doc 劳务合同模板集锦5篇范文【劳务合同模板】 ㊣ 精品文档 值得下载

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同和乙方有关的规章制度。


负责办理劳务人员入境工作安排居留许可等手续并承担所需费用港币,此费用自签约时交付乙方负责劳务人员体检的费用乙方负责劳务人员从内地居住地至及于合约终止或届满时返回原居地的旅费负责合同期内对劳务人员在期间的管理负责劳务人员满年后延期签证费用,该项费用按中华人民共和国驻签证处当时的规定支付负责在规定的天内安排因停产息业破产或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。


第条劳务人员的责任和人员的更换必须遵守现行法律法规,遵守社会公方支付工程款,否则每延误天应偿付未支付工程款的万分之作为滞纳金,按日累计。


乙方未按合同约定的工期完工的,每逾期日,应罚款每日叁佰元,按日累计。


因乙方施工等原因受到政府部门处罚,拖欠工人工资或发生安全责任事故质量事故的,所发生的费用由乙方承担。


第条争议或纠纷处理本合同在履行期间,双方发生争议时,在不影响工作进度的前提下,双方可采取协商解决或请有关部门进行调解。


当事人不愿通过协商调解解决或者协商调解不成时,本合同在执行中发生的争议双方同意由本工程所在地的人民法院管辖。


第条附则本合同正本两份,双方各执份。


副本份,双方各执两份。


合同未尽事宜,双方另行签订书面补充合同。


合同的变更解除或终止,应当采用书面形式。


甲方印章乙方印章电话电话开户银行开户银行户名户延误,甲方另派施工班组,所发生费用从乙方工程款中扣除。


在施工过程中应自觉接受甲方对工程质量及安全的监督。


乙方应认真执行甲方交底的施工安全保障措施,做到每个进场施工人员都有购买意外保险,保险单复印件及身份证复印件需交甲方审核。


乙方对施工安全负全部责任。


在施工过程中,乙方应遵守施工现场的各项管理规定,并服从业主及监理单位的统管理。


由乙方原因造成的质量安全事故罚款及劳务工资经济纠纷等切事宜均由乙方负责,费用由乙方承担。


第条质保期乙方提供自竣工验收后半年的质量保修。


在质量保修期内,乙方提供无偿维修服务如是人为损坏,则收取成本费用。


乙方在收到甲方的维修通知后天内维修人员不到现场,甲方有权另行安排施工力量组织维修,所发生的费用从乙方的质保金中扣除。


第条有关安或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的被劳动教养或被追究刑事责任的不服从甲方正当工作安排的严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。


乙方解除本合同,应当提前日不超过天以书面形式通知甲方,不得擅自离职。


期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。


经济补偿和法律责任因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家省有关规定支付经济补偿金。


乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。


当事人约定的其他内容甲乙双方约定的其他内容劳动争议处理及其它双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。


甲方的规章制度及作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。


本合同未尽事宜或与国劳务合同模板集锦篇范文劳务合同模板范文劳务合同模板。


第条本合同中如有任何条款被裁定无效,并不影响其余余款的效力,合同双方应协商修改有关条款,使合同保持有效。


第条本合同未尽事宜,双方可随时协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。


第条双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决,协商不成可通过甲方所在地法院诉讼解决,双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼仲裁或劳动仲裁。


第条双方确认,本合同是双方真实意思表示,是以双方平等协商致基础上签订的,双方对合同内容理解致。


甲方签章乙方签章日期日期劳务合同篇甲方地址联系人联系电话传真乙方地址联系人联系电话传真甲乙双方经友好协商,就甲方学生赴乙方实习事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。


双方资质量安全事故罚款及劳务工资经济纠纷等切事宜均由乙方负责,费用由乙方承担。


第条质保期乙方提供自竣工验收后半年的质量保修。


在质量保修期内,乙方提供无偿维修服务如是人为损坏,则收取成本费用。


乙方在收到甲方的维修通知后天内维修人员不到现场,甲方有权另行安排施工力量组织维修,所发生的费用从乙方的质保金中扣除。


第条有关安全生产和防火的约定乙方在施工期间应严格遵守建筑安装工程安全技术规程建筑安装工人安全操作规程中华人民共和国消防条例和其它相关的法律法规。


由于乙方在施工生产过程中违反有关安全操作规程消防条例,导致发生安全或火灾事故,乙方应承担由此引发的切经济损失。


承包人应对其在施工场地的工作人员进行安全教育,并对他们的安全负责。


发包人不得要求承包人违反安全管理的规,乙方须按现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。


法定的有薪节假日。


节假日加班与当地雇员享受同等待遇。


,可享有最少天有薪年假。


第条劳保福利待遇,住宿条件须符合有关规定并经甲乙双方共同核定。


患上职业病或发生有关医疗事宜,乙方应负责切必需的医药费及住院费,并支付补偿。


此条款自劳务人员抵港之日起生效。


人身意外及职业疾病医疗保障,由乙方按照现行法例负责购买保险及承担所需费用。


,乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方,并承担有关费用及伤遣费。


,乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。


如意外死亡,乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。


,由乙方免费提供。


工作的所有税收,均由乙方负责申报,按现行税法执行。


劳务合同模板集锦篇正本两份,双方各执份。


副本份,双方各执两份。


合同未尽事宜,双方另行签订书面补充合同。


合同的变更解除或终止,应当采用书面形式。


甲方印章乙方印章电话电话开户银行开户银行户名户名账号账号年月日年月日劳务合同篇编号农民工劳动合同书甲方用人单位名称性质地址乙方劳动者姓名性别出生年月身份证号码户口所在地省县市区乡村省劳动和社会保障厅监制省建设厅根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。


劳动合同期限经甲乙双方协商致,劳动合同期限采取下列第种形式有固定期限劳动合同本合同于年月日生效,于年月日终止。


其中试用期自年月日始,至年月日止。


无固定期限。


其中试用期自年月日始,至年月日止。


第条乙方工作乙方组织和管务人员进入之日起两年内有效。


,甲乙双方需提前两个月协商续订。


劳务人员到期后须返回内地续约后乙方所需人员,甲乙双方按有关规定协商作出安排。


生效后不准单方面终止。


如单方违约,须支付对方为此而付出的费用并加付工人个月工资。


,双方可协商终止合同新的法律法规条例以及政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇人力不可抗拒因素如战争自然灾害等使得合同无法执行。


本合同如在上述情况下终止,乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。


第条仲裁因执行本合同所引起的任何争议,由签约双方通过友好协商解决,若协商仍不能解决,将提交仲裁,仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行,仲裁为最终裁决,双方必须无条件执行,仲裁费用由败诉方负担。


第条违约责任合同生效后,任何理本工程专业施工队,负责工程质量进度控制及安全文明施工。


乙方应按甲方施组技术交底及施工图纸进行施工。


乙方应认真复核施工图,现场如有与图纸不符,应及时向甲方报告。


乙方应服从甲方的合理调度,计划好人员安排,根据业主的工期需要,可能需要赶工,乙方应做好思想准备及人员储备,不能以种原因拒绝配合。


由乙方原因造成工期延误,甲方另派施工班组,所发生费用从乙方工程款中扣除。


在施工过程中应自觉接受甲方对工程质量及安全的监督。


乙方应认真执行甲方交底的施工安全保障措施,做到每个进场施工人员都有购买意外保险,保险单复印件及身份证复印件需交甲方审核。


乙方对施工安全负全部责任。


在施工过程中,乙方应遵守施工现场的各项管理规定,并服从业主及监理单位的统管理。


由乙方原因造成的质第条双方责任负责在内地初选所需各类劳务人员,安排时间由乙方面试考核负责安排核定人员到县级以上医院检查身体,办理体格合格证明书负责办理劳务人员出境的切手续教育劳务人员严格遵守的法律法规社会公德,遵守合同和乙方有关的规章制度。


负责办理劳务人员入境工作安排居留许可等手续并承担所需费用港币,此费用自签约时交付乙方负责劳务人员体检的费用乙方负责劳务人员从内地居住地至及于合约终止或届满时返回原居地的旅费负责合同期内对劳务人员在期间的管理负责劳务人员满年后延期签证费用,该项费用按中华人民共和国驻签证处当时的规定支付负责在规定的天内安排因停产息业破产或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。


第条劳务人员的责任和人员的更换必须遵守现行法律法规,遵守社会公荐表并扣发学生当月工资,乙方负责协助为学生进行实习鉴定,甲方要求解除本协议的,需提前天通知乙方,并向乙方赔偿违约金元人,具体金额按实际解约人数而定。


争议的解决因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿,双方应当协商解决,如未能达成致,可提交当地有关仲裁机关仲裁。


本协议式两份,甲乙双方各持份,自双方签字盖章之日起生效。


在执行过程中方如需变更条款,必须与对方协商致,否则将承担相应的经济责任和法律责任。


,若因企业临时停产息业或其他乙方原因,致使劳务人员暂时不能工作,乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇如提前解除合同,乙方须提前天书面通知甲方,或支付天工资作为代替通知金。


第条工作时间休假及加班待遇小时,每周工作天,超时工作,乙方须按现行劳工工作负责接回并另行安排其实习或学习,乙方提供具体考核不合格原因,甲方应定期了解学生意见工作表现及在生活工作中遇到的困难,协助乙方做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,保证让学生安心实习,并将意见及时反馈给乙方元人,具体金额按照实际体检合格人数计算,其中费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后进厂报到之前缴纳,剩余费用在学生进厂当天缴纳,甲方需主动协助乙方处理,解除实习协议之

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