务增长比例。

税收征管质量和效率还有待提高，税源分级分类管理和构建管户与管事相结合的管理模式还需深化，科技信息技术运用程度还要加强。

现行考核考评机制不够完善，存在干与不干干多干少干好干坏个样，甚至多干多错多干少得的问题，不利于激发干部职工工作热情。

综合治税还要进步加强，市级各协税护税意识有待加强，部门间信息共享不充分，沟通联系不稳定随意性强，配合协作不够，地税部门往往陷入单兵作战的境地。

地税文化体十要配合上级开展好公务用车制度改革这机关事业单位改革的重头戏。

十要深入推进政府信息公开工作，提高税收工作透明度，保障纳税人税收知情权和监督权，促进依法行政和依法治税，做到以公开促廉政以公开树形象市地税局年工作总结及年工作意见的报告市地税局年工作总结及年工作意见的报告州地方税务局年，我局在州地方税务局党组和市委市人民政府的正确领导下，紧紧围绕省州地税局工作部署和全市经济社会发展目标要求，坚持以组织收入工作为重点，全面提高征管质效，不断优化纳税服务，着力提升队伍素质，稳步推进税收征管改革，扎实开展党的群众路线教育实践活动，圆满完成了全年各项工作任务。

现将年的各项工作情况增强党性修养，切实解决好世界观人生观价值观和权力观的问题，进步提高全体干部职工的奉献意识大局意识责任意识和服务意识。

要持续开展政治业务培训。

坚持每月组织次政治业务学习，由政治业务素质较强的同志授课，培训必须使用视频教学，做到有案例有声音有图像，切实增强学习培训的效果。

同时，适时邀请院校专家开展法律法规税收业务知识的培训讲座，切实改善干部职工知识结构，提高业务技能水平。

要不断加强地税文化建设。

增强先进文化的引领作用，深化地税十文化建设廉政文化示范点创建和型地税机关品牌创建等工作，进步构建昂扬向上健康有力的地税文化精神，提升干部职工的凝聚力向心力归属感和荣誉感。

进步加强机关效能建设。

要建立开展土地增值税业务培训次，组织参加上级部门举办的各种学习培训活动余人次认真落实党风廉政建设责任制各项规定，确保岗双责落到实处组织开展警示教育岗位廉政教育廉政党课任前廉政谈话等学习教育活动，增强干部职工廉洁从税意识完善内控机制，强化监督制约，开展好执法监察和执法检查，提高内部风险防范能力大力推行政务公开，提高权力运行的透明度和可监督度以开展教育实践活动为契机，认真查找我局在政风行风方面存在的突出问题，分析原因并制定详细的整改措施，集中开展和个方面专项整治工作，推行联系服务纳税人项措施，着力解决机关工作效能作风纪律和纳税服务等方面存在的问题。

市地税局年工作总结及年工作意市地税局年工作总结及年工作意见的报告整理版风问题个，排解税收征纳问题内部管理问题职工困难问题共项，召开高质量民主生活会，严肃认真开展批评和自我批评，纵深推进了教育实践活动。

组织收入新突破工作效能大提升征纳关系更和谐队伍作风大改进大目标。

年各项收入首次突破亿元，税收收入突破亿元清明深化征管改革加强办税服务厅建设前移涉税事项项深入开展便民办税春风行动，开展个零便民办税通道，向扶贫点新农村建设和美丽家园挂钩点划拨建设资金或物资解决问题，局长带队向有关部门和纳税户登门道歉解除因税收工作失误的不良影响，举办税收业务培训班免费为纳税人提供税法讲座，帮助职工解决夫妻两地分居问题，排解服务问题征纳问题管理问题等余便民举措，大幅提升了工作质效，较，做好档案翻阅登记防火防潮等工作。

要教育干部职工树立节约意识，深入开展节能降耗各项工作，推进节约型机关建设。

要做好综治维稳工作和后勤保障工作，为税收工作提供个安全稳定有序的环境。

要做好计算机安全管理工作，确保机房安全和各类信息设备稳定运行。

要加强财务管理工作，进步规范各项经费支出。

十要配合上级开展好公务用车制度改革这机关事业单位改革的重头戏。

十要深入推进政府信息公开工作，提高税收工作透明度，保障纳税人税收知情权和监督权，促进依法行政和依法治税，做到以公开促廉政以公开树形象狠抓教育，从严治队，着力打造过硬干部队伍治税先治队，治队必从严。

打造支政治坚定业务精湛作风优良的干部队伍是税收事业不标，紧密围绕反对风，坚持党组示范领导带动，认真落实省局党组个融合及珍惜好动真格见实效等要求，结合自身实际，通过实施个步骤实行项工程实现大目标，扎实开展党的群众路线教育实践活动。

以学为先，深学笃行提认识诚听以听为要，听取群众真意见真查以查为主，望闻问切寻病因实改以改为本，对症下药见实效个步骤，确保学习教育全覆盖听取群众真意见查找问题无死角解决问题讲实效，为密切征纳关系促进征纳和谐，奠定了坚实的思想基础。

解促项工程即排解服务问题，促进征纳和谐排解征纳问题，促进税企互信排解管理问题，促进作风转变排解队伍问题，促进内部团结，使全局找到了破解风难题促进征纳和谐的有力抓手，查找整改班子及班子成员改增后不征营业税而放松对营改增纳税人的管理。

同时，要加强对营改增纳税人应缴城市维护建设税教育费附加地方教育费附加和所得税的税收征管。

进步提高干部队伍整体素质。

要继续巩固教育实践活动成果。

进步将党的宗旨意识和群众观念武装到全体干部职工的头脑中，引导干部职工坚定理想信念，强化宗旨意识，增强党性修养，切实解决好世界观人生观价值观和权力观的问题，进步提高全体干部职工的奉献意识大局意识责任意识和服务意识。

要持续开展政治业务培训。

坚持每月组织次政治业务学习，由政治业务素质较强的同志授课，培训必须使用视频教学，做到有案例有声音有图像，切实增强学习培训的效果。

同时，适时邀请院校专家开展法律法规税收业务知识告如下年工作情况明确目标，强化措施，努力完成税费收入任务年，我局组织收入工作面临收入任务数高基数上的高增长国内经济增速持续放缓房地产行业持续调控营改增范围持续扩大结构性减税力度不断加大无上年结转税款无历年陈积税款无存量税源税收增长后劲乏力等多重困难，但在州局党组和市委市人民政府的坚强领导下，全局地税干部职工明确收入目标，强化征管措施，克难奋进完成税费收入任务。

全年共组织各项收入，万元，比上年同期增收，万元，增长。

其中地方税收收入完成，万元，同比增收，万元，增长，完成计划任务数的地方公共财政预算收入完成，万元，与上年同期相比增收，万元，增长，完成市政府下达任务数，万元的。

其他的培训讲座，切实改善干部职工知识结构，提高业务技能水平。

要不断加强地税文化建设。

增强先进文化的引领作用，深化地税十文化建设廉政文化示范点创建和型地税机关品牌创建等工作，进步构建昂扬向上健康有力的地税文化精神，提升干部职工的凝聚力向心力归属感和荣誉感。

进步加强机关效能建设。

要建立健全各项管理制度，把机关效能建设纳入制度化规范化轨道，进步提高行政管理水平和工作效率。

要严把公文制发质量关，确保发文数量明显减少，发文质量明显提高。

要加强固定资产管理和物资采购管理，提高资金资产的使用效益。

要严格控制公经费和会议经费支出，确保实现两个零增长和个明显下降。

要严格执行档案管理相关规定，加强档案管理工作存在的问题和困难年，我局各项工作虽然取得了定的成绩，但也存在些问题和薄弱环节，主要表现为税收收入形势依然严峻，收入任务高基数上的高增长和税源结构单税收增长乏力的矛盾突出，地方税收增长率远远低于税收任务增长比例。

税收征管质量和效率还有待提高，税源分级分类管理和构建管户与管事相结合的管理模式还需深化，科技信息技术运用程度还要加强。

现行考核考评机制不够完善，存在干与不干干多干少干好干坏个样，甚至多干多错多干少得的问题，不利于激发干部职工工作热情。

综合治税还要进步加强，市级各协税护税意识有待加强，部门间信息共享不充分，沟通联系不稳定随意性强，配合协作不够，地税部门往往陷入单兵作战的境地。

地税文化体标，扎实开展党的群众路线教育实践活动。

以学为先，深学笃行提认识诚听以听为要，听取群众真意见真查以查为主，望闻问切寻病因实改以改为本，对症下药见实效个步骤，确保学习教育全覆盖听取群众真意见查找问题无死角解决问题讲实效，为密切征纳关系促进征纳和谐，奠定了坚实的思想基础。

解促项工程即排解服务问题，促进征纳和谐排解征纳问题，促进税企互信排解管理问题，促进作风转变排解队伍问题，促进内部团结，使全局找到了破解风难题促进征纳和谐的有力抓手，查找整改班子及班子成员风问题个，排解税收征纳问题内部管理问题职工困难问题共项，召开高质量民主生活会，严肃认真开展批评和自我批评，纵深推进了教育实践活动。

组织收入任务，严格考核通报要加大税务稽查力度，突出对重点领域重点行业的税收专项检查，充分发挥稽查以查促管以查促收的作用。

要深化社会综合治税，主动加强与市级各部门间的协调配合，建立健全协税护税网络，从源头上堵塞征管漏洞。

进步加强税费征管。

要加强税源基础管理，大力开展非正常户注销户漏征漏管户清查，定期与工商国税进行信息数据交换比对，扎实做好税源基础管理工作，进步提升税费征管效能。

要强化各税种的管理，按照科学化精细化管理的要求，规范营业税差额征税管理，加强附征税费的管理，做好企业所得税汇算清缴年所得万元自行申报工作，加强个人股权转让管理，抓好土地增值税预征清算工作，强化车船税代收代缴工作，充分挖掘契税断发展进步的必要保障。

我局通过强化思想政治教育狠抓业务知识培训加强党风廉政建设和抓好政风行风建设等，干部队伍素质整体稳步提升。

强化思想政治教育。

深入开展理想信念教育价值观教育党风党纪教育和道德教育，切实提高干部职工思想政治觉悟，不断增强干部职工政治意识大局意识和责任意识，努力在全局上下形成讲政治讲奉献顾大局的良好风气。

今年共组织开展政治学习期，邀请市委党校教师开展专题辅导次，市检察院检察长进行预防职务犯罪讲座次，局领导参加市直机关工委组织的党风廉政建设警示教育活动次。

坚持定期开展业务学习，全年