方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生产工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。有下列情形之的,可仅供参考,欢迎大家阅读。劳务合同篇雇用方甲方昌图凯帝建筑有限公司劳务方乙方王春和根据中华人民共和国合同法及有关法律法规,按照劳务具体情况经双方协商致,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。用工项目燕州变电站新建工程用工方式劳务工期年月日劳务费用日工资施工作业标准执行施工组织设计或作业指导书所规定的标准。乙方必须按照甲方实际工作要求或提供的作业指导书来组织工作。乙方的施工作业,必须满足甲方验收要求。施工作业其他乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜,由双方协商解决。经双方协商致对本合同进行修改补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。甲乙任何方如拟变更本合同内容或提前终止本合同的,都应提前个月书面通知对方,并协商解决。劳动者在试用期内提前日通知用人单位,可以解除劳动合同。合同终止后,甲方仍继续使用被派遣劳务人员的,则视为本派遣协议继续有效,合同期顺延,甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。,违约方应向对方承担违约责任同解除后,双方应对已完工作量进行盘点,并以具体天数进行结算。争议解决合同在执行过程中发生争议时,双方应本着公平合理的原则,及时协商处理。协商不成的,由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。合同生效与终止本合同自甲乙双方签章之日起生效,有效期为壹年。劳务合同三篇范文劳务合同模板。工伤事故处理,预防工伤事故的发生,甲方应积极组织抢救保护现场,并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请,以及协劳务合同三篇范文劳务合同模板膳的,所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月元。甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共元。计件工资制的,月工资结算办法。其他需约定事项。任何方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金元,赔偿金元。劳务合同篇用人单位以下简称甲方派遣单位以下简称乙方为了促进就业,满足甲方的用人需求,甲乙双方经过友好平等协商,在中华人民共和国劳动合同法框架内建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳字法定代表人授权人签字日期年月日日期年月日。乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方技能的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。安全责任在施工中,甲方应贯彻执行国家相关标准规程规定及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥,有权制止施工现场的违章操作违章作业和违反劳动纪律现象。乙方必须进行专业安全教育培训,合格者方可作业,作业中发生人员伤亡事故,应按国家有关规定认方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品,及劳动保健食品费元。从事起重电焊司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的专业岗位操作证方可上岗。合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴元。冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴元。劳动纪律按时上下班,不得迟到早退。严格遵守操作规程,保证生产。甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外责办理,在接受治疗的停工留薪期,原工资福利待遇不变,由甲方按月支付。劳务派遣协议的期限本协议期为年,自年月日起,至年月日止,如合同期满甲乙双方无疑义,合同顺延合同期满后甲乙双方方提出异议,双方协商解决。十合同的变更解除终止和其他乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜,由双方协商解决。经双方协商致对本合同进行修改补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。甲乙任何方如拟变更本合同内容或提前终止本合同的,都应提前方昌图凯帝建筑有限公司劳务方乙方王春和根据中华人民共和国合同法及有关法律法规,按照劳务具体情况经双方协商致,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。用工项目燕州变电站新建工程用工方式劳务工期年月日劳务费用日工资施工作业标准执行施工组织设计或作业指导书所规定的标准。乙方必须按照甲方实际工作要求或提供的作业指导书来组织工作。乙方的施工作业,必须满足甲方验收要求。施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿个月书面通知对方,并协商解决。劳动者在试用期内提前日通知用人单位,可以解除劳动合同。合同终止后,甲方仍继续使用被派遣劳务人员的,则视为本派遣协议继续有效,合同期顺延,甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。,违约方应向对方承担违约责任,并承担相应的经济赔偿。十争议解决合同履行过程中发生的争议,双方协商解决如协商不成提交乙方所在地法院解决。十其他本合同正本式两份,甲乙双方各执份,签字后生效。甲方盖章乙方盖章法定代表人授权人爱护单位财产,不无故损坏公物。上班工作生产时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。听从指挥,服从调动。保质保量完成任务,不得投机取巧。有事及时请示报告,不得擅自主张。劳动合同的变更终止解除和辞职甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生产工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。有下列情形之的,可,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省自治区直辖市人民政府确定的具体办法办理。乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给次性医疗补助费元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费元,次性发给供养直系亲属救济费元。乙方在甲方工作年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,员名单,并须经双方签字盖章认可。劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的,甲方应提前个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方,由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续,甲方应依法支付经济补偿金,因病工伤含职业病在医疗期内的,以及女性职工的期期间,甲方不得通知乙方与其终止解除劳动关系,甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。劳务派遣人员的工资各项社会保险费的支付,实行同工同酬各项社会保险费,甲方应于每组织调查,凡是违章操作违章作业的或违反了基建安全管理规定的,都有乙方负切后果,并承担相应经济损失。违约责任甲方按合同要求应及时拨付劳务费。乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业,并给甲方造成不良影响,甲方有权调整乙方的施工作业任务,乙方不履行合同时,甲方有权解除合同,由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同,乙方应无条件的在小时内退出施工现场,否则视为违约。因方原因使合同无法履行,另方提前天书面通知对方解除合同。个月书面通知对方,并协商解决。劳动者在试用期内提前日通知用人单位,可以解除劳动合同。合同终止后,甲方仍继续使用被派遣劳务人员的,则视为本派遣协议继续有效,合同期顺延,甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。,违约方应向对方承担违约责任,并承担相应的经济赔偿。十争议解决合同履行过程中发生的争议,双方协商解决如协商不成提交乙方所在地法院解决。十其他本合同正本式两份,甲乙双方各执份,签字后生效。甲方盖章乙方盖章法定代表人授权人膳的,所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月元。甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共元。计件工资制的,月工资结算办法。其他需约定事项。任何方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金元,赔偿金元。劳务合同篇用人单位以下简称甲方派遣单位以下简称乙方为了促进就业,满足甲方的用人需求,甲乙双方经过友好平等协商,在中华人民共和国劳动合同法框架内建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳人民政府确定的具体办法办理。乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给次性医疗补助费元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费元,次性发给供养直系亲属救济费元。乙方在甲方工作年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满年假期为天乙方如遇婚丧女工怀孕分娩哺乳,甲劳务合同三篇范文劳务合同模板务每满年假期为天乙方如遇婚丧女工怀孕分娩哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品,及劳动保健食品费元。从事起重电焊司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的专业岗位操作证方可上岗。合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴元。冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴元。劳动纪律按时上下班,不得迟到早退。严格遵守操作规程,保证生膳的,所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月元。甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共元。计件工资制的,月工资结算办法。其他需约定事项。任何方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金元,赔偿金元。劳务合同篇用人单位以下简称甲方派遣单位以下简称乙方为了促进就业,满足甲方的用人需求,甲乙双方经过友好平等协商,在中华人民共和国劳动合同法框架内建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费,每月甲方负担元,乙方负担元。乙方缴纳金额,先由甲方统支付,后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合