发，避免医疗差错，避免不必要的医疗纠纷，严格按照教学医院的标准要求和管理。

努力提高专业技术水平严格按照等级医院评审标准，定期开展科内专业技术讲座，坚持科内的疑难病例讨论，坚持早阅片制度，做好典型病例的随诊工作，并有专门人员负责资料的记录和管理。

加强年轻人的培养，强化年轻人的医疗质量安全意识，使他们更快更好的成长起科室工作开展情况作系统回顾在本年度内，能学习和执行医疗卫生管理法律法规和规章，健全各项规章制度和岗位责任制，较好完成全年的各项体检义诊任务。

严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范医德医风建设好，能以病人为中心提高医疗服务质量水平，能够改善服务态度。

努力提高自身的服务质量，热情接待患者。

虽然我科各岗位每天担负着繁重的接待工作，但我们都能够想患者所想，急患者所急，耐心细致地做解释，想方设法为患者解决困难。

为方便检查，在科室张贴醒目标示，简化工作流程，提醒患者所要找的窗口和检查室的方位，使其能便捷地达到目台富士激光相机台，数字化光机台，蓝韵彩超台，心电工作站台空调台，电脑台及打印机台。

功能科工作开展情况科室全体人员积极参加院内的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平，不断更新知识提高技术水平。

年科主任参加了全区放射技术与自我防护主题讲座，年超声医师在兰州陆军总院学习进修个月。

全科人员树立良好的医德医风，文明礼貌服务，尽量满足病人的需求。

全科人员严格执行医院各项规章制度，工作认真负责。

功能科工作量年由于检查费降价，检查病人有所增加。

摄片人数达到人次包括体检人数其中甲片率达到。

年彩超工，进步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。

报告单基本做到规范合格，字迹工整，清晰，易于识认，不应潦草和涂改，避免错别字，般超声检查出具报告单时间做到小于或等于半小时。

劳务分配执行按劳取酬，多劳多得通过节约用水用电，节约纸张等，减少开支年度完成超检查近千例。

积极配合医院的各项义务活动，努力把我院的惠民政策落到实处，扩大社会效益，提高人民群众对卫生服务的满意度。

迈入年，超室将在年健康发展的基础上，采取系列有效的措施，不断提高诊断技术，确保超室的发展创新高。

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各项检查诊断报告都有主治医师资格人员签发，避免医疗差错，避免不必要的医疗纠纷，严格按照教学医院的标准要求和管理。

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包括图像质量和积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，现就我科室工作开展情况作系统回顾在本年度内，能学习和执行医疗卫生管理法律法规和规章，健全各项规章制度和岗位责任制，较好完成全年的各项体检义诊任务。

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科内各项工作分工明确，操作规程严格规范，每天工作都有专门的统计及记录。

严把质量关全心全意为患者服务的宗旨，配合临床科室作好各项工作，为医院的发展贡献力量。

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加强学习，科室定期举行专题讲座和病例讨论，加强超医师诊断经验的交流，要打好基础。

针对超声科年成才，年成为主力的人才成长特点，加强人才梯队建设，培养年轻医生良好的工作作风。

加强疑难病例讨论，进步坚定和强化各级医师会诊制度。

加强与各影像科室间的联系，不断操作规程和超声临床技术操作规范医德医风建设好，能以病人为中心提高医疗服务质量水平，能够改善服务态度。

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加强年轻人的培养，强化年轻人的医疗质量安全意识，使他们更快更好的成长起自觉早上班，晚下班，常加班的工作氛围和机制。

加强执业医师的法律法规教育，自觉抵制行业的不正之风，树立高尚的职业道德。

尽心尽职尽责的为患者服务，让患者满意是我们工作的基本准则。

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存在的问题科内人员层次不齐，书写报告不规范，详简不，对病灶的描述不够准确。

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本院职工及亲属人员费用收不到部分病人出院后再拍片造成漏记，造成损失。

科室人员诊断水平很差，建议外出学习。

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功能科整改措施规范书写报告，提高书写报告的能力，减少漏诊率。

复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见强化执行评片制度，提高诊断质量。

加强科内的业务学习，强化理论知识，使放射科的诊断要与理论相致，使各个诊断要有理可讲，有据可查。

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质量就是生命，准确的临床诊断很大程度上依赖于放射科的影像诊断。

如何缩短检查时间，使患者能够得到及时的诊治直是院领导所关心的，院领导我科所急，在他们的关心和支持下，我科新近增加了心脏彩超，可以更细致的开展各项检查项目，这样既提高了诊断的准确性又缩短了患者检查时间操作规程和超声临床技术操作规范医德医风建设好，能以病人为中心提高医疗服务质量水平，能够改善服务态度。

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