定的规章制度完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分行政处理经济处罚等，直至解除本合同。

劳动合同的变更解除终止续订第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无乙方工作部门或岗位的变更，劳动报酬应按新聘任后的岗位重新确定。

甲方发薪日期为每月日。

乙方应按规定缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。

劳动保险和福利待遇执行甲方保险与福利制度和上饶市劳动合同条例中的有关规定执行。

劳动纪律奖励与处罚执行国家上海的有关规定和甲方员工守则奖惩制度及其它有关规定。

合同的解除和终止执行甲方的员工守则中的相关条款奖惩制度相关条款考勤制度中的相关条款和上饶市劳动合同条例中规定应当解除或终止的情形。

劳动合同期满，即行终止在甲方劳动竞争上岗中的落岗者行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第条乙方有权拒绝甲方的违法指挥，对甲方及其管理人员违法经营行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

劳动报酬第十条乙方试用期的工资标准为元月。

试用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的。

第条劳动条件和劳动保护甲方为乙方创造符合国家安全卫生规定的工作环境，为乙方提供必要的劳动保护用品甲方可以货币形式纳入工资管理，对从事有职业危害作业的劳动者，定期进行健康检查。

乙方必须增强自我保护意识，严格遵守安全操作规程，损失的由乙方赔偿。

由于乙方工作不负责任违反工作操作程序致使甲方财物受损，根据本合同书第条规定解除或终止合同的，乙方应赔偿甲方损失，否则甲方可视情况暂缓办理乙方的退工手续，由此引起的后果由乙方自负。

或者乙方在赔偿甲方损失前，即使甲方为乙方办理了退工手续，乙方仍应赔偿甲方损失，甲方保留追索乙方赔偿权利，但发生的切费用由乙方承担。

由乙方直接主管经办的工作，如乙方提出解除或终止本合同前，乙方应把原先遗留工作全部了结，否则甲乙双方劳动合同暂缓解除或终止，或甲方虽同意乙方解除或终服务合同篇范文服务合同模板本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

合同类型和期限第条甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限有固定期限自年月日起至年月日止。

无固定期限自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

以完成定的工作任务为期限。

自年月日至工作任务完成时即行终止。

其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。

第十条乙方在孕期产期哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第十条甲方为乙方提供以下福利待遇劳动纪律和规章制度第十条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第十条乙方应严定核发的岗位操作证被吊销，使乙方不能从事原工作合同立即终止。

应当解除或终止的其他情形。

违约责任甲乙双方任何方违反本合同，给对方造成经济损失的，须承担违约责任。

具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定。

乙方违约，甲方规章制度中及本合同有规定的，按规定承担违约责任。

第十条合同其它内容约定第十条甲乙双方在劳动合同存续期内，如遇甲方修改人事行政管理制度等规定，以及出台其它有关规定，如同原劳动合同中的有关条款相抵触，或这些制度规定中的需修改变更时，应由合同双方协商致。

本合同条款如与国家法律法规和政策相悖时，以国家法律法规和政策为准。

本合同有未尽事宜，按照中华人民共和国劳动法上海市劳动合同条例及国家地方其它有关法律法规和甲方的制度处理。

甲方上饶车洁饰汽车美容中心代表年月日收到本人劳动合同，签名日期年月乙方日服务合同篇合同编号甲方用人单位名称地址性质法定代表人委托代理人乙方劳动者姓名性别出生年月家庭住址居民身份证号码甲乙双方根据中华人民共和国劳动法等法律法规规章的规定，在平等自愿协商致的基础上，同意订作规程而致使公司财物受损和个人自伤的，责任自负。

第条工作时间和休息休假中的有关规定执行。

第条劳动报酬乙方月工资为元人民币。

固定加班费每月按甲方的作息考勤和假期请假制度和上海市劳动合同条例第条第条第条第条人民币元，变动加班费按公司政策执行。

试用期期间薪资以折支付。

乙方每月从工资中扣除元搭伙伙食费。

乙方的年终奖金，按甲方的有关规定由甲方支付。

甲方将根据订立的考核制度，对乙方的工作进行考核，根据考核结果发放奖金。

甲方可以根据公司工资分配方案，对乙方的工资作相应调整。

乙方工作与国家法律法规和政策相悖时，以国家法律法规和政策为准。

本合同有未尽事宜，按照中华人民共和国劳动法上海市劳动合同条例及国家地方其它有关法律法规和甲方的制度处理。

甲方上饶车洁饰汽车美容中心代表年月日收到本人劳动合同，签名日期年月乙方日服务合同篇合同编号甲方用人单位名称地址性质法定代表人委托代理人乙方劳动者姓名性别出生年月家庭住址居民身份证号码甲乙双方根据中华人民共和国劳动法等法律法规规章的规定，在平等自愿协商致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

合同类型部门或岗位的变更，劳动报酬应按新聘任后的岗位重新确定。

甲方发薪日期为每月日。

乙方应按规定缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。

劳动保险和福利待遇执行甲方保险与福利制度和上饶市劳动合同条例中的有关规定执行。

劳动纪律奖励与处罚执行国家上海的有关规定和甲方员工守则奖惩制度及其它有关规定。

合同的解除和终止执行甲方的员工守则中的相关条款奖惩制度相关条款考勤制度中的相关条款和上饶市劳动合同条例中规定应当解除或终止的情形。

劳动合同期满，即行终止在甲方劳动竞争上岗中的落岗者劳动部门第十条乙方在孕期产期哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第十条甲方为乙方提供以下福利待遇劳动纪律和规章制度第十条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第十条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分行政处理经济处罚等，直至解除本合同。

劳动合同的变更解除终止续订第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无饮料的违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的被依法追究刑事责任的。

第条乙方解除本合同，应当提前日以书面形式通知甲方。

乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。

第十条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十条本合同式份，甲乙双方各执份，具有法律效力。

甲方乙方签订日期年月日精选服务合同篇相关文章篇篇篇精选保洁服务合同篇精选服务合同篇。

第十条甲方安排乙方每日时到次日时工作的，每个工作日夜班补贴为元。

第十条乙方依法享受年休假探亲假丧假假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。

社会保险和福利待遇第十条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律法规和政策规定为乙方缴纳基本养老基本医疗失业工伤生育保险费用社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

第十条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。

第条甲方加强安全生产管理，关条款尽管在原合同中没有约定或另行约定签定相关协议的，乙方同意执行修改后的或新颁布的制度规定。

如乙方对甲方修改后或新出台的制度规定有异议的，乙方可在这些制度规定修改或出台后的天内提出书面意见，双方协商协商不成的甲乙双方任何方均可提前日以书面形式通知对方解除劳动合同。

乙方有义务保守甲方的商业秘密，甲方认为乙方掌握甲方的商业秘密，或乙方应当知道掌握着甲方的商业秘密的，乙方要求解除劳动合同应提前个月以书面形式通知甲方，否则乙方向甲方支付不能低于万元的违约金，如给甲方造成经部门或岗位的变更，劳动报酬应按新聘任后的岗位重新确定。

甲方发薪日期为每月日。

乙方应按规定缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。

劳动保险和福利待遇执行甲方保险与福利制度和上饶市劳动合同条例中的有关规定执行。

劳动纪律奖励与处罚执行国家上海的有关规定和甲方员工守则奖惩制度及其它有关规定。

合同的解除和终止执行甲方的员工守则中的相关条款奖惩制度相关条款考勤制度中的相关条款和上饶市劳动合同条例中规定应当解除或终止的情形。

劳动合同期满，即行终止在甲方劳动竞争上岗中的落岗者劳动部门本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

合同类型和期限第条甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限有固定期限自年月日起至年月日止。

无固定期限自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

以完成定的工作任务为期限。

自年月日至工作任务完成时即行终止。

其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。

第十条乙方在孕期产期哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第十条甲方为乙方提供以下福利待遇劳动纪律和规章制度第十条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第十条乙方应严解除或终止本合同，但在乙方遗留工作未了之前，甲方可视情况暂缓办理乙方的退工手续，由此引起的后果由乙方自负。

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如果由于乙方遗留工作未了结，致使甲方出现经济损失的，不管甲方是否为乙方办理退工等手续，乙方均应承担赔偿责任。

合同到期前个月由员工个人填写员工劳务合同续签申请表并完成审批程序。

如合同到期日还未提出申请的，属自愿与公司解除劳动关系。

其他本合同式两份，甲乙双方各执份，两份合同具有同等法律效力。

本合同经甲乙双方签字后生效。

本合同条款如服务合同篇范文服务合同模板假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。

社会保险和福利待遇第十条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律法规和政策规定为乙方