好维修,并作好记录。
加强制度建设。
本学期将对原有规章制度重新审查充实完善,使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用,真正能用制度去管理人教育人评价人。
对各项工作都能做到有安排有检查有落实,及时总结经验,吸取教训,纠正偏差,不断提升后勤服务工作的档次和水平。
进步完善校产管理制度,做到制度健全,职责明确,如有损耗及时维修,或予以添臵。
完善物品采购制度,根据采购物品的价值大小,做好采购审批制度及物品的验收归库工作。
加强校园建设。
切实加大对校园环境的管理力度,教育学生爱护校园的草木,积极开展美化校园的活动,重视花草树木的管理,确保校园净化美化绿化。
切实加强各功能教室活动室的管理,充分发挥,努力做到勤俭节约。
负责学校环境绿化卫生保洁等工作的监督与规划管理。
负责水电及其他物品的检查维修上报,及时解决存在的问题。
加强建设加强队伍建设。
加强政治理论和业务素质的学习。
通过学习政策法规,学习教育教学理论,提高后勤人员自身素质通过学习现代技术和先进管理经验,掌握定技能,提高服务水平通过加强思想政治教育,创优质服务,树立爱岗敬业职业道德高尚的新形象通过按时参加学校安排的各项学习,了解社会动态,了解学校工作中心和工作要求,为广大师生提供更优质的服务。
进步健全后勤人员的岗位责任制,要从学校工作需要出发定岗定责,使每个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有记录,事事有落实。
树立后勤为教学第线服务的思想,进步改进工作作风。
要多思考多学习多听反映多听意见。
遇事能做的,随时处理,不拖拉,不当甩手先生。
学校后勤工作计划网络版。
坚持多上门多的筹备工作。
安排暑期各项维修工作和下学期开学前的准备工作。
检查水电煤卫设施状态及各班级的桌椅投影仪是否到位。
随时组织故障之排除。
做好新学期学生用品的发放工作。
清晨扫净校园,迎接学生报到。
做好教师节庆祝活动。
继续做好常规管理和建校各项工作。
为迎接国庆,做好校园环境卫生及校门前包绿化工作。
十月份做好国庆安全保卫工作。
做好全校电源的负荷平均分配。
配合财务室做好审计工作。
加强秋季卫生管理,重点整治绿化带环境卫生工作配合各处室做好学校的各项有关工作十月份配合教务处做好期中考试的安排工作。
做好固定资产实物台帐。
抓好绿化带环境卫生工作。
十月份加强卫生监督检查力度。
做好校园环境卫生的常规管理。
月份至学期结束完成各项审计工作。
做好期末考试的安排工作。
加强用电管理。
整理学期来总务处工作资料。
做好寒假结束工作安排,安排每天人到校值班。
各宿舍和教室水电设施的检修,确保安全。
督促饮食卫生工作。
开学前或罚款处理。
要及时更换损坏的水设施,防止跑水和漏水。
浇水。
绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透,其余时间要根据雨水情况浇灌,不得浪费水。
树木绿篱花园的浇水要根据土壤墒情浇灌,合理安排,不得浪费水资源。
绿化带的管理。
根据生长情况每年大约修剪次,每学期次。
绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。
绿篱的管理。
根据生长情况每年大约修剪次,每学期次。
绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理。
树木的修剪杀虫,每年次,每学期次。
,实行不定期查岗制度。
后勤职工要和教师统上下班时间,随时处理各部位本年度后勤工作人员实行工作任务登记制,工作情况将作为后勤人员绩效考核依据。
努力改善办公教学生活条件加强厕所改造工程的施工监督,保证工程进度质量,配套设施及其它的配备月底完成。
规划学校运动场,硬化道路。
月份完成教学楼旧教工宿舍水电线路改造。
启动学校运动场立项工作,力争年底投入使用。
继续做好标准化建设各项工作。
学校后勤工作计划网络版工程实施招标制度。
具体工作部署月份后勤人员会议,强调工作纪律和岗位责任制。
完成课桌凳床铺维修工作。
添臵必备的办公用品和物品发放领取工作。
进步完善学校绿化栽种工作。
月份加强春季卫生管理,重点整治抓好食堂绿化带环境卫生工作配合各处室做好学校的各项有关工作月份配合教务处做好期中考试的部署工作。
抓好食堂绿化带环境卫生工作。
对食堂工作人员进行次安全卫生工作知识测试。
月份加强食堂卫生监督检查力度。
做好校园环境卫生的常规管理。
规划准备暑期校舍维修和重建工作。
月份整理学期来总务处工作资料。
总务处召开全体工作人员会议。
做好台帐和实物帐相符的工作。
协助各处室做好日常各项工作。
总之,学校后勤工作千头万绪,只要本着爱岗敬业,为学生服务,为教育主体服务的精神,全体成员团结协作,同心同德,从而开创我们学校后勤工作新面貌。
学校后勤工作计划新学期新打算,新思路。
我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。
大品,保管配发,努力做到勤俭节约。
负责学校环境绿化卫生保洁等工作的监督与规划管理。
负责水电及其他物品的检查维修上报,及时解决存在的问题。
加强建设加强队伍建设。
加强政治理论和业务素质的学习。
通过学习政策法规,学习教育教学理论,提高后勤人员自身素质通过学习现代技术和先进管理经验,掌握定技能,提高服务水平通过加强思想政治教育,创优质服务,树立爱岗敬业职业道德高尚的新形象通过按时参加学校安排的各项学习,了解社会动态,了解学校工作中心和工作要求,为广大师生提供更优质的服务。
进步健全后勤人员的岗位责任制,要从学校工作需要出发定岗定责,使每个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有记录,事事有落实。
树立后勤为教学第线服务的思想,进步改进工作作风。
要多思考多学习多听反映多听意见。
遇事能做的,随时处理,不拖拉,不当甩手先生。
学校后勤工作计划网络版。
制度,并结合学校工作实际进行完善,力争后勤管理科学化。
以人为本,加强校园管理,营造个以美促德,以美益智的育人环境。
加强对后勤各块的检查和督促,做到真正意思上的净化美化绿化,为全体师生营造个绿色满园鸟语花香清幽雅致的校园环境。
加强对食堂和校园超市监督的管理,认真执行食品卫生法,对其卫生个人卫生食品卫生零售价格和服务品质服务态度加强督促检查,尽最大努力杜绝食品事故的发生。
认真做好除害工作,定期做好鼠蟑蝇密度的监测工作,从根本上严把病从口入关。
加强对蔬菜基地和猪场的管理,使其发挥最大的效益,保障师生的蔬菜及猪肉的供给。
财务开支地方严格执行上级的收费规定,不随意增加或减少收费项目,不擅自提高收费标准,杜绝乱收费和变相收费现象,坚持校长支笔签批制度,严格采购进仓出仓等系列手续,健全规章制度,防止学校的校产物资的浪费和流失。
建立健全赔偿制度,做到用管相结合,严格财务管理,对大批物品的采梳理后勤部门各项制度,并结合学校工作实际进行完善,力争后勤管理科学化。
检查水电煤卫设施状态及各班级的桌椅投影仪是否到位。
随时组织故障之排除。
做好新学期学生用品的发放工作。
清晨扫净校园,迎接学生报到。
做好教师节庆祝活动。
继续做好常规管理和建校各项工作。
为迎接国庆,做好校园环境卫生及校门前包绿化工作。
十月份做好国庆安全保卫工作。
做好全校电源的负荷平均分配。
配合财务室做好审计工作。
加强秋季卫生管理,重点整治绿化带环境卫生工作配合各处室做好学校的各项有关工作十月份配合教务处做好期中考试的安排工作。
做好固定资产实物台帐。
抓好绿化带环境卫生工作。
十月份加强卫生监督检查力度。
做好校园环境卫生的常规管理。
月份至学期结束完成各项审计工作。
做好期末考试的安排工作。
加强用电管理。
整理学期来总务处工作资料。
做好寒假结束工作安排,安排每天人到校值班。
各宿舍和教室水电设施的检修,确保安全。
督促饮食卫生制度,由相关人员将报修单送到后勤处,以便及时安排维修完毕,由报修人负责验收签字。
加强对校产校具的管理,提高对各类设备的使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常维护,每期期初要对校产校具设备图书进行清点登记,责任到人。
严格校产管理制度化规范化,充分发挥教学器材和现代教学设备的作用,严禁乱拿乱用乱丢乱放等不负责任的行为。
切实加强活动室的管理,充分发挥活动室的作用。
严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。
加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为学校节约滴水,度电,分钱。
建立执行请购审批报销领用制度,规范物流过程控制,强化行政仓库管理。
倡导良好风气,爱护学校设施设备,爱护花草树木。
重点抓好食堂管理工作。
认真学习贯彻学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定。
依据食堂管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监督。
并根据实际情况不断健全食堂管理制度规范各项操作程序。
加作。
开学前教学用品卫生用品的添臵和采购。
总务处召开全体工作人员会议。
做好台帐和实物帐相符的工作。
协助各处室做好日常各项工作。
总之,学校后勤工作千头万绪,只要本着爱岗敬业,为学生服务,为教育主体服务的精神,全体成员团结协作,同心同德,从而开创我们学校后勤工作新面貌。
学校后勤工作计划指导思想始终遵循学校总体工作思路,围绕个中心安全稳定这个中心做好两个服务做好教育教学服务工作,做好师生生活服务工作落实个到位认识到位责任到位措施到位。
通过建设和加强后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的积极性,确保后勤服务工作更上层楼。
工作要点做好计划根据学校教育事业的发展,研究制定并组织实施全校后勤的发展及服务需求规划有关政策措施及规章制度。
负责制定学校各类维修计划,受理校内各种维修项目的申请经费预算和任务。
根据学校下达的年度预算,及时采购各类办公用品和其他所需坚持多上门多服务服好务。
完善每日巡视制度,总务处对学校环境绿化卫生安全校舍维修设备使用等进行每日巡视,并做好相关记录。
对发现的问题及时做好处理和反馈。
学校各部门班级等提出的报修,要求在最短的时间内做好维修,并作好记录。
加强制度建设。
本学期将对原有规章制度重新审查充实完善,使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用,真正能用制度去管理人教育人评价人。
对各项工作都能做到有安排有检查有






























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