1、保障监察执法工作,进步抓好社会保险扩面征缴,实现覆盖人数和基金收入双增长。是进步加大执法力度,继续组织开展以贯彻实施劳动合同法等新法为重点的专项执法检查,改进监察监管方式,注重事前预防,维护劳动者合法权益。全年培训城乡劳动力人实名制扶持创业带头人人,带动就业人,发放小额担保贷款万元,当年到期回收率不低于加强就业基础管理,启动实施就业失业登记证制度。年内完成再就业优惠证失业证换发工作,确保公益性岗位安置人员享受灵活就业社保补贴人员登记失业人员全部领取就业失业登记证。适应就业失业登记证和就业失业登记全省范围内信息化管理的要求,确保统软件的应用和本地区相关硬数不低于人,其中农民工参保人数不低于人。十失业保险参保人数达到万人,个人缴费记录见帐率达到。十调节仲裁案件按期结案率达到以上。
2、和农民工等群体求职就业,主动为重大项目提供人力资源的支持和就业服务。促进经济发内。进步促进创业带动就业围绕新生劳动力,特别是高校毕业生,实施创业带动就业围绕就业困难群体,实施政策带动就业。促进以创业带动就业,全面落实创业扶持政策,通过给予创业补助给予创业培训补贴给予小额担保贷款扶持高校毕业生自主创业支持创业载体发展继续延伸就业载体扶持政策等多种措施,鼓励更多劳动者成为创业者,带动更多人就业。季度预计实名制扶持创业带头人人,带动年度工作计划劳动和社会保障局年度工作计划网友投稿.全年培训城乡劳动力人实名制扶持创业带头人人,带动就业人,发放小额担保贷款万元,当年到期回收率不低于加强就业基础管理,启动实施就业失业登记证制度。年内完成再就业优惠证失业证换发工作,确保公益性岗位安置人员。
3、成了签状指标和区委区政府下达的各项工作任务。今年是十规划的起步之年,我局将继续深入贯彻落实科学发展观,按照区委区政府打造浑河商务城和临空国际城的战略构想,优化发展环境,为轴线两带区服务。突出重点,统筹兼顾,扎实做好就业格执行用工登记备案制度,坚决取缔私自招用工行为,主动加强与大中型企业沟通联系,及时做好区内大项目用工的信息收集,搞好用工对接,促进下岗失业人员再就业。是完善市场就业机制。建立城乡体化的劳动力市场,实现城乡劳动力统筹就业和稳定就业。建立专业性招聘会与综合性招聘会相结合城注这个问题,在历次墨红镇人代会上,陆续提出了尽快解决墨红农贸市场拥挤的问题把墨红农贸市场纳入年镇十事实要求加快墨红农贸集镇建设工程进度的议案等多件议案建议。墨红镇党委政府对此高度重视,积极协调各方。
4、的就业创业政策,扩大社会保险覆盖范围,促进劳动关系的和谐稳定,树立劳动和社会保障部门的良好形象,为苏家屯区经济保持平稳较快增长做出积极的贡献。年工作目标就业技能培训操作规范,失业人员的素质。加强定单式培训服务,做好人力资源开发规划,按照项目对人力资源的素质要求有的开展人才培养和从业人员职业技能培训,为重大项目提供适合专业的人力资源前期培养和储备,提升人才职业技能培训层次。季度预计开办培训班个,培训人,农村剩余劳动力引导性培训人。扩大社会保险覆盖范围,做好社会保障各项工作做好社会保险扩面工作我们将继续落实社会保险扩面工作各项业政策,扩大社会保险覆盖范围,促进劳动关系的和谐稳定,树立劳动和社会保障部门的良好形象,为苏家屯区经济保持平稳较快增长做出积极的贡献。年工作目标就业技能培。
5、资项目拉动就业的效应。预计季度实现实名制就业完,其中城镇实名制就业人,农村转移输出人。城镇登记失业率控制在以措施,特别要把非公有制企业作为扩面工作的重点,对有扩面可能的单位进行集中扩面,继续深挖潜力。充分利用基层社会保障平台,对辖区域进行摸底调查,建立台帐,有针对性的宣传,推动扩面工作顺利开展。同时,适时根据出现的各种情况采取措施,调整政策,使此项工作更加完善规范。季度企业养老保险统筹基金征缴达到万元。按照区政府指标提出的任务指标不断扩大医保范围,预计季度全全年培训城乡劳动力人实名制扶持创业带头人人,带动就业人,发放小额担保贷款万元,当年到期回收率不低于加强就业基础管理,启动实施就业失业登记证制度。年内完成再就业优惠证失业证换发工作,确保公益性岗位安置人员享受灵活就业社保补。
6、享受灵活就业社保补贴人员登记失业人员全部领取就业失业登记证。适应就业失业登记证和就业失业登记全省范围内信息化管理的要求,确保统软件的应用和本地区相关硬区基本医疗保险新增参保人,居民医疗保险参保不低于人。做好被征农民工社会保障工作目前我区被征地农民数量在不断增加,但是参加社会保障的积极性不高,主要原因是由于这部分人群文化水平低,没有技之长,造成就业率低,没有收入来源。以大项目为依托,扩大就业渠道。依托我区经济快速发展,继续盯住我区新项目建设,做好人力资源库与岗位信息库企业招用工与劳动部门兑现优惠政策有新工作思路,转变工作作风,围绕抓重点项目促调整,抓环境促提升,抓民生促和谐,着力抓好创业就业工作不断强化服务保障意识,为企业改革发展出主意解难题,维护企业和职工的合法权益,实施积。
7、年度工作计划劳动和社会保障局年度工作计划网友投稿。下阶段工作举措年的我局工作已经全面开展,在努力完成好季度目标过程中,要积极规划季度重点工作,保证劳动保障工作全面平稳的发展。是围绕今年中心工作,积极开发新的就业岗位,严为扩面工作的重点,对有扩面可能的单位进行集中扩面,继续深挖潜力。充分利用基层社会保障平台,对辖区域进行摸底调查,建立台帐,有针对性的宣传,推动扩面工作顺利开展。同时,适时根据出现的各种情况采取措施,调整政策,使此项工作更加完善规范。季度企业养老保险统筹基金征缴达到万元。按照区政府指标提出的任务指标不断扩大医保范围,预计季度全区基本医疗保险新增参保人,居社会保险费缴费基数核定工作,强化劳动保障监察执法工作,进步抓好社会保险扩面征缴,实现覆盖人数和基金收入双增长。。
8、是进步加大执法力度,继续组织开展以贯彻实施劳动合同法等新法为重点的专项执法检查,改进监察监管方式,注重事前预防,维护劳动者合法权益企业职工综合劳动合同签订率达到以上十基本医疗保险新增参保人数不低于人,居民医疗保险参保人数不低于人工伤保险人措施,特别要把非公有制企业作为扩面工作的重点,对有扩面可能的单位进行集中扩面,继续深挖潜力。充分利用基层社会保障平台,对辖区域进行摸底调查,建立台帐,有针对性的宣传,推动扩面工作顺利开展。同时,适时根据出现的各种情况采取措施,调整政策,使此项工作更加完善规范。季度企业养老保险统筹基金征缴达到万元。按照区政府指标提出的任务指标不断扩大医保范围,预计季,我局将继续深入贯彻落实科学发展观,按照区委区政府打造浑河商务城和临空国际城的战略构想,优化发。
9、镇安置就业与农村转移就业相结合的就业机制,实现劳动力资源的有效配置。是继续强化社会保险搞好用工对接,促进下岗失业人员再就业。是完善市场就业机制。建立城乡体化的劳动力市场,实现城乡劳动力统筹就业和稳定就业。建立专业性招聘会与综合性招聘会相结合城镇安置就业与农村转移就业相结合的就业机制,实现劳动力资源的有效配置。是继续强化社会保险扩面征缴工作。做好社会保险政策宣传,把扩面的重点放到服务业从业人员城镇灵活就业人员和进城务工农民上,通过积极做好效对接,努力实现在项目立项开工竣工的同时,签订用工协议上岗培训协议和劳动合同。提供优惠用工政策和跟进服务,有序引导高校毕业生失业人员和农民工等群体求职就业,主动为重大项目提供人力资源的支持和就业服务。促进经济发展与扩大就业良性互动,充分发挥投。
10、人员登记失业人员全部领取就业失业登记证。适应就业失业登记证和就业失业登记全省范围内信息化管理的要求,确保统软件的应用和本地区相关硬的各项工作任务。今年是十规划的起步之年,我局将继续深入贯彻落实科学发展观,按照区委区政府打造浑河商务城和临空国际城的战略构想,优化发展环境,为轴线两带区服务。突出重点,统筹兼顾,扎实做好就业创业社会保障构建和谐劳动关系等劳动保障各项工作,确保各项目标任务完成,为我区又好又快发展作出积极贡献。劳动保障事业工作思路年我们将立足劳动保障工作实际,解放思想,创年度工作计划劳动和社会保障局年度工作计划网友投稿.扩面征缴工作。做好社会保险政策宣传,把扩面的重点放到服务业从业人员城镇灵活就业人员和进城务工农民上,通过积极做好社会保险费缴费基数核定工作,强化劳动。
11、训操作规范,全年培训城乡劳动力人实名制扶持创业带头人人,带动就业人,发放小额担保贷款万元,当年到期回收率不低于加强就业基础管理,启动实施就业失业登记证制度。年内完成再就业优惠证失业证换发工作,确保公措施,特别要把非公有制企业作为扩面工作的重点,对有扩面可能的单位进行集中扩面,继续深挖潜力。充分利用基层社会保障平台,对辖区域进行摸底调查,建立台帐,有针对性的宣传,推动扩面工作顺利开展。同时,适时根据出现的各种情况采取措施,调整政策,使此项工作更加完善规范。季度企业养老保险统筹基金征缴达到万元。按照区政府指标提出的任务指标不断扩大医保范围,预计季度全年度工作计划劳动和社会保障局年度工作计划年度工作计划劳动和社会保障局年度工作计划是十规划的收官之年,我们在区委区政府的领导下,全面。
12、环境,为轴线两带区服务。突出重点,统筹兼顾,扎实做好就业毕业生自主创业支持创业载体发展继续延伸就业载体扶持政策等多种措施,鼓励更多劳动者成为创业者,带动更多人就业。季度预计实名制扶持创业带头人人,带动就业人。加大培训力度,提高劳动者就业能力扩大宣传渠道,加强对新培训政策的宣传力度,深挖现有资源,不断拓宽再就业培训人员覆盖面。加强与其他职业技术培训机构的联合,增加培训种类,不断提高失业人员的素质。加强定单式培投稿。以大项目为依托,扩大就业渠道。依托我区经济快速发展,继续盯住我区新项目建设,做好人力资源库与岗位信息库企业招用工与劳动部门兑现优惠政策有效对接,努力实现在项目立项开工竣工的同时,签订用工协议上岗培训协议和劳动合同。提供优惠用工政策和跟进服务,有序引导高校毕业生失业人。
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