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本市常住户口的应当按有关规定办理我市劳动用工和暂住人口管理手续,并提供年以上暂住证参加职业道德文明服务规范岗位业务常识,经主管部门考试合格熟练掌握普通话和简单英语自愿遵守公司的各项管理制度,服从公司的工作安排二招聘流程报名登记应聘经营者携带身份证户口簿暂住证以及小寸彩照张到公司指定招聘点报名填写黄包车承包经营申请表,并接受面试。


初审查阅应聘经营者信誉档案,如有违法其有它不良行为的不予录用。


符合条件的,天内通知。


体检要求应聘经营者在公司指定的日期携带体检费及小寸彩照张到指定的医院进行体检。


上车技术考核考核应聘经营者对道路熟悉情况及安全行车操作情况。


审批由营运管理部安全管理部财务部负责人结合应聘经营者个人信誉档案综合评审后通知被录用者办理录用手续。


入职办理综合评审合格的经营者在规定时间内,持本人驾驶证身份证户口簿暂住证失业证从业资格证及小寸彩照张办理入职手续,同时与公司签订承包合同以及签订公司要求的有关管理制度与措施。


岗前培训经营者上岗前由公司统安排岗前培训,培训考核合格后,凭公司开具的合格通知书方可上岗参加营运。


第六章公司内部管理方案公司经营服务宗旨公司的经营服务理念为推进企业发展,适应市场经济发展的需要,更好地提高我司的行业管理水平,本公司推行现代企业信息化系统管理,注重员工职业道德教育和业务技能培训,不断提高职工素质,进步完善岗位责任制,加强安全工作的宣传教育,并在上级相关部门的指导下,使公司各项工作做得更完善符合行业的管理规则,促进和谐社会的发展。


二黄包车经营户服务规范第条黄包车经营户坚持全心全意为人民服务的宗旨,努力提高服务质量,为乘客提供安全及时方便舒适的运输观景服务。


第二条营运期间穿着,公司有工作服的应统穿工作服。


必须整齐得体业务手续。


十三负责办理新车营运的切手续。


十四协助公司进行追司机欠款数额和扣车等工作,完成公司交办的各项工作。


十五要自觉执行值班制度。


十六执行公司的办公程序,严格执行公司考勤制度,因公外出或请假要报安全服务部经理。


十七负责等级的考核工作的落实。


十八市场稽查合格率的考核工作的落实。


十九服务投诉率宗辆的考核工作的落实。


交通事故奖惩规定为了减少营运中的交通事故,加强经营户安全服务的意识,特制定本制度车辆在营运过程中发生交通事故,其损失额经保险公司确认理赔后,车主或拉车服务人员须按理赔总额计,按照合同条款以全责,主责,同等,次责的额度,向公司交付违约赔偿金,业从业人员构成比较复杂。


据调查统计,大多以农民工,下岗职工为主。


想从事黄包车运营的经营人员在从事黄包车经营前需要向我公司缴纳笔的押金或保证金般为千,从事运营后每月要按时缴纳承包费标准从低。


以物价部门规定为准。


以保障服务人员的收入。


总体上看,黄包车观景经营人员是个高收入高劳动强度的行业,运营公司将保持低利润回报社会及黄包车服务人员。


二黄包车运营价格管理分析现行出租车价格管理制度调查显示,黄包车为短途交通工具,主要作用为观景,般情况为越远越贵由于黄包车运营价格直接关系到广大游客及黄包车经营人员的切身利益,但由于定价的特殊性。


目前各个城市对黄包车运营价格都实行了政府价格指导,主要以乘客与黄包车经营者讨价还价确定。


考虑到黄包车运营价格的特殊性,我公司建议考虑参考出租车价格管理。


计价办法和标准总体上看,计费项目主要包括起步价累进运价或等候收费等。


起步价。


即规定个起步里程和最低收费标准,未超过起步里程仍按最低标准计费。


如北京市的黄包游览车起步价统为元,里程为公里。


累进运价。


即超过起步里程后的每公里运价水平。


目前绝大多数城市的出租车累进运价在每公里元至元之间,广州深圳等经济发展城市累进运价水平较高,但黄包车是人力车不适用动力车的累进运价,建议为每公里元。


等候收费。


绝大多数城市都允许出租车额外收取等候费。


黄包车也可根据游客游览景点停留时间收取定等候费用。


建议等候时间在分钟以内免费,超过分钟按每累计分钟加收元运费。


三涉及黄包车行业的税费制度分析因为黄包车行业的特殊性我公司建议在税收方面参考出租车行业。


第三章车辆保险方案目前参照机动车保险方案。


机动车保险包括个基本险和个附加险。


在这个险种中,除第三者责任险是强制性险种,其它的险种都以自愿为原则。


车主可以根据自己的经济实力与实际需求进行投保。


以下是我们选择的机动车辆最佳保

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