党员干部在换届中的先锋模范作用,努力做到党员干部的参与率党员干部对换届纪律的执行率群众对换届工作的知晓率。
要教育引导干部讲政治顾大局,正确对待个人进退留转,正确对待选举代会正式会议召开前,镇党委可以安排党委委员正式候选人实地调研,有组织地宣传介绍候选人。
也可在党员代表大会预备会上采取书面述职竞职演讲回答提问等方式介绍候选人。
预备会议和正式会议均按相关规定和程序进行。
新届乡镇党委班子和纪委班子产生后,新当选的乡镇党委书记要代表班子向全体党员代表作履职承诺。
上报总结情况。
换届工作结束后,镇党委要向县委及时报告换届工作情况和选举结果,表镇领导班子换届工作各支部联络人员名单。
明确选人标准。
镇党委班子成员人选,必须具备中国共产党章程干部选拔任用工作条例规定的基本条件,并具有下列资格条件大学专科以上文化程度。
中共正式党员,且具有两年以上党龄。
年市乡镇领导班子换届选举实施意见网友投稿。
是提出预备人选。
县委根据各镇提名情况,研究确定考察人选,并公示。
根据考察情况,按不低于差额比例提出加强。
对行贿买官受贿卖官的,律先予停职或免职,再依纪依法处理对在民主推荐和选举中拉票贿选的,律取消其考察人选或候选人资格对跑官要官的,律不得提拔重用对违反规定选拔任用干部突击提拔调整干部超职数超规格配备干部的,作出的干部任免决定律无效,并追究有关人员责任对干扰换届和选拔任用干部中跑风漏气的,律严肃查处。
加强全程监督。
把严格监督贯穿于提名考察公示换届选举等各年市乡镇领导班子换届选举实施意见网友投稿秀干部,努力把乡镇党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策善于领导科学发展的坚强领导集体,为实现县和镇十时期目标任务,推进中国幸福家园建设提供坚强的思想政治组织保证。
此次乡镇领导班子换届工作,要围绕实现大目标选好党委政府人大主要负责人,配强领导班子,加强基层组织激发队伍活力推动跨越发展,通过落实项举措积极发扬民主推进干部人事制度改革严肃换届纪律作的干结情况。
换届工作结束后,镇党委要向县委及时报告换届工作情况和选举结果,对换届选举工作进行全面深刻系统的回顾总结,形成工作经验和成果,并对换届选举相关文件资料进行规范的立卷归档。
配套完善制度。
认真贯彻落实乡镇党委书记队伍建设有关要求,全面推行乡镇党委书记履职目标承诺和完不成目标任务辞职承诺的双诺制,建立乡镇党委书记定期向基层干部群众和县委专项述职的双述双评制度,加大选举实施意见指导思想和总体要求坚持以邓理论和个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十大和十届中中中全会,省委届次全会和市委届次全会精神,遵循党章和党内有关规定,坚持干部队伍化方针和德才兼备以德为先用人标准,发扬民主推进改革严肃纪律匡正风气,鲜明崇尚实干的用人导向,大力选拔推动加快发展实绩突出群众公认的优秀干部,特别要选拔批人品正干实事真爬坡敢破难的提名情况,研究确定考察人选,并公示。
根据考察情况,按不低于差额比例提出预备人选。
是确定正式人选。
县委召开常委会按不低于应推荐提名人选差额比例票决确定正式人选,向乡镇党委反馈,镇党委上报党委候选人正式人选的请示,县委进行批复。
产生乡镇纪委委员候选人。
纪委委员的产生程序与党委委员的产生基本致,党委委员的考察人是组织部,纪委委员的考察人是县纪委,党委委员的审批权在县委崇尚实干的用人导向,大力选拔推动加快发展实绩突出群众公认的优秀干部,特别要选拔批人品正干实事真爬坡敢破难的优秀干部,努力把乡镇党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策善于领导科学发展的坚强领导集体,为实现县和镇十时期目标任务,推进中国幸福家园建设提供坚强的思想政治组织保证。
此次乡镇领导班子换届工作,要围绕实现大目标选好党委政府人大主要负责人,配强领导纪委委员的审批权在县纪委严格按照有关规定和程序,精心组织召开党代会,在党代会正式会议召开前,镇党委可以安排党委委员正式候选人实地调研,有组织地宣传介绍候选人。
也可在党员代表大会预备会上采取书面述职竞职演讲回答提问等方式介绍候选人。
预备会议和正式会议均按相关规定和程序进行。
新届乡镇党委班子和纪委班子产生后,新当选的乡镇党委书记要代表班子向全体党员代表作履职承诺。
上报召开换届工作动员大会。
由乡镇机关全体干部职工辖区内企事业单位主要负责人村干部两代表委员普通党员和群众代表构成。
采取多种方式宣传发动。
采取多种方式进行思想发动,着力提高党员群众的知晓度参与度,充分发挥党员干部在换届中的先锋模范作用,努力做到党员干部的参与率党员干部对换届纪律的执行率群众对换届工作的知晓率。
要教育引导干部讲政治顾大局,正确对待个人进退留转,正确对待选举病在床举家迁居等人员情况进行认真排查登记,合理确定党员大会应到会人数,并报镇党委审定。
各选举单位召开党员大会,差额选举产生乡镇党代表,报镇党委审批。
年市乡镇领导班子换届选举实施意见网友投稿。
统筹推进干部交流。
在同乡镇的党政领导班子任职满年的,原则上要交流在党政领导班子同职位任职满年的,必须交流,同时注意保持乡镇领导班子的相对稳定,党政正职般不同时交流多种方式进行思想发动,着力提高党员群众的知晓度参与度,充分发挥党员干部在换届中的先锋模范作用,努力做到党员干部的参与率党员干部对换届纪律的执行率群众对换届工作的知晓率。
要教育引导干部讲政治顾大局,正确对待个人进退留转,正确对待选举结果,自觉服从组织安排。
统筹推进干部交流。
在同乡镇的党政领导班子任职满年的,原则上要交流在党政领导班子同职位任职满年的,必须交流,同时届乡镇党委领导班子成员的培训力度。
乡镇政府人大换届时间安排具体时间另行通知。
严明换届纪律,着力营造风清气正的换届环境要把匡正换届风气作为换届工作的项重要任务来抓,严明纪律警示在前,全程监督综合治理,惩防并举严格问责,用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。
严明换届纪律。
严格执行中央省市对县乡换届工作相关纪律的规定,坚决贯彻严禁十个不准和个律,坚持省委提出的项要求和市委的纪委委员的审批权在县纪委严格按照有关规定和程序,精心组织召开党代会,在党代会正式会议召开前,镇党委可以安排党委委员正式候选人实地调研,有组织地宣传介绍候选人。
也可在党员代表大会预备会上采取书面述职竞职演讲回答提问等方式介绍候选人。
预备会议和正式会议均按相关规定和程序进行。
新届乡镇党委班子和纪委班子产生后,新当选的乡镇党委书记要代表班子向全体党员代表作履职承诺。
上报秀干部,努力把乡镇党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策善于领导科学发展的坚强领导集体,为实现县和镇十时期目标任务,推进中国幸福家园建设提供坚强的思想政治组织保证。
此次乡镇领导班子换届工作,要围绕实现大目标选好党委政府人大主要负责人,配强领导班子,加强基层组织激发队伍活力推动跨越发展,通过落实项举措积极发扬民主推进干部人事制度改革严肃换届纪律作的干严格责任追究。
县委明确要求,严格执行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度,对换届中的违规违纪行为,坚决查处决不姑息。
对顶风违纪的,从快从严重点查办。
对查处的案件,及时予以通报,以儆效尤。
对换届风气不好查处不力的,要严肃追究党委和有关部门主要领导责任,确保换届工作风清气正。
附件镇党代表名额分配表镇领导班子换届工作各支部联络人员名单。
年市乡镇领导班子换年市乡镇领导班子换届选举实施意见网友投稿原则上乡镇领导班子成员应当任满届。
时间安排和工作步骤党委班子换届时间安排和步骤对现有镇党委班子的思想结构运行等情况进行测评和调查摸底,开展好谈心谈话活动党委书记与村社区党支部书记普遍开展次谈心谈话已进行党委书记与班子成员开展次谈心谈话已进行。
精心制定镇党委换届工作实施方案,由党委会讨论通过。
同时,统筹谋划合理安排党委换届与镇纪委人大政府换届,做到工作不断秩序不秀干部,努力把乡镇党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策善于领导科学发展的坚强领导集体,为实现县和镇十时期目标任务,推进中国幸福家园建设提供坚强的思想政治组织保证。
此次乡镇领导班子换届工作,要围绕实现大目标选好党委政府人大主要负责人,配强领导班子,加强基层组织激发队伍活力推动跨越发展,通过落实项举措积极发扬民主推进干部人事制度改革严肃换届纪律作的干排党委换届与镇纪委人大政府换届,做到工作不断秩序不乱。
要求各支部是根据本方案中所划分的选举单位和分配的名额,按照要求通过推党员推荐和群众推荐的方式,以多于分配名额的差额酝酿提出代表候选人推荐人选名单,报镇党委确定初步人选,并进行公示。
是召开党支部总支委员全体会议,按超出分配代表名额的差额人数确定代表候选人预备人选,并报镇党委审查。
是对辖区内党员中长期外出务工长期知。
严明换届纪律,着力营造风清气正的换届环境要把匡正换届风气作为换届工作的项重要任务来抓,严明纪律警示在前,全程监督综合治理,惩防并举严格问责,用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。
严明换届纪律。
严格执行中央省市对县乡换届工作相关纪律的规定,坚决贯彻严禁十个不准和个律,坚持省委提出的项要求和市委的个加强。
对行贿买官受贿卖官的,律先予停职或免职,再依纪依法处理对在民主意保持乡镇领导班子的相对稳定,党政正职般不同时交流。
原则上乡镇领导班子成员应当任满届。
时间安排和工作步骤党委班子换届时间安排和步骤对现有镇党委班子的思想结构运行等情况进行测评和调查摸底,开展好谈心谈话活动党委书记与村社区党支部书记普遍开展次谈心谈话已进行党委书记与班子成员开展次谈心谈话已进行。
精心制定镇党委换届工作实施方案,由党委会讨论通过。
同时,统筹谋划合理纪委委员的审批权在县纪委严格按照有关规定和程序,精心组织召开党代会,在党代会正式会议召开前,镇党委可以安排党委委员正式候选人实地调研,有组织地宣传介绍候














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