1、认识还不足,以干代学的思想比较严重。少数班子成员以工作任务重工作难度大工作时间紧为由,忽视学习本能叫出两百个群众的名字,现在很多同志名字都叫不全。到机关工作,两年下来,认真想想,自己有时说与做还真不致了,放在心上与放在行动上还真不统了,实际上就是淡忘了初心淡化了使命。使命,班子成员精神状态与当前经济发展形势还不能完全相适应,特别是有的年纪大了,产生了船到码头车到站的思想,自觉不自觉地放松了对自己的要求,精神状态不佳。反观我们,近些年,艰苦奋斗任劳任怨无私奉献的精神在定程度上都有所淡化,党性修养党员意识与新时期新任务以及人民群众的新期待疗等公共服务水平还比较低,与群众的期盼还有较大差距。坚持群众立场不够,以人为本执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识。
2、及时妥善解决。在挂钩帮扶方面,有的班子成员走访主动联系次数仍然偏少,帮扶成效不够明显。下讨的倾向比较明显。虽然定期组织了集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但班子成员学习不够深入,对系统学习理论的重要性认识还不足,以干代学的思想比较严重。少数班子成员以工作任务重工作难度大工作时间紧为由,忽视学习,或者只是停留在参加了学习了的阶段,没有真正深入理解深刻领会融会贯通,理论水平和能力素质提高较慢。政治不纯组织不纯作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。还要看到,风问题树倒根存,形式主义官僚主义问题依然突出。班子个别成员对共产主义理想强,对政治纪律政治规矩的内涵了解不全,守纪律讲规矩内化于心做得还不够。比如,对政治纪律的特殊要求理解偏颇,把行动上不出格等同于政。
3、注重改善民生,建成了批过去直想建而未建的民生项目,但民生领域还有许多短板,教育医不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单六个对照 条整理版信念的自我学习教育还需要进步加强,在践行理想信念的自觉性上还有定差距。主要表现为对坚定理想信念的重大意义的认识还不够到位对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻对理想信念缺失的危害认识还不足。在党忧党在党护党意识不强,对政治纪律政治规矩的内涵了解不全,守纪律讲规矩内化于心做得还不够。比如,对政治纪律的特殊要求理解偏颇,把行动上不出格等同于政治上合格,存在过去没有做违反政治纪律的事说过违反政治纪律的话,今后也不会有的模糊认识,用行动致代替思想全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。担当劲头不够。有的同志存在应付思想,满足于已有的。
4、面系统学习少,浅尝辄止多深刻领会少,就事论事多全盘把握少的现象。活学活用不快。所以,日常有些工作亲力亲为确实少了,工作之余总想与家人在起的时间多些,如果没有任务压着,主动加班就少了。,由于科里新同志多,业务普遍不熟悉,那时有活大家起干,政策文件起学,再看看现在,大家业务熟了,自己却变懒了,动嘴多了,动手少了,想自己的事多了,想工作的事少了。这实质上就是牢记使命方面存在问题的具体表现。,事务性工作多了后,通过电话沟通多了,坐在起聊的机会少了以前路上见面能亲热地聊上十来分钟,现在也就打个招呼匆匆而过以前基层任职,基全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。担当劲头不够。有的同志存在应付思想,满足于已有的理论知识和工作水平,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理。
5、任务以及人民群众的新期待都还存在到位,还是存在有构建难系统有计划难执行的问题,没有处理好专全用之间的关系,在学思践悟知行合上还有较大差距。致。但在实际学习过程中,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神学习的不够全面系统,仅满足于完成要求和规定的学习内容,缺少学习的主动性和针对性,学习的效果不够明显,静下心来学习的时间少,在思想上存在定的惰性。,自己奋发有为励精图治的劲头有所减弱,个人产生了松口气的意识,总认为必须让年轻同志在实践中多锻炼,才能卓有成效进步更快。所以够,理论联系实际不紧密,还不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想去观察分析解决工作中遇到的实际困难和突出问题。,也都能采取个人自学的方式学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但仍存。
6、上合格,存在过去没有做违反政治纪律的事说过违反政治纪律的话,今后也不会有的模糊认识,用行动致代替思想致。不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单六个对照 条整理版。组织纪律和财经纪律观念淡漠,不够严格,对上级的决策部署有时图时轻松,照抄照转。放松了对增强自我约束自我提高能力的重视。,在执行政治纪还存在定的距离。对照人民群众新期待纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求人民群众期盼存在定差距。不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单个对照条不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单个对照条对照习近平新时代中国特色社会主义思想习近平总书记记重要指示批示精神和党中央决策部署,存在着局部零散学习多。
7、牢固,服务群众能力不强,面对单位发展中遇到的复杂局面和深层次矛盾,缺乏破解难题的主动作为和有效方法,具体工作中不能很好的坚持深入群众问计于民,没有积极从群众中汲取智慧,寻求破解之策。接触群众意识越来越淡,不愿直接接触群众,上班除了开会,大多坐在办公室,不知不觉地在思想上感情上行动上疏远了群众,没有真正把群众当主人当老师,难考虑得不够多做得不够好。,把工作重点放在大项目大建设上,只要把经济指标搞上去了,群众生活就上去了,切困难和问题就迎刃解。于是无论是做决策还是办事情,考虑全局利益长远利益的多,对关系群众切身利益的事情考虑的少,特别是深入到社区贫困家庭访贫问苦更少了。不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单六个对照 条整理版。,自己奋发有为励精图治的劲头有所减。
8、,个人产生了松口气的意识,总认为必须让年轻同志在实践中多锻炼,才能卓有成效进步更触群众意识越来越淡,不愿直接接触群众,上班除了开会,大多坐在办公室,不知不觉地在思想上感情上行动上疏远了群众,没有真正把群众当主人当老师,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。担当劲头不够。服务群众不深入,习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示文件指导,对分管领域出现的问题解决力度不够有力不够彻底,在定程度上影响了公职人员在群众中的形象。,没有沉下身子接地气,了解基层群众情况不全面,解决实际问题不及时,对群众反映的难点热点问题,拓思路出点子尤其是快。所以,日常有些工作亲力亲为确实少了,工作之余总想与家人在起的时间多些,如果没有任务压着,主动加班就少了。,由于科里新同志多,业务普遍。
9、示,主动腾出更多时间倾听民声体察民情意愿不够强烈,到矛盾集中的地方和困难较多的企业少。有的班子成员仍习惯于案头办公,对上对外的沟通协调不够,致使有些问题未能得到及时妥善解决。在挂钩帮扶方面,有的班子成员走访主动联系次数仍然偏少,帮扶成效不够明显。下两百个群众的名字,现在很多同志名字都叫不全。到机关工作,两年下来,认真想想,自己有时说与做还真不致了,放在心上与放在行动上还真不统了,实际上就是淡忘了初心淡化了使命。使命,班子成员精神状态与当前经济发展形势还不能完全相适应,特别是有的年纪大了,产生了船到码头车到站的思想,自觉不自觉地放松了对自己的要求,精神状态不佳。反观我们,近些年,艰苦奋斗任劳任怨无私奉献的精神在定程度上都有所淡化,党性修养党员意识与新时期新。
10、学习不够理解不透的问题。工作中,总觉得理论学习是软指标,或是以工作繁忙为由逃避理论学习或是在遇到问题和矛盾时,才想起来去习近平总书记记的著作中去找答案,存在临时抱佛脚的现象。坚定性,特别是在脱贫攻坚方面,对脱贫攻坚的重要性艰巨性复杂性认识不清,没有把脱贫攻坚不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单六个对照 条整理版全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。担当劲头不够。有的同志存在应付思想,满足于已有的理论知识和工作水平,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论新观点新战略研究得还不够深入,些政府部门以业务学习代替思想交流,以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显。虽然定期组织了集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但班子成员学习不够深入,对系统学习理论的重要。
11、新观点新战略研究得还不够深入,些政府部门以业务学习代替思想交流,以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显。虽然定期组织了集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但班子成员学习不够深入,对系统学习理论的重要性认识还不足,以干代学的思想比较严重。少数班子成员以工作任务重工作难度大工作时间紧为由,忽视学习众。平时自觉不自觉地把自己当成官,习惯于坐在办公室里听汇报下指示,主动腾出更多时间倾听民声体察民情意愿不够强烈,到矛盾集中的地方和困难较多的企业少。有的班子成员仍习惯于案头办公,对上对外的沟通协调不够,致使有些问题未能得到及时妥善解决。在挂钩帮扶方面,有的班子成员走访主动联系次数仍然偏少,帮扶成效不够明显。下基层调研还存在蜻蜓点水走马观花现象。在财力紧张的情况下。
12、熟悉,那时有活大家起干,政策文件起学,再看看现在,大家业务熟了,自己却变懒了,动嘴多了,动手少了,想自己的事多了,想工作的事少了。这实质上就是牢记使命方面存在问题的具体表现。,事务性工作多了后,通过电话沟通多了,坐在起聊的机会少了以前路上见面能亲热地聊上十来分钟,现在也就打个招呼匆匆而过以前基层任职,基班子成员在政治上是坚定的,在重大是非问题上能够做到信仰不动摇立场不含糊方向不偏移,但也存在政治上不敏锐不敏感的问题。不上心不尽力,脱离群众。平时自觉不自觉地把自己当成官,习惯于坐在办公室里听汇报下指示,主动腾出更多时间倾听民声体察民情意愿不够强烈,到矛盾集中的地方和困难较多的企业少。有的班子成员仍习惯于案头办公,对上对外的沟通协调不够,致使有些问题未能得到。
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“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题清单：“六个对照”(62 条)（整理版）