作服务化在后勤服务上,职工的吃饭问题,我们是作为重中之重,因为职工身体健康是治超工作的保障,所以我们创建服务型食堂为目标,主动听取多方意见,努力改进工作。几年来,我站克服了各种困难,努力加大食堂工作力度,增加饭菜品种,讲究质量卫生营养搭配,如端午。
12、气和车辆分流任务,我们牢牢把握预案工作制,成功应对了各种紧急情况,确保了道口的安全畅通。加强了安全教育,增强了安全意识我站始终牢固树立安全第,预防为主的观念,以安全促发展,向安全要效益。克服麻痹侥幸的心理,实行把手亲自抓安全工作。重点抓好票款车辆人身安全,加强安全有责有问有评价的做法对班子成员综合素质的提高起到了积极的作用,对工作也起到了很大的推动作用。以人为本规范管理网友投稿。带好批想干事的员工队伍我站是支年青化队伍,可塑性强,但经验不足,遇到困难挫折容易裹足不前,甚至丧失工作热情与信心,存在处事武断冒失的缺陷,这都需要引导。年以来,我们始终坚持以人为本以车为本服务人民奉献社会为指导,以个服务实,形成了团结民主务实高效的氛围。是抓纪律确保班子形象清廉化。古。
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