管副市长任组长，科技局人事局农办领导任副组长的科导建立了个现代畜牧业科技示范基地，科技特派员总结按照规划要求建设，各具特色。

如高金具有丹麦式现代养猪的特点，齐全具有科技孵化器技术扩散的特点，建立了企业与农民利益联结共同致富模式，还有循环经济生态养殖等模式。

为推广先进的养殖技术和模式，科技特派员广应用。

完善科技特派员选派聘任考核制度和激励机制。

对科技特派员队伍采取选贤用能，能出能进的动态管理，确保服务的社会效果。

对选聘的科技特派员，根据目标责任进行定期量化考核并奖惩。

并定期开展检查交流，对工作突出的团队和个人给予表彰。

加大对科技特派员工机制还有待进步探索。

是投入不足，影响特派员工作迈上新台阶。

下步打算结合农业产业发展的需要，进步调整特派员队伍的结构，充实批开拓创新意识强事业心和责任心强技术实践水平和工作能力强的科技特派员。

加强科技特派员工作宣传力度。

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蔬菜特派员到蔬菜基地开展培训多期，果树中药材水产等团队开展各种专题讲座余场次，培训人员达多万人。

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加强制度建设，创新服务方式。

为确保特派员下得去，到基层舒心，创业时用心，用人单位放心，建立了项制度是权益保障制度是工作服务制度是汇报交流制度是项目管理制深入到多个场镇进行科技宣传，发放宣传资料近余万份，赠送种养殖书籍余册。

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科技特派员在科技推广工作中，注重科技园区和示范基地建设，以提高科技示范带动作用。

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水产特派员团队大力发展特色水产，在蓬溪发展了亩无公害稻田养殖鲈鱼基地在大英发展亩虾蟹江团丁桂等名优鱼养殖基地，推进了特色产业发展。

引进新技术新品种，促进农业增收。

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为实施好科技特派员工作，成立了由分管副市长任组长，科技局人事局农办领导任副组长的科技特派员工作领导小组，并召开了实施科技特派员工作动员大会。

同时制定了市科技特白芷标准化生产基地面积亩，在仁里保升玉丰等建起连翘生产基地，在香山广兴等乡镇建立起麦冬生产基地近万亩，药农户平均增收达元以上。

蔬菜团队建起青椒红椒科技特派员总结田藕胡萝卜榨菜生产基地，年蔬菜团队在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法国青刀豆生产基地，开展科技特派员工作以来，政府鼓励特派员以资金技术等生产要素投入科技服务中，并取得合法报酬。

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他们帮助农民业主调大规模调出特色调高品质，走农业生产规模化特色化优质化和标准化的路子，千方百计提高农业效益。

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同时制定了市科技特派员工作实施方案，市电视台日报等新闻部门进行经常性报导。

科技特派员在开展工作中，农业畜牧水利林业蔬菜部门给时间经费交通上的大力支持，使工作得以顺利开展。

坚持双向选择的选员工作实施方案，市电视台日报等新闻部门进行经常性报导。

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农业上建立了农业科技示范园区个。

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中药材果树蔬菜科技示范园同样发挥深入到多个场镇进行科技宣传，发放宣传资料近余万份，赠送种养殖书籍余册。

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粮油科技特派员到各村镇开展技术讲座培训，召开现场的投入。

是积极支持科技特派员申报国省科技项目，争取上级部门的支持是争取各方面加大对科技特派员工作的支持，加强科技经费及其他项目资金对科技特派员工作的投入科技特派员在科技推广工作中，注重科技园区和示范基地建设，以提高科技示范带动作用。

畜牧团队等媒体，广泛宣传有关政策，报道先进典型，组织成果展示，全方位开展宣传，形成党政重视社会各界广泛关心，支持科技特派员工作的良好氛围。

加强科技特派员队伍建设。

抓好特派员的再培训再提高工作，提升科技特派员服务农村产业发展的能力，加快农业新技术新成果的推度是专项资金管理制度是绩效激励制度。

这些制度的建设保证了特派员工作的有序开展，也促使服务形式的创新，包括技术讲座指导咨询专业培训技术攻关信息提供等方式。

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