期末总结大会领导讲话(网友投稿) ㊣精品文档值得下载

届中学生篮球赛赛区比赛，女篮获市冠军，男篮获市亚军市乒乓球比赛，女子获市冠军，男子获市亚军市中小学幼儿园棋类比赛中，中国象棋获团体总分冠军，团体总分获季军。

信息技术方面年市青少年信息学竞赛获初中组市第名，市第名。

综合实践活动方面金云峰朱天扬朱海烽江洲获年浙江省初中生研究性学习活动成果评比省等奖继获年市第届中学生综合实践活动学习成果展示评比等大举措，让优秀青年教师与校外大师级名师结对。

月日，浙江省特级教师省科学教育学会会长陈志伟教授与科学学科青年教师齐洪涛师徒结对。

聘请市名师平湖实验初中校长徐永明海盐博才实验初中校长崔保祥担任数学学科基地专家组成员。

今后，我们还将继续联系更多的名师，与校内的优秀青年教师结对，推进青年教师的成长。

，思想引领。

学校先后在暑假寒假给全体教师发放各类教育读本本，组织理论学习。

最近，我们给教师下发了第号教室的奇迹点燃孩子的热情读本，学习有当代卢梭全美最佳教师之称的雷夫老师的教育理念和动人事迹，动员全体教师撰写读书心得，全面启动我们的教育价值观系列大讨论，鼓励教师像莎士比亚写诗样去做教师，努力争做教育家型教师，科学施教，攻艰克难，探全体师生在教育事业的星光大道上阔步前行。

学习交流，平台搭建，完善教师培养机制。

学校过去年的发展，得益于是我们有支优秀的教师队伍。

年，学校教师培养机制得到进步完善，也显得更加成熟，主要有以下些措施和平台，同伴影响。

教师研修校本化，同伴之间相互合作及影响正成为我校提升教师专业成长的重要途径。

年学校共举办了我们的教育价值观等次校本教师论坛，营造了浓郁的学术研讨氛围，有效地促进了教师之间的相互学习与交流。

期末总结大会领导讲话网友投稿。

，开阔视野。

积极利用校外资源促进教师发展。

各个教研组先后组织去金华丽水云和安吉舟山等地取经学习。

继续加强与中实验学校杭州外国语学校的合作体建设。

接待了萧山闻堰镇初级中学全体老师海盐县阳光体育检查生指办的寝室卫生和违纪情况总务处的食堂超市检查，都能有序进行并及时公布检查结果。

年，学校在校园安全和综合治理方面也取得了较好的成绩。

学校与各处室负责人教师签订了安全工作目标责任书，年下来，无重大安全事故发生，校园安全得到了有力的保障。

月日，由省纪委处省公安边防总队边管处等部门领导组成的省平安综治考核检查组来我校检查学校的综治安全工作，对学校的安保工作给予了充分肯定。

今年继续被教育局评为综合治理和先进单位。

总结过去，展望未来，制订学校发展规划。

以办学周年为契机，对过去年办学进行系统的总结梳理，对未来学校的发展确立明确的目标定位。

学校采用教师论坛教职工座谈会和论文汇编等形式，对过去年办学经验进行系统总结期末总结大会领导讲话网友投稿的学生，这就是管理，我们不允许这种现象存在，业务发展的被动应付与当前社会的要求是不相适应的。

当前学习型社会终身学习，教师资格的认定都要求我们养成终身学习的习惯。

但是我们老师在教师个人发展中是被动消极的，年据我的统计全校参加各级各类教师培训人次，平均参加培训人员为次，有很多学科我们下了培训֪ͨ，却没有人主动报名参加，这种培训的主动性太差了。

在这里我也发布个培训信息，明天在胜利中华师大的教授与班主任有个面对面的培训，是教研联合体活动之，希望我们的老师能积极参加位班主任有人参加了此次培训。

从刚才课程部冷校长对期末教学检测质量的分析我们可以看到，教师的业务水平与参差不齐的，个别教师与整体的教学水平与是不相适应的。

当然我们也涌现之间相互合作及影响正成为我校提升教师专业成长的重要途径。

年学校共举办了我们的教育价值观等次校本教师论坛，营造了浓郁的学术研讨氛围，有效地促进了教师之间的相互学习与交流。

期末总结大会领导讲话网友投稿。

暑假，我们举办海外游学活动，分别组团去日本和美国游学。

组织年级新生参加快乐英语夏令营，组织年级和年级学生参加军训。

月日，邀请市疾病预防控制中心传染病防治科郭敏建医生向全校学生宣讲健康知识及传染病防治知识。

月日，举行了现代片片德育工作研讨会。

月，开展了以珍爱生命，远离毒品为主题的禁毒教育系列活动，学校被评为市禁毒教育先进单位。

优化管理，加强执行，规范学校常规管理。

学校常规管理是校风校貌的重要体现，学校发展得越成熟，适应的。

无论是课程管理还是护导管理生活管理，我们老师对他们颇有微词，不愿意服从管理，满肚子怨言和委屈，认为不公平不舒服不自由。

可是我们对质量却比较认可，认为学校的教育教学质量很关键，是学校发展的重要基础和保证，是赢得社会认可的重要条件。

但没有管理能有质量吗课程部对备课上课作业批改后进生辅导的管理就是为了我们的教学质量护导部对班主任考核班队会的管理安全的管理就是为了保证学生校园生活质量生活交际部对生活管理交接的管理也是为了校园安全。

我们没有管理能有质量吗我也多次通过巡视发现我们个别老师上课习惯坐着，第次第次第次，此次皆坐。

有什么感觉，个字懒，两个字很懒，个字太懒了。

这些在学生眼里传达了什么信号，个很懒的老师能带出什么样教师之称的雷夫老师的教育理念和动人事迹，动员全体教师撰写读书心得，全面启动我们的教育价值观系列大讨论，鼓励教师像莎士比亚写诗样去做教师，努力争做教育家型教师，科学施教，攻艰克难，探索轻负高效教学。

总结过去，展望未来，制订学校发展规划。

以办学周年为契机，对过去年办学进行系统的总结梳理，对未来学校的发展确立明确的目标定位。

学校采用教师论坛教职工座谈会和论文汇编等形式，对过去年办学经验进行系统总结，对存在问题进行理性反思。

月日，举办题为年，我们起走过教师论坛，位中层正职和大家分享了当年的创业故事。

月日晚，隆重举行飞扬青春第届现代大舞台广场文艺晚会暨办学周年汇报演出，作为对过去年的个小庆典。

月日，学校召开届次教代会，集思广益，汇聚智视野。

积极利用校外资源促进教师发展。

各个教研组先后组织去金华丽水云和安吉舟山等地取经学习。

继续加强与中实验学校杭州外国语学校的合作体建设。

接待了萧山闻堰镇初级中学全体老师海盐县数学学科基地专家组德清县民办教育考察团黑龙江尚志市教育考察团行来学校考察访问，交流课改经验。

通过活动开阔教师视野，推进课改实践，展示学校形象。

，青年唱戏。

年的自主体验提升主题研修活动，加强了青年教师的培养是大亮点，我们每个教研组通过自愿报名组团式服务的形式，在组内进行反复上课磨课活动，在此基础上推出青年教师向全校进行展示。

月日至月日，各教研组面向全市初中开展了自主体验提升青年教师课堂教学展示活动，得到了同行与专家的肯定。

月日，组织了青年教师业，从学校内外部的现状基础出发，科学预测未来发展趋势，同时融合我们自己的教育理想信念和价值观，对学校发展进行准确定位，突出办学特色，注重品牌建设，制订并通过了用审美文化滋养流学校建设的学校发展战略规划，提出了未年年学校发展的总体目标定位是文化养校，建设省内领先全国流的优质教育的示范学校素质教育的实验学校。

内容涵盖价值文化课堂文化课程文化组织文化环境文化管理文化个方面，用美好的共同愿景激发和引领全体师生在教育事业的星光大道上阔步前行。

学习交流，平台搭建，完善教师培养机制。

学校过去年的发展，得益于是我们有支优秀的教师队伍。

年，学校教师培养机制得到进步完善，也显得更加成熟，主要有以下些措施和平台，同伴影响。

教师研修校本化，同伴市第十届田径运动会排舞比赛等奖。

课本剧皇帝的新装获市第届石榴奖校园文化艺术中小学生校园剧课本剧表演比赛中学组铜奖。

体育方面市田径运动会获团体第名城镇初中第名市青春杯篮球赛，男女篮双双获市冠军浙江省第届中学生篮球赛赛区比赛，女篮获市冠军，男篮获市亚军市乒乓球比赛，女子获市冠军，男子获市亚军市中小学幼儿园棋类比赛中，中国象棋获团体总分冠军，团体总分获季军。

信息技术方面年市青少年信息学竞赛获初中组市第名，市第名。

综合实践活动方面金云峰朱天扬朱海烽江洲获年浙江省初中生研究性学习活动成果评比省等奖继获年市第届中学生综合实践活动学习成果展示评比等聚力与执行力第届毕业生中考在桐高正取生上线率普高升学率等主要指标方面继续名列市第名。

特别是在中考正式考试中，我校在毕业生人数远远少于同类学校的情况下，实现了桐高正取生上线绝对人数全市第名的新突破。

月日举行的全市文理科联赛，我校荣获文理科综合全市团体第，理科全市团体第，文科全市团体第，圆满实现建校以来历届文理科联赛均获市综合团体第名的佳绩。

等奖市前名获奖率市第名。