1、了期机关效能年活动专题简报,确保机关效能年活动宣传发动取得成效。同时,还创新工作举措,从月日至月日,在全市司法行政系统地广泛深入地开展了机关效能建设大讨论活动。在大讨论活动中,我们认真落实了个,即每周召开次专题学习讨论会。根据市效能办精神和省司法厅确定的个方面主要内容,每周组织次专题讨论,要求每人法局开展机关效能年活动上半年工作情况汇报上半年,我局开展的机关效能年活动,在市效能办和省司法厅的正确指导下,按照市开展机关效能年活动实施方案的部署要求,精心组织,强化措施,着力在决策层分管领导层和执行层等个层面上下功夫,促进全系统开展机关效能年活动,思想认识到位组织领导到位宣传发动到位查摆问题到位整改落实到位,机关效能建设水平有了进步提升。现将上半年我局开展机关效能年活动情况汇报如。
2、和扎实,强调客观原因多,发挥主观能动性少抓工作部署多,沉下去抓落实少般性号召多,总结督促少。在服务质量和水纷,发挥了人民调解在化解矛盾纠纷中的基础性作用。针对近年来医患纠纷较为突出的情况,我市注重了医患纠纷的调解工作,从去年下半年开始至今已受理起医患纠纷,成功调处起,促进了医患关系和谐。是法律服务规范管理取得新成效。针对司法鉴定投诉绝大部分属损伤鉴定的特点,我局出台了关于进步规范重大损伤鉴定行业网上的通知,严把重大损伤鉴定质量关进步发挥司法鉴定在维护社会稳定中的作用,积极开展鉴定援助。在认真组织学习提高思想认识的基础上,全市司法行政机关结合正在开展的深入学习实践科学发展观活动,广泛深入地进行了自查自纠和开门纳谏工作。进入月份以来,按照机法律咨询和法律服务近场次。星子县司法局。
3、篇学习心得体会。重点要查找自身存在的问题不足,提出整改举措开展次专项督查。局效能办对直属单位和各县市区山司法局大讨论活动开展情用,积极开展鉴定援助。是服务返乡农民工创业就业取得新成效。为促进返乡农民工就业创业,我局出台了关于为返乡农民工就业创业提供优质高效法律服务的通知,提出了项服务返乡农民工创业就业的具体措施。同时,把拓宽就业渠道作为服务民生的重要工作来考虑和研究,出台了司法行政部门促进大学毕业生和农民工就业的条措施。目前各基层司法所已招聘了名农民工从事人民调解和基层法律服务工作个坚定不移两个想方设法,奋力取得大突破,制定和完善个规划,努力实现大目标,全面建设富裕民主文明和谐的新。通过两年来的实践,全县经济社会等各项事业均取得了长足进步,达到万平方米。退耕还林万亩,完成北。
4、把开展机关效能年活动与贯彻落实首要标准专题教育活动相结合,开展了贯彻首要标准态度决定切的征文比赛,着力转变干警与首要标准不相符的思想观念,切实解决干警思想中存在的重管理轻教育重生产轻挽救的问题,收到了良好效果。此外,严格责任追究制度,及时发现,纠正和查处不规范的工作行为。月日,我局接到市效能办投诉中心来函投字号关于投诉市法律援助中心服务态度问题。局党组高度重视,局长杨小华指派分管副局长与局法律援助主管部门组成调责任加强督促检查,严格兑现奖惩等措施,来确保法律援助目标任务的实现。截止月底,全市各级法律援助法律服务机构共办理法律援助案件件,办理其他法律援助事项包括法律咨询来信来访代书等件,名困难群众通过法律援助维护了自身的合法权益,为受援人避免或挽回经济损失万元。市司法局开展机。
5、上半年全市共排查调处各类矛盾纠纷件,成务近场次。星子县司法局向农民工发放法律连心卡百余张,接待农民工法律咨询余人次。都昌县司法局还制订了都昌县司法局服务新农村建设实施意见,组织全县司法行政部门为新农村建设服务,收到了良好效果。是实施法律援助民生工程取得新成效。今年以来,全市司法行政机关以省市政府实施对困难群众实施法律援助民生工程为契机,进步强化措施,加大力度,对符合法律援助条件的实行全覆盖,做到能援则援应援尽援,努力解决好困难群众打官司难和打不起官司的问题。我局还采取了健全工作网络,延伸服务触角创新工作机制,增强服务能力加大宣传力度,扩大公众知晓率分解目标任务,落实领导在认真组织学习提高思想认识的基础上,全市司法行政机关结合正在开展的深入学习实践科学发展观活动,广泛深入地进。
6、向农民工发放法律连心卡百余张,接待农民工法律咨询余人次。都昌县司法局还制订了都昌县司法局服务新农村建设实施意见,组织全县司法行政部门为新农村建设服务,收到了良好效果。是实施法律援助民生工程取得新成效。今年以来,全市司法行政机关以省市政府实施对困难群众实施法律援助民生工程为契机,进步强化措施,加大力度,对符合法律援助条件的实行全覆盖,做到能援则援应援尽援,努力解决好困难群众打官司难和打不起官司的问题。我局还采取了健全工作网络,延伸服务触角创新工作机制,增强服务能力加大宣传力度,扩大公众知晓率分解目市司法局开展机关效能年活动上半年工作情况汇报网友投稿.进行了次督查,肯定成绩,指出不足,使全市司法行政机关广大干警对开展机关效能年活动的重要性必要性和紧迫性有了更加清醒的认识。市劳教。
7、加强组织领导,动员部署到位全市开展机关效能年活动动员大会后,市县市区两级司法行政机关均迅速成立了由主要领导任组长班子全体成员任副组长的机关效能建设领导小组及办工作。各县市区普遍开展了送法下乡活动。是服务返乡农民工创业就业取得新成效。为促进返乡农民工就业创业,我局出台了关于为返乡农民工就业创业提供优质高效法律服务的通知,提出了项服务返乡农民工创业就业的具体措施。同时,把拓宽就业渠道作为服务民生的重要工作来考虑和研究,出台了司法行政部门促进大学毕业生和农民工就业的条措施。目前各基层司法所已招聘了名农民工从事人民调解和基层法律服务工作,市直各律师事务所也安排了名大学毕业生从事法律服务工作。春节期间,全市各级法律服务机构开通农民工法律服务绿色通道,配合人事劳动和社会保障工会人才市场。
8、等部门为农民工就业提务近场次。星子县司法局向农民工发放法律连心卡百余张,接待农民工法律咨询余人次。都昌县司法局还制订了都昌县司法局服务新农村建设实施意见,组织全县司法行政部门为新农村建设服务,收到了良好效果。是实施法律援助民生工程取得新成效。今年以来,全市司法行政机关以省市政府实施对困难群众实施法律援助民生工程为契机,进步强化措施,加大力度,对符合法律援助条件的实行全覆盖,做到能援则援应援尽援,努力解决好困难群众打官司难和打不起官司的问题。我局还采取了健全工作网络,延伸服务触角创新工作机制,增强服务能力加大宣传力度,扩大公众知晓率分解目标任务,落实领导进行了次督查,肯定成绩,指出不阶段的具体要求,局党组书记局长杨小华同志先后次到市劳教所修水县司法局武宁县司法局瑞昌市司法局星。
9、,市直各律师事务所也安排了名大学毕业生从事法律服务工作。春节期间,全市各级法律服务机构开通农民工法律服务绿色通道,配合人事劳动和社会保障工会人才市场等部门为农民工就业提供法律咨询和法律人员执行力和操作力及进取心不够强,作风不够深入和扎实,强调客观原因多,发挥主观能动性少抓工作部署多,沉下去抓落实少般性号召多,总结督促少。在服务质量和水平上,少数法律服务人员落实服务承诺制不够,存在服务态度不够好,服务质量不够高的问题,在诚信执业勤勉执业审慎执业方面还存在定的差距。规范工作行为,整改落实到位针对存在的问题和不足,我局以健全落实机关效能建设制度为着力点,在整改上下功夫。市司法局开展机关效能年活动上半年工作情况汇报网友投稿。是化解矛盾纠纷,维护基层稳定取得新成效。坚持调解优先原则,。
10、了自查自纠和开门纳谏工作。进入月份以来,按照机关效能年活动和深入学习实践科学发展观活动调研阶段的具体要求,局党组书记局长杨小华同志先后次到市劳教所修水县司法局武宁县司法局瑞昌市司法局星子县司法局等单位进行调研督查。局党组班子其他成员也分别带领局效能办人员对工作联系点的县区司法局和局属各单位的效能年活动开展情况进行明察暗访,就服务重大项目机关效能年活动开展情况及深入学习实践科学发展观活动情况进行调研督查。同时,局党组先后召开党组会局务想认识,查摆问题到位为确保学习动员阶段活动不走过场,不流于形式,我们不仅制定了活动实施方案组织学习了相关文件精神,还结合司法行政工作实际,制定了全市司法行政系统机关效能年活动宣传报道方案,并在我局网站上设置效能建设专栏效能建设大家谈栏目。组织编发。
11、关效能年活动上半年工作情况汇报网友投稿。是普法依法治理工作取得新成效。按照省厅的统部署,我局继续深入开展法律进和民主法治村社区学法用法示范单位机关创建活动。已制定法治城市法治县市区创建活动方案,正在积极指导修水县武宁县彭泽县浔阳区庐山管理局开展法治城市法治县市区创建试点效能建设专栏效能建设大家谈栏目。组织编发了期机关效能年活动专题简报,确保机关效能年活动宣传发动取得成效。同时,还创新工作举措,从月日至月日,在全市司法行政系统地广泛深入地开展了机关效能建设大讨论活动。在大讨论活动中,我们认真落实了个,即每周召开次专题学习讨论会。根据市效能办精神和省司法厅确定的个方面主要内容,每周组织次专题讨论,要求每人结合岗位实际发言,畅谈思想认识和工作打算,以此推动各项工作的创新创优每人撰。
12、县司法局等单位进行调研督查。局党组班子其他成员也分别带领局效能办人员对工作联系点的县区司法局和局属各单位的效能年活动开展情况进行明察暗访,就服务重大项目机关效能年活动开展情况及深入学习实践科学发展观活动情况进行调研督查。同时,局党组先后召开党组会局务入基层深入群众深入企业和服务对象,广泛征求对我局科学发展和机关效能建设及法制宣传法律服务和法律保障方面的意见建议。通过归纳梳理,我局在机关效能建设方面存在的问题和不足主要表现在是在办事效率方面,少数单位和部门落实首问负责制限时办结制存在差距,机关科股室及法律服务机构的个别工作人员为群众当事人办事办证办案时,不能做到每件事每个证案都执行到位。是在机关作风方面,少数司法行政部门的领导和工作人员执行力和操作力及进取心不够强,作风不够深。
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