代信息技术培训年内已全部完成初级中级两轮培训，有名教师已经过高级培训考试。

全镇中小学教师累计参加计算机培训余人次。

教办如期安排人员参加了中小学起始年级教材培训，旗级市级骨干教师培训，旗级学科带头人培训，校长岗位培训，百年树人李嘉诚项目培训，以及其它学科培训，累计多人次。

全镇中小学教师年内全部参加了普通话培训与考经营打下基础。

于年月完成资质证书变更工作，为公司顺利发展打下基础。

顺利完成各项会议接待工作对在公司召开的会议，会前做好签到本茶水椅子会议通知车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。

会后完成记录报总经理室。

对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。

组织安排各项活动年组织安排了各种形式的活动，得到了各部门项目部的支持。

元月份组织各部门项目部员工参加抗雪救灾活动月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动。

企业的竞争，最终归于人才的竞争。

目前公司各部门项目部的综合素质普遍有待提高，年将根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为员工带来帮助。

同时，年月份开始的全体员工大体检活动，在广大员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及肯定。

年将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。

完善年各类物品的采购招标工作走向市场，了解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要严把质量关，设备工具类定要做好售后维修保养，积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。

实用办公室个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献。

现将年工作计划汇报如下加强沟通，抓好宣传工作为了让更多的人了解政文外滩物业公司服务项目和服务范围，清楚我们的服务承诺服务热线及服务投诉渠道，年着手加大对外宣传力度，为公司进入市场化经营提供良好的宣传条件。

加大制度监督执行力度年将根据公司工作实际需要，制定相应制度执行情况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改完善，使其更加符合公司工作实际的需要。

完善绩效考核制度，使之更有序进行年公司试行绩效考核以来，截止目前，取得定成效，也从中得到定的经验积累。

但办公室工作总结三篇网络版，旗级市级骨干教师培训，旗级学科带头人培训，校长岗位培训，百年树人李嘉诚项目培训，以及其它学科培训，累计多人次。

全镇中小学教师年内全部参加了普通话培训与考试。

累计余人次。

教办以会议，各校以政治业务学习日等形式对教师教学了经常化思想政治业务能力的培训。

素质教育活动丰富多彩。

配合教研室举办的全旗小学生第届届技能技巧比赛活动，教办于年月，年月两次举行全镇小学声乐器乐舞蹈美术书法象棋比赛活动。

通过比赛，推荐旗级参赛选手参加了旗级比赛，获得了突出的成绩。

教办在年内，组织和主持开展了以下教研活动。

安排车辆，采取体员工向地震灾区捐款的活动，次募捐共筹得善款万千余元，物资若干月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展从细节入手，提高服务质量大讨论活动。

人事管理工作根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作人员招聘是人事管理工作中的重点，年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于人难求的局面，为打破僵局，采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。

月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，迎难而上，高效办法为充分调动员工的积极性，改变做好做坏工资样的状况。

于月份和月份分别在公司各项目内保洁部客服部内开展绩效考核制度。

制度执行后，大大提高了员工的工作积极性。

学历提升培训，据统计，全镇小学教师年内考入和参加各级各类成长等专科教育和本科教育的人，现在，全镇小学教师队伍岁以下，已经取得大专学历的和将要取得大专学历的以及正在攻读大专课程的总数已占。

中小学教师现代信息技术培训年内已全部完成初级中级两轮培训，有名教师已经过高级培训考试。

全镇中小学教师累计参加计算机培训余人次。

教办如期安排人员参加了中小学起始年级教材培过公司员工的各项保险基数核定工作。

加强绩效考核，制定了合理的办法为充分调动员工的积极性，改变做好做坏工资样的状况。

于月份和月份分别在公司各项目内保洁部客服部内开展绩效考核制度。

制度执行后，大大提高了员工的工作积极性。

协助公司领导，完善公司制度根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了规章制度汇编员工手册等规章制度。

通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。

完成公司资产变更年审工商登记组织机构代码证资质证书等工作由于公司发展需要，资产变更故需进行变更工商登记。

于年月日顺利完成工商登记和组织工培训工作。

月份邀请皖建培训学校对天鹅湖畔新入职人员进行物业知识培训，同时向相关学习人员发放了物业上岗证。

月份邀请上海浦江物业公司的总工程师江群份月邀请市消防支队的谢科长对公司相关人员进行消防方面的知识培训。

另，多次组织相关员工参加跟自身业务知识有关的培训，促进了公司员工理论知识的提高，自身素质得到定程度的改善。

加强档案考勤管理，确保劳资无误发放年下半年，在外借人的配合下，对公司相关的员工档案考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。

在劳资管理方面，人事管理人员丝不苟，对公司各部门项构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。

于年月完成资质证书变更工作，为公司顺利发展打下基础。

顺利完成各项会议接待工作对在公司召开的会议，会前做好签到本茶水椅子会议通知车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。

会后完成记录报总经理室。

对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。

组织安排各项活动年组织安排了各种形式的活动，得到了各部门项目部的支持。

元月份组织各部门项目部员工参加抗雪救灾活动月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动月份起组织学历提升培训，据统计，全镇小学教师年内考入和参加各级各类成长等专科教育和本科教育的人，现在，全镇小学教师队伍岁以下，已经取得大专学历的和将要取得大专学历的以及正在攻读大专课程的总数已占。

中小学教师现代信息技术培训年内已全部完成初级中级两轮培训，有名教师已经过高级培训考试。

全镇中小学教师累计参加计算机培训余人次。

教办如期安排人员参加了中小学起始年级教材培训，旗级市级骨干教师培训，旗级学科带头人培训，校长岗位培训，百年树人李嘉诚项目培训，以及其它学科培训，累计多人次。

全镇中小学教师年内全部参加了普通话培训与考蒙古自治区教育厅在奈曼开展的小学青年语文教师教学观摩研讨会。

要求参加观摩和研讨会的教师，每人写篇学习心得。

各学校回来后组织次骨干教师观摩模仿课教学活动，收到了良好的效果。

全镇从下到上认真组织小学教学能手评选活动。

根据教办部署，年月份，各基层小学认真组织了校级教学能手评选，并选派优秀能手参加镇级比赛。

月份，教办主持举行了镇级教学能手评选，并确定了旗级教学能手名单。

月，教办主管教学人员带队，率领名教师参加旗局举行的小学语文数学体育美术个学科的教学能手比赛，结果有名教师获优秀教学能手称号，名获教学能手称号，名，结果有名教师获优秀教学能手称号，名获教学能手称号，名获优质课奖励，可谓战果辉煌。

盲生随班就读科研课题进入中期成果总结。

孙桂珍老师制定的个案计划课时教案，撰写的教学论文在自治区举办的特殊教学论著评选中，均获等奖。

镇教办课题组金钥匙工程实施情况汇报盲生夏天雨随班就读情况汇报已在接待国际国内考察中获得好评。

课题成果性总结报告已初步成稿。

各基层小学围绕新课程改革新教材使用素质教育校本课研发课堂创新教学探索等内容开展了各种形式的教学研究活动，据所完全小学年末上报的教研记录卡和教学工作总结统计，全镇校级教研活动累计次及时的完成了小区基本人员配臵。

截止月份，公司目前在岗人员人。

人力资源的招聘与配臵，不单纯是开几场招聘会如此简单。

要按照既定组织架构和各部门各职位工作分析来招聘人才满足公司运营需求。

也就是说，尽可能地节约人力成本，尽可能地使人尽其才，并保证组织高效运转是人力资源的配臵原则。

办公室工作总结三篇网络版。

这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

年即将过去，新的年将要到来。

在新的年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法深入调研，掌握实情加强管理，改进服务大胆探索工作新思路新方法，促使工作再构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。

于年月完成资质证书变更工作，为公司顺利发展打下基础。

顺利完成各项会议接待工作对在公司召开的会议，会前做好签到本茶水椅子会议通知车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。

会后完成记录报总经理室。

对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。

组织安排各项活动年组织安排了各种形式的活动，得到了各部门项目部的支持。

元月份组织各部门项目部员工参加抗雪救灾活动月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动月份起组织，旗级市级骨干教师培训，旗级学科带头人培训，校长岗位培训，百年树人李嘉诚项目培训，以及其它学科培训，累计多人次。

全镇中小学教师年内全部参加了普通话培训与考试。

累计余人次。

教办以会议，各校以政治业务学习日等形式对教师教学了经常化思想政治业务能力的培训。

素质教育活动丰富多彩。

配合教研室举办的全旗小学生第届届技能技巧比赛活动，教办于年月，年月两次举行全镇小学声乐器乐舞蹈美术书法象棋比赛活动。

通过比赛，推荐旗级参赛选手参加了旗级比赛，获得了突出的成绩。

教办在年内，组织和主持开展了以下教研活动。

安排车辆，采取糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。

做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户转出工作年月日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员