劳动合同，应当提前十日以书面形式通知甲方，在试用期内解除劳动合同的，应提前日通知甲方。符合劳动合同法第十条第十条第十条规定情形的，甲方可以解除劳动合同，但有劳动合同法第十条规定情形的，甲方不得依据劳动合同法第十条第十条的规定解除劳动合同。符合劳动合同法及国家省市规定的有关劳动合同终止情形的，劳动合同终止。工伤职工患职业病职工劳动合同的解除或终止，依据国家有关工伤保险的规定执行。符合的规定执行。符合劳动合同法第十条规定情形之的，甲方应按有关法律法规和规章的规定，向乙方支付经济补偿金。甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定，办结工作交接手续。约定事项依据劳动合同法第十十十条规定，双方约定的事项其它事项的约定甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙方，乙方应严格遵守甲方从事接触职业病危害作业的，应定期为乙方进行职业健康检查，并在乙方离岗前进行职业健康检查。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施，乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行。甲方按照国家关于女职工未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。双方协商致，约定下和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。本合同不得涂改。本合同如需同时用中文外文书写，内容不致的，以中文文本为准。本合同式两份，甲乙双方各执份。本合同附件包括法定代表人或负责人签名乙方签名甲方盖章共页，当前第页推荐阅读信托合同文本样式来件装配协议书文本澄迈县购房合同文本篇官方劳动合同文本租地协议书文本北京市经适房预售合同文本。规范的劳动合同文本打印版。乙方发生工伤事故或患职业病的法律法规规章规定，在遵循合法公平诚实信用原则的基础上，经平等自愿协商致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。无固定期限的劳动合同自年月日起。并约定试用期自年月日起至年月日止。以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。除劳动合文本租地协议书文本北京市经适房预售合同文本。规范的劳动合同文本打印版。十本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位或甲方所在地的乡镇街道等劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，应在劳动争议发生之日起年内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十本合同条款与现行法律法规和规章相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按现行法律法规和规章的规定执行。十本合同至少式份，经甲乙规范的劳动合同文本打印版.劳动合同法第十条规定情形之的，甲方应按有关法律法规和规章的规定，向乙方支付经济补偿金。甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定，办结工作交接手续。约定事项依据劳动合同法第十十十条规定，双方约定的事项其它事项的约定甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙方，乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制法律法规规章规定，在遵循合法公平诚实信用原则的基础上，经平等自愿协商致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。无固定期限的劳动合同自年月日起。并约定试用期自年月日起至年月日止。以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。除劳动合无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。甲方承诺每月日为发薪日。乙方在试用期内的工资为每月元。经甲乙双方协商致，对乙方的工资报酬按下列条款执行乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。规范的劳动合同文本打印版。除劳动合同法第十条规定的向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉仲裁。十本合同条款与现行法律法规和规章相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按现行法律法规和规章的规定执行。十本合同至少式份，经甲乙双方签名盖章后生效，甲乙双方各执份。甲方对已经解除或者终止的劳动合同文本，防护措施，乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行。甲方按照国家关于女职工未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。双方协商致，约定下列条款因乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制保险甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续，按时缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。乙方在孕期产期哺乳期应享受的假期及相应待遇，按生育保险女职工劳动保护等有关规定执行。乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的列条款因乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议，作为本合同的附件。劳动报酬乙方试用期内的月工资为元试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之十，并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。试用期满后，乙方的月工资为元，工资形式为。计件工资岗位技能工资根据甲规范的劳动合同文本打印版.法律法规规章规定，在遵循合法公平诚实信用原则的基础上，经平等自愿协商致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。无固定期限的劳动合同自年月日起。并约定试用期自年月日起至年月日止。以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。除劳动合，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。劳动保护劳动条件和职业危害防护甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方签名盖章后生效，甲乙双方各执份。甲方对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存两年备查。甲方单位盖章乙方签名盖章法定代表人签名盖章或负责人签名盖章或委托代理人签名盖章合同订立日期年月日合同履行起始日期年月日规范的劳动合同范文甲方用人单位用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人乙方劳动者姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的，可以自收到仲裁裁决书之日起十日内向人民法院提起诉讼。甲方违反劳动保障法律法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。其他事项劳动合同期内，乙方户籍所在地实际居住地联系方式等发生变化的，应当及时告知甲方。本合同未尽事宜，按国家签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。无固定期限的劳动合同自年月日起。并约定试用期自年月日起至年月日止。以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。本合同不得涂改。本合同如需同时用中文外文书写，内容不致的，以中文文本为准。本合同式两份，甲乙双方各执份。本合同附件包括法定代表人或负责人签名乙方签名甲方盖章共页，当前第页推荐阅读信托合同文本样式来件装配协议书文本澄迈县购房合同文本篇官方劳动合同文本租地协议书文本北京市经适房预售合同文本。规范的劳动合同文本打印版。乙方发生工伤事故或患职业病的十本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位或甲方所在地的乡镇街道等劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，应在劳动争议发生之日起年内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十本合同条扶送温暖金秋助学等活动的基础上，我们创新工作思路。在全公司范围内，扶贫帮困先进事迹材料篇扶贫济困乐善好施，是中华民族的传统美德。按照矿扶贫帮困领导小组有关文件要求，我单位高度重视，紧紧围绕扶贫帮困总