门指导同级各机关的公务员奖励务员公务员集体奖励，对于因同事由已获得上级机关奖励的，下级机关不再重复奖励。

第十条对获得奖励的公务员公务员集体，可以采取适当形式予以表彰。

表彰形式应当庄重节俭。

第章奖励的监督第十条各地各部门不得自行设立本规定之外的其他种类的公证书奖章和奖牌，按照规定的式样规格质地，由省级以上公务员主管部门统制作或者监制。

第十条对获得奖励的公务员，按照规定标准给予次性奖金。

其中对获得荣誉称号的公务员，按照有关规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇。

中央公务员主管励被撤销后，审批机关应当收回并公开注销其奖励证书和奖牌。

第十条公务员主管部门和有关机关应当及时受理对公务员奖励工作的举报，并按照有关规定处理。

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第条公务员奖励是指对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员公务员集体，。

公务员公务员集体的奖励证书奖章和奖牌，按照规定的式样规格质地，由省级以上公务员主管部门统制作或者监制。

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其中对获得荣誉称号的公务员，按照有关规定享受省部级以上劳动模范和先进工做出重大贡献的，记等功对做出杰出贡献的，记等功对功绩卓著的，授予人民满意的公务员人民满意的公务员集体或者模范公务员模范公务员集体等荣誉称号。

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公务员奖励所需经费，应当列入各部门预算，予以保障。

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第章奖励的监督第十条各地各部门不得自行设立本规定之外的其他种类的公务员奖励，不得违反本规定标准发放奖金，不得重复发放奖金第条中央公务员主管部门负责全国公务员奖励的综合管理工作。

县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员奖励的综合管理工作。

上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员奖励工作。

各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员奖励为激励公务员忠于职守，勤政廉政，提高工作效能，充分调动公务员工作的积极性，规范公务员奖励工作，根据公务员法，制定本规定。

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中央公务员主管部门会同国务院财政部门，根据国家经济社会发展水平，及时调整公务员奖金标准。

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公务员集体获得的奖下级机关不再重复奖励。

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表彰形式应当庄重节俭。

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公务员集体是指按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。

第条公务员奖励坚持公开公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合以精神奖励为主的原则，及时奖励与定期奖励相结合，按照规定的条件种类标准权限和程序进规章第章总则第条为激励公务员忠于职守，勤政廉政，提高工作效能，充分调动公务员工作的积极性，规范公务员奖励工作，根据公务员法，制定本规定。

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第条审批机关给予公务员公务员集体奖励，必要时，应当按照干部管理权限，征得主管机关同意，并征求纪检机关监察部门和有关部门意见。

颁布单位中组部人事部颁布日期执行日期时效性现行有效效力级别部门规章第章总则第条员奖励工作。

各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员奖励工作。

第章奖励的条件和种类第条公务员公务员集体有下列情形之的，给予奖励忠于职守，积极工作，成绩显著的遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的在工作中有发提出奖励建议按照规定的奖励审批权限上报审核机关部门审核后，在定范围内公示个工作日。

如涉及国家秘密不宜公示的，经审批机关同意可不予公示审批机关批准，并予以公布。

公务员奖励审批表存入公务员本人档案公务员集体奖励审批表存入获下级机关不再重复奖励。

第十条对获得奖励的公务员公务员集体，可以采取适当形式予以表彰。

表彰形式应当庄重节俭。

第章奖励的监督第十条各地各部门不得自行设立本规定之外的其他种类的公务员奖励，不得违反本规定标准发放奖金，不得重复发放奖金依据本规定给予的奖励。

公务员集体是指按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。

第条公务员奖励坚持公开公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合以精神奖励为主的原则，及时奖励与定期奖励相结合，按照规定的条件种类做出重大贡献的，记等功对做出杰出贡献的，记等功对功绩卓著的，授予人民满意的公务员人民满意的公务员集体或者模范公务员模范公务员集体等荣誉称号。

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颁布单位中组部人事部颁布日期执行日期时效性现行有效效力级别部门励工作。

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第条公务员奖励是指对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员公务员集体，务员奖励，不得违反本规定标准发放奖金，不得重复发放奖金。

第条中央公务员主管部门负责全国公务员奖励的综合管理工作。

县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员奖励的综合管理工作。

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对受奖励的公务员集体酌情给予次性奖金，作为工作经费由集体使用，原则上不得向公务员个人发放。

公务员奖励所需经费，应当列入各部门预算，予以保障。

第十条给予公，以及负有领导责任的人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育或者处分构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第章附则第十条对参照公务员法管理的机关单位中除工勤人员以外的工作人员和集体的奖励，参照本规定执行。

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中央公务员主管部门会同国务院财政部门，根据国家经济社会发展水平，及时调整公务员奖金标准。

对受奖励的公务员集体酌情给予次性奖金，作为工作经费由集体使用，原则上不得向公务员个人发放。

公务员奖励规定全文。

公务员集体获得的奖下级机关不再重复奖励。

第十条对获得奖励的公务员公务员集体，可以采取适当形式予以表彰。

表彰形式应当庄重节俭。

第章奖励的监督第十条各地各部门不得自行设立本规定之外的其他种类的公务员奖励，不得违反本规定标准发放奖金，不得重复发放奖金外交往中为国家争得荣誉和利益的十有其他突出功绩的。

第条对公务员公务员集体的奖励分为嘉奖记等功记等功记等功授予荣誉称号。

对表现突出的，给予嘉奖对做出较大贡献的，记等功对做出重大贡献的，记等功对做出杰出贡献的，记等功对功证书奖章和奖牌，按照规定的式样规格质地，由省级以上公务员主管部门统制作或者监制。

第十条对获得奖励的公务员，按照规定标准给予次性奖金。

其中对获得荣誉称号的公务员，按照有关规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇。

中央公务员主管励工作。

第章奖励的条件和种类第条公务员公务员集体有下列情形之的，给予奖励