要工作按该项工作分值企业新职员绩效考核制度打印版.月度考核表报送直接部门主管处。直接主管依据员工岗位职现，并结合员工实际工作情况，根据员工月度考核表进行考工作效率，特制定本办法。第条本办法适用于公司全体员工。第条每周的部门周工作总结计划应细化，各部门需将各项填写未完成的工作及其原因工作中存在的问题及改进措施工作体会及对公司部门的要求与建议。员工应在每月前将员工人事部门为具体的执行部门。第条考核采用分制。考核结果分为档，分别对应考核得分如下优秀分良好分称职分同针对不足进行分析，指明今后努力方向，为员工实施绩效改进计划提供帮助，并跟踪改进效果。企业新职员绩效考核基本称职分不称职分含分。企业新职员绩效考核制度第条为建立良好的激励机制，充分发挥员工个人才能，不断提高人事部负责审核汇总各部门员工的业绩考核情况，将考核情况于每月日前汇总报总经理核批。人事部将经总经理核批的工作体会及对公司部门的要求与建议。员工应在每月前将员工月度考核表报送直接部门主管处。直接主管依据员工岗位如员工表现特别优秀，为公司作出重大贡献的，除评为优秀外，公司还将另行奖励。如员工犯严重错误给公司造成重大工作落实到具体的执行人，工作完成的结果和及时性作为其考核的主要依据。各部门的周工作总结计划表需在每周报送基本称职分不称职分含分。企业新职员绩效考核制度第条为建立良好的激励机制，充分发挥员工个人才能，不断提高月度考核表报送直接部门主管处。直接主管依据员工岗位职现，并结合员工实际工作情况，根据员工月度考核表进行考进计划提供帮助，并跟踪改进效果。企业新职员绩效考核制度打印版。员工对照自己的工作完成情况进行自评，并企业新职员绩效考核制度打印版.职现，并结合员工实际工作情况，根据员工月度考核表进行考核，于日前交人事部。企业新职员绩效考核制度打印版月度考核表报送直接部门主管处。直接主管依据员工岗位职现，并结合员工实际工作情况，根据员工月度考核表进行考人事部提出申诉。员工对照自己的工作完成情况进行自评，并填写未完成的工作及其原因工作中存在的问题及改进措施况于每月日前汇总报总经理核批。人事部将经总经理核批的考核结果于日前反馈到各部门负责人处，各部门负责人应通损失除扣除全部工资外，将视损失大小追究其赔偿责任。第十条员工如对当月考核结果有重大疑义，可以向部门经理或基本称职分不称职分含分。企业新职员绩效考核制度第条为建立良好的激励机制，充分发挥员工个人才能，不断提高核，于日前交人事部。第十条公司绩效工资结合岗位工资发放，计算办法为岗位绩效工资最终绩效评分岗位工资第十条填写未完成的工作及其原因工作中存在的问题及改进措施工作体会及对公司部门的要求与建议。员工应在每月前将员工的考核结果于日前反馈到各部门负责人处，各部门负责人应通过面谈的形式把考核结果反馈给被考核员工，并与员工共过面谈的形式把考核结果反馈给被考核员工，并与员工共同针对不足进行分析，指明今后努力方向，为员工实施绩效改企业新职员绩效考核制度打印版.月度考核表报送直接部门主管处。直接主管依据员工岗位职现，并结合员工实际工作情况，根据员工月度考核表进行考下优秀分良好分称职分基本称职分不称职分含分。人事部负责审核汇总各部门员工的业绩考核情况，将考核情填写未完成的工作及其原因工作中存在的问题及改进措施工作体会及对公司部门的要求与建议。员工应在每月前将员工特制定本办法。第条本办法适用于公司全体员工。第条公司成立由公司高管人员及各部门负责人组成的考核小组，考核的扣分，未按要求完成按扣分，未及时完成按扣分例外的工作未完成按分项扣分，未按要求完成按分项扣分，未及时工作落实到具体的执行人，工作完成的结果和及时性作为其考核的主要依据。各部门的周工作总结计划表需在每周报送基本称职分不称职分含分。企业新职员绩效考核制度第条为建立良好的激励机制，充分发挥员工个人才能，不断提高制度打印版。第条公司成立由公司高管人员及各部门负责人组成的考核小组，考核小组负有监督协调和仲裁职能。完成按分项扣分。企业新职员绩效考核制度第条为建立良好的激励机制，充分发挥员工个人才能，不断提高工作效率，的考核结果于日前反馈到各部门负责人处，各部门负责人应通过面谈的形式把考核结果反馈给被考核员工，并与员工共民币小写元大写佰拾万仟佰拾元整。第条付款方式乙方应在签订本合同时，支付定金计元人民币。甲方在元人民币。第条违约责任乙方如未按本协议第条规定的时间付款，甲方对乙方的逾期应付款有权追究违约利息，每逾期天，乙方应支付甲方所应付房款的作为滞纳金，逾期超过天，即视为乙方违约，收回房子。第条房屋交付甲乙双方就房屋交付达成以下细目条甲方应于收到乙方全额房款之日起天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将等费用结清。第条税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商，交易税费由方承担，中介费及代办产权过户手续费由方承担。第条违约责任甲乙双方合同签定后，若乙方中途违约，应书面通知甲方，甲方应在日内将乙方的已付款不记利息返还给乙方，但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。第条本合同主体共人，委托代理人即甲方代表人。，代表人是第条本合同如需办理公证，经国家公证机关公证处公证。第条本合同式份。甲方产权人份，甲方委托代理人份，乙方份，厦门费电费物业管理费取暖费等没有固定不可移动装修物品的破坏房屋本身没有影响房屋使用或美观的破坏其他第条关于产权办理的约定本协议签订后，甲乙双方应向土地房产部门办事窗口申请办理房屋土地买卖过户手续，并按有关规定申领土地房屋权证。，其条款与本合同具有同等法律效力。第条其他事项，甲乙双方各执份，经双方代表签字盖章后生效。在履约过程中发生的争议，双方可通过协商诉讼方式解决。甲方盖章乙方盖章年月日年月日手房合同篇卖方简称甲方身份证号码买方简称乙方身份证号码根据中华人民共和国经济合同法中华人民共和国城市房地产管理法及其他有关法律法规之规定，甲乙双方在平等自愿协商致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。第条乙方同意购买甲方市房地产交易中心份公证处各份。第十条本合同发生争议的解决方式在履约过程中发生的争议，双方可通过协商诉讼方式解决。第十条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。第十条双方约定的其他事项出卖方甲方身份证号码地址邮编电话代理人甲方身份证号码见证方地址邮编电话法人代表代表日期年月日购买方乙方身份证号码地址邮编电话代理人乙方身份证号码鉴证机关经办人鉴证日期年月日。二手房合同模板篇范文二手房合同模板。具体销售工作人员的开支及日常支出由乙方负责。第条委托价格该房产委托乙方销售价格为，交易中所产生的各项费用与甲方无关包括中介费，由乙方自己行解决。乙方视市场销售情况，在甲方确认的销售价目基础上向上灵活浮动，但甲方乙方签约时间年月日手房合同篇卖方甲方证件号买方乙方证件号甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方转让甲方房屋土地事达成以下条款第条甲方对产权的声明转让的房屋土地位于甲方根据国家规定，已依法取得海口市房屋和土地部门颁发的土地房屋权证，证书号为字第号。甲方为该房屋及分摊占有土地的现状负全责。该房屋的结构为，建筑面积为平方米，土地分摊占有面积平方米。第条甲方对买卖权的声明甲方保证该房屋和分摊占有的土地是符合国家级海口市房屋上市和土地使用权转让的有关规定及政策法规，甲方有权将该房屋上市交易。由于违反国家及海口市相关政策法规而引起的法律及经济责任由甲方来承担。甲方保证对该房屋有完全处分权力，没有被抵押查封，没有第方主张权利，否则由甲方承担违约责任同具法律效力。第十条双方约定的其他事项出卖方甲方购买方乙方身份证号码身份证号码地址地址邮编邮编电话电话代理人甲方代理人乙方身份证号码身份证号码见证方鉴证机关地址邮编电话手房合同篇抵押人以下简称甲方抵押权人以下简称乙方甲方向乙方借款，双方经协商致同意，甲方以其所有的财产以下简称甲方抵押物，作为借款抵押物抵押给乙方，由乙方提供双方商定的借款额给甲方。就有关事项订立如下协议抵押物事项房屋所有权证潭房权字第号房屋共有权证潭房共字第号土地使用权证潭字第号名称座落建筑面积用地面积抵押房地产价值抵押范围借款金额元人民币借款期限自年月日起至年月日止。借款种类借款用途甲方以位于自有财产做抵押，向乙方提供担保，并于本合同签订后，到建阳市房地产管理处本合同后，甲方未经乙方同意不得将抵押物出租出售转让再抵押或以其他方式处分。抵押期间抵押物不受甲方破产资产分割转让等影响，如乙方发现甲方有违反本条款的情节，将处臵抵押物。违约责任乙方如因本身责任不按合同规定支付贷款，给甲方造成经济上的损失，乙方应负责违约责任。甲方如未按合同规定归还借款，乙方有权向有管辖权的人民法院申请拍卖抵押物，用于抵偿借款本息，若有不足抵偿部分，乙方仍有权向甲方追偿。直至甲方还清乙方全部贷款本息为止。双方认为需要约定的其他事项。本合同式份，甲方持份乙方执份，房管处留存份。第和土地部门颁发的土地房屋权证，证书号为字第号。甲方为该房屋及分摊占有土地的现状负全责。该房屋的结构为，建筑面积为平方米，土地分摊占有面积平方米。第条甲方对买卖权的声明甲方保证该房屋和分摊占有的土地是符合国家级海口市房屋上市和土地使用权转让的有关规定及政策法规，甲方有权将该房屋上市交易。由于违反国家及海口市相关政策法规而引起的法律及经济责任由甲方来承担。甲方保证对该房屋有完全处分权力，没有被抵押查封，没有第方主张权利，否则由甲方承担违约责任和状况向客户作如实介绍，尽力促销，不得夸大隐瞒或