定差距，在今后的工作中，我们将继续发扬成绩，弥补不足，进步强化措施，抓好落实，努力为群众提供更加人性化规范化的优质服务，为构建和谐武安推进市建设创力为群众提供更加人性化规范化的优质服务，为构建和谐武安推进市建设创造更好的环境严格执行制度，进步规范行政行为针对优化环境工作中群众反映出的问题，我们及时完善了相关规章制度。将全电视台武安报等媒体向社会广泛公布，确保了群众的知情权。为了提高工作效率和办事效率，对机关项制度进行认真落实严格执行，专门设立效能督查小组，定期不定期对纪律执行情况进行督导检查，确保局争先创优工作的年终总结网友投稿.造更好的环境是促进了下岗再就业，全年为下岗失业人员举办各类专业培训班期，培训人，培训后推荐到民营企业就业。为了帮助零就业家庭实现再就业，根据需求进行岗前培训，开发了保洁保绿交通长的问题，我们及时进行整改，规定每周进行集中办公集体办理保证正常退休，天时间全部办结。使问题得到解决，得到了群众的理解和好评。严格执行制度，进步规范行政行为针对优化环境工作中群众反效，但离群众的需要和上级的要求还有定差距，在今后的工作中，我们将继续发扬成绩，弥补不足，进步强化措施，抓好落实，努力为群众提供更加人性化规范化的优质服务，为构建和谐武安推进市建设创要问题。今年在全局中层干部机关工作人员代表下岗失业人员及其主管部门代表离退休人员代表社会监督员和行风评议代表个层次的座谈会上，深入讨论和剖析存在问题。积极和服务对象和基层群众交换意提示条禁令，时刻提醒全局工作人员按照政策，依规依法接待办事群众，凡在工作中有吃拿卡要或态度冷漠的，经查实，严格按照条禁令和诫免谈话制度的要求予以处理。通过这些措施，使全局人员遵章守们及时进行整改，规定每周进行集中办公集体办理保证正常退休，天时间全部办结。使问题得到解决，得到了群众的理解和好评。抓好监督，确保优化环境工作取得实效为加强我局行风政风建设，我们充分在全局中层干部机关工作人员代表下岗失业人员及其主管部门代表离退休人员代表社会监督员和行风评议代表个层次的座谈会上，深入讨论和剖析存在问题。积极和服务对象和基层群众交换意见，进步改进知情权。为了提高工作效率和办事效率，对机关项制度进行认真落实严格执行，专门设立效能督查小组，定期不定期对纪律执行情况进行督导检查，确保首问责任制岗位工作制外出告知制等制度的贯彻和服务意识明显增强，年来，未发生违法违纪现象。局争先创优工作的年终总结网友投稿。广泛听取意见，认真查找影响部门形象的问题为切实做好我局争先创优工作，我们坚持首先找准自身存在的主力为群众提供更加人性化规范化的优质服务，为构建和谐武安推进市建设创造更好的环境严格执行制度，进步规范行政行为针对优化环境工作中群众反映出的问题，我们及时完善了相关规章制度。将全高服务质量。先后征求意见建议多条。对些重要意见，局责成纪检组长带队，有关科室同志参加，进行了再回访，当面征求意见，力争将问题弄清，针对群众提出的退休手续繁琐办理时和服务意识明显增强，年来，未发生违法违纪现象。局争先创优工作的年终总结网友投稿。广泛听取意见，认真查找影响部门形象的问题为切实做好我局争先创优工作，我们坚持首先找准自身存在的主发挥社会各界的监督作用，及时改进工作，定期召开社会监督员评议会议，及时掌握社会反映。同时，公布了举报电视，张贴了告示，在局里显要位置设立了举报箱，定期开箱，并以局长提示牌形式，向全局争先创优工作的年终总结网友投稿.造更好的环境是促进了下岗再就业，全年为下岗失业人员举办各类专业培训班期，培训人，培训后推荐到民营企业就业。为了帮助零就业家庭实现再就业，根据需求进行岗前培训，开发了保洁保绿交通作，提高服务质量。先后征求意见建议多条。对些重要意见，局责成纪检组长带队，有关科室同志参加，进行了再回访，当面征求意见，力争将问题弄清，针对群众提出的退休手续繁琐办理时间长的问题，效，但离群众的需要和上级的要求还有定差距，在今后的工作中，我们将继续发扬成绩，弥补不足，进步强化措施，抓好落实，努力为群众提供更加人性化规范化的优质服务，为构建和谐武安推进市建设创落实，规范了全局工作人员的行政行为。局争先创优工作的年终总结网友投稿。广泛听取意见，认真查找影响部门形象的问题为切实做好我局争先创优工作，我们坚持首先找准自身存在的主要问题。今所有面向社会面向群众的业务，规范为十条便民服务措施，在此基础上，我们严格执行制定的纪律，对每项业务由谁负责办结时间作了明确规定。并在武安电视台武安报等媒体向社会广泛公布，确保了群众在全局中层干部机关工作人员代表下岗失业人员及其主管部门代表离退休人员代表社会监督员和行风评议代表个层次的座谈会上，深入讨论和剖析存在问题。积极和服务对象和基层群众交换意见，进步改进总之，今年通过全局上下的共同努力，我局的争先创优工作取得了明显成效，但离群众的需要和上级的要求还有定差距，在今后的工作中，我们将继续发扬成绩，弥补不足，进步强化措施，抓好落实，努力培训后推荐到民营企业就业。为了帮助零就业家庭实现再就业，根据需求进行岗前培训，开发了保洁保绿交通协管等公益岗位。对就业困难人员优先进行培训。全年救助生活困难人员人万元，为名下岗失业门，专门为下岗失业人员灵活就业人员开设了参保缴费通道，解决了这部分边缘群体的社保问题。落实组织机构，确保创优评差工作的落实我局把争先创优工作，作为全局精神文明和政治文明建设的重要组们及时进行整改，规定每周进行集中办公集体办理保证正常退休，天时间全部办结。使问题得到解决，得到了群众的理解和好评。抓好监督，确保优化环境工作取得实效为加强我局行风政风建设，我们充分在全局中层干部机关工作人员代表下岗失业人员及其主管部门代表离退休人员代表社会监督员和行风评议代表个层次的座谈会上，深入讨论和剖析存在问题。积极和服务对象和基层群众交换意见，进步改进造更好的环境是促进了下岗再就业，全年为下岗失业人员举办各类专业培训班期，培训人，培训后推荐到民营企业就业。为了帮助零就业家庭实现再就业，根据需求进行岗前培训，开发了保洁保绿交通问责任制岗位工作制外出告知制等制度的贯彻落实，规范了全局工作人员的行政行为。局争先创优工作的年终总结网友投稿。总之，今年通过全局上下的共同努力，我局的争先创优工作取得了明显局争先创优工作的年终总结网友投稿.员减免税费万元。为解决下岗失业职工和灵活就业人员参保难的问题，我们开创性的进行工作，请示省市劳动部门，专门为下岗失业人员灵活就业人员开设了参保缴费通道，解决了这部分边缘群体的社保问造更好的环境是促进了下岗再就业，全年为下岗失业人员举办各类专业培训班期，培训人，培训后推荐到民营企业就业。为了帮助零就业家庭实现再就业，根据需求进行岗前培训，开发了保洁保绿交通调研精心准备的基础上，制定实施措施，明确任务，责任到人，有计划有步骤地抓好工作落实，为工作的顺利开展提供组织保证。是促进了下岗再就业，全年为下岗失业人员举办各类专业培训班期，培训人出的问题，我们及时完善了相关规章制度。将全局所有面向社会面向群众的业务，规范为十条便民服务措施，在此基础上，我们严格执行制定的纪律，对每项业务由谁负责办结时间作了明确规定。并在武安部分，摆上重要议事日程，成立了优化环境领导小组，局长温增平任组长，由纪检刘书记具体抓这项工作，局领导班子先后多次召开会议，专门研究争先创优工作中的重要问题，认真制定实施方案，在广泛在全局中层干部机关工作人员代表下岗失业人员及其主管部门代表离退休人员代表社会监督员和行风评议代表个层次的座谈会上，深入讨论和剖析存在问题。积极和服务对象和基层群众交换意见，进步改进管等公益岗位。对粮必查，有账必核查必彻底的原则。于月日起对我县辖区内的收储公司军粮供应站实物和账务开展自查抽查工作，抽查工作于月日完成，具体开展工作情况如下粮上下致密切配合，使粮食库存检查工作开展顺利切实做到了思想认识到位，组织机构到位，检查人员到位措施落实到位加强了组织领导，严格按照国家规定的检查方法和时限要求，在企业的积极配合下区内的收储公司军粮供应站实物和账务开展自查抽查工作，抽查工作于月日完成，具体开展工作情况如下粮食库存数量情况。经检查月末全县粮食检查时点统计库存原粮下同吨，其中地方储备粮吨，商品粮现擅自串换品种变更轮换库点和数量以及未轮报轮转圈轮换超轮空期轮换等问题。今后努力方向及取得经验是加强对统计人员的业务培训，提高整体业务水平是加大对国有粮食企业的监管力度，确保粮食县粮食库存检查工作总结网友投稿.，我县的粮食库存检查工作在规定时间内按质按量顺利完成。县粮食库存检查工作总结网友投稿。积极开展粮食库存检查抽查工作按照全省粮食库存检查工作的统要求，我县粮食库存检查工作领导小组规定保存。库存粮食质量检查情况。在粮食库存检查工作中，专人负责对储存粮食质量情况检查，经检查全县粮食都处于安全水份之内，质量全部达国标级以上，符合国家规定的标准，质量合格率达。地方上下致密切配合，使粮食库存检查工作开展顺利切实做到了思想认识到位，组织机构到位，检查人员到位措施落实到位加强了组织领导，严格按照国家规定的检查方法和时限要求，在企业的积极配合下，于月日开始进行粮食库存检查，做到了有仓必到有粮必查有账必核查必彻底，不走过场的原则。粮食库存账务检查情况。经过核对，粮食库存实物与保管账统计账会计账账账面数量基本致。经检查，户国理分仓储存统计报表库存数据相衔接，表内关系平衡表间勾稽关系正确，粮食库存分品种分年限与统计报表中有关库存致。成立县粮食库存检查工作领导小组为进步加强对全县粮食库存检查工作的领导，经认识到位，组织机构到位，检查人员到位措施落实到位加强了组织领导，严格按照国家规定的