推进建设事业的改革和发展,全面完成市委市政府确定的各项目标任务具有十分重要的意义。年党委工作总的思路是坚持以理论和个代表主要思想为指导,认真学习贯彻党的十大和市委届次会议精神,以科学发展观为统领,以增强党组织的创造力凝聚力和战斗力为目标,以建设高素质干部队伍为重点,全面加强党的思想组织和果的专业技术干部,所在单位不再聘用。以行风建设为重点,进步推进文明行业文明单位创建工作按照抓机关带系统促行业的创建工作思路,以服务人民奉献社会为宗旨,以提高职工文明素质为根本,积极开展各类创建活动,不断优化城建行业的形象。市建设局党委工作思路年是全面贯彻落实党的十届中全会精神的重要年,是我市全面达小康,建设新实施十规划承上启下的关键之年,也是我市新轮城市建设和环境提升的第年。做好年建设系统党建和精神文明建设工作,对于推进建设事业的改革和发展,全面完成市委市政府确定的各项目标任务具有十分重合素质。加大干部监督的力度,特别是对把手的监督。按照劳动合同法的新要求,规范编外人员的使用和管理。继续做好离退休干部工作,确保老同志的各项待遇落到实处。加强后备干部队伍建设。加大年轻干部培养选拔力度,增强干部工作的计划性超前性前瞻性,年内建立支数量充足结构合理类别齐全素质优良有发展潜力的科级后备干部队伍,特别是基层单位党政正职的后备人选队伍,以保证建设事业发展的需要。后备干部名单确定以后,各单位党组织要逐明确培养方向,制定培养计划,落实培养措施。局党委下半年举办期科级后备干部培训班。同时工作思路网友投稿。突出抓好各单位领导班子建设。根据工作需要,按照干部选拔任用条例和干部化方针,适时对系统基层单位领导班子进行调整充实。注意在建设事业改革与发展的实践中考察和选拔干部,把那些政治思想好,发展本领高,能够驾驭全局,善于抓班子带队伍的优秀干部及时选拔到党政领导岗位上来。根据科学配置整体优化形成合力的要求,进步改善和优化班子的年龄结构知识结构和能力结构,让班子成员各展其长,各得其所,发挥整体合力。注意班子素质建设,不断强化大局意识责任意识发展意识创新意识坚持民主集中制,维护市建设局党委工作思路网友投稿与年终考评相结合,加大奖惩力度,把党建和精神文明建设目标完成情况作为考核各单位领导班子和领导干部的重要依据,促进我市建设系统党建和精神文明建设工作再上新台阶以基层党建工作为重点,进步强化组织建设党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,各单位要以创新的精神,大力推进强基工程,提高全系统党建工作水平,努力把基层党组织建设成为坚强的堡垒。加强党支部建设。继续落实党组织建设责任制,独立建制的单位尚未建立党组织的要积极创造条件于年内建立党组织,任期届满的支部应及时进行换届选举,单位班子成员调类管理。进步发挥各级计生协会的作用,加大计生宣传力度,继续开展争创计生合格先进基层单位活动,重点抓好流动人口的管理,按照有无好的标准,加大争创力度。认真抓好基层计划生育各项基础管理工作,确保全年晚婚晚育率计划生育率独生子女领证率节育措施落实率避孕药具使用率和有效率等各项指标完成。积极开展双拥人武工作。把国防教育纳入教育计划,有针对性地开展以爱国主义为核心的国防教育和双拥传统教育积极参加市区双拥办组织的各种活动认真贯彻落实党和政府的各项优抚政策,使个个不漏落到实处继续开展军民共建和特工作,支持妇女组织开展巾帼示范岗和巾帼建功活动,进步丰富活动内涵,提高活动质量,充分发挥妇女半边天的作用。年的党建和精神文明建设工作任务非常艰巨。各单位党组织要进步加强组织领导,完善工作机制,切实把党建和精神文明建设工作与行政工作目标经济工作目标有机结合起来,使之相辅相成,相互促进要进步强化目标管理,完善党建和精神文明建设目标责任制,加强目标实施过程中跟踪督查工作要进步抓好制度落实,坚持党支部书记例会工作月报党务公开等工作制度,促进党建工作正常化规范化进步严格检查考核,坚持平时检查现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核评价体系,多角度多层次多渠道地全面考察识别干部。坚持用公正公开民主竞争择优的办法选拔干部,严格坚持干部考察预告制和任前公示制,增强干部工作的透明度。推进公推公选竞争上岗票决制试用期制等干部选拔任用制度改革。实行基层单位领导班子和领导干部综合考评制度,重视考评结果的运用,把考评结果作为干部提拔任用奖励惩处的依据。建立和完善干部交流轮岗制度,通过多个岗位多个单位的锻炼,提高干部的综合素质。加大干部监督的力度,特别是对把手的监督。按照劳动合同法的新要求符合条件的专业技术干部,晋升技术职务。加强对专业技术人员工作成果考核,具有中级以上职称的专业技术人员每年必须提交两篇学术研究论文,篇侧重理论研究,篇侧重解决实际问题,年终局党委将组织优秀论文评比表彰。连续两年不提交研究成果的专业技术干部,所在单位不再聘用。以行风建设为重点,进步推进文明行业文明单位创建工作按照抓机关带系统促行业的创建工作思路,以服务人民奉献社会为宗旨,以提高职工文明素质为根本,积极开展各类创建活动,不断优化城建行业的形象。突出抓好各单位领导班子建设。根据工作需要,按照干部规范编外人员的使用和管理。继续做好离退休干部工作,确保老同志的各项待遇落到实处。加强后备干部队伍建设。加大年轻干部培养选拔力度,增强干部工作的计划性超前性前瞻性,年内建立支数量充足结构合理类别齐全素质优良有发展潜力的科级后备干部队伍,特别是基层单位党政正职的后备人选队伍,以保证建设事业发展的需要。后备干部名单确定以后,各单位党组织要逐明确培养方向,制定培养计划,落实培养措施。局党委下半年举办期科级后备干部培训班。认真做好计划生育工作。继续实行目标管理,层层签订目标责任状,落实责任制,加强市建设局党委工作思路年是全面贯彻落实党的十届中全会精神的重要年,是我市全面达小康,建设新实施十规划承上启下的关键之年,也是我市新轮城市建设和环境提升的第年。做好年建设系统党建和精神文明建设工作,对于推进建设事业的改革和发展,全面完成市委市政府确定的各项目标任务具有十分重要的意义。年党委工作总的思路是坚持以理论和个代表主要思想为指导,认真学习贯彻党的十大和市委届次会议精神,以科学发展观为统领,以增强党组织的创造力凝聚力和战斗力为目标,以建设高素质干部队伍为重点,全面加强党的思想组织和团员青年评选表彰工作,开展推优工作,关心团员青年的思想教育,促进青年职工的锻炼提高和成长成才,充分发挥团组织党的助手后备军和突击队的作用。指导支持妇女工作。各单位要按照市委关于进步加强新时期党对妇联和妇女工作领导的意见和市委组织部市妇联加强市级机关事业单位妇女组织建设的实施意见要求,建立健全妇女工作组织。各单位党组织要创造条件,关心妇女工作,支持妇女组织开展巾帼示范岗和巾帼建功活动,进步丰富活动内涵,提高活动质量,充分发挥妇女半边天的作用。年的党建和精神文明建设工作任务非常艰巨。各单位党地做好党员发展工作。认真贯彻坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的原则,按照党章规定的标准和工作程序,注重在青年专业技术骨干和生产线的优秀职工中发展党员。扎实做好发展对象和入党积极分子的培养考察工作。继续坚持党员发展和预备党员转正的政审公示制度,严把入口关,确保新党员的质量。市建设局党委工作思路网友投稿。持续深入地推行政务公开和企事务公开工作,扎扎实实地抓好行政权力公开透明运行工作,使建设系统政务公开和企事务公开工作取得新成效。继续深入开展治理商业贿赂工作,提高党员干部抵制商业贿赂双拥活动,充分发挥窗口拥军的典型示范作用认真做好转复军人的安置工作,努力为功臣为驻军为系统内外优抚对象排忧解难。继续抓好民兵和预备役部队的基层组织建设和思想建设,按时保质开展民兵预备役军事训练。积极协助市人武部门做好征兵工作,确保征兵任务的完成和兵源质量。以改进党的作风为重点,进步加强反腐倡廉建设坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针,扎实推进建设系统惩治和预防腐败体系建设,在惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,加大从源头上防治腐败工作的力度。市建设局党委规范编外人员的使用和管理。继续做好离退休干部工作,确保老同志的各项待遇落到实处。加强后备干部队伍建设。加大年轻干部培养选拔力度,增强干部工作的计划性超前性前瞻性,年内建立支数量充足结构合理类别齐全素质优良有发展潜力的科级后备干部队伍,特别是基层单位党政正职的后备人选队伍,以保证建设事业发展的需要。后备干部名单确定以后,各单位党组织要逐明确培养方向,制定培养计划,落实培养措施。局党委下半年举办期科级后备干部培训班。认真做好计划生育工作。继续实行目标管理,层层签订目标责任状,落实责任制,加强与年终考评相结合,加大奖惩力度,把党建和精神文明建设目标完成情况作为考核各单位领导班子和领导干部的重要依据,促进我市建设系统党建和精神文明建设工作再上新台阶以基层党建工作为重点,进步强化组织建设党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,各单位要以创新的精神,大力推进强基工程,提高全系统党建工作水平,努力把基层党组织建设成为坚强的堡垒。加强党支部建设。继续落实党组织建设责任制,独立建制的单位尚未建立党组织的要积极创造条件于年内建立党组织,任期届满的支部应及时进行换届选举,单位班子成员调,正确把握新形势下共青团的职能和作用,引导团组织围绕中心工作,深入开展各级青年文明号,青年岗位能手创建活动,教育凝聚激励团员青年建功立业。开展先进团组织优秀团员青年评选表彰工作,开展推优工作,关心团员青年的思想教育,促进青年职工的锻炼提高和成长成才,充分发挥团组织党的助手后备军和突击队的作用。指导支持妇女工作。各单位要按照市委关于进步加强