第季度工作总结巩固‚甲‛复审和‚医院管理年‛成果，严抓医疗质量生工作按计划执行完成。职工医院第季度工作计划公司领导第季度工作要点如下加强医政管理，提高医疗服务质量，降低医疗事故的发生质量是效益的根本。医院将狠抓医疗服务质量，在院内开展医疗质量评比，接受全院的监督，加强‚基‛‚严‛培训，加强职业医师法医疗事故处理条理的学习，树立医务人员的责任感，不断地提高医疗技术，完善自我加强医务人员的业务水平，病历书写质量，杜绝医疗责任事故的发生加强医院感染管理工作，减少医疗纠纷医疗事故的发生。加强疾病的防疫，抓好传染病的防治管理加强计划免疫工作，创建预防接种示范门诊继续深入学习‚个代表‛和党的十届中全会精神，规范免疫接种门诊，提高计划免疫接种质量和接种率，继续加强预防接种管理制度，对接种儿童进行仔细定上报选派相关人员参加了全省传染病网络直报演练和省卫生厅组织的流感禽流感知识培训在省市级疾控中心对传染病管理网络直报工作的检查通报中我院上报率合格率，受到了好评。继续推行成份输血工作。至目前共计输红悬，血浆，成份输血率达。加大对人才的培训力度，积极开展新业务新技术新方法，逐渐加快科技兴院的步伐。采取请进来送出去自学成才等形式加大对专业技术人才的培养。重点做好传染病病例和疑似病例的登记和上报工作，并配合疾病预防控制机构做好结核病艾滋病病人的治疗管理工作。儿童保健方面，将为辖区内至月龄婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理。孕产妇保健方面，将为孕产妇建立保健手册，做好早孕登记管理。针对岁以上老人问核对，严格掌握疫苗的禁忌症，对不符合接种的儿童进行缓种，加强生物制品的管理，做好各类疫苗的领用存记录做到帐苗相符，严格掌握各疫苗存放的温度，坚持每日实事求是填写冰箱温度记录，严格执行安全注射操作规程，对各种疫苗实行分室接种，杜绝错种漏种重种，避免接种反应的发生。我们将不断提高服务质量，完善各项设施，克服切困难，争创凤翔县预防接种示范门诊。加强传染病的预防管理我院将认真贯彻执行党的工作方针政策，积极开展传染病工作，完善传染病制度建设，进步落实防治非典型肺炎的各项有效措施，规范我院的发热门诊，严防非典疫情的再次流行。进步完善爱滋病防治机制，建立以院长为核心的爱滋病防治领导小组，将爱滋病的传播途径防治方法等知识粘贴上墙，全院加强爱滋加强护理管理，保证护理安全。护理部与各科护士长签订了‚年护士长工作目标责任书‛，继续实行护理质量级管理体系，尤其是充分发挥科室质控小组的质量管理作用，每周对科室护理工作检查次，发现问题及时整改。注重平时的督导检查力度并将查出的问题与月考核挂钩，同时在每月召开的护士长例会上对考核结果给予反馈，分析原因，提出整改措施。推行亲情服务，提高服务质量。利用健康宣教加药换床单操作等机会，充分与患者交流，了解患者的思想动态，最大程度地满足患者的需求。与病人多说句话，多给病人个微笑，解除患者的顾虑，使病人感受温暖。目前正计划月份组织护士学习‚护士礼仪规范‛，并在‚‛护士节来临之际，掀起‚学礼仪讲素质‛活动月。按照省医院管理评价指南实施细则要求，组，主要检查手术室内的医疗安全情况，包括手术安全审核制度的执行情况麻醉安全检查手术设备器械使用安全检查手术室院感工作检查相关科室手术室住院部医生检验科采血员治疗室的手卫生检查。第季度工作总结巩固‚甲‛复审和‚医院管理年‛成果，严抓医疗质量。强化首诊负责制级查房制等核心制度。坚持院长行政业务查房，不定期有重点有计划地检查各科医疗质量管理，至目前进行院长大查房次，对存在的‚病历书写不完善主诉不规范手术记录过于简单‛等问题进行了强调并要求即时整改。组织实施‚双节‛期间突发应急处置能力演练次，效果满意。在克服了医务人员紧张物资设施短缺等困难后，医院积极抽调人员，配置相关物品，于年月日起正式成立了感染性疾病科，配备医护人员名，设置实行了免减，月份共减免元第季度共接诊农合住院病人人次，报销住院费用达元，接受市医保住院病人人次，费用元门诊人次，费用元接诊省医保住院病人人次，费用元门诊人次人，费用元。为提高医务人员工作积极性，按照综合目标管理有关规定，对病床使用率超过的科室加大了奖励力度。至月底，加床数为张，占入院总人数的。狠抓医德医风和行风建设，塑造医院良好形象。建立了各科室医务人员医德医风档案，院考核领导小组每月按照‚精神文明和医德医风建设标准‛对各科室和医务人员的职业道德建设和廉洁从业情况进行考核，将拒收或收受‚红包‛回扣‚吃请‛以及患者投诉的情况和其他有关医德医风建设等方面的内容纳入考核范围，认真进行登记，并与平时的督导检查力度并将查出的问题与月考核挂钩，同时在每月召开的护士长例会上对考核结果给予反馈，分析原因，提出整改措施。推行亲情服务，提高服务质量。利用健康宣教加药换床单操作等机会，充分与患者交流，了解患者的思想动态，最大程度地满足患者的需求。与病人多说句话，多给病人个微笑，解除患者的顾虑，使病人感受温暖。目前正计划月份组织护士学习‚护士礼仪规范‛，并在‚‛护士节来临之际，掀起‚学礼仪讲素质‛活动月。按照省医院管理评价指南实施细则要求，的预防管理我院将认真贯彻执行党的工作方针政策，积极开展传染病工作，完善传染病制度建设，进步落实防治非典型肺炎的各项有效措施，规范我院的发热门诊，严防非典疫情的再次流行。进步完善爱滋病防治机制，建立以院长为核心的爱滋病防治领导小组，将爱滋病的传播途径防治方法等知识粘贴上墙，全院加强爱滋病疫情监测报告，切实做好爱滋病防治工作。继续认真学习宝鸡市突发人间禽流感疫情应急处理预案霍乱防治手册，加强对重大传染病的监测预防控制，防止其传播。做好结核病的归口管理。乙型肝炎乙型脑膜炎等要及时建卡报卡，避免漏报迟报。强化关中社区卫生服务建设按上级部门要求，对十项公共卫生工作按计划实施。建立健康档案。档案信息主要包括居民基本信息主要健康问题及卫生服级查房制度，做好病人防工作，做到精心治疗精心护理，严防医疗纠纷事故的发生。抓好水电暖煤气以及医疗器械的安全使用，加强消防安全设施的维护检查，做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。制定人防物防技防应急措施，确保全院不出现重大责任事故。十项公共卫生工作按计划执行完成。职工医院第季度工作计划公司领导第季度工作要点如下加强医政管理，提高医疗服务质量，降低医疗事故的发生质量是效益的根本。医院将狠抓医疗服务质量，在院内开展医疗质量评比，接受全院的监督，加强‚基‛‚严‛培训，加强职业医师法医疗事故处理条理的学习，树立医务人员的责任感，不断地提高医疗技术，完善自我加强医务人员的业务水平，病历书写质量，干部职工法制观念。充分利用院里现有的宣传橱窗公示栏，以及周院内例会工会活动等多种形式，认真开展各种法律法规的学习，并使其制度化。具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新些与广大职工密切相关人人关心的法律法规条款，如执业医师法等等，并在院周例会上最有专人带领学习，后在工会的活动中不定期的举行些法律知识竞赛，把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念，形成个人人学法，人人懂法，人人守法的大好局面。在医院的日常管理中，经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例医院收费差错处罚规定等系列的规章制度，确让有实做到在制度面前人人平等，大家有话说到明处，意见提到明处，使日常管理民主化。医院领导细分医院工作岗位，年第季度工作总结范文精选篇仅供参考.。强化首诊负责制级查房制等核心制度。坚持院长行政业务查房，不定期有重点有计划地检查各科医疗质量管理，至目前进行院长大查房次，对存在的‚病历书写不完善主诉不规范手术记录过于简单‛等问题进行了强调并要求即时整改。组织实施‚双节‛期间突发应急处置能力演练次，效果满意。在克服了医务人员紧张物资设施短缺等困难后，医院积极抽调人员，配置相关物品，于年月日起正式成立了感染性疾病科，配备医护人员名，设置床位张。此科的成立，有效控制了院内交叉感染，结束了地区无独立传染病区的历史，使各类传染病得到了有效规范地治疗。季度对全院医师重点是传染病区医护人员进行了传染病防治知识考试次，余人参加，合格率为新成立了病理科，调配专业人员名，从月日起进行单独核算病疫情监测报告，切实做好爱滋病防治工作。继续认真学习宝鸡市突发人间禽流感疫情应急处理预案霍乱防治手册，加强对重大传染病的监测预防控制，防止其传播。做好结核病的归口管理。乙型肝炎乙型脑膜炎等要及时建卡报卡，避免漏报迟报。强化关中社区卫生服务建设按上级部门要求，对十项公共卫生工作按计划实施。建立健康档案。档案信息主要包括居民基本信息主要健康问题及卫生服务记录。开展健康教育宣传和健康教育咨询服务。预防接种服务。根据国家免疫规划疫苗免疫程序，为辖区适龄儿童包括流动儿童进行常规接种根据传染病控制需要，开展脊灰麻疹乙肝等疫苗强化免疫查漏补种和应急接种工作。具体目标是通过本院开展创建‚平安医院‛的活动，经过积极努力，确保职工的生命和财成份输血工作。至目前共计输红悬，血浆，成份输血率达。加大对人才的培训力度，积极开展新业务新技术新方法，逐渐加快科技兴院的步伐。采取请进来送出去自学成才等形式加大对专业技术人才的培养。提升医务人员业务水平我院邀请行业内权威专家进行专题讲座卵巢功能评价与诊治不孕症的关系组织门诊医生讨论我院‚输卵管通畅性检查方法‛临床应用总结及评价。组织院查房由院长院办公室院质违约金从工程款中直接扣除无故延期日以上视为根本性违约，甲方有权解除本合同，乙方除应全额退还甲方已支付的工程款外，还应向甲方支付违约金人民币元。工程出现质量问题视为乙方严重违约，视情节轻重乙方应按工程