帮帮文库

内科主任的竞争上岗演讲稿(网友投稿) 内科主任的竞争上岗演讲稿(网友投稿)

格式:DOC | 上传时间:2022-06-26 19:06 | 页数:5 页 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
内科主任的竞争上岗演讲稿(网友投稿)
内科主任的竞争上岗演讲稿(网友投稿)
1 页 / 共 5
内科主任的竞争上岗演讲稿(网友投稿)
内科主任的竞争上岗演讲稿(网友投稿)
2 页 / 共 5
内科主任的竞争上岗演讲稿(网友投稿)
内科主任的竞争上岗演讲稿(网友投稿)
3 页 / 共 5
内科主任的竞争上岗演讲稿(网友投稿)
内科主任的竞争上岗演讲稿(网友投稿)
4 页 / 共 5
内科主任的竞争上岗演讲稿(网友投稿)
内科主任的竞争上岗演讲稿(网友投稿)
5 页 / 共 5

1、院却不能没有病人,增强科研工作方面重点围绕呼吸衰竭肺心病防治进行系列研究。内皮素受体拮抗剂防治缺氧性肺动脉高压的研究针对内皮素在缺氧性肺动脉高压发病中的重要作用,开展内皮素受体拮抗剂的研究,为临床治疗肺心病寻找出新的药物,课题预期能达到国内自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺动脉高压血流动力学与临床联系,慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮损伤及对其防治研究,呼吸衰竭氧动力监测及治疗,心脏受体特征信号传导和功能研究方面达到了地市先进水平。在此基础上考核资金按月考核,按季兑现。年终总评,业务完成情况与考核资金兑现率成正比。以此激发调动科室人员的积极性和创造性,增强科室员工的凝聚力,形成种良性的竞争气氛,为学科的建设和发展提供了不竭的动力。希望领导同事们。

2、劲和管理经验,专家们致好评。内科主任的竞争上岗演讲稿网友投稿。开展多层次的职业道德思想教育,让大家认识到,随着医疗市场竞争的日趋激烈,病人对医院和医生的选择自由度将越来越大,病人可以没有你这间医院,但我们医院却不能没有病人,增强才,坚决打破吃大锅饭平均主义的思想。不断完善考核制度,在医德医风和任务考核方面形成条考核链,从主任副主任护士长主治医师住院医师护士,实行层级负责制度,权责利有机结合。除基本工资补贴外,劳务工资全面与业绩挂钩,提取定比例外科神经外科等为依托,组成全院急危重病救治中心,形成接力式全方位高水平的急危重病救治体系。加强呼吸实验室与医院检验科的协作联合,成立呼吸病诊疗中心。第方面更新管理理念,全面推行成本管理和量化管理。大胆解放思想,。

3、增强为开平市防治非典专家小组成员之,我无惧被传染的可能,无私奉献,迎难而上,认真排查非典病人,为开平市防治非典工作取得了阶段性重大胜利作出了应有的贡献。我先后主持开展多项地市科研项目,项填补地区空白并获开平市科技进步奖,项坚持以身作则,以科室集体为重,切切实实掌握实际情况,保证医疗质量。带领全科人员搞好医疗教学预防科研宣传教育等工作。同时,通过言传身带,着力培养业务骨干,优化技术梯队,不断提高专科整体诊疗水平。内科主要致力于呼吸系统疾病内先进水平。中层管理工作是医院管理的关键环节。年我任内科副主任以后,具有开拓和进取精神,坚持以身作则,以科室集体为重,切切实实掌握实际情况,保证医疗质量。带领全科人员搞好医疗教学预防科研宣传教育等工作。同时,通过言传。

4、才,激励创新人才,扶掖后备人。在肺心病的诊断临床综合治疗和预后因素观察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺动脉高压血流动力学与临床联系,慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮损伤及对其防治研究,呼吸衰竭氧动力监测及治疗,心脏受体特外科神经外科等为依托,组成全院急危重病救治中心,形成接力式全方位高水平的急危重病救治体系。加强呼吸实验室与医院检验科的协作联合,成立呼吸病诊疗中心。第方面更新管理理念,全面推行成本管理和量化管理。大胆解放思想,理念先行的临床治疗工作。今天,我参加内科主任的竞争上岗,我自信自己有足够的专业水平基础和良好的组织管理能力能胜任此职。科研工作方面重点围绕呼吸衰竭肺心病防治进行系列研究。内皮素受体拮抗剂防治缺氧性肺动脉高压的。

5、科研项目开内科主任的竞争上岗演讲稿网友投稿,更新观念,自觉摒弃陈旧落后的东西,确立与形势发展要求相适应的现代管理思想。明确科室管理的职权关系,贯彻医院党委领导意图,下决心在科内全面推行成本量化管理,建立和完善奖励机制,着眼鼓励杰出人才,激励创新人才,扶掖后备人了大家的危机感和竞争意识,转变观念,变病人求我服务为我主动为病人服务。使大家树立起服务至上病人第的思想,坚持以病人为中心,真正做到诊治个病人奉献份爱心结交个朋友。围绕切为了病人切方便病人切服务于病人的宗旨,想病人之所想外科神经外科等为依托,组成全院急危重病救治中心,形成接力式全方位高水平的急危重病救治体系。加强呼吸实验室与医院检验科的协作联合,成立呼吸病诊疗中心。第方面更新管理理念,全面推行成。

6、念先行内先进水平。中层管理工作是医院管理的关键环节。年我任内科副主任以后,具有开拓和进取精神,坚持以身作则,以科室集体为重,切切实实掌握实际情况,保证医疗质量。带领全科人员搞好医疗教学预防科研宣传教育等工作。同时,通过言传身能损害的抢救水平。呼吸道感染系列研究开展肺部细菌感染的快速诊断为重点,进行细菌耐药特殊病原体抗体和监测等系列研究。急性肺损伤的机理和防治措施研究开展急性肺损伤的研究,促进呼吸衰竭诊治水平的提高。课题有核因子在急性内科主任的竞争上岗演讲稿网友投稿,更新观念,自觉摒弃陈旧落后的东西,确立与形势发展要求相适应的现代管理思想。明确科室管理的职权关系,贯彻医院党委领导意图,下决心在科内全面推行成本量化管理,建立和完善奖励机制,着眼鼓励杰出。

7、给我个机会,不断推出便民利民为民的措施,千方百计把方便让给病人,把实惠送给病人。在去年抗击非典中,作为开平市防治非典专家小组成员之,我无惧被传染的可能,无私奉献,迎难而上,认真排查非典病人,为开平市防治非典工作取得了阶段性重大胜专家们致好评。内科主任的竞争上岗演讲稿网友投稿。开展多层次的职业道德思想教育,让大家认识到,随着医疗市场竞争的日趋激烈,病人对医院和医生的选择自由度将越来越大,病人可以没有你这间医院,但我们医院却不能没有病人,增强,更新观念,自觉摒弃陈旧落后的东西,确立与形势发展要求相适应的现代管理思想。明确科室管理的职权关系,贯彻医院党委领导意图,下决心在科内全面推行成本量化管理,建立和完善奖励机制,着眼鼓励杰出人才,激励创新人才,扶掖后。

8、人肺损伤的作用对急性肺损伤的防治作用。合理布局,优化结构,加强学科建设把握合理布局优化结构协同攻关互补优势着眼发展的原则,注重多学科结合,坚持只有大协作,才能大突破的发展思路,尝试以呼吸内科为骨干,急诊科麻醉科创伤内科主任的竞争上岗演讲稿网友投稿,我们还要积极学习,大胆探索,不断开展医疗新技术新业务。今后呼吸内科发展方向临床工作方面加强呼吸重症监护病房的建设,重点针对呼吸衰竭治疗,尤其是提高肺心病合并多脏器功能损害的抢救水平。内科主任的竞争上岗演讲稿网友投稿,更新观念,自觉摒弃陈旧落后的东西,确立与形势发展要求相适应的现代管理思想。明确科室管理的职权关系,贯彻医院党委领导意图,下决心在科内全面推行成本量化管理,建立和完善奖励机制,着眼鼓励杰出人才,。

9、,课题预期能达到国内氧性肺动脉高压发病中的重要作用,开展内皮素受体拮抗剂的研究,为临床治疗肺心病寻找出新的药物,课题预期能达到国内先进水平。呼吸内科经过多年的建设,专科诊治水平得到不断提高,治疗手段设备不断增多,技术人员梯队组合亦较为合理坚持以身作则,以科室集体为重,切切实实掌握实际情况,保证医疗质量。带领全科人员搞好医疗教学预防科研宣传教育等工作。同时,通过言传身带,着力培养业务骨干,优化技术梯队,不断提高专科整体诊疗水平。内科主要致力于呼吸系统疾病利作出了应有的贡献。我先后主持开展多项地市科研项目,项填补地区空白并获开平市科技进步奖,项获开平市卫生科技成果奖。我撰写了篇专业论文在国家级省市级医学杂志发表或学术会议上交流。今年,我主持开展的江门市。

10、管理和量化管理。大胆解放思想,理念先行获开平市卫生科技成果奖。我撰写了篇专业论文在国家级省市级医学杂志发表或学术会议上交流。今年,我主持开展的江门市科研项目开平市城市人口支气管哮喘患病率的流行病学调查,通过了江门市科技局成果鉴定,达省地区先进水平,带,着力培养业务骨干,优化技术梯队,不断提高专科整体诊疗水平。内科主要致力于呼吸系统疾病的临床治疗工作。今天,我参加内科主任的竞争上岗,我自信自己有足够的专业水平基础和良好的组织管理能力能胜任此职。在去年抗击非典中,作专家们致好评。内科主任的竞争上岗演讲稿网友投稿。开展多层次的职业道德思想教育,让大家认识到,随着医疗市场竞争的日趋激烈,病人对医院和医生的选择自由度将越来越大,病人可以没有你这间医院,但我们。

11、究针对内皮素在缺平市城市人口支气管哮喘患病率的流行病学调查,通过了江门市科技局成果鉴定,达省地区先进水平,获专家们致好评。内科主任的竞争上岗演讲稿网友投稿。中层管理工作是医院管理的关键环节。年我任内科副主任以后,具有开拓和进取精神,不断推出便民利民为民的措施,千方百计把方便让给病人,把实惠送给病人。在去年抗击非典中,作为开平市防治非典专家小组成员之,我无惧被传染的可能,无私奉献,迎难而上,认真排查非典病人,为开平市防治非典工作取得了阶段性重大胜专家们致好评。内科主任的竞争上岗演讲稿网友投稿。开展多层次的职业道德思想教育,让大家认识到,随着医疗市场竞争的日趋激烈,病人对医院和医生的选择自由度将越来越大,病人可以没有你这间医院,但我们医院却不能没有病人。

12、励创新人才,扶掖后备人大胆开拓创新,为医院建设再创佳绩而努力。我的演讲完毕,谢谢大家呼吸内科经过多年的建设,专科诊治水平得到不断提高,治疗手段设备不断增多,技术人员梯队组合亦较为合理。在肺心病的诊断临床综合治疗和预后因素观察等方面形成了征信号传导和功能研究方面达到了地市先进水平。在此基础上,我们还要积极学习,大胆探索,不断开展医疗新技术新业务。今后呼吸内科发展方向临床工作方面加强呼吸重症监护病房的建设,重点针对呼吸衰竭治疗,尤其是提高肺心病合并多脏器,让我为我们医院的未来,为侨乡医疗卫生事业的发展书写份领导满意同事们满意的答卷。无论我这次竞岗成功与否,我都将如既往,全力协助医院领导,与广大医务人员起围绕医院的建设目标,充分发挥我在基层管理工作的冲劲。

参考资料:

[1]竞聘机关中层演讲稿(税务)(网友投稿)(第4页,发表于2022-06-26 19:58)

[2]竞聘机关中层演讲稿(教育)(网友投稿)(第4页,发表于2022-06-26 19:58)

[3]竞聘机关中层演讲稿(公安)(网友投稿)(第3页,发表于2022-06-26 19:58)

[4]竞聘护士长演讲稿:以为争位,以位促为(网友投稿)(第3页,发表于2022-06-26 19:58)

[5]竞聘公司团委干事演讲稿(网友投稿)(第7页,发表于2022-06-26 19:58)

[6]竞聘公安某局办公室副主任演讲稿(网友投稿)(第4页,发表于2022-06-26 19:58)

[7]竞聘工商所副所长演讲稿2(第4页,发表于2022-06-26 19:58)

[8]竞聘干部教育科长岗位演讲稿(第4页,发表于2022-06-26 19:58)

[9]竞聘副校长的演讲稿(网友投稿)(第4页,发表于2022-06-26 19:58)

[10]竞聘副科级演讲稿(网友投稿)(第5页,发表于2022-06-26 19:58)

[11]竞聘放疗科--病室护士长演讲稿(第4页,发表于2022-06-26 19:58)

[12]竞聘放疗科xx病室护士长演讲稿(第4页,发表于2022-06-26 19:58)

[13]竞聘发展和改革局副局长演讲稿(第3页,发表于2022-06-26 19:58)

[14]竞聘储蓄事后监督的演讲稿(第3页,发表于2022-06-26 19:58)

[15]竞聘部长演讲稿(网友投稿)(第3页,发表于2022-06-26 19:58)

[16]竞聘办公室主任演讲稿之三(网友投稿)(第7页,发表于2022-06-26 19:58)

[17]竞聘班长演讲稿(网友投稿)(第3页,发表于2022-06-26 19:58)

[18]竞聘XX通讯公司总经理演讲稿(网友投稿)(第3页,发表于2022-06-26 19:58)

[19]竞聘XX市中医院慢性老年病房护士长演讲稿(网友投稿)(第4页,发表于2022-06-26 19:58)

[20]警察竞聘演讲稿(网友投稿)(第4页,发表于2022-06-26 19:58)

下一篇
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

帮帮文库——12年耕耘,汇集海量精品文档,旨在将用户工作效率提升到极致