规定执行。违约责任甲乙任何方若不履行本合同规定,须承担违约责任。违约经济责任甲方未征得乙方同意强制乙方加班加点的,除支付加班工资外,还须付给乙方两倍于加班工资的违约金。乙方已同意加班但又临时拒绝的,须按预定加班时数付给相当于两倍加班工资的违约金予甲方。甲方如不按本合同规定的时劳动关系,明确双方责权利。有关条文的具体实施,甲方在不违背国家现行法律法规政策的前提下制定实施细则。十本合同自签订之日起生效,式份,甲乙双方各执份。本合同用钢笔或毛笔填写,涂改未经合法授权代签无效。甲方盖章乙方签字法定代表人委托代理人年月日年月日签订地点签订地点竞业限制协议书甲方单位乙方员工法定地址身份证号码法定代表人鉴于乙方在甲方单位从业期间已经或将要知悉甲方的商业秘密,并获得增进知识经验技能的机会。为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益,确保乙方不与甲方竞业,根据劳同的修改,必须采用双方同意的书面形式。双方确认,已经仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。企业盖章员工签字负责人签字年月日年月日竞业限制协议书甲方聘用单位全称法定地址邮政编码法人代表姓名职务委托代理人姓名职务乙方受聘者姓名甲方因生产工作需要,聘用乙方为甲方职工。经双方平等协商同意,依法签订本合同。甲方承诺遵守国家本省的法律法规,保障乙方合法权益。甲方因生产经营条件变化,以及等情况,经乙方同意,可以在不变更合同条款的情况下,安排乙方从事本合同规定以外的工作的企业商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商致,达成下列条款,双方共同遵守员工义务未经企业同意,在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业不论因何种原因从企业离职,离职后年内不得到与企业有竞争关系的单位就职。不论因何种原因从企业离职,离职后年内不自办与企业有竞争关系的企业或者从事与企业商业秘密有关的产品的生产。企业义务从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后第天起,企业应当按照竞业限制期限向员工支付定数竞业限制协议书协议书模版短支付违约金,数额为解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘服务年限不足年的按年计。乙方非法单方面解除合同,须付给甲方违约金,数额为解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘合同期未满年限不足年的按年计。违约法律责任甲乙任何方违反本合同,给对方造成严重损失的,除承担经济责任外,还应负相应的法律责任。双方约定工作范围甲方安排乙方在岗位工种负责工作兼做工作。合同期限及试用期本合同期限自年月日至年月日。其中,试用期个月最长不超过个月,月工资额元。工作时间和超过工作限制乙方每天为甲方处理甲乙双方因执行本合同发生争议,当事人应向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解无效的,向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,向人民法院起诉。十本合同旨在确定甲乙双方劳动关系,明确双方责权利。有关条文的具体实施,甲方在不违背国家现行法律法规政策的前提下制定实施细则。十本合同自签订之日起生效,式份,甲乙双方各执份。本合同用钢笔或毛笔填写,涂改未经合法授权代签无效。甲方盖章乙方签字法定代表人委托代理人年月日年月日签订地点签订地点竞业限制协议书甲方单位乙方员补助金,按国家和本省的有关规定执行。违约责任甲乙任何方若不履行本合同规定,须承担违约责任。违约经济责任甲方未征得乙方同意强制乙方加班加点的,除支付加班工资外,还须付给乙方两倍于加班工资的违约金。乙方已同意加班但又临时拒绝的,须按预定加班时数付给相当于两倍加班工资的违约金予甲方。甲方如不按本合同规定的时间和金额支付乙方工资,除付清所欠工资外,须按日支付乙方相当于所欠款额的违约金。在合同期内,甲方非法单方面解除合同或乙方因甲方过错而解除合同,甲方应按乙方在本企业服务年限长支付竞业限制补偿金。,应按银行同期贷款利率支付违约金。,应立即与甲方竞争单位脱离关系,继续履行本协议,并按照违约期间本合同约定的竞业限制补偿金的两倍支付违约金。无法确定违约时间长短的,按照年计算,甲方因此而受到的损失大于该违约金的,应赔偿甲方因此受到的全部损失。损失额依照以下种方式计算,以计算结果最高的为准获取或开发该产品技术的全部费用甲方相关业务因此损失的利润竞争单位相关业务因此取得的利润。,甲方如确认乙方无竞业限制必要,可以通知乙方无需承担离职后竞业限制义务,甲的有竞争关系是指单位或者个人从事的生产经营行为与甲方或甲方关联公司的生产经营行为在市场上存在商业竞争关系单位在工商行政机关登记的经营范围与甲方或者甲方的关系公司的经营范围相同类似或者属于同行业。有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股控股或受同公司控制的的单位。其作为员工的义务,甲方无需给乙方任何补偿金。乙方离开甲方及其关联公司后须按约定履行竞业限制义务,甲方应给予竞业限制补偿金。每月的数额为乙方在甲方最后个平均工资以工资条为准的方也无需按本协议向乙方支付竞业限制的补偿金。竞业限制协议书协议书模版。甲方因生产经营条件变化,以及等情况,经乙方同意,可以在不变更合同条款的情况下,安排乙方从事本合同规定以外的工作。乙方在其户口所在地应征人伍以及等情况,乙方可以解除合同。甲方因调整生产任务而富余生产人员,乙方试用期满经考核不合格的,以及等情况,甲方可以解除合同。违约责任任何方违反合同规定,应承担违约责任,付给对方违约金元。给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。十其他约定事项。十劳动争议劳动合同的续订续订劳动合同,双方要在合同期满前天协商确定。合同期待遇和终止解除劳动合同的有关补偿乙方在合同期内应享受的有关待遇和终止解除合同后可获得的有关补偿生活补助费医疗补助金,按国家和本省的有关规定执行。违约责任甲乙任何方若不履行本合同规定,须承担违约责任。违约经济责任甲方未征得乙方同意强制乙方加班加点的,除支付加班工资外,还须付给乙方两倍于加班工资的违约金。乙方已同意加班但又临时拒绝的,须按预定加班时数付给相当于两倍加班工资的违约金予甲方。甲方如不按本合同规定的时工标准为乙方向粮食部门办理加价粮供应登记手续,粮食差价部分由甲方负担。双方约定工作范围甲方安排乙方在岗位工种负责工作兼做工作。合同期限及试用期本合同期限自年月日至年月日。其中,试用期个月最长不超过个月,月工资额元。工作时间和超过工作限制乙方每天为甲方工作不超过小时,每周工作不超过小时,每周享有至少天休息日实行天工作制之后从新规定。由于生产经营需要,甲方如需乙方加班加点,须征得乙方和工会同意,并按规定支付加班费或调休,且每月累计加班不得超过小时,连续加班不得超过天。工资的规定经双方协商同意,也可以解除合同。除法律另有规定外,甲乙任何方要解除劳动合同,须提前天书面通知对方。否则应支付笔相当于通知期乙方正常工作可实得收入款数的费用予对方,作为代替通知金。劳动合同的终止劳动合同期满,合同即终止执行。竞业限制协议书协议书模版。乙方在试用期内的工资为元。试用期满考核合格的按国家和省有关规定定级。工资标准为。除国家另有特别规定外,乙方享受的奖金补贴津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同,具体的标准为。保险福利待遇乙方享受的节假日婚丧假探亲假女工法定地址身份证号码法定代表人鉴于乙方在甲方单位从业期间已经或将要知悉甲方的商业秘密,并获得增进知识经验技能的机会。为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益,确保乙方不与甲方竞业,根据劳动法劳动合同法等有关规定及其他相关法律,双方协商致签订以下竞业限制协议不得超过年,乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务,也不得自己生产经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。竞业限制协议书竞业限制协议书企业营业执照码员工身份证号码鉴于员工知悉方也无需按本协议向乙方支付竞业限制的补偿金。竞业限制协议书协议书模版。甲方因生产经营条件变化,以及等情况,经乙方同意,可以在不变更合同条款的情况下,安排乙方从事本合同规定以外的工作。乙方在其户口所在地应征人伍以及等情况,乙方可以解除合同。甲方因调整生产任务而富余生产人员,乙方试用期满经考核不合格的,以及等情况,甲方可以解除合同。违约责任任何方违反合同规定,应承担违约责任,付给对方违约金元。给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。十其他约定事项。十劳动争议短支付违约金,数额为解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘服务年限不足年的按年计。乙方非法单方面解除合同,须付给甲方违约金,数额为解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘合同期未满年限不足年的按年计。违约法律责任甲乙任何方违反本合同,给对方造成严重损失的,除承担经济责任外,还应负相应的法律责任。双方约定工作范围甲方安排乙方在岗位工种负责工作兼做工作。合同期限及试用期本合同期限自年月日至年月日。其中,试用期个月最长不超过个月,月工资额元。工作时间和超过工作限制乙方每天为甲方大于该违约金的,应赔偿甲方因此受到的全部损失。损失额依照以下种方式计算,以计算结果最高的为准获取或开发该产品技术的全部费用甲方相关业务因此损失的利润竞争单位相关业务因此取得的利润。,甲方如确认乙方无竞业限制必要,可以通知乙方无需承担离职后竞业限制义务,甲方也无需按本协议向乙方支付竞业限制的补偿金。劳动合同的续订续订劳动合同,双方要在合同期满前天协商确定。合同期待遇和终止解除劳动合同的有关补偿乙方在合同期内应享受的有关待遇和终止解除合同后可获得的有关补偿生活补助费医疗竞业限制协议书协议书模版给付甲方以货币支付乙方工资。月工资总额不低于元。支付时间为每月日至日。停工工资非因乙方过失造成停工,停工期间,甲方应发给乙方