其中试用期为个月即年月日至年月日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

乙方经甲方聘用后，自愿将身份证户口本交由甲方保管，直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。

自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

甲方每月向乙方支付工资人民币元，每月日为发薪日，甲方应按时支付工资。

乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

乙方应定时保养车子，如换机油检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

乙方应严格补偿金。

第十条甲乙双方当事人任何方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。

第十条当事人约定的其他内容第十条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十日内，向人民法院提起诉讼。

第十条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度作为本合同附件。

第十条本合同未尽事宜，或与国家北京市有关规定相悖的，按国家北京市有关规定执行。

第十条本合同式两份，甲乙双方各持份。

甲方盖章乙方签章法定代表人或委托代理人签章签订日期年月日鉴证机关盖章鉴证员签章鉴证日期年月日司机聘用劳动合同范本甲方川广安众信杆塔有限公司运输分公司乙方居民身份证号码家庭住址联系电话根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所工资，不得低于北京市最低工资标准。

第条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老失业大病医疗统筹及其它社会保险费用。

第条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。

第十条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期产期哺乳期的工资保险和有关福利待遇。

第十条乙方应保证完成甲方担负的外事抢险主要客运集散点供车及其它特殊任务。

第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十条经甲乙双方协商致，本合同可以解除。

第十条乙方有下列情形之，甲方可以解除本合同，被证明不符合录用条件的营私舞弊，对甲骨文方利益造成重大损害的机动车驾驶证出租汽车准驾证出租汽车驾驶员监督卡的。

第十条有下列情形之，甲方可以解除本合同，但是应当提前十日以局面形式通知乙方，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的，经过培训或者调保持车辆状况良好再行驶。

绝不带着毛病上道。

如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。

十甲方的权利和义务其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

十合同的变更终止和解除岗位聘任合同签订后，甲乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何方不得擅自变更合同。

确需变更的，双方应协商致，并按原签订程序办理。

双方未达成致意见的，原合同效力不变。

有下列情况之的，聘任合同自行终止聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现甲方撤消或解散。

有下列情况之的，甲方可以随时解除聘任合同乙方在试用期内不胜任岗位要求乙方严重失职渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

甲方签字乙方签字身份证号码身份证号码年月日司机聘用劳动合同范本甲方乙方甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

本合同自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳司机聘用劳动合同范文聘用合同模板，试用期个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为元。

发薪日应在下月份日支付。

甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。

乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责本公司概无责任。

乙方在工作期间内每天对车辆进行保养擦洗每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。

绝不带着毛病上道。

如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。

十甲方的权利和义务其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

十合同的变更终止和解除岗位聘任合同签订后，甲乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何方不得擅自变更合同。

确需变更的，双方应协商致，并按原签订程序办理。

双方未达成致意见的，原合同效力不变。

有下列情况之的，聘任合同自行终可以解除本合同，但是应当提前十日以局面形式通知乙方，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，双方不能就变更合同达成协议的。

第十条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

第十条乙方有下列情形之的，甲方不得依据本合同第十条第十条的规定终止解除劳动合同，在规定的医疗期内的产期哺乳期内的的法规和规章规定的其他情形。

第十条乙方解除劳动合同，应当提前十日以局面形式通知甲方。

乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第款解除劳动合同。

第十条有下列情形之的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同威胁监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

第十条本合同未尽事宜，由甲乙双方自行约定。

甲方公章法定代表人签字年月日乙方公章法定代表人签字年月日司机聘币少收货款等均由乙方负责。

乙方有下列情形之，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。

十甲乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的切损失。

十乙方解除本合同，应提前十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

十本合同式两份，甲乙双方各执份，双方签字盖章后生效。

甲方盖章乙方甲方代表人身份证号码年月日年月日司机聘用劳动合同范本甲方乙方甲乙双方在自愿平等的基础上，协商致，达成以下条款甲方聘请乙方为专职司机。

本合同自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

其中试用期为个月即年月日至年月日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

乙方经甲方聘用后，自愿将身份证户口本复印件交给甲方保管，直到离职为止。

甲方给乙方的薪资待遇试用期个月，工资是元乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。

第十条乙方应杜绝侵占公司财物，否则，经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。

第十条本合同期满终止后，经双方协商可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限工作内容等由双方协商确定。

劳动合同期满后，没有办理终止劳动合同手续，而存在事实劳动关系，视为延续劳动合同，延续合同的期限与原合同相同。

第条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程劳动安全等有关规章制度。

第条甲方负责对乙方进行政治思想职业道德遵章守纪业务技术劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

第条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车完成甲任务的前提下，工作休息和休假由乙方自行安排。

第条乙方完成规定的工作任务，甲方每月日支付乙方工资，工资动合同即终止。

在本合同工期满前十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。

第十条甲方违反本合同约定或依据本合同第十条第十条第十条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。

第十条甲乙双方当事人任何方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。

第十条当事人约定的其他内容第十条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十日内，向人民法院提起诉讼。

第十条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度作为本合同附件。

第十条本合同未尽事宜，或与国家北京市有关规定相悖的，按国家北京市有关规定执行。

第十条本合同式两份，甲乙双方各持份。

甲方盖章乙方签章法定代表人或委托代理人签章签订日期不低于元其中试用期内工资元。

乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。

因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。

第条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老失业大病医疗统筹及其它社会保险费用。

第条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定