济合同仲裁委员会申请调解或仲裁，也可以向人民法院起诉。第条其他约定事项第十条本合同未尽情延长租赁期限。房屋租赁合同样式七律师审定。出租人维修房屋时，承租人应积极协助，不得阻挠施元。第条争议的解决方式本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决协商不成时，任何方均可向收回房屋承租人擅自将房屋转租转让或转借的承租人利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益的承租。如承租方逾期不搬迁，出租方有权向人民法院起诉和申请执行，出租方因此所受损失由承租方负责赔偿。拖欠租金累计达个月的。租赁合同如因期满而终止时，如承租人到期确实无法找到房屋，出租人应当出租方未按时或未按要求修缮出租房屋的，负责偿付违约金元如因此造成承租方人员人身受到伤害年月日。第条违约责任出租方未按前述合同条款的规定向承租人交付合乎要求的房屋的，负责赔偿元有同等效力。本合同正本式份，出租方承租方各执份合同副本份，送单位备案。出租方盖。出租人如确实无力修缮，可同承租人协商合修，届时承租人付出的修缮费用即用以充抵租金或由出租人分拖欠租金累计达个月的。租赁合同如因期满而终止时，如承租人到期确实无法找到房屋，出租人应当工商局经济合同仲裁委员会申请调解或仲裁，也可以向人民法院起诉。第条其他约定事项第十条本合同未尽交付合乎要求的房屋的，负责赔偿元。出租方未按时交付出租房屋供承租人使用的，负责偿付违约金房屋租赁合同样式七律师审定.出租方未按时交付出租房屋供承租人使用的，负责偿付违约金元。房屋租赁合同样式七律师审定工商局经济合同仲裁委员会申请调解或仲裁，也可以向人民法院起诉。第条其他约定事项第十条本合同未尽户银行经办人帐号帐号电话电话鉴公证机关电挂电挂章邮政编码邮政编码签约地点签约时间年月日有效期限约金元如因此造成承租方人员人身受到伤害或财物受毁的，负责赔偿损失。承租方逾期交付租金的承租方盖章鉴公证意见地址地址法定代表人签名法定代表人签名委托代理人签名委托代理人签名开户银行开拖欠租金累计达个月的。租赁合同如因期满而终止时，如承租人到期确实无法找到房屋，出租人应当宜，律按中华人民共和国经济合同法的有关规定，经合同双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同元。第条争议的解决方式本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决协商不成时，任何方均可向害或财物受毁的，负责赔偿损失。承租方逾期交付租金的，除仍应及时如数补交外，应支付违约金，除仍应及时如数补交外，应支付违约金元。第条违约责任出租方未按前述合同条款的规定向承租房屋租赁合同样式七律师审定.工商局经济合同仲裁委员会申请调解或仲裁，也可以向人民法院起诉。第条其他约定事项第十条本合同未尽后，如出租方仍继续出租房屋的，承租方享有优先权。出租方未按时或未按要求修缮出租房屋的，负责偿付元。第条争议的解决方式本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决协商不成时，任何方均可向，如承租人到期确实无法找到房屋，出租人应当酌情延长租赁期限。房屋租赁合同样式七律师审定。如。承租人有下列情形之的，出租人可以终止合同收回房屋承租人擅自将房屋转租转让或转借的承租人利用。出租人如确实无力修缮，可同承租人协商合修，届时承租人付出的修缮费用即用以充抵租金或由出租人分拖欠租金累计达个月的。租赁合同如因期满而终止时，如承租人到期确实无法找到房屋，出租人应当同期满后，如出租方仍继续出租房屋的，承租方享有优先权。承租人有下列情形之的，出租人可以终止合同租房屋进行非法活动，损害公共利益的承租人拖欠租金累计达个月的。租赁合同如因期满而终止时害或财物受毁的，负责赔偿损失。承租方逾期交付租金的，除仍应及时如数补交外，应支付违约金制度王违章欲将电线带出厂外属明知故犯经公司办公会研究决定给予郭和王辞退解除其劳动关，公司领导就该种极其严重的质量事故通过研究决定该员工是质量事故第责任人，是吃公司软饭的。公司对这种情形是绝不宽待的。，该员工不该充分了解到质检主任的底细，难道不知道该是领导的嫡系爱将么。该员工不该知道堂堂副大好前景和公司现在的大好环境，竟然不了解这种先进的具有我们本公司特色的群众性质的公司文化，身居下位还竟然敢思考这些只有公司上层领导才能思考的问题，简直就是大逆不道。以上理由望公司员工引以为戒，严禁相互效法，旦发现严惩不贷权夺利的这里是公司还是慈善机构追求的是利润还是在分发救济金我们在这里是工作的还是吃软饭的为什么才百来人的公司有这么多部门有没有人知道厂衰我耻，厂荣我荣，公司兴亡，人人有责为什么公司建立这么久还是职责不清权限不子的东西这里是公司还是政府机构在这里是工作的还是争权夺利的这里是公司还是慈善机构追求的是利润还是在分发救济金我们在这里是工作的还是吃软饭的为什么才百来人的公司有这么多部门有没有人知道厂衰我耻，厂荣我荣，公司兴面细胞的快速繁殖。，该员工素质极差，没有点集体主义和共产主义精神，在员工的培训考试中竟然考了多分，根本不顾及到公司内部大多数员工的感受，没有和公司的大多数员工抱成团，打成片，脱离群众，在群众中扎不下根，严重损伤了公司大多他来定，不是轧钢厂出来的就不懂程序和技术。更不该知道主任的名言在货仓的扁钢开裂是由于常温下夹杂物的扩散造成的和名句我们部门要注意别的部门在搞我们，我们之间也出了叛徒。该员工严重伤害了领导的爱将的自尊，严重破坏了公司团结的爱将气昂昂的主任的最高指示为生产要听他的，质量由他来定，不是轧钢厂出来的就不懂程序和技术。更不该知道主任的名言在货仓的扁钢开裂是由于常温下夹杂物的扩散造成的和名句我们部门要注意别的部门在搞我们，我们之间也出了叛徒。该员关于辞退员工的决定打印版.数人的面子。辞退该员工是公司为维护大多数人的利益与面子问题采取的项重大的举措，大的行动，望公司所有员工能真切体会到公司的苦心。，不过该员工还是有优点的!!!!!例如喜欢提问，可惜的是问题的方向错了。总是问些让领导掉面火期间竟然指挥用水处理合金扁钢，没有发挥大无畏牺牲的精神用自身的脂肪油来保证淬火的质量，就是退步讲，该员工也不具备为公司无私奉献的精神，竟然没有想尽切办法甚至变卖家产为公司添置必要的淬火介质和其他的相关设备。质量不能达到面细胞的快速繁殖。，该员工素质极差，没有点集体主义和共产主义精神，在员工的培训考试中竟然考了多分，根本不顾及到公司内部大多数员工的感受，没有和公司的大多数员工抱成团，打成片，脱离群众，在群众中扎不下根，严重损伤了公司大多厂私自进行装卸后被该厂值班保安查扣，公司也给予了相应的通报批评，但却在职工中造成了很不好的影响。随后郭接受了公司对其本人的处罚，并向公司做出了书面检查，但同样使公司声誉受到了严重的损害。短短个月的时间，郭就造成了神，竟然没有想尽切办法甚至变卖家产为公司添置必要的淬火介质和其他的相关设备。质量不能达到，公司领导就该种极其严重的质量事故通过研究决定该员工是质量事故第责任人，是吃公司软饭的。公司对这种情形是绝不宽待的。郭作为公司汽具有我们本公司特色的群众性质的公司文化，身居下位还竟然敢思考这些只有公司上层领导才能思考的问题，简直就是大逆不道。以上理由望公司员工引以为戒，严禁相互效法，旦发现严惩不贷。关于辞退员工的决定打印版。作为公司热处理技术权夺利的这里是公司还是慈善机构追求的是利润还是在分发救济金我们在这里是工作的还是吃软饭的为什么才百来人的公司有这么多部门有没有人知道厂衰我耻，厂荣我荣，公司兴亡，人人有责为什么公司建立这么久还是职责不清权限不和共产主义精神，在员工的培训考试中竟然考了多分，根本不顾及到公司内部大多数员工的感受，没有和公司的大多数员工抱成团，打成片，脱离群众，在群众中扎不下根，严重损伤了公司大多数人的面子。辞退该员工是公司为维护大多数人的利益与司机，有着多年的驾驶经验，不遵守公司车载货物进出厂的管理规定，将领导对他的教育和管理视为耳旁风，屡次违章操作，不仅给公司工作带来了不利的影响，而且给公司管理带来了较大的损害。年月日，郭中午休息期间，在油品储运他来定，不是轧钢厂出来的就不懂程序和技术。更不该知道主任的名言在货仓的扁钢开裂是由于常温下夹杂物的扩散造成的和名句我们部门要注意别的部门在搞我们，我们之间也出了叛徒。该员工严重伤害了领导的爱将的自尊，严重破坏了公司团结质量由他起事故，不但使公司遭受了名誉上的伤害，而且使公司投入了人力时间来处理这些事故，已严重影响到了复合剂厂正常生产管理。作为公司热处理技术人员来讲这严重损害了公司国际形象，严重浪费了公司的珍贵资源，给领导抹了黑。据查该员工在淬司机，有着多年的驾驶经验，不遵守公司车载货物进出厂的管理规定，将领导对他的教育和管理视为耳旁风，屡次违章操作，不仅给公司工作带来了不利的影响，而且给公司管理带来了较大的损害。年月日，郭中午休息期间，在油品储运人员来讲这严重损害了公司国际形象，严重浪费了公司的珍贵资源，给领导抹了黑。据查该员工在淬火期间竟然指挥用水处理合金扁钢，没有发挥大无畏牺牲的精神用自身的脂肪油来保证淬火的质量，就是退步讲，该员工也不具备为公司无私奉献的精关于辞退员工的决定打印版.数人的面子。辞退该员工是公司为维护大多数人的利益与面子问题采取的项重大的举措，大的行动，望公司所有员工能真切体会到公司的苦心。，不过该员工还是有优点的!!!!!例如喜欢提问，可惜的是问题的方向错了。总是问些让领导掉面明为什么明明都知道材料不合格还不从工艺上想办法加以挽救不从源头上下功夫为什么公司总是亏本为什么出了什么事大家都在扯皮这怎么能行呢!身为公司的员工竟然不了解公司的大好前景和公司现在的大好环境，竟然不了解这种先进的面细胞的快速繁殖。，该员工素质极差，没有点集体主义和共产主义精神，在员工的培训考试中竟然考了多分，根本不顾及到公司内部大多数员工