行两定包定人定设备包使用包管理包保养。
搭建设施,必须验收合格后方可投入使用,在使用中应坚持十准十不准。
施工现场设专职安全员名,各班组长均为兼职安全员并负责工地的日常监督检查。
以安全生产月活动为契机,建立健全的各项规章制度,全面推进安全生产治理行动我们以安全生产月活动为契机全面深入开展安全生产治理行动,从项目部成立以来,就着手建立健全的各项规章制度,项目经理部各机构建立了工作职责,各部室做出了相应的工作流程图,如安全生产流程图。
项目部建立了安全保障体系,以市的有关规定为基础,针对工程特点,结合公司的有关规定,深入细化制定了项目赏罚公开公正,而日常生活就应做到对同事关心爱护,当以兄弟姐妹相称,亲如家人,上面几点,是赢得班组团结的有效途径。
制定有效的班组理念,坚持以人为本班组理念是班组文化的精髓和灵魂,班组理念有强大的凝聚力感召力和约束力,是班组成员对班组的责任感荣誉感自豪感的集中体现,是班组在管理过程中占统治地位的思想观念立场观点和精神支柱。
不讲借口,争创流,细节决定成败,问题到我为止,励志点亮人生,奋斗改变命运等等富有哲理的名言警句如同马儿扬鞭,催人奋进。
班组管理需要人去完成,班组建设必须坚持以人为本的管理理念。
坚持以人为本的理念,首先班组长要与职工达到心往处想,劲往处使,形成合力,增强凝聚力的作用。
其次,要尊重职工,关心职工,维护职工的合法权益,切实帮助职工解决工作学习乃至家庭中出现的问题。
第要增强民主意识,对职工的意见和建议,要高度重视,能里,公司投入资金购臵了更加精密的模具和设备,为产品的产量和质量提供了更加有力的保证,虽然大部分设备都是新设备,故障率较低。
但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养,并且作了相应的记录及详细的设备点检表模具维修记录并为每套模具建立了详细的档案,有力地保障了设备的正常运转,进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。
人员管理方面因公司生产任务的急剧增加,产品型号的多样化,公司新招聘员工很多,共有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位,且流动量很大,各岗位人员极不稳定,给生产各方面管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,生产部还是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简单培训,保证新进员工的顺利进入岗位角色,做到在领班及各级领导的正确引导下,基本胜任各自的岗位工作。
充分发挥工会的监督保障职量方面在过去的年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,冲压方面克服了原材料板型差客户质量标准大幅提高原材料到货不及时客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单的产品实现了向同时生产的成功过渡。
顺利完成吨,吨。
热处理方面根据客户的要求,及时请教同行业厂家的相关经验,对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进,经过段时间的试验,些刚开始接触的高效材料经过处理,产品基本上达到了客户的要求,同时生产部也总结了很多宝贵的经验。
共完成热处理产品吨。
新产品方面器是客户在今年新开发的产品,为了达到客户在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不及时产品型号杂乱单品种需求量少客户订单不稳定模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整生产计划,利用生产部门管理年度工作总结报告五篇整理版生产部门管理年度工作总结报告五篇整理版。
生产部门管理年度工作总结报告篇生产部门管理年度工作总结篇年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的年,内心不禁感慨万千。
以下是职场范文网带给大家的是生产部门管理工作总结,欢迎大家参考,生产部门管理工作总结根据开展安全生产月活动的有关通知要求和指导思想,我项目部在认真总结以往安全生产经验和现场管理的基础上,针对本工程的建设特点,积极推行安全生产月活动的主题弘,确保安全生产月活动达到了预期目的。
以下仅就我项目部在活动期间的现场安全生产文明施工安全管理的具体做法,总结如下坚持安全第预防为主的方针,全面实现安全生产月的目标任务安全第预防为主是建筑施工的基本的方针,为了认真贯彻这方针,项目部成立了安全生产领导机构,明确了工作职责,建立了安全生产领导小组,由项目经理担任组长,还建立了文明施工领进。
班组管理需要人去完成,班组建设必须坚持以人为本的管理理念。
坚持以人为本的理念,首先班组长要与职工达到心往处想,劲往处使,形成合力,增强凝聚力的作用。
其次,要尊重职工,关心职工,维护职工的合法权益,切实帮助职工解决工作学习乃至家庭中出现的问题。
第要增强民主意识,对职工的意见和建议,要高度重视,能解决的要认真处理和答复。
第,班组要多开展些健康有益的活动,增强班组的亲和力和凝聚力。
附图片建立合理的用人机制抓好班组长的选拔培养与使用。
是对新任职班组长的选拔必须坚持公开公正公平的原则,严格按班组长的任职条件,任命班组长为提升班组管理水平提供重要保证。
是全面提高班组长综合素质。
方面应创造条件鼓励他们自学管理知识管理方法拓宽知识面增强管理意识另方面,采取走出去,请进来的方式,搭建学习交流的平台。
是注重业绩评价。
班组长的业绩要同班组动为契机,建立健全的各项规章制度,全面推进安全生产治理行动我们以安全生产月活动为契机全面深入开展安全生产治理行动,从项目部成立以来,就着手建立健全的各项规章制度,项目经理部各机构建立了工作职责,各部室做出了相应的工作流程图,如安全生产流程图。
项目部建立了安全保障体系,以市的有关规定为基础,针对工程特点,结合公司的有关规定,深入细化制定了项目部的安全生产管理办法临时用电管理制度文明施工管理标准文明施工检查制度安全生产检查标准安全生产教育制度伤亡事故报告制度安全奖惩条例等系列制度和标准。
这些标准和制度从责任权限到实施过程,都力争做到详细具体具有可操作性。
通过高起点地制定各项标准和制度的具体内容和要求,组织全体职工学习和贯彻执行。
以上这些制度的完善使项目部的各项工作有章可循,管理规范,责权分明,员工的工作绩效得到了提高。
风冷线,其中精轧机组减定径机组是摩根代产品,技术先进堪称国际领先,国内流。
主要学习其辊环拆卸安装导卫安装张力控制温度控制等,学习的内容还包括精整区域设备的使用与维护,这过程是全面提升过程,成熟的工艺成熟的技术成熟的团队,这些将会保证高线厂早日实现达标达产的目标。
充分发挥工会的监督保障职能,积极推行政务公示制。
成立班组建设资金理财小组,成立公示制度实施以来,制度成立以来每位员工都能认真执行,详细填写,及时公布,堵塞了跑冒滴漏现象,杜绝了弄虚作假行为,使班组建设资金得到充分利用。
加大硬件建设,建设职工小家,为职工办好事办实事。
为给职工营造个舒适温馨的休息环境,车间加大了对职工休息室和办公室的美化,购买了花卉盆景和方便职工用针线包钟表空气清新剂烟灰缸等物品。
并且车间全体肢体职工照了个全家福,让每位员工都有家的感觉。
附,极大的加快了每个人的前进步伐。
生产技能培训提高和经验的积累生产技能和生产经验是我们作为个生产车间必备的本领车间历来把提升员工个人技能作为增强班组战斗力的的有力保证,在年这年的学习当中,我们把理论实践和生产经验相结合,多总结,多交流,多动手,老带新,学习效果明显,上岗后证明,这段的努力均使每位员工练就了身过硬的生产本领。
详细过程可以分为以下几个阶段棒材厂实习阶段年这阶段主要是学习前架轧机的有关内容,从最基本的东西入手,苦练基本功,例如割枪的正确使用与日常维护,打大榔头的动作要领,量料的正确姿势与站位,导卫的调整,轧机的调整,料型的控制,突发事故的预处理停电全线跳闸失火断辊等,在现场实践的同时,不忘记理论指导实践的巨大作用,个倒班分调整和主操各出套试卷,考试后认真讲解,在理论的指导下加速了现场疑惑问题的消化片营造团结向上的工作氛围团队精神在班组建设中犹为重要,看个班组团不团结,有没有凝聚力,关键是看这个班组的劳动纪律抓的怎么样,人性化管理方法开展的是否到位,把散沙是永远也捏不到起的,那就不如做把黄泥,紧紧的抱在起,骨肉相连,唇亡齿寒,风险共担,利益均沾。
上班就要有上班的样子,要做到职责明确,要求严格,赏罚公开公正,而日常生活就应做到对同事关心爱护,当以兄弟姐妹相称,亲如家人,上面几点,是赢得班组团结的有效途径。
制定有效的班组理念,坚持以人为本班组理念是班组文化的精髓和灵魂,班组理念有强大的凝聚力感召力和约束力,是班组成员对班组的责任感荣誉感自豪感的集中体现,是班组在管理过程中占统治地位的思想观念立场观点和精神支柱。
不讲借口,争创流,细节决定成败,问题到我为止,励志点亮人生,奋斗改变命运等等富有哲理的名言警句如同马儿扬鞭,催人配电室木工棚等防火重点部位设立明显的防火标志,并配备灭火器。
机械设备操作规范化,对所有的机械设备进行正确维护保养,使其安全技术状况始终处于良好状态,防护装臵的性能完好,操作方式与规程正确,在管理上实行两定包定人定设备包使用包管理包保养。
搭建设施,必须验收合格后方可投入使用,在使用中应坚持十准十不准。
施工现场设专职安全员名,各班组长均为兼职安全员并负责工地的日常监督检查。
以安全生产月活动为契机,建立健全的各项规章制度,全面推进安全生产治理行动我们以安全生产月活动为契机全面深入开展安全生产治理行动,从项目部成立以来,就着手建立健全的各项规章制度,项目经理部各机构建立了工作职责,各部室做出了相应的工作流程图,如安全生产流程图。
项目部建立了安全保障体系,以市的有关规定为基础,针对工程特点,结合公司的有关规定,深入细化制定了项目主题弘,确保安全生产月活动达到了预期目的。
以下仅就我项目部在活动期间的现场安全生产文明施工安全管理的具体做法,总结如下坚持安全第预防为主的方针,全面实现安全生产月的目标任务安全第预防为主是建筑施工的基本的方针,为了认真贯彻这方针,项






























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