医院护士长年度工作总结（网络版）㊣精品文档值得下载

护理人员业务素质对在职人员进行基培训，并组织理论考试。

与务科合作，聘请专家授课，讲授骨科内外科知识，以提高专业知识。

各科室每周晨间提问次，内容为基础理论知识和骨科知识。

‚妇女节‛举行了护理技术操作比赛无菌操作，并评选出了等奖吴蔚蔚等奖李敏丹唐海萍等奖分别给予了奖励。

月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核病区护士考核静脉输液吸氧急诊室护士考核心肺复苏吸氧洗胃手术室护士考核静脉输液无菌操作。

加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

坚持了护理业务查房每月轮流在个病区进行了护理业务查特色技术和服务流程融入基础护理和专科护理服务中，在遵循中医整体观念和辩证施护基本原则的基础上，将中医的饮食情志康复养生保健等护理知识运用到健康教育当中，制定中医健康教育处方，进步完善中药足浴穴位拔罐耳穴埋豆温灸等中医护理操作。

注重服务细节，提高病人满意度护理人员把病人的呼声作为第信号，把病人的需要作为第需要，把病人的利益作为第考虑，把病人的满意作为第标准。

主班护士真诚接待新入院病人，把病人送到床前，主动向病人及家属做入院宣教。

责任护士向患者主动介绍主动宣传主动解答疑问主动沟通，做到了‚护患沟通规范化‛。

认真执行治疗前后的告知程序，尊重病人及家属的知情权，解除病人及家属的顾虑。

在护理服务上真正做到了‚送‛‚听解‛，即送问候送方法送知识送快乐听心声解难题。

护士能够按照级别护理服务要求，认真做好基础护理教管理实施工作，坚持了教学小讲课及教学查房和教学效果反馈要求每位实习同学掌握熟悉了解的内容。

贯彻了对新进护士的培养和培训相结合的方针，坚持教学相长的原则对新进护士严格要求，确保教学工作与临床工作稳步开展。

医院护士长年度工作总结医院护士长年度工作总结时光如梭，转眼间年已经成为过去，我科在护理部的领导下，在科主任的大力支持下，全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作计划。

同时，积极投身于‚甲医院等级评审‛的活动中，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化规范化，护理质量稳步提高，现总结如下以‚切以病人为中心，提倡人性化服务‛为理念，继续开展优质护理服务。

护理工作的重点依然是继续深入开展优质护理服务，继续推行责任制整体护理工作模式，为患者提供全面全程专业人中医特色护理服务的开展扎实基础，并经过考核全部掌握。

急救物品的管理做到了定位定数定专人管理，要求班班交接，每班护士接班时不仅要检查急救物品的数量，而且还要检查急救物品的质量，每班使用后，及时补充，每周护士长大查次，确保了急救物品的齐备完好，保证了应急使用。

在业务管理上，坚持了每月次的护理业务学习及护理业务查房，坚持了床旁护理小查房，加强中医专科护理知识的培训和考核，逐步提高了护士们的理论水平和操作技能，为更好的培养内科专科护理人员打下了良好的基础。

每月组织了中医‚基‛护理理论知识考试，平均分分。

加大了对中医基础知识的培训和中医技术操作的训练，为中医重点专科的建设找准切入点。

坚持中医特色护理的学习和运用，在记录和临床操作中体现中医特色和内容，确保病人的治疗及辩证施护及时正确的实施，保证护理质量。

医院护士长年度工作总结网络版士考核心肺复苏吸氧洗胃手术室护士考核静脉输液无菌操作。

加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

坚持了护理业务查房每月轮流在个病区进行了护理业务查房，对护理诊断护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

医院护士长年度工作总结网络版。

认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，。

学教育网坚持填写了各种信息数据登记本，配备种操作处臵盘。

坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

提高护士长管理水平坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划季安排月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做小结，以利于总结经验，开展工作。

坚持了护士长例会制度按等级院要求每周召开护士长例会次，内容为安排本周工作重点，总结上‛。

认真执行治疗前后的告知程序，尊重病人及家属的知情权，解除病人及家属的顾虑。

在护理服务上真正做到了‚送‛‚听解‛，即送问候送方法送知识送快乐听心声解难题。

护士能够按照级别护理服务要求，认真做好基础护理，专人负责晨间护理质量，巡视病房时清理病房，保持病房的清洁整齐，让患者感到舒适安全。

对生活不能自理的患者，指导并协助家属给患者洗脸洗头翻身擦澡修剪指甲，保持患儿‚短洁‛。

科室每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予了批评教育。

患者满意率基本达到以上。

加强病区安全管理和护理过程中的安全管理我科主要为老年病人，入院宣教时，护士第时间向病人强调安全的重要性，并进行坠床跌倒的风险评估，并落实有效的防护措施，如在高危病人的病床都挂防跌倒警示标识，向家属及种的护理常规，并严格执行各项规章制度及护理规范。

加强了护理人员应知应会的知识培训，并要求人人过关，尤其在查对制度交接班制度等核心制度上，要求做到理论和实践相结合。

每月科室定期召开工休座谈会次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

对新分配的护士进行岗前职业道德教育规章制度护士行为规范教育及护理基础知识专科知识护理技术操作考核，合格者给予上岗。

提高护理人员业务素质对在职人员进行基培训，并组织理论考试。

与务科合作，聘请专家授课，讲授骨科内外科知识，以提高专业知识。

各科室每周晨间提问次，内容为基础理论知识和骨科知识。

‚妇女节‛举行了护理技术操作比赛无菌操作，并评选出了等奖吴蔚蔚等奖李敏丹唐海萍等奖分别给予了奖励。

月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核病区护士考核静脉输液吸氧急诊室化，护理质量稳步提高，现总结如下以‚切以病人为中心，提倡人性化服务‛为理念，继续开展优质护理服务。

护理工作的重点依然是继续深入开展优质护理服务，继续推行责任制整体护理工作模式，为患者提供全面全程专业人性化的护理服务。

为了更好的开展优质护理工作，科室护理小组多次开会讨论护士排班方案，实行弹性排班，每个护士负责个病人，注重年资新老能力强弱的搭配，体现能级对应，以达到最优配臵，满足优护要求，确保各项护理工作高效优质完成。

全科护士也积极探索，不断学习把优质护理服务做精做细做到深入人心，以达到让患者满意让社会满意让政府满意的目标。

此次的甲评审更是给了我们次学习与展示的机会，各级领导来我们科督促检查指导，加强了我们的工作理念，提高了我们的工作品质。

开展优质护理服务后，责任护士能够了解本病区病人的病情，能及时发，在医院各部门的密切帮助下，我本着‚切以病人为中心，切为病人服务‛的宗旨，圆满地完成了护理工作任务。

我科护理人员的安全及责任意识主动服务意识明显加强，护理质量得到进步提高，病人满意度达以上，现将本人全年工作总结如下政治思想医德医风按医院要求认真进行政治学习，严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度，恪尽职守，全年无违法违纪行为。

认真学习了医德医风护士素质规范，认真学习领会党的‚十‛大精神。

同全科护理人员团结心，分工合作，圆满地完成了工作任务，在各项护理工作上，充分发扬团队协作精神，全体护理同仁们不计个人得失，甘于奉献，充分发扬爱岗敬业的精神，护理管理严格按照护士长工作手册开展工作，做到了年有计划，月有安排，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，不足的方面提出整改措施，并督促执行，评价整改效果现本组工作的不足，并及时纠正，避免了差错的发生基础护理做到位，晨晚间护理比以前更到位。

结合中医护理工作指南要求，深化‚以病人为中心‛的服务理念，应用中医护理技术，丰富优质护理内涵。

将中医基础理论中医护理特色技术和服务流程融入基础护理和专科护理服务中，在遵循中医整体观念和辩证施护基本原则的基础上，将中医的饮食情志康复养生保健等护理知识运用到健康教育当中，制定中医健康教育处方，进步完善中药足浴穴位拔罐耳穴埋豆温灸等中医护理操作。

注重服务细节，提高病人满意度护理人员把病人的呼声作为第信号，把病人的需要作为第需要，把病人的利益作为第考虑，把病人的满意作为第标准。

主班护士真诚接待新入院病人，把病人送到床前，主动向病人及家属做入院宣教。

责任护士向患者主动介绍主动宣传主动解答疑问主动沟通，做到了‚护患沟通规范每月科室定期召开工休座谈会次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

对新分配的护士进行岗前职业道德教育规章制度护士行为规范教育及护理基础知识专科知识护理技术操作考核，合格者给予上岗。

提高护理人员业务素质对在职人员进行基培训，并组织理论考试。

与务科合作，聘请专家授课，讲授骨科内外科知识，以提高专业知识。

各科室每周晨间提问次，内容为基础理论知识和骨科知识。

‚妇女节‛举行了护理技术操作比赛无菌操作，并评选出了等奖吴蔚蔚等奖李敏丹唐海萍等奖分别给予了奖励。

加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

坚持了护理业务查房每月轮流在个病区进行了护理业务查章制度收集全院各科室以及外院转院的危重病人，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员年龄较轻，资历浅，且护士人员流动较大，因此制订了套严格周密切实可行的制度常规，以保证的护理工作正常运转。