学校法定住址法定代表人职务委托代理人身份证号码通讯地址邮政编码联系人电话传真帐号电子信箱上级主管部门乙方教师出生年月最后学历最后学位专业技术职务任职时间身份证号码受聘方所在级学院教学部根据中华人民共和国教师法中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为教师事项,经甲乙双方平等协商,签订本合同。第条工作岗位乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在职位工作。如果院系发生变化,双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。聘期内甲方保证乙方全职在特聘岗位上工作,但甲方安排乙方执行外出合作研究进修培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊乙方承诺,未经书面向甲方提出申请,并获甲方许可,不在校外兼任有报酬性的职业。第条教师道德乙方应当认真遵守中华人民共和国教师法及国家有关法律法规遵守甲方的各项规章制度。乙方必须遵守宪法和法律,忠诚教育事业,遵守学校的规章制度,恪守学术规范,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。乙方在聘期内,不得擅自辞职离职,应当做到爱岗敬业。第条科研条件乙方有权要求甲方支持,配合履行职位职责,要求甲方在国家法律,法规和学校能力允许的前提下,为乙方提供教学和科研必要的工作条件。甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件,从人力物力和时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利实验室及仪器设备条件。科研配套经费。工作助手可由特聘教授自主选聘。办公条件。生活条件。招生条件包括指导博士,硕士研究生及指导博士后工作人员,高级访问学者等。第条作品署名乙方在聘期内所取得的教学,科研等成果均属职务成果,其发表有关论文,着发生变化,双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。聘期内甲方保证乙方全职在特聘岗位上工作,但甲方安排乙方执行外出合作研究进修培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况,聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于个月。第条聘期本岗位首次聘期为年,即自年月日至年月日。聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。第条工作目标乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。乙方在聘期内应完成的工作目标第条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面教学任务包括承担核心课程讲授任务培养博士硕士研究生,指导博士后研究人员高级访问学者乙方必须按照甲方的教学安排,每学年完成研究生或本科生教学任务,总学时数达到学时以上。乙方必入伍或者履行国家规定的其他法定义务的法律法规规定的其他情形。第十条本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。违反劳动合同的责任第十条乙方未提前天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。第十条甲乙双方任何方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。第十条乙方有下列情形之的,甲方均有权依法从乙方的工资奖金津贴补贴等包括但不限于此中做相应的扣除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任违反甲方依法制订的规章制度工作失误给甲方造成了经济损失应向甲方支付的其它任何款项劳动争议处理第十条在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系实用的聘用合同篇范文聘用合同模板密乙方保证对在讨论签订执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料包括商业秘密公司计划运营活动财务信息技术信息经营信息及其他商业秘密予以保密。未经甲方同意,乙方不得向任何第方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为年。第十条通知根据本合同需要方向另方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用书信传真电报当面送交等方式传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。各方通讯地址如下。第十条保密未经甲方同意,乙方不得在电视剧首播之前向任何第方泄漏剧情演员拍摄进度等与电视剧相关的切信息。乙方保证对在讨论签订执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料包括商业秘密公司计划运营活动财务信息技术信息经营信息及其他商业秘密予以保密。未经甲方同意,乙方不得向任何第方泄露该商业秘密的全部方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。第十条甲方有权根据其生产经营状况乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。第十条甲方于每月日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前天或延至节日假满。第十条乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资结清之日起日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。社会保险和福利待遇第十条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。劳动保护劳动条件和职业危害防护第十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。第十甲方负责对乙方进行思想政治职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。第十条如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按职业病防治法等规定保护乙方的健康及相关权益。劳动合同的变更解除终止和续订方可辞聘,并视具体情况承担相应的违约责任。第十条合同解除的处理任何方解除合同须以出面形式通知对方,并以协商为前提。甲乙双方合同解除后,乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提供给乙方使用的设备和财产,乙方不得再以甲方教授副教授的名义从事学术及其他社会活动。聘任期间如发生双方无法预见无法防范,致使合同无法正常履行的事由,需要变更或解除合同的,聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。第十条违约责任本合同经签订,双方必须严格执行。任何方如违约,应承担相应的违约责任,支付违约金违反规定擅自解除合同的,按未履行的聘期时间计算,每少年,应支付的违约金为元。若乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的,乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。第十条乙方的申诉乙方可就职务聘任,业绩考核和纪律处分等方面的问题,向学校教师编制核定与职务聘任委员会提出申诉或投诉申诉和投诉必需以书面形式提出,且必须充分说明理由。第十条保规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动。乙方应当严格按照教学大纲授课。开学周内将自己所任课程的教学进度交所在系部审查,合格后备查。实用的聘用合同篇随着人们法律意识的加强,越来越多事情需要用到合同,签订合同也是最有效的法律依据之。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编整理的聘用合同篇,希望对大家有所帮助。聘用合同篇根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第条本合同为固定期限劳动合同,合同期自年月日起至年月第条本合同试用期自年月日起至年月日。第条若乙方开始工作时间与约定时间不致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。工作内容和工作地点第条根据甲方工作需要,乙方同意从事保安岗位工作,乙方的工作地点为甲方在上海的服务的。第条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的工作态省部级以上重大项目的子课题或主持项横向科研项目科研经费在元以上。乙方对主持的科研项目,应该认真负责,必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。学科建设任务乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作,协助完成相关的学科建设目标。乙方在考核期内平均每学年必须有篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论着第作者或通讯作者,作者单位为大学或考核期内有篇公开发表在收录杂志以上学术论着第作者或通讯作者,作者单位为大学。人才培养任务队伍建设及其他任务乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。第条禁止兼职乙方承诺,未经书面向甲方提出申请,并获甲方许可,不在校外兼任有报酬性的职业。第条教师道德乙方应当认真遵守中华人民共和国教师法及国家有关法律法规遵守甲方的各项规章制度。乙方必须遵守宪法和法律,忠诚教育事业,遵守学校的规章制度,恪守学术工作能力等,有权调整乙方的工作岗位工作内容和工作地点等。第条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位工作地点工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明乙方应履行新任岗位工作职责工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位工作地点签订合同。工作时间和休息休假第条甲方依法制定员工工时休息和休假制度乙方须遵守甲方依法制定的工时休息和休假制度,并按照规定上下班。第条因驻点工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从驻点领导的统安排甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。第条乙方加班不能自行决定,须经驻点领导安排或者报上级批准,否则不视为加班。劳动报酬第十条甲方根据法律法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。第十条乙方月工资标准为元,试用期的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙有效期为年,自年月日至年月日。本合同正本式份,双方各执份,具有同等法律效力。甲方盖章乙方盖章法定代表人签字法定代表人签字委托代理人签字委托代理人签