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其中试用期为个月，从年月日至年月日止。

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第十条劳动争议甲乙双方履行本合同和因辞退除名开除乙方而发生劳动争议时，可由甲乙双方协商解决。

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甲方应规定在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。

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甲方安排乙方从事特殊行业的，必须使乙方首先取得特种作业资格。

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