进行惩治。

是进步规范工作流程。

确保工作人员按程序办事，杜绝随意性，流程模糊，程序不严，规范不详等现象。

是明确分工，职责落实到人，防止出现工作责任不清职能交叉等现象。

提高积极主动性，培养团队意识。

是鼓励和引导党政办公室工作人员主动思考，积极创深刻反思，查摆自身问题，剖析存在问题的思想根源，明确今后努力的方向。

存在的问题学习不够深入细致，系统性不够强。

学习理论知识，打下坚牢的基础，保持政治上的清醒和坚定。

更需要用科学的理论武装自己，然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务推里，常用老眼光老办法老经验去对待和处理新问题，对于些具有前瞻性指导性的理论学习不够，理解不深。

面对新形势下的工作不断出现的新情况新问题，深感自己无论在思想政策水平抓落实上水平专项活动的通知蓬委办„‟号文件精神，经镇党委政府同意，在镇党政办公室系统开展查问题转作风抓落实上水平专项活动。

现将整改情况报告如下。

指导思想和总体要求深入学习贯彻系列重要讲话和全国全省和全市党政系统秘书长办公厅室主任会议精神，按照中省市县党政办公室工作会议部署，深入查找工作不主动不担当不精细不规范不落实不用心等突出问题，认真查找可能导致办文办会办事出现失误差错事故的薄弱环节流程漏洞制度缺失，抓好问题整改，完善制度机他同事交流不够，有针对性地去想办法，帮助周围的同志解决实际问题不够。

因循守旧，缺乏迎难而上，敢于担当的进取。

虽然工作的开展能进行，但自身理论知识储备不足，这就导致了在工作的开展中有畏难现象，在工作任务堆积过多的情况下，还会出现情绪不稳的情况。

这是因为思想上因循守旧，缺乏迎难而上，敢于担当的进取精神。

严以律己，时刻以个党员的标准来严格要求自己。

要时刻保持清醒的头脑，紧跟时代步伐，充分发挥主观能动性，自觉加强党性锻炼，在工作中学会善于观察学转促自查报告打印版局意识，引导党政办公室工作人员心往处想，劲往处使，提高党政办业务水平。

增强担当意识，从根本上消除推诿现象。

是定期开展典型正面事例教育，刹住享乐风。

每月组织党政办工作人员观看学习优秀基层干部事迹教育片以及材料，培养吃苦耐劳无私奉献精神，提高工作人员事业心责任感，从心灵深处杜绝贪图享受心理滋长。

是在党政办公室建立争先创优机制，制定惩处奖励制度，逐步形成主动作为，积极进取的良好势头。

是明确责任分工，确保尽心履职。

培养工作人员干精品争第创流的，系统性不够强。

学习理论知识，打下坚牢的基础，保持政治上的清醒和坚定。

更需要用科学的理论武装自己，然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务推里，常用老眼光老办法老经验去对待和处理新问题，对于些具有前瞻性指导性的理论学习不够，理解不深。

面对新形势下的工作不断出现的新情况新问题，深感自己无论在思想政策水平上，还是在实际工作能力上，都还有很大的差距。

因此，我要能够自觉地坚持把学习作为加强理论修养提高有禁不止，自由散漫，迟到早退，擅自离岗等行为进行惩治。

是进步规范工作流程。

确保工作人员按程序办事，杜绝随意性，流程模糊，程序不严，规范不详等现象。

是明确分工，职责落实到人，防止出现工作责任不清职能交叉等现象。

提高积极主动性，培养团队意识。

是鼓励和引导党政办公室工作人员主动思考，积极创新。

通过开展参与上级培训和学习活动拓宽思路丰富措施提升能力，防止因循守旧按部就班，以文件贯彻文件，以会议贯彻会议。

是主动作为，杜绝等靠拖思想。

是培养协作和得不高，思想境界没有提到更高的层次。

对自己的要求不够高，认为工作那么忙，事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动热情地和领导同事多做交流。

开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘做中上游，做个太平人就行了。

下步整改措施针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，从身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。

学转促自查报告学转促自查报告逐自查开展转变作风抓落实改善心理滋长。

是在党政办公室建立争先创优机制，制定惩处奖励制度，逐步形成主动作为，积极进取的良好势头。

是明确责任分工，确保尽心履职。

培养工作人员干精品争第创流的胆识和气魄。

改进工作态度，追求精益求精。

是周密谋事。

在工作中增强预见性前瞻性计划性和统筹性，确保党政办工作有序有效开展。

是用严谨的工作态度对待工作。

在工作中要大处着眼，小处着手，注重细节，切忌粗枝大叶，马虎从事，注重表面，敷衍塞责，不愿精益求精。

是工作过程要追求精。

工作安排要周全，境促发展主题活动，是深入贯彻落实省第次党代会州第次党代会和县第十次党代会精神，全力推进科学发展和谐发展跨越发展的重要举措，是新时期经济社会发展的必然要求。

进步增强作风建设和改善发展环境的责任感使命感，求真务实真抓实干，促进作风转变决策落实效率提高环境改善。

通过学习，使我充分认识到转变作风建设改善环境的重要性和紧迫性，围绕实施意见的总体要求，进行深刻反思，查摆自身问题，剖析存在问题的思想根源，明确今后努力的方向。

存在的问题学习不够深入细整改措施完善和落实相关制度，规范工作流程。

是制定和完善相关制度，健全长效机制。

结合党政办工作实际，制定各种规章制度纪律规范，加大对纪律意识淡薄，有令不行，有禁不止，自由散漫，迟到早退，擅自离岗等行为进行惩治。

是进步规范工作流程。

确保工作人员按程序办事，杜绝随意性，流程模糊，程序不严，规范不详等现象。

是明确分工，职责落实到人，防止出现工作责任不清职能交叉等现象。

提高积极主动性，培养团队意识。

是鼓励和引导党政办公室工作人员主动思考，积极创乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率底下，影响整个机关的效能。

是得过且过不尽责。

事业心责任感不强，精神懈怠。

工作只求过得去，缺乏干精品争第创流的胆识和气魄。

缺乏精益求精精神，工作态度不严谨。

是虑事不周。

工作缺乏预见性前瞻性计划性和统筹性。

是环节不严。

工作不注重细节，粗枝大叶，马虎从事，注重表面，敷衍塞责，不愿精益求精。

是过程不精。

工作安排不周全，程序不严密，操作性不强。

落实政策不力，工作不求实效。

是作风飘浮。

工作不深入，不，工作态度不严谨。

是虑事不周。

工作缺乏预见性前瞻性计划性和统筹性。

是环节不严。

工作不注重细节，粗枝大叶，马虎从事，注重表面，敷衍塞责，不愿精益求精。

是过程不精。

工作安排不周全，程序不严密，操作性不强。

落实政策不力，工作不求实效。

是作风飘浮。

工作不深入，不愿下深水，当甩手掌柜传手。

是层层推诿。

办事拖拉，推诿扯皮，效率低下。

是机械落实。

贯彻落实文件会议精神，不注重结合实际，照抄照搬照套。

工作重安排部署轻落实检查重形式轻效果。

做事不用心，思想政策理论水平和实际工作能力保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性的重要途径，努力在学以致用，改造世界观上见成效。

工作中缺乏主动性。

对待工作有时只满足于认真完成领导交办的任务，常常只是根据领导布置的工作，说步走步，开拓意识还不够，常常求稳慎乱，由于思想不够解放，就谈不上敢想敢试敢闯敢冒，缺乏知难而上，排难而进的工作态度和果断精神。

平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心，不够主动，与境促发展主题活动，是深入贯彻落实省第次党代会州第次党代会和县第十次党代会精神，全力推进科学发展和谐发展跨越发展的重要举措，是新时期经济社会发展的必然要求。

进步增强作风建设和改善发展环境的责任感使命感，求真务实真抓实干，促进作风转变决策落实效率提高环境改善。

通过学习，使我充分认识到转变作风建设改善环境的重要性和紧迫性，围绕实施意见的总体要求，进行深刻反思，查摆自身问题，剖析存在问题的思想根源，明确今后努力的方向。

存在的问题学习不够深入细局意识，引导党政办公室工作人员心往处想，劲往处使，提高党政办业务水平。

增强担当意识，从根本上消除推诿现象。

是定期开展典型正面事例教育，刹住享乐风。

每月组织党政办工作人员观看学习优秀基层干部事迹教育片以及材料，培养吃苦耐劳无私奉献精神，提高工作人员事业心责任感，从心灵深处杜绝贪图享受心理滋长。

是在党政办公室建立争先创优机制，制定惩处奖励制度，逐步形成主动作为，积极进取的良好势头。

是明确责任分工，确保尽心履职。

培养工作人员干精品争第创流的够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动热情地和领导同事多做交流。

开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘做中上游，做个太平人就行了。

下步整改措施针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，从身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。

整改措施完善和落实相关制度，规范工作流程。

是制定和完善相关制度，健全长效机制。

结合党政办工作实际，制定各种规章制度纪律规范，加大对纪律意识淡薄，有令不行学转促自查报告打印版下深水，当甩手掌柜传手。

是层层推诿。

办事拖拉，推诿扯皮，效率低下。

是机械落实。

贯彻落实文件会议精神，不注重结合实际，照抄照搬照套。

工作重安排部署轻落实检查重形式轻效果。

做事不用心，思想觉悟低。

是对待群众不热心。

接待群众来访简单粗暴，直接转交给经办人员，没有很好的执行首问责任制。

是对待学习不耐心。

缺乏学习的连续性系统性，理论水平不高，专业知识匮乏。

是对待工作不专心。

不甘平凡寂寞，不珍惜岗位，心浮气躁，缺乏奉献精神。

学转促自查报告打印版局意识，引导党政办公室工作人员心往处想，劲往处使，提高党政办业务水平。

增强担当意识，从根本上消除推诿现象。

是定期开展典型正面事例教育，刹住享乐风。

每月组织党政办工作人员观看学习优秀基层干部事迹教育片以及材料，培养吃苦耐劳无私奉献精神，提高工作人员事业心责任感，从心灵深处杜绝贪图享受心