包礼金有价证券及支付凭证等。个人会员卡保持零持有。带头执行领导干部个人重大事项报告制度,女儿月日结婚,提早个月向县纪委县委组织部作了报告,邀请的对象中没有下属及管理服务对象,今年没有出国出境情况。是自觉做好廉洁自律各项工作。较好完成年党风廉政建设和构建惩防体系建设实事计划,仔细查找和上报廉政风险点情况,严格落实个人廉政风险点防控措施。召开改拆专项行动专题民主生活会,统思想,认真执行带头不准,全局干部职工实现零违建。积极做好国有资产集中清理和移交工作。及时填写领导干部勤政情况表。做好中秋国庆元旦春节期间党风廉政建设各项规定的传达学习,定期不定期以短信形式提醒做到不吃请,拒绝公款高消费娱乐活动,不超标配备公车不私驾不私用公车,不参与赌博。带头严格要求家属子女和身边工作人员,从不让家属过问干预自己的工作事务,没有利用职权为自己的亲属谋私利,没有收受红包礼金有价证券及支付凭证等。个人会员卡保持零持有。带头执行领导干部个人重大事项报告制度,女儿月日结婚,提早个月向县纪委县委组织部作了报告,邀请的对象中没有下属及管理服务对象,今年没有出国出境情况。是自觉做好廉洁自律各项工作。较好完成年党风廉政建设和构建惩防体系建设实事计划,仔细查找和上报廉政风险点情况,严格落实个人廉政风险点防控措施。召开改拆专项行动专题民主生活会,统思想,认真执行带头不准,全局干部职工实现零违建。积极做好国有资产集中清理和移交工作。及时填写领导干部勤政情况表。做好中秋国庆元旦春节期间党风廉政建设各项规定的传达学习,定期不定期以短信形式提醒全局干政谈话结合实际工作需要,对部分党员领导干部进行谈话提醒对工作中发现存在问题,做好帮扶教育工作。针对少数人执法意识不强服务效率不高工作作风松散纪律观念淡薄等问题,集中开展了纪律作风整顿和推进政风行风建设月活动,取得了良好的效果,深受企业和社会各界的好评。队伍建设落实建设高素质纪检监察干部队伍是新形势下纪检监察工作的政治要求,委纪委采取多种形式,以作风建设为重点,切实进步加强了自身建设。发改局纪检工作报告打印版。健全队伍。完善并配备了名专职纪委书记,名专职纪检监察干部,多名兼职监督员,依靠党务政务公开,接受群众监督,建立起牢固的纪检监察监督网,做到纪检监察工作网络健全责任落实。从严要求。为适应不断发展的形势需要,今年多次派出纪检监察干部参加区纪委组织的各类业务培训,为发改委各项工作的有序开展保驾护航。纪检监察干部能够自觉接受党委外群众的监督,严格要求德防线,着力解决思想观念工作作风等方面存在的问题,进步规范国家工作人员廉洁从政行为。是组织开展廉政文化活动。结合型机关建设,先后组织开展了学党章守纪律集中教育测试和知识竞赛,我的价值观机关党员论坛把手上党课反腐倡廉形势分析中层干部网上公开廉政承诺反腐倡廉宣传教育月等活动,以多种活动载体提高党员干部勤政廉政和廉洁自律意识,坚定党员干部理想信念,强化党性修养,严肃党的纪律特别是政治纪律和组织纪律,推动反腐倡廉建设。教育落实发改委为了增强全委党员干部拒腐防变的能力,委纪委认真开展各种主题教育活动,着眼防范,在拒腐防变上坚持广泛深入开展对党员干部的廉政教育。常规教育坚持不懈。在春训期间请市纪委俞书记作党风廉政建设专题报告,让每个党员干部切实增强依法从政意识和行政服务意识,做到权为民所用,心为民所系,利为民所谋。定期召开局党委中心理论学习组学习,利用每月两次的例会发改局纪检工作报告打印版等热点难点问题,都由党委讨论决定,从不搞言堂家长制。在今年项目资金争取申报和名中层正职选拔过程中,坚持原则严格标准按照程序,群众反响好。坚持民主生活会制度,认真解剖自己,主动开展批评与自我批评,认真听取其他同志的批评意见,经常主动找班子成员和中层干部谈心交换意见,增进了团结,调动了工作积极性,形成了抓工作的强大合力。是自觉遵守廉洁自律规定。严格执行条禁令中央项规定县委条规定。发改局纪检工作报告打印版。发改局纪检工作报告发改局纪检工作报告篇责任落实发改委将党风廉政建设作为党委工作的首要任务之,领导班子多次召开专门会议,研究部署党风廉政建设工作,选优配强了领导班子,明确工作重点,狠抓工作落实。党委主体责任落实。认真学习,转变观念。发改委党委认真学届中央纪委次全会精神,深刻领会,切实把思想统到重要讲话和中央纪委次全会精神上来,不断深化中央对党风廉政建清风金坛廉政摄影比赛和廉政微小说创作大赛。专题教育注重实效。组织党员干部收看常州市警示教育片不可逾越的红线,警示教育广大干部职工要珍惜岗位和荣誉,严格操守,防微杜渐,筑牢拒腐防变的防线。使广大机关干部进步增强了宗旨意识和使命感,强化了筑牢拒腐防变防线的意识。以全体党员重温了入党誓词开展任前谈话人次等形式进行廉政教育,对新提拔或交流到新岗位的党员干部,进行廉政谈话结合实际工作需要,对部分党员领导干部进行谈话提醒对工作中发现存在问题,做好帮扶教育工作。针对少数人执法意识不强服务效率不高工作作风松散纪律观念淡薄等问题,集中开展了纪律作风整顿和推进政风行风建设月活动,取得了良好的效果,深受企业和社会各界的好评。队伍建设落实建设高素质纪检监察干部队伍是新形势下纪检监察工作的政治要求,委纪委采取多种形式,以作风建设为重点,切实进步加强了自身建设。加强教育,提高觉式,学习党的届中全会市县纪委会议精神以及领导干部廉洁自律的有关规定,参加学党章守纪律集中教育测试和知识竞赛,宗旨观念和党性修养不断增强。是多读书常思廉。牢记两个务必的谆谆教诲,认真学习廉政准则清风莲韵和领导干部反腐倡廉教育读本,潜移默化中接受廉政教育,以日日弹尘,天天洗脸的精神清理思想,以如履薄冰,如临深渊的心境磨砺自己,坚决抵御各种诱惑,不断增强自身拒腐防变的能力。是用典型警自己。认真学习最美龙游先进事迹,观看廉政历史剧清官樊莹,用身边典型历史人物激励自己。观看失德之害领导干部从政道德警示录领导干部从政道德启示录等反腐倡廉警示教育录像片,用党员领导干部违纪违法案件警示自己,思算笔帐政治前途帐经济收入帐家庭亲情帐身心健康帐人身自由帐,增强廉洁从政意识。廉洁自律,全面落实廉洁自律规定年来,自觉做到廉洁从政和廉洁自律。是自觉坚持民主集中制。始终坚持做到重察干部能够自觉接受党委外群众的监督,严格要求自己,坚持秉公办事,树立了良好形象。存在的问题总之,今年以来,发改委的纪检监察工作找准工作定位,认真履行职能,积极发挥作用,主动开展工作,取得了定成效但我们的工作与上级的要求还存在定差距。主要表现在是廉政教育力度还需要进步加大,自律与他律教育与管理的结合还不够紧密。是各项管理制度的执行力需要进步加大,监督工作力度需要进步加强。做到不光只注重工作时的廉政监督,也要对党员干部小时外遵纪守法行为进行了解和监督。是信访举报渠道还可进步拓宽,基层干部与群众之间的关系还需进步密切。是钻研纪检监察业务不深,创新工作少。发改局纪检工作报告篇党委履行党风廉政建设责任制主体责任情况年,局党委认真落实党风廉政建设责任制,从强化领导加强教育完善制度等方面着手,积极推进惩治和预防腐败体系建设,实现了党风廉政建设与中心工作良性互动共动,开展满意不满意单位评选,经常开展公车私用违规停放禁酒令检查,机关工作作风进步改进。工作上经常牺牲双休日节假日处理公务,从不计较个人的得失,做到了以身作则,心为公,廉洁自律。是加强制度建设。用长效机制监督人,用规章制度约束人。始终坚持用正确的行为准则和规章制度规范干部职工的行为,相继修改完善了干部职工实事量化考核办法廉政风险点防范措施相关制度公务接待管理制度局机关干部职工目标管理考核办法试行等相关管理制度,努力从制度上预防腐败。发改局纪检工作报告篇完善制度,全面落实党风廉政建设责任制。我局把党风廉政建设责任制的落实与单位具体工作紧密结合起来,建立起主要领导重点抓,分管领导具体抓的工作机制。做到有计划,有安排,有检查落实。坚持标本兼治综合治理的方针,紧密结合工作实际,抓住责任主体,实施有效监督,从人财物等方面构建防范机制,使全局党风廉政建设与各项工作相互发展。教育落实发改委为了增强全委党员干部拒腐防变的能力,委纪委认真开展各种主题教育活动,着眼防范,在拒腐防变上坚持广泛深入开展对党员干部的廉政教育。常规教育坚持不懈。在春训期间请市纪委俞书记作党风廉政建设专题报告,让每个党员干部切实增强依法从政意识和行政服务意识,做到权为民所用,心为民所系,利为民所谋。定期召开局党委中心理论学习组学习,利用每月两次的例会,组织全委干部认真学习中央省市县有关党风廉政建设和反腐败工作会议精神,提醒广大党员干部要自重自省自警自律,认真履行工作职责,用好权。配合上级做好开展党风廉政建设严肃问责追究强化责任担当专项行动,领导干部撰写学习心得体会篇,认真学习中央项规定精神金坛市党政机关厉行节约反对浪费实施办法落实党风廉政建设两个责任工作要点等。组织严实专题党课次。另外,发改委积极申报金坛级廉政文化建设示范点,组织人员参加市纪委组织的生活上做到不吃请,拒绝公款高消费娱乐活动,不超标配备公车不私驾不私用公车,不参与赌博。带头严格要求家属子女和身边工作人员,从不让家属过问干预自己的工作事务,没有利用职权为自己的亲属谋私利,没有收受红包礼金有价证券及支付凭证等。个人会员卡保持零持有。带头执行领导干部个人重大事项报告制度,女儿月日结婚,提早个月向县纪委县委组织部作了报告,邀请的对象中没有下属及管理服务对象,今年没有出国出境情况。是自觉做好廉洁自律各项工作。较好完成年党风廉政建设和构建惩防体系建设实事计划,仔细查找和上报廉政风险点情况,严格落实个人廉政风险点防控措施。召开改拆专项行动专题民主生活会,统思想