会分享给大家，希望在座的每个人，在以后的职业生涯中，能够慢慢去印证和体会，从而比我当年更早的了解到这些规律或者说是客观事实。

这些东西并不能保证你在未来的年或是年后定能够获得很好的成就，但这是种传承。

在我的职业生涯中我学习到了这些，我现在把它教给你们。

我希望在座的人，在以后的发展中有比较好的成绩的时候，能够主动的去继续传承，好不好那么我们现在进入第个主题。

第个主题目标我先来提个问题你到这间公司的目标是什么或者你今天坐在这里的时候你的目的是什么刚才有个人分别从不同的角度作出了回答。

有的人说我来这里是为了学习，有的人说我来这里是为了做游戏。

我认为这些回答都不是你们的目标，而仅仅是个方向。

我再问个问题在年的时候，也就是年以后，你是否还留在这间公司刚才大家都举了手，大家都表示年以后会还留在这里。

但是我要说这是不可能的。

为什么因为在了，如果你每天都在想着去如何改变个人的时候，只可能会有个结果，就是有天你醒了以后会发现自己已经被这件事改变。

沟通的时候都要去平等待人，也就是说我接受我和你的差异，首先我接受和你的差异，我不去评判。

反过来你即使是个再好的沟通专家，就是从沟通来讲，你不能说，我给你讲的所有东西，你全都接受了，整个被我洗脑了，不要理解成这样的问题。

你会发现其实在企业里，所谓的沟通专家应该是这样种人，件事情卡在那里了，过不去了，我通过我的沟通，通过我对我们之间不同利益和关注点的妥协，我让这件事情运转起来了。

而不是说我把我自己脑子里的东西复制给你，好，这样你们跟我就致了，并不是要这样做。

很遗憾，在大多数组织里面，每个人的关系都不是严格意义上的硬性上下级关系，你职业生涯大多数都是遇到这样的情况，般没有直接的上下级关系，我没办法命令他，他也没办法命令我，而他的想法跟我不样，而我又改变不了他，这才是最常见的问题。

跟军队还不样，军队你不听我的我可以枪毙你。

所以大家以后记住，遇到这种情况的时候，想想自己应该怎么做才是有建设性的，不要老是抱怨我是为了公司，我是正确致当你成为个成年人的时候，作为个个体，这个时候，你跟世界上任何个个体都是不样的。

正是因为这样误解就必然存在，不要指望着世界上存在这样个人，我说什么那人马上就能明白，不要这样想，因为有天你会发现，那个你认为很明白的人他其实是不明白你的，那个时候你会很痛苦。

当你到我办公室跟我讲句话叫你为什么不理解我的时候，你知道我会怎么说，我会说我为什么要理解你。

是呀，我为什么会理解你当我要跟个人沟通的时候，我所面对的是个不了解我的人，不理解我的人，我俩所有的经历都不样，我说的所有字他可能个都不明白，你要怎么做人和人之间的沟通其实绝大多数情况都是这样的，我们要怎么做在这里我要说，有这样种人，他总是说公司这样是做是非常非常不对的，有很多不对，这个事情我已经跟谁谁谁说过了，我尽力了他会觉得反正自己尽力了，没有人听才会有这样的结果，这样做对不对那么出现这样的情况，你到底是应该讲还是不讲这个时候这个问题就变成了你的观点和公司目标方向的问题，你是不是为了公司的长远利益去考虑，或者是你只要自己心里舒服了就行。

在沟通这个问题上定要有建设性，不能为实。

这些东西并不能保证你在未来的年或是年后定能够获得很好的成就，但这是种传承。

在我的职业生涯中我学习到了这些，我现在把它教给你们。

我希望在座的人，在以后的发展中有比较好的成绩的时候，能够主动的去继续传承，好不好那么我们现在进入第个主题。

第个主题目标我先来提个问题你到这间公司的目标是什么或者你今天坐在这里的时候你的目的是什么刚才有个人分别从不同的角度作出了回答。

有的人说我来这里是为了学习，有的人说我来这里是为了做游戏。

我认为这些回答都不是你们的目标，而仅仅是个方向。

我再问个问题在年的时候，也就是年以后，你是否还留在这间公司刚才大家都举了手，大家都表示年以后会还留在这里。

但是我要说这是不可能的。

为什么因为在这个世界上的大多数领域，有个普遍规律，那就是成功的永远只是少数人，大多数人都是失败的。

所以如果说现在坐在这里的个人明年此时都还留在公司，可能会有几种情况，个情况是这个公司很堕落。

国企可能年后还是这么多人，政府企事业单位可能年后还是这么多人。

但那些其实都不是我们公司。

公司的发展总是伴随着不断的吸纳和淘汰。

所以各位，在今在新员工会议上的主题讲话网友投稿事来骗我们，比如西方的圣诞节，圣诞老人送礼物什么的，随着岁月的成长我们发现这不是现实。

但现在我们有很多人还是活在这样个类似的梦里，用梦里的观点来评判现实世界，说这个世界这样子是不对的，说世界不应该是这个样子的，应该是那个样子的。

这样行吗不行。

第个主题沟通什么叫沟通呢我们从种意义上来讲可以把这个问题看成是个人和另个人有没有可能达到完全的致当你成为个成年人的时候，作为个个体，这个时候，你跟世界上任何个个体都是不样的。

正是因为这样误解就必然存在，不要指望着世界上存在这样个人，我说什么那人马上就能明白，不要这样想，因为有天你会发现，那个你认为很明白的人他其实是不明白你的，那个时候你会很痛苦。

当你到我办公室跟我讲句话叫你为什么不理解我的时候，你知道我会怎么说，我会说我为什么要理解你。

是呀，我为什么会理解你当我要跟个人沟通的时候，我所面对的是个不了解我的人，不理解我的人，我俩所有的经历都不样，我说的所有字他可能个都不明白，你要怎么做人和人之间的沟通其实绝大多数情况都是这样的，我们要怎么做在这里我要说，有这样种人，他总是说公得个更好的职位，得到个更高的薪水。

这其实就是你价值的体现。

第个主题信任首先，谁能告诉我这屋子的人你信任谁信任是怎么来的，尤其是在个企业当中，信任是怎么来的我可以站在这里说，作为同龄人，作为朋友，我完全信任大家，但是作为企业的管理者，在这里我可以告诉各位，我不信任任何人。

在任何时间，信任都是种非常非常贵的东西，当个人给你个承诺，你去验证实现了，你可以说这个人是可信的。

当有个人问你，你是不是信任我，你应该反问他我凭什么信任你信任是非常贵重的东西，它需要长时间的验证，在昨天在前天你说过了什么做过了什么，决定了你在今天这个时间点上，所有人对你的信任程度。

我不知道有没有人学佛，佛里有个东西叫业，就是因果。

因为你做了什么样的事情，有什么样的表现，所以别人信任你。

有很多人在找工作的时候都有过这样的设想我要找个好公司，那里有很好的文化有很好的氛围，里面的每个人都相互信任。

那我告诉你，你应该去卖保险，或者卖安利，那里或许更适合你。

信任是很贵的，别人凭什么信任你，你拿什么去换取别人的信任，是需要你真正的做事情来证明的。

空口说信任，我现么今天，很多人到公司已经个月，个月，你们早上睁开眼睛想的第件事情是什么我相信你们中间的部分人，定会想，迟到会被扣工资，所以还是赶快起床吧。

不用否认，很多人都会变成这样。

我再问个问题，是什么消磨了我们的目标是借口，无数的借口。

我们每给自己个借口的时候，就会放下些东西，每多个借口再放下点东西，直到有天我们觉醒来，我们还在坚持什么我们是不是知道自己明天要做什么在座的大多数人都经过我的复试，我会问个问题，年后你想做什么如果你在复试时候的回答是发自内心的，那么你也应该知道，每实现个目标，都需要付出定代价。

在座的都是后，我们这代人习惯于要求很多事情，对我们的生活有很多要求。

那么现在有很多东西放在这里，我要问你，你能拿什么来买单。

实际上这个世界上没有样东西是白白送给你的，天下没有免费的午餐，你要获得些，必须放弃另外些。

人生只有取舍，没有得失。

在新员工会议上的主题讲话网友投稿。

很多人活了岁，岁，岁，活在哪他不是活在现实，而是活在自己的梦里，从来都没醒过。

你可以在那个梦里过日子，如果你觉得有意义的话。

我们小的时候家长会编很多小何人对我的产品感兴趣，那公司必然是没有发展的。

你记住，有天你离开这个公司的时候，你应该很清楚自己都学到了什么，是不是凭借自己在公司的贡献，能为自己的未来觅得个更好的职位，得到个更高的薪水。

这其实就是你价值的体现。

所以请大家定要搞清楚自己到底在乎什么。

也许今天你所在乎的东西与你的企业你的团队可能有不致，不过这样不要紧，你只要对得起你在乎的东西。

年轻人往往喜欢挥霍时间，趁着年轻有大把大把的时间可以挥霍，也许在这几年，你会发现你的学生时代已经过去，再过几年你会发现你的单身生涯即将结束，以后你会发现人生的时间越来越少。

那么我希望你们能确定自己在乎什么，在不同的阶段你是否完成了自己的目标。

每个人过生日都是在做加法，就像个积累样，这其实是个天大的笑话，随着年纪的增长我们会发现我们慢慢把很多目标都扔下了，那我们的生命还剩下什么有没有人把自己的生命倒过来算想好你的成就，然后把它分排在你的不同年龄段上。

我在这里希望大家，这里的每个人都不要去欺骗，无论是欺骗自己还是欺骗别人，不要可怜的给自己找大堆借口来平衡自己的内心，也不要去欺骗别人。

每个。

在任何时间，信任都是种非常非常贵的东西，当个人给你个承诺，你去验证实现了，你可以说这个人是可信的。

当有个人问你，你是不是信任我，你应该反问他我凭什么信任你信任是非常贵重的东西，它需要长时间的验证，在昨天在前天你说过了什么做过了什么，决定了你在今天这个时间点上，所有人对你的信任程度。

我不知道有没有人学佛，佛里有个东西叫业，就是因果。

因为你做了什么样的事情，有什么样的表现，所以别人信任你。

有很多人在找工作的时候都有过这样的设想我要找个好公司，那里有很好的文化有很好的氛围，里面的每个人都相互信任。

那我告诉你，你应该去卖保险，或者卖安利，那里或许更适合你。

信任是很贵的，别人凭什么信任你，你拿什么去换取别人的信任，是需要你真正的做事情来证明的。

空口说信任，我现在打个电话给你说，晚上点你在个地方跟我见面，你会去吗你肯定会问干什么有什么事