国家林业政策，紧抓退耕还林和天然保护工程建设契机，按照工程造林标准实施造林，森林面积蓄积明显增长，为全县林业建设增强了后劲。

当前正准备在全县开展的集体林权制度改革是继家庭联产承包责任制后的又次农村重大改革，它以稳定所有权，放活使用权，流转经营权为核心内容，将集体林地荒山以承包拍卖租赁等形式落实经营主体，真正实现山有其主主有其责责和职工营造良好的工作学习和生活条件，使职工安心工作。

存在的问题思想不够解放，开拓创新意识不强。

相关部门对林业的关注重视支持参与程度还不很高，部门办林业问题比较突出，林业的基础地位和公益性难体现。

自改革开放伊始，尤其是近年来结合天保工程和退耕还林工程，我县充分利用县域地理气候条件，不断发展壮大经济林，至今已发展水果万亩，核桃万亩板栗万亩，全县农民人均经济林面积达亩。

经济林年产量达吨，年产值万元。

经济林成为我县农村新的经济增长点产业结构调整的重点改善城乡面貌的亮点。

年林业年产值亿元。

过去，林业经济为木头经济，主要依靠单纯采伐林木，不展的动力。

前些年，因造林机制不活权属不清利益不明，绝大多数农民自主造林积极性不高，只图完成任务而造林，消极应付，导致年年造林不见林，严重制约全县林业快速发展。

从年起，县林业局紧密结合国家林业政策，紧抓退耕还林和天然保护工程建设契机，按照工程造林标准实施造林，森林面积蓄积明显增长，为全县林业建设增强了后劲。

当前正准备在全县开展的集体林权制度改革是继家庭联产承包责任制后的又次农村重大改革，它以稳定所有权，放活使用权，流转经营权为核心内容，将集体林地荒山以承包拍卖租赁等形式落实经营主体，真正实现山有其主主有其责责有其利，确保山定年组建成立县林业集团总公司，开展木材综合利用矿产资源开发等业务，公司拥有固定资产万元，在职职工人。

公司成立后的年时间内年，共完成木材采伐，完成产值万元，实现销售收入万元，实现利税万元，上缴税金万元，上缴利润万元，完成固定资产投资万元。

为县域经济发展做出了较大贡献。

深化林业企业改革，林业建设转向提供生态服务。

县林业工作发展成就总结回顾网友投稿。

年实施天然林资源保护工程，全面停止天然林商品性采伐，林业企业步入困难境地。

为建立现代企业制度，转换企业经营机制，适应市场竞争的需要，县属林业企业于年起，相继开展了企业改制。

通过进县林业工作发展成就总结回顾网友投稿合理利用森林资源，改善生态环境，以努力构建大体系林业为目标，着力建设现代林业，实现林业又好又快发展。

继续深化改革，增添林业发展活力。

积极探索适合我县林业发展的基层林业站管理机制国有林场发展改革机制林业事业单位绩效管理机制科学合理的分配激励机制现代林权改革机制等，充分调动广大林业职工和林农积极性，不断深化林业体制改革，激发工作激情，不断提高林业生产力和工作效率，增强林业发展活力，加快林业科学发展。

着力加快林业产业发展，提高林农收入水平。

认真学习贯彻全国林业产业政策，大力发展林业产业，充分利用我县水果核桃板栗花椒茶叶等所占面积大的林截止年年底，国家直接兑现我县退耕还林粮食生活补助费及造林种苗费共计万元，退耕农户人均从退耕还林获益元。

野生动植物及自然保护区建设工程。

为使全县珍稀野生动植物物种得到有效保护，维护生物多样性平衡，经国务院批准，年贡嘎山国家级自然保护区成立我县设管理处经川省人民政府批准成立年建立川栗子坪自然保护区。

个保护区总面积达万亩，占全县幅员面积的。

共救护野生动物次，开展野外监测巡护次，有力地保护了县境内野生动植物资源。

在落实林业生产责任制的同时，为支持广大农民发展林业生产，充分挖掘林地生产潜力，我县积极向上争取，成为了全省第期速生丰机遇，做大做强林业事业。

为使林业发展更具系统性和可预见性，为生态文明建设做出应有贡献，年至年年，县林业局组织有关设计单位和技术人员，先后编制完成了县林业中长期规划县公益海孟获城森林公园规划县干果发展规划和县退耕还林后续产业发展规划等报告，为全县生态文明建设和林业发展制定了宏伟蓝图。

进步解放思想，理清林业发展思路。

根据当前社会发展形势，及时调整林业发展思路，充分认识林业的基础地位和公益性特点，科学处理保护与开发利用的关系，准确定位林业发展方向，抓住各项政策机遇，坚持科学发展，以实施林业重点工程和强化资源管理为手段，严格保护基地建设任务，为实现森林资源的永续利用打下了基础。

贯彻南巡讲话，进步深化林业改革，发展壮大林业产业。

年初，中国改革开放的总设计师同志发表南巡讲话后，为进步解放思想，抓住有利时机，加快林业改革开放步伐，我县针对林产品品种单产量低等具体问题，为深化企业改革，整合行业资源，调整产业结构，将资源优势转化为经济优势，走多业并举之路。

自年开始，林业系统自筹资金余万元对黄草山湾东河和白水河林区资源进行综合开发。

同时积极进行招商引资，发展第产业，先后自筹资金多万元，参股建造了紫马电站金石水泥厂等企业。

年组建成立县林业集团总公司，开展木材综为基层林业站管护站和职工营造良好的工作学习和生活条件，使职工安心工作。

存在的问题思想不够解放，开拓创新意识不强。

相关部门对林业的关注重视支持参与程度还不很高，部门办林业问题比较突出，林业的基础地位和公益性难体现。

年实施天然林资源保护工程，全面停止天然林商品性采伐，林业企业步入困难境地。

为建立现代企业制度，转换企业经营机制，适应市场竞争的需要，县属林业企业于年起，相继开展了企业改制。

通过进行企业改制，原有企业人员与原企业解除了劳动关系，并分期分批分流安臵到天保工程森林管护造林等工作中。

林业重点工程建设进展顺利。

改革开放初期至年合利用矿产资源开发等业务，公司拥有固定资产万元，在职职工人。

公司成立后的年时间内年，共完成木材采伐，完成产值万元，实现销售收入万元，实现利税万元，上缴税金万元，上缴利润万元，完成固定资产投资万元。

为县域经济发展做出了较大贡献。

深化林业企业改革，林业建设转向提供生态服务。

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自年开展退耕还林工程至年年底，全县共完成退耕还林面积万亩。

其中退耕还林万亩，配套荒山造林万亩工程涉及全县个乡镇，个村个居委会，退耕农户户，人口万人。

其中有全退户户全部耕地退耕还林，不含田，人口人，退耕地还林面积万亩改革是加快林业发展的动力。

前些年，因造林机制不活权属不清利益不明，绝大多数农民自主造林积极性不高，只图完成任务而造林，消极应付，导致年年造林不见林，严重制约全县林业快速发展。

从年起，县林业局紧密结合国家林业政策，紧抓退耕还林和天然保护工程建设契机，按照工程造林标准实施造林，森林面积蓄积明显增长，为全县林业建设增强了后劲。

当前正准备在全县开展的集体林权制度改革是继家庭联产承包责任制后的又次农村重大改革，它以稳定所有权，放活使用权，流转经营权为核心内容，将集体林地荒山以承包拍卖租赁等形式落实经营主体，真正实现山有其主主有其责责全县不断调整优化林业产业结构，积极培育水果干果和茶等产业基地，扶持行业协会发展，开拓销售市场，逐步走上了产业化发展道路，林业在全县国民经济发展中的比重不断上升。

全县年年实现林业总产值万元，是年林业总产值的倍。

基本经验和做法政府支持是加快林业发展的关键。

历届县委县政府高度重视和支持植树造林保护森林和改善生态环境工作。

县上每年都要定期召开林业专题会议，研究部署植树造林森林防火和森林资源管理等工作，并与各乡镇签订目标责任书，落实任务，落实人员，落实责任，确保各项林业任务圆满完成。

县政府还根据形势发展需要，给政策给资金给人员，为全县各项森林经营工作，运用最先进的生产技术和科学手段，不断调整优化森林结构，改善林木生长环境，着力提高单位面积活立木蓄积量和林地生产率，为林农增加经济收入，为社会发展提供更多木材和林产品，不断增强森林的生态功能，满足人类对森林资源的多样化需求，实现林业的持续健康发展。

建议县上支持林业改革，理顺林业管理体制。

是建议县上利用事业单位招录工作人员机会，为林业系统招录批业务工作人员，解决基层林业站技术干部严重短缺的问题。

是建议县上将王岗坪森林经营所列为县财政差额拨款单位，根本解决职工工资发放困难问题，保证社会和谐稳定。

建议县上将生态移民列入产用材林基地建设县，并在年间，完成了万亩基地建设任务，为实现森林资源的永续利用打下了基础。

贯彻南巡讲话，进步深化林业改革，发展壮大林业产业。

年初，中国改革开放的总设计师同志发表南巡讲话后，为进步解放思想，抓住有利时机，加快林业改革开放步伐，我县针对林产品品种单产量低等具体问题，为深化企业改革，整合行业资源，调整产业结构，将资源优势转化为经济优势，走多业并举之路。

自年开始，林业系统自筹资金余万元对黄草山湾东河和白水河林区资源进行综合开发。

同时积极进行招商引资，发展第产业，先后自筹资金多万元，参股建造了紫马电站金石水泥厂等企业合利用矿产资源开发等业务，公司拥有固定资产万元，在职职工人。

公司成立后的年时间内年，共完成木材采伐，完成产值万元，实现销售收入万元，实现利税万元，上缴税金万元，上缴利润万元，完成固定资产投资万元。

为县域经济发展做出了较大贡献。

深化林业企业改革，林业建设转向提供生态服务。

县林业工作发展成就总结回顾网友投稿。

自年开展退耕还林工程至年年底，全县共完成退耕还林面积万亩。

其中退耕还林万亩，配套荒山造林万亩工程涉及全县个乡镇，个村个居委会，退耕农户户，人口万人。

其中有全退户户全部耕地退耕还林，不含田，人口人，退耕地还林面积万亩合理利用森林资源，改善生态环境，以努力构建大体系林业为目标，着力建设现代林业，实现林业又好又快发展。

继续深化改革，增添林业发展活力。

积极探索适合我县林业发展的基层林业站管理机制国有林场发展改革机制林业事业单位绩效管理机制科学合理的分配激励机制现代林