综合素质性格爱好均不相同。更重要的是他们都刚出头,血气方刚,这既是保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会业务会上插入思想教育的以会训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住警队先进人员同志拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上,展开人的价值在哪里怎样做名政治合格业务过硬的保安队员每个队员都能在学习讨论的基础上写出有深度有价值的体会文章,并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错,我们要求不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化给我部造成了非常被动的局面,产生了很坏的影响。为教育员工扭转部门被动的工作局面,我部多次开会培训并请老员工在此事后发言总结教训,深入剖析检讨产生此次事件前因及后果,以老员工带动新员工避免以后再次发生类似事件。在此期间我部还处理了我公司及公司印章被冒用事并多次到网通调查,此事后公司加强了印章营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。在工作期间组织保安部员工多次进行治安演习,如发现可疑物品的处理在楼层内发现可疑人员跟踪等。在演习中锻炼了员工之间的协调能力团队合作精神熟悉了各个人员在突发事件中应做的工作。消防工作方面消防工作作为日常保卫工作的重点,我部对大厦敏感单位每月进行多次检查,下达隐患整改通知单余份并督促相关单位进行了整改,其中工作重点为酒家及施工现场。多次组织本部门员工进行消防常识培训灭火实战技能演习,在培训中员工掌握了基本的消防常识。与工程部配合每月对消防设备进行测试保养维护,达到了消防设备完好率,保障了在紧急情况下消防设备的灵敏度。烟感探测器由于长时间未做清洗,部分已经开始出现误报错报不报警现象。经岗位的职责及工作标准,建立的量化标准,使每个岗位达到了规范化的管理到和工作秩序。做了有标准有。检查有。有落实。制定了全年常态工作,并细化做到了谁负责,谁落实,谁跟进。对部门档案进行整理,并做到目录编册,较好的完成了各项任务。消防工作装入场施工管理小区的入驻率不断上升,我部对每个施工单位的负责人在开工前,均要进行安全消防教育,施工现场加强管理,并及时发放和鉴定安全责任书。加大施工现场管理和检查力度。在检查过程中,处理纠正施工现场吸烟,违章用电,用水。灭火器配备是否合格等各类违规事件余起,杜绝事故隐患。已经着手整理装施工档案。对原有档案进行重新整理和归档。安全检查在重大节日前十春节我部门进行安全检查,完成对小区各重点部位的安全检查。设备维护工程完成了对消火栓内部设备进行检查,更换封条,本着谁管理谁负责的原则。将公共区域及各楼层的消防设备的管理分别落实到每个保安员。下半年完成小区花雨园公共区域及各楼层,各重要部位灭火器的统计工作,并对新增灭火器全部进行编号,实行标准化管理。本年中,个别主机个别画面图象有花纹,不清晰,不稳定。电合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后,我部都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。队员上岗后,我部还坚持每周天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高。半年来,保安队已成为支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。是抓制度建设。工作的规范有序卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,不以规矩,不成方圆。加强小区消防安全管理和车辆管理工作,确保小区消防安全和车辆的有序停放。坚持查岗查哨制度,掌握人员在岗情况,作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决,重大事件及时汇报。虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我在工作中取得了定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的期望还有定的差距。工作中,还有些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工做的还不够细不到位,我会吸取教训,总结经验。在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下,进步加强中心的安全保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。确保安全无事故,使中心有个良好的工作生活环境。保安述职报告来到大成郡项目已经年时间了保安述职报告述职报告模版施,定出切实可行的具体实施办法,杜尽了恶行事件的重演,取得了突破性的好成绩,尽心作为,枕戈待旦,成效明显针对发生案例,结合酒店实况,遵照领导要求,组织全体保安职员认真学习,进步熟悉,加强高度警惕性,定于凡在婚宴生日宴会议宴较集中的时间段,利用观全景,巡查到现场,提示面对面,并张贴温馨提示标牌,做到硬件辅助,软件主动专人负责日记录,月总结行流程重结果,不给犯法份子可乘之机。保安述职报告都说行行出状元做保安工作也样。我不能说最好的但是,我会做的比较出色。当然保安工作也许不是我生追求。但是现在做了我就会尽力做好。在这里我要感谢管理处的给为领导给了我很多学习锻炼的机会。为做好班长工作我会认真学习保安消防知识。实事求是地做好每件事。以后在实践中我会敢想敢管发现队员中存在对工作不够尽职的现象敢于批评指导。在履行班长职责的同时,还要注意不断充实自己尽可能多学点消防技术,我想只有学好本领,才能更好的完成队里交给我的任务。当然在日常对队员的管理工作中,由于自己年轻心直口快方法又不多,也可能挫伤了些人的积极性。段时间里自己也感到相当无。这是我部上半年比较严重的次治安事件,给我部造成了非常被动的局面,产生了很坏的影响。为教育员工扭转部门被动的工作局面,我部多次开会培训并请老员工在此事后发言总结教训,深入剖析检讨产生此次事件前因及后果,以老员工带动新员工避免以后再次发生类似事件。在此期间我部还处理了我公司及公司印章被冒用事并多次到网通调查,此事后公司加强了印章营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。在工作期间组织保安部员工多次进行治安演习,如发现可疑物品的处理在楼层内发现可疑人员跟踪等。在演习中锻炼了员工之间的协调能力团队合作精神熟悉了各个人员在突发事件中应做的工作。消防工作方面消防工作作为日常保卫工作的重点,我部对大厦敏感单位每月进行多次检查,下达隐患整改通知单余份并督促相关单位进行了整改,其中工作重点为酒家及施工现场。多次组织本部门员工进行消防常识培训灭火实战技能演习,在培训中员工掌握了基本的消防常识。与工程部配合每月对消防设备进行测试保养维护,达到了消防设备完好率,保障了在紧急情况下消防设备的灵敏度。烟感探测器由于长时间未做清洗,度,并将消防知识培训治安维护职责酒店住房散布餐厅布局会议场所内部电话周边情况等内容编制学习资料。在每月号的会上组织学习引导他们对绩效理念的接受能力,明确本身形象大使的岗位,时刻牢记心中有目标,肩上有重任。今年度我们安保部配合行政人事部对新老员工的培训达人次,进行消防知识考核人次,针对消防专题观看消防音像视频达人次,平时工作中不定期的对各部分员工个能力熟背与理解进行抽查达人次,对消防报警系统和陈总报警装臵接警后的应做事项及演习达人次等,从而进步了员工们的消防意识,知道消防工作的重要性,学会了扑救低级火灾的专业流程,正确使用灭火器,报警的基本方法,历史教训,警钟长叫自本酒店被评选为省优市优星酒店,机关会议和出差定点饭店,叶环境酒店,消防双星达标单位,治安重点单位等荣誉和资格后,更加体现上级领导对本酒店的高度重视和严格要求。由于往年本酒店在治安工作上我们安保措施力度不够,制度不全,曾发生婚宴欺骗礼金,客人物品被盗,总台遭受蒙面歹徒持枪抢劫等恶性案件的发生,引发领导的高度重视,我们对安保工作进行全面整治,针对案例分析,采取果断记录,月总结行流程重结果,不给犯法份子可乘之机。保安述职报告都说行行出状元做保安工作也样。我不能说最好的但是,我会做的比较出色。当然保安工作也许不是我生追求。但是现在做了我就会尽力做好。在这里我要感谢管理处的给为领导给了我很多学习锻炼的机会。为做好班长工作我会认真学习保安消防知识。实事求是地做好每件事。以后在实践中我会敢想敢管发现队员中存在对工作不够尽职的现象敢于批评指导。在履行班长职责的同时,还要注意不断充实自己尽可能多学点消防技术,我想只有学好本领,才能更好的完成队里交给我的任务。当然在日常对队员的管理工作中,由于自己年轻心直口快方法又不多,也可能挫伤了些人的积极性。段时间里自己也感到相当无奈。在巡消队实行班长竞聘之后,领导对我的寄予希望,就看看我能不能有这个本事了。日常在想,在建科大楼这些年里,大小场面经历了不少,看到的事情多了,也从中学到了很多知识,同事积累了些经验。为我今后的工作中大下了良好的基础。尤其是遇到突发事件时候不要手忙脚乱。班长的岗位上工作精神也得紧张,深感责任重大,作为班长平时还要处理些琐事,尤其是召开会议,要求对消防工作明细化并分类回口建立档案,分为法人资格证书营业执照消防设施明细登记消防中控室管理及交制消防建筑图标,消防培训资料等项建档管理制度,要求文字电子两重备查,必须做到谁主管谁负责,谁负责谁签字的原则。严厉认真切实将消防工作的各项任务落实到人,检查到位,责任明确,未端有果。务实对消防设施的严格管理制度消防部分在全市掀起深进大,消除隐患的全员活动,我店积极配合检查指导,按消防部分的严格要求,对消防设施消火栓灭火器应急灯安全唆使标志闭门器等进行全面维修与补充。务实消防知识培训的实战建设根据消防个能力的实战要求,我们对酒店新老员工进行了定期培训考核实战演习。特别对安保队伍本身建设加大力度,并将消防知识培训治安维护职责酒店住房散布餐厅布局会议场所内部电话周边情况等内容编制学习资料。在每月号的会上组织学习引导他们对绩效理念的接受能力,明确本身形象