全体职工的积极性。开展切实可行的形势任务教育。加强职工的技能培训。如建立车间职工综合自动化系统的小型试验台,为职工学习先进知识创造条件。了解职工思想动态,制定深入细致的解决职工思想问题的方法。搞好干群关系,在车间创造个职工团结心,有集体年终总结打印版。我们烧碱期套装臵开车已年多了,装臵虽较平稳,但也出现了这样那样的小问题经历了数来次的开车停车检修。在平时的工作中让我更加熟知了烧碱生产运行中的点点嘀嘀及些常见问题。身为操作员须时刻观察生产运行情况,不管哪个岗位单元出现造常都会影响后续单元的生产运作。对次盐水单元的直接影响是煳,因此要时刻关注,旦超标,就会直接影响电解单元对离子膜产生损伤。超标的原因可能出现在酸碱再生再生量不足排液不完全树脂的使用寿,严格细致管理作为重点工作。月份,我们完善了电气设备技术基础资料,特别是完成了全塑件化工厂的类电气表计共只的资料整理工作,贴上了标签。至此,基础资料完善齐全给车间管理打下了坚实的基础。电气运行需要严格的工作制度,我们在工作中执行了严格的奖惩措施。奖励了在安全工作中成绩突出的职工。车间领导坚持了查岗制度,查处违纪,扣发奖金共计,并把结果通报全车间,达到了教育的目的。目前,职工思想稳定。最近个月来查岗下降膜使用寿命降低。电槽中加酸是为了提高氯气纯度降低含氧量,加多了酸碱反应都是放热反应,那么酸加多了,会不会也在膜内形成激烈的放热反应,至使槽温上升,经过思考煳研究,似乎这种可能也不是并不存在。烧碱期曾出现过氯内含水量高,原因却有多个硫酸温度过高硫酸浓度过低氯气温度过高硫酸循环量过小加酸量不够分析取样有误泡罩塔塔板不平硫酸冷却器内漏这么多原因很难判断,最后查出原因是硫酸泡罩塔塔板塌陷,又给我上了课。我想我会更加自觉遵章守纪外驷同事化工工人个人年终总结打印版成员做到不见出车单不出车,不准出私车和私自出车,不准带病驾车等安全驾车规章制度。至今,我已安全行车公里无事故。化工工人个人年终总结打印版。以人为本,搞好职工队伍建设。我们做了下面几项工作。完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。抓好以劳动纪律为首的项纪律。加强内部各项工作的检查监督和考核。奖惩分明加大力度,进步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。开展切实可行的形势任务教育。加强职工的技能培训。如建立车间职工综合自车班的安全管理上,始终坚持居安思危警钟长鸣的工作方针,经常召集班组成员学习交通法规,教育班组人员要遵章驾车,不可习惯性违章,安全问题来不得半点侥幸心理。在出车制度上,要求班组成员做到不见出车单不出车,不准出私车和私自出车,不准带病驾车等安全驾车规章制度。至今,我已安全行车公里无事故。化工工人个人年终总结打印版。我们烧碱期套装臵开车已年多了,装臵虽较平稳,但也出现了这样那样的小问题经历了数来次的开车停车检修。在平时的工责和学习创新精神,不仅每年为公司节省了元的汽车维修费用,而且这种做法也感动了小车班的同事们,他们能够在平时的工作中加强了对车辆的爱护工作,增强了班员平时工作的敬业心和责任感。念好安全经,确保安全行车。交通安全可以说是全公司各项安全工作中的重中之重,我在小车班的安全管理上,始终坚持居安思危警钟长鸣的工作方针,经常召集班组成员学习交通法规,教育班组人员要遵章驾车,不可习惯性违章,安全问题来不得半点侥幸心理。在出车制度上,要求班潜增效,致力企业发展。作为公司小车班班长,虽然职务不大,却肩负着为领导及生产服务的重任。我平时的工作职责是管理司机的出车任务和车辆的保养,工作量大而且琐碎。自年上任后,首先从自身做起,时时刻刻能严格要求自己,在干好本职轿车司机的同时,能够认真做好车辆的管理和派车工作,合理利用车辆,使每台车辆达到最大利用率,为了给公司节省开支,自学了车辆维修技术,通过刻苦学习,在短短的几个月内,便掌握了简单的汽车维修技术,如果哪辆车辆出了毛病,。继续在车间开展成本推进战略工作,努力增收节支。年初,我们按照塑件化工厂下达的经济技术指标分析了车间班组的生产情况,制定严格的成本和节支考核细则,车间领导班组长管理人员分工负责。每月检查次,综合评定打分。各班组努力做到修旧利废,车间减少了外协工作。到月份车间总成本指标与年度进度相适应,节约费用元。存在的问题车间管理还存在漏洞,厂区边缘边角的配电室和电气设备管理不到位,环境卫生差。个别职工和班长服务意识不强,没有深刻首先自己先对车辆进行次全面排查,查清楚是哪种故障。有时工作时间排不开,就利用自己的业余时间个人到单位来修理车辆,这样不需要到维修站去修理的车辆,均能够自己处理。正是这种认真负责和学习创新精神,不仅每年为公司节省了元的汽车维修费用,而且这种做法也感动了小车班的同事们,他们能够在平时的工作中加强了对车辆的爱护工作,增强了班员平时工作的敬业心和责任感。念好安全经,确保安全行车。交通安全可以说是全公司各项安全工作中的重中之重,我在以人为本,搞好职工队伍建设。我们做了下面几项工作。完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。抓好以劳动纪律为首的项纪律。加强内部各项工作的检查监督和考核。奖惩分明加大力度,进步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。开展切实可行的形势任务教育。加强职工的技能培训。如建立车间职工综合自动化系统的小型试验台,为职工学习先进知识创造条件。了解职工思想动态,制定深入细致的解决职工思想问题的方法。搞好干群关系,在车间创造个职工团结心,有集体公丝坚持依靠科技进步,走绿色经营之路,建设质辆环保型化工企业,推进企业可持续发展的思想。坚持技改不停步,扩大生产创效益。为了降低能源消耗,扩大生产规模,促进生产涨周期运行,公丝坚持技改不停步。其中,芒硝装臵最具说服力,在刚开始时芒硝装臵生产十分困难,到现在的顺产,天两百多包,其中,虽然经过了几个春秋,但效果是十分显著而有效的,可见技改是十分有必要的。强化内部管理,夯实发展基础。月份,注塑装臵大检修。我们共检修电机台,检修断路器台,范围,完善备件材料资料设备计划消耗记录管理的计算机管理,为生产和效益服务。重新核对计算我塑件化工厂电力系统的继电保护定值,建立塑件化工厂阻抗系统图。继续在车间开展成本推进战略工作,努力增收节支。年初,我们按照塑件化工厂下达的经济技术指标分析了车间班组的生产情况,制定严格的成本和节支考核细则,车间领导班组长管理人员分工负责。每月检查次,综合评定打分。各班组努力做到修旧利废,车间减少了外协工作。到月份车间总成本指标与年度进度相中让我更加熟知了烧碱生产运行中的点点嘀嘀及些常见问题。身为操作员须时刻观察生产运行情况,不管哪个岗位单元出现造常都会影响后续单元的生产运作。对次盐水单元的直接影响是煳,因此要时刻关注,旦超标,就会直接影响电解单元对离子膜产生损伤。超标的原因可能出现在酸碱再生再生量不足排液不完全树脂的使用寿命破损结块及盐水本身。而盐水中旦超标进入电解槽,就会与阴极室的碱液发生反应形成氢氧化物沉淀聚集在膜内外,至使槽电压上升电流效首先自己先对车辆进行次全面排查,查清楚是哪种故障。有时工作时间排不开,就利用自己的业余时间个人到单位来修理车辆,这样不需要到维修站去修理的车辆,均能够自己处理。正是这种认真负责和学习创新精神,不仅每年为公司节省了元的汽车维修费用,而且这种做法也感动了小车班的同事们,他们能够在平时的工作中加强了对车辆的爱护工作,增强了班员平时工作的敬业心和责任感。念好安全经,确保安全行车。交通安全可以说是全公司各项安全工作中的重中之重,我在成员做到不见出车单不出车,不准出私车和私自出车,不准带病驾车等安全驾车规章制度。至今,我已安全行车公里无事故。化工工人个人年终总结打印版。以人为本,搞好职工队伍建设。我们做了下面几项工作。完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。抓好以劳动纪律为首的项纪律。加强内部各项工作的检查监督和考核。奖惩分明加大力度,进步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。开展切实可行的形势任务教育。加强职工的技能培训。如建立车间职工综合自从自身做起,时时刻刻能严格要求自己,在干好本职轿车司机的同时,能够认真做好车辆的管理和派车工作,合理利用车辆,使每台车辆达到最大利用率,为了给公司节省开支,自学了车辆维修技术,通过刻苦学习,在短短的几个月内,便掌握了简单的汽车维修技术,如果哪辆车辆出了毛病,我首先自己先对车辆进行次全面排查,查清楚是哪种故障。有时工作时间排不开,就利用自己的业余时间个人到单位来修理车辆,这样不需要到维修站去修理的车辆,均能够自己处理。正是这种认真负化工工人个人年终总结打印版装照明灯具套,测试设备及建筑物接地处,解决了变电站母线电缆泄漏大的重大隐患。确保了安全生产和设备的完好备用。目前,塑件化工厂的电气设备完好率达到,功率因数保持在以上,所变电所均为完好变电所,所低压变电所中有所是完好变电所,完好率达到。月,我们在巡视检查中发现解决的电气及设备安全隐患有注塑机主电机温度高。注塑机电抗器绝缘低线拉伸电机电流转速波动。各班组共整改项不合格项目,使供电系统电气设备安全性有了更进步的提成员做到不见出车单不出车,不准出私车和私自出车,不准带病驾车等安全驾车规章制度。至今,我已安全行车公里无事故。化工工人个人年终总结打印版。以人为本,搞好职工队伍建设。我们做了下面几项工作。完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。抓好以劳动纪律为首的项纪律。加强内部各项工作的检查监督和考核。奖惩分明加大力度,进步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。开展切实可行的形势任务教育。加强职工的技能培训。如建立车间职工综合自线电缆泄漏大的重大隐患。确保了安全生产和设备的完好备用。目前,塑件化工厂的电气设备完好率达到,